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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000。 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 过年不回家，留任厂区继续工作的（跨年奖金8400！） 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭休息2小时， 2、休息时间自由活动 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-54周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地址安徽省芜湖市

日结+免费一日三餐+高薪 年龄18-48岁，男女不限 不坐厂车，一日三餐免费 空调车间 工作轻松，工时高 点对点260元/天免费三餐 点对点260元/天免费三餐 上班时间点对点7点-7点，一个月一倒班 住宿5元/天，水电均摊，宿舍6人间，空调，无线网，热水器，独立卫生间、干净卫生

新建大型新能源厂区，招十几个过年不回家的工人，寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

1、有全自动现磨咖啡售卖机制造经验 2、有物联网工程经验

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

岗位职责: 1.完成日常生产任务，确保生产进度和产品质量； 2.遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全； 3.协助团队完成生产线上的其他相关工作； 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 2.能够遵守工作场所的安全规程； 3.能够适应生产现场的工作环境； 4.初中及以上学历，专业不限，性格稳重踏实，做事积极认真； 5.有电子行业经验优先。

工资：22元/时 公司介绍：专门从事面向中国汽车市场的创新型泵技术及产品的开发生产 岗位：普工（长期） 年龄：18--43岁 性别:男女 缺口: 发薪日期：15号 食宿：包吃， 工作内容：机械配件的组装，包装（小型机械）

1.核对商品名称、规格、数量等信息，确保拣货准确性。 2.对拣选完成的商品进行初步检查、打包和贴标。 3.按照流程将货物运送至指定的复核区或发货区。 4.遵守仓库安全操作规程，维护工作区域的整洁与有序。 1.学历经验：18-45周岁，初中及以上学历即可。无经验可培训，有仓库工作经验者优先。 2.身体素质：身体健康，能适应站立工作、体力劳动 3.能力技能：认识数字和英文字母，有耐心，细心，责任心强。 4.个人品质：吃苦耐劳，工作积极主动，具有良好的团队合作精神。 5.其他：服从公司管理和工作安排。

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岗位名称：叉车工；铲车司机； 岗位要求：1.年龄在18~40岁之间；2.需持有叉车证；3.能够识别26个大小写字母。 薪资待遇：1.基本工资为每月人民币2690元；2.绩效津贴每月人民币300元；3.岗位补贴根据绩效情况调整；4.加班工资：平时加班按工资的1.5倍计算，即每小时工资为人民币23.18元；周六周日加班按工资的2倍计算，即每小时工资为人民币30.91元；节假日加班按工资的3倍计算，即每小时工资为人民币46.37元；5.预计月收入范围在人民币6500元至人民币10000元之间。具体订单长期稳定。

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1、承担公司香肠类产品的研发任务，同步完成相关技术文档的编制工作； 2、结合市场需求及消费偏好，开展产品风味与品质的设计优化； 3、全程跟进新品开发进程，确保口感与质量达到既定标准； 4、参与生产工艺流程的规划与改进，保障产品质量及食品安全规范落实； 5、整理新产品相关的技术资料，并对生产人员进行新工艺操作培训； 6、追踪行业发展趋势，关注前沿动态，重点攻关天然防腐、保鲜、保水等关键技术，推进清洁标签产品研制 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程等相关专业背景，具备3年以上西式肠类产品研发经验者优先； 2、掌握产品研发全流程及相关技术方法； 3、具有较强的食品安全意识与质量管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效推动研发项目按进度实施； 5、学习能力强，富有团队协作精神，可与各职能部门协同配合，高效推进产品研发工作