根据公司制定的评估标准对二手车进行综合检测与初步估价，收集并分析二手车市场收购及销售动态，协助优化二手车定价数据体系，结合公司销售情况，配合开展车辆对外销售工作，完成上级交付的收车目标及车辆整备任务，了解二手车市场行情，具备汽车销售或评估经验者优先，高比例提成及多样化合作方式，广阔晋升空间。 1. 工作内容： 负责车辆线上线下的检测评估，评估师岗位时间较为灵活，可自主外出拓展合作资源 2. 工作要求： 遵守工作安排，公司定期提供专业培训，只要愿意踏实学习、积极投入，公司将全面指导 需具备相关从业经验！ 【任职要求】：性别不限，年龄20-40岁，熟悉二手车行业，有汽车销售或评估经历，具备良好的团队协作能力，能服从工作调配 薪资福利：底薪+提成+全勤奖+年终奖+年会旅游+不定期团建+工作餐 高提成比例搭配多元合作机制，提供强劲发展平台，期待你的加入！

司主营3-50W全品牌新车销售。工作内容： 负责通过电话／微信与公司分配的意向客户沟通， 了解其购车需求，并邀约到店体验； ＞维护客户关系，提供专业的购车咨询服务；＞协助销售经理完成后续销售工作。 任职要求： 接受新人小白，有带薪培训，晋升渠道快 对汽车行业感兴趣，有较强的挣钱欲望 工作时间： 9:00~18:30（午休1h）月休4天，不加班，可自由调休／连休。 薪资： 无责底薪＋提成＋奖金，综合薪资8千﹣1.2万，上不封顶。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

我围绕二手车销售岗位的核心需求，从公司介绍、岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等板块撰写招聘公告，兼顾专业性与吸引力，清晰呈现岗位信息，方便求职者快速了解。 二手车销售招聘公告 公司简介 本公司是本地专业的二手车经营企业，深耕二手车行业多年，拥有稳定的客户资源、优质的车源渠道以及完善的销售服务体系，主营各类精品二手车收购、销售、置换、按揭等一站式服务。我们秉持诚信经营、客户至上的理念，凭借良好的口碑和专业的服务，赢得了广大客户的信赖，现因业务规模持续拓展，团队扩招，诚邀热爱销售、有冲劲、想赚钱的有志之士加入，携手共创佳绩！ 招聘岗位 二手车销售顾问（数名） 岗位职责 1. 负责公司现有二手车源的销售推广，接待到店客户，解答客户关于车辆车况、价格、手续、按揭、过户等相关咨询，引导客户完成购车流程； 2. 主动开发新客户，通过线上渠道、线下拓客、老客户转介绍等方式，挖掘潜在购车需求，积累客户资源； 3. 负责客户的跟进、回访，维护客户关系，提升客户满意度，促成二次成交或转介绍； 4. 了解车辆基本信息、车况检测知识，熟悉二手车交易流程、相关政策及市场行情，能精准为客户推荐适配车型； 5. 配合团队完成月度、年度销售目标，及时做好销售数据登记、客户档案整理等基础工作； 6. 协助完成车辆展示、展厅卫生维护等日常工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历高中及以上，有二手车销售、汽车销售、房产销售、保险销售等相关经验者优先，无经验但热爱销售行业者可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、抗压能力和服务意识； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意学习二手车专业知识，熟悉各类车型、车辆配置及市场行情者优先； 4. 有驾照（C1及以上），能熟练驾驶汽车，熟悉本地路况者优先； 5. 工作积极主动，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神，执行力强，敢于挑战高薪。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+客户转介绍奖励，上不封顶，综合薪资6000-15000元，优秀者月薪20000+； 2. 福利保障：缴纳社保/意外险，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工购车优惠； 3. 培训支持：免费提供专业的二手车知识、销售技巧、交易流程等系统化培训，全程有人带教，新手也能快速上手； 4. 工作环境：舒适宽敞的展厅办公环境，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系； 5. 晋升空间：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，透明化晋升机制，能力突出者可快速提拔。 工作时间 [具体工作时间，例如：9:00-18:00，月休4天，弹性调休] 工作地点 [详细工作地址] 应聘方式 1. 联系电话：[联系人姓名] [联系电话]，可直接电话咨询或投递简历至邮箱：[邮箱地址]； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司展厅面试，面试时间：[周一至周六 9:00-17:00]； 3. 线上应聘：添加微信[微信号]，备注“应聘二手车销售”，直接沟通面试事宜。 我们期待敢闯敢拼、积极向上的你加入，一起在二手车行业实现自我价值，收获高薪与成长！ 需要我帮你补充具体的工作时间、地址和联系电话，直接生成可直接发布的完整版公告吗？

汽修学徒

英力士掷弹兵是英力士汽车旗下推出的硬派越野车型，由英力士集团董事长吉姆·拉特克利夫亲自牵头研发，设计灵感源于伦敦掷弹兵酒吧，产自法国汉巴赫工厂，于2024年9月在中国市场正式推出标准版、Fieldmaster版与Trialmaster版三款车型，售价区间为80.8万至90.8万元。 岗位职责： 1. 作为英力士掷弹兵硬派越野车型销售顾问，需向客户提供全面的产品信息与专业的购车建议； 2. 深入挖掘客户需求，量身定制适合的越野车配置方案； 3. 组织并提供试驾服务，过程中进行专业讲解与体验引导； 4. 全程跟进销售流程，保障各环节顺畅，助力销售目标达成； 5. 积极参与产品知识培训及销售策略研讨，持续提升专业素养与市场应对能力； 6. 及时响应线上客户咨询，确保沟通高效、准确； 7. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度； 8. 协同市场部门开展线上推广活动（公司配备专业团队全程指导支持）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，*****相关专业优先； 2. 持有有效驾照，近2年具备越野车驾驶经历，驾驶技术娴熟； 3. 热爱硬派越野车型，对销售工作富有激情，能适应快节奏工作环境； 4. 具备3年同类车型4S店销售经验或直播销售经历者优先考虑； 5. 具备敏锐的市场感知力，擅长市场分析，服务意识强，能精准捕捉市场变化，掌握产品核心知识； 6. 具有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，理解力强，表达清晰； 7. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，能够快速识别并解决客户关切问题。 岗位福利： 1. 工作时间：9:30—18:30，月休4天，休息可灵活安排； 2. 入职即办理五险一金； 3. 提供免费带薪培训，由专业团队一对一指导，工作同时实现能力成长与自我价值提升； 4. 其他福利：员工专属健身房+营养午餐+节日关怀等； 5. 团队年轻化，工作氛围融洽，情绪价值充沛；

家用车卖伤心准备转行的朋友看过来，我司是福田卡文汽车在成都的独家经销商，主要销售车型：福田卡文乐福，乐迪，乐途 商用车和家用车最大的区别有几点： 精准的客户线索，超高的转介绍和复购率，轻松的工作环境 年后就是商用车的销售旺季，我们有成熟的线上运营团队负责获客，不用担心没客户，月销十几台不要太简单，没有经验也不怕，一对一的专项培训轻松上手。

东风商用车4S店，货车维修

入职0费用 包吃包住 年龄26~52 核心特点:工作非常轻松，一学就会易上手。 工作内容：辅助生产串串

5.7崇州附近农田拔大蒜 日结， 420一亩田，集体计件 管一餐（） 假设2个人一亩，则每人平分 一般2-4人做亩 18-60岁（男女不限）要晒太阳☀有高血压不要来。 下午离场确认亩数后可离场 上班时间，6:00-18:00 金鸡5:30集合包接送 需自带，水杯，小板凳，草帽。

招版房上案一名 薪资待遇面议 工作地点:崇州羊马镇 联系电话：

薪资： 钳工按照39元一小时 要求： 会看图纸自动化装配 （每个月20号发上月工资） 食宿： 1.包住 2.水电免费，六人间食堂自费，餐补300元/月 工作时间： 8:00-20:00

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内新品/新技法推广与实操 3.做好客户档案管理与回访，维护老客关系，提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 具备基础美发实操能力，能独立完成日常服务流程 4.学历不限，有美发店实习或工作经验者优先 5. 积极上进，认同团队文化，服从门店统一管理

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

高薪诚聘新车销售，同行业领先薪资，突破你的业绩极限！ 【岗位职责】 负责品牌新车、优惠新车、库存新车向终端客户的邀约与销售，服务于新零售模式下汽车领域的标杆平台； 落实市场运营策略，维护客户资源，增强品牌粘性与客户满意度。 【任职要求】 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、初中及以上学历，不限制是否具备汽车销售从业经历； 3、保持学习心态，积极进取，踏实肯干，充满正向能量； 4、年龄需满20周岁以上。 【福利待遇】 1、行业高比例提成（无责任底薪2000元+10%销售提成或40%利润分成）； 2、公司提供系统化新车知识培训及清晰晋升通道：销售顾问→谈判师→销售经理→中心总监； 3、客户线索精准分配，客户管理规范统一，邀约流程专业化； 4、早9晚6:30上班，午休2小时，每月休息4天，可自行灵活安排。

J4LJ0015 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

职位描述 工作内容：日常守店接直客，车辆卫生维护，网络客户对接 入职要求：男女不限，有上进心，接受小白，手把手带你。早上9点半到下午6点，月休4天 公司环境：氛围好，每月一次团建活动，室内不吹风淋雨日晒 业绩提成：行业中上，月入W不是梦，无封顶，无限制，全靠个人能力

【岗位职责】 1. 销售目标管理 负责门店月度/季度/年度销售目标的制定与达成，带领团队完成KPI。分析销售数据，优化销售策略，提升成交率。 2. 客户开发与谈判 主导线下客户谈判，熟练运用销售技巧（如需求分析、产品介绍、价格谈判、逼单促单）。通过电话回访、邀约进店等方式，提高客户到店率和成交转化率。 3.市场与竞品分析 了解当地汽车市场动态，分析竞品（如价格、促销政策），制定应对策略。协助市场部策划线下活动（如试驾会、团购会），吸引潜在客户。 4.客户关系维护 跟进已购车客户，提升客户满意度，促进转介绍。处理客户投诉，确保售后衔接顺畅。 【任职要求】： 1.经验要求：1-2年汽车4S店/经销商销售经验，有合资品牌（如长安、丰田、别克等）销售经验优先。 具备独立谈判、逼单能力，熟悉汽车销售全流程（接待→需求分析→试驾→报价→成交）。 2.核心技能： 销售能力：擅长线下谈判，能精准把握客户心理，快速促成订单。 电话邀约能力：能通过电话回访、跟进潜在客户，提高进店率，要求日通话200通左右；。 团队管理潜力：有带团队或辅导新人经验者优先。 3.个人特质： 目标感强，抗压能力强，适应快节奏销售环境。 沟通表达能力强，具备亲和力和说服力。 年龄、性别不限，但需有较强的执行力与责任心。 加分项： 熟悉CRM系统，能高效管理客户资源。 持有驾照，能陪同客户试驾。 职业发展： 晋升路径：销售经理 → 销售总监 → 门店总经理 提供专业培训（销售技巧、管理能力、品牌产品知识）

职位描述 1公司直招，汽车网约，电话邀约到店，从事国产合资品牌车销售 2有无工作经验都可以，男女不限，18到30岁，公司免费培训，有底薪，几天就上岗，年底旺季，效益好 3底薪两千，管住，每销售一台车提成，销售有挑战性，上不封顶，工资待遇高于传统行业 4欢迎有志向朋友，加入公司，共创辉煌

汽修中工或者汽修师傅

1. 负责接待回访客户2认真负责踏实肯干，善于学习3．服从管理和主动工作，品行端正正直4. 态度诚恳，善于配合沟通！5．责任心强．6有熟练驾驶技能优先

建国汽车集团成立于1996年，中国十佳汽车经销商，员工近万人，拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店，集团官网http://www.chinakingo.com/ 大平台机会多，成熟企业教帮带一条龙 岗位职责： 1、负责4s店新车销售，落实公司销售策略，达成销售目标； 2、负责客户接待、产品讲解、试乘试驾、合同洽谈与签署、交车前检验及交付服务； 3、开发潜在客户资源，建立并保持良好的客户关系，完善客户档案信息。 任职资格： 1、热爱汽车行业，对车辆有浓厚兴趣； 2、具备较强的客户服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力； 3、追求职业发展，有信心挑战高收入，能适应销售工作节奏； 4、持有驾照并具备熟练驾驶技能。 福利待遇：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 工作时间：早8:30-晚18:00 晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 职位亮点：万人规模企业，平台大晋升快，品牌实力强销量领先

网络销售汽车

根据客户电话，回访客户，邀约客户促成成交。 底薪提成年终奖 要求有上进心，对销售有激情，对挣钱有欲望的！

岗位职责: 1. 负责新能源类产品的推广与销售，借助直播渠道开展客户互动 2. 准确传递产品信息，及时回应客户咨询，促进成交转化 3. 持续跟进客户反馈，保障服务体验与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与营销意识，能有效吸引并留住直播间观众 2. 热爱新能源领域，具备快速学习和掌握产品特性的能力 3. 具备应变能力，持续改进直播策略与呈现方式，提升观看感受