宁波市余姚市招叉车工 熟练驾驶3-16t叉车，或者有b招学习开折臂吊

需要有叉车证，年龄25-50岁之间

浙江宁波余姚三七市镇千科路附近有叉车同行吗？用叉车

吊装搬运公司，有设备搬运经验，熟练驾驶3-16t叉车，驾驶折臂吊

宁波市余姚市招叉车工，工资计件制，月平均工资8000+，加微信，不要打电话。

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熟练操作叉车，吃苦耐劳有眼力，

叉车工24元/时， 18-55 包住

设备搬运公司照人，本公司有3T到25T叉车50T至100T随车吊，对注塑机.加工中心.冲床.油压机.有搬运工作5年的，能独立完成叉装卸作业，有团队精神，工资面谈。欢迎你加入我们！

【薪资待遇】 薪资范围：叉车、分拣、扫描7000-10000、装卸8000-10000,老员工过万 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：每月21号 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】叉车、分拣、扫描 装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作均可以安排 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 岗位要求】 25-55岁、没有案底、没有京东逾期欠款，体检六项需合格（辨色能力/色觉、血压、血常规、尿常规、胸透、心电图）。 老员工帮带，晋升空间大，德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招长期二保焊工，要求技术好一点的的，，每天350元，一天8.5个小时，工厂不管住管吃，。技术要好一点，

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宁波市余姚市招工地小工/杂工

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叉车8:00-17:00，5点以后算加班。加班不多（18点～19点下班）基本工资2660+绩效工资540（312）（全勤奖安全奖卫生奖保密奖）800+四个周六加班费915！综合5000-5500元。三年以上叉车经验23-45周岁，有证

今天塘沽区开发区九大街需要2个叉车司机，49岁以下必须是成手，，

[烟花]东南海关日结叉车工工资日结天天要人24元/小时（包含餐补）8：30--20:30。

明天需要替班人员。岗位职责包括：多工种交叉作业，服从现场安排；工作完成后收臂、停稳、熄火再离开；要求会干这活，有经验者优先。

叉车工工作地址:莱阳市火车站附近180元/天有相关工作经验有叉车证

宁波慈溪 男女不限，年龄18--50岁，主要招，二保焊长白班，包吃包住，人数6-8人福利包住保险所属行业是新能源，综合工资11000元-13000元，找工作你加我微信嘛老乡 微信同步

CNC操作员的岗位职责包括： 操作与维护：负责日常操作、维护和保养数控加工设备，确保设备正常运行。 质量控制：对加工质量、效率和成本进行全面负责，确保生产过程中的质量。 安全与整洁：确保生产现场的安全、整洁和有序，定期检查设备和现场。 自我检验：在生产过程中进行自我检验，确保加工质量，及时上报异常情况。 培训与指导：培养操作员的技能，减少错误，提高工作积极性。

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数控操作工 岗位职责 1.按照生产作业要求，操作数控设备完成工件加工； 2.看懂加工图纸，使用卡尺等量具进行工件尺寸检测； 3.做好设备日常简单维护、现场5S整理，保证生产合规有序。 任职要求 4.有1年及以上数控操作相关工作经验； 5.能够看懂图纸，熟练使用卡尺等测量工具； 6.年龄50周岁以内； 7.学历：初中及以上。 8.要能适应加班，吃苦耐劳，工资计件制，免费工作餐，缴纳五险，积分礼物，节日礼品。

招聘CNC操作工

工作地点 浙江宁波余姚 岗位职责 负责喷涂设备电气系统的现场安装、接线、调试及维护； 按图纸完成电箱制作、管线敷设、电柜安装及电气装配； 配合调试与故障排查，确保设备正常运行； 做好日常巡检及维保记录。 任职要求 持有效低压电工操作证（特种作业证）； 能看懂电气原理图，熟悉常用电气元件； 有喷涂设备或自动化设备安装经验者优先； 身体健康，责任心强，能适应异地工作。

中通快运宁波中心招募电叉司机：18-45周岁（男女不限），识字，身体健康，能适应晚班，不会可学，综合薪资6000-10000/月上不封顶装卸工：18-50周岁，，识字，身体健康，能适应晚班，综合薪资9000-16000/月上不封顶流水线码货员：18–53周岁，（不识字也行），身体健康，纯夜班，综合薪资6000–9000/月公司福利：包吃住、生日福利、节日福利、年终奖、团建、工龄奖等公司地址：浙江省宁波余姚三七市镇云山中路28号（中通快运）欢迎致电：

不锈钢打磨师傅，氩氟焊满焊师傅，能吃苦耐劳。打磨师傅有不锈钢道具产品打磨技术，会打磨拉丝抛光等技术。氩氟焊师傅有焊工证，会看图纸，做过不锈钢家居道具产品等优先，有不锈钢家居企业3年以上行业工作经验。年龄40岁左右。服从管理。可计件待遇优厚。

主要负责一片区域送派件，取件，收件，有独家的区域保护：严格划分承包区域，保障独家经营权，避免内部恶性竞争。