招收机械设备维保人员，不恐高，吃苦耐劳，管吃管住，

能够独立完成机械设备的机电柜布线与接线，掌握触摸屏接线及电气图纸的识读，具备电气硬件选型能力，熟悉PLC应用，了解传感器、编码器、变频器、计数（时）器、伺服等元器件的工作原理及其接线方法

岗位职责 L1级（基础控制层） 负责轧机PLC/HMI程序的调试及基础自动化系统（BAS）的日常运维，涵盖传动控制、液压AGC等关键子系统； 开展L1级设备的定期点检、故障排查与应急响应，确保单体设备运行稳定可靠； 协同L2系统完成过程数据采集与控制指令执行，优化轧制节奏相关控制逻辑。 L2级（过程控制层） 承担L2过程自动化系统（PCS）的开发与维护工作，重点包括轧制力模型、板形控制算法等核心功能模块； 推进L1与L3系统间的接口联调，保障生产计划与质量数据的双向交互畅通； 牵头实施轧制规程的数字化升级，提升产品厚度控制精度（±0.005mm）及成材率（≥98.5%）。 任职要求 学历：自动化、电气工程或冶金工程专业本科及以上学历，硕士优先（L2岗位需具备Python/C++应用能力）； 经验：具有3年以上冷轧产线自动化系统工作经验，L1岗位须熟练掌握西门子STEP7/TIA平台，L2岗位需具备二级模型开发经验； 技能： L1：熟悉S7-400/1500系列PLC编程、WinCC画面组态及PROFIBUS-DP通信协议； L2：具备PCS7系统架构设计能力，了解机器学习在轧制工艺中的实际应用场景； 其他：可接受每月不超过7天的国内短期出差（用于现场联调与技术支援）。

岗位职责 1、负责船舶推进变频控制系统或全船能量管理系统的代码编写，涵盖变频器控制，电气设备启动连锁等核心模块的方案设计、功能开发、实船调试及性能优化，确保系统长期稳定、高效运行。 2、主导自动化设备选型、集成与测试全流程，严格对标 IMO、SOLAS、MARPOL 等国际海事法规及船舶行业安全标准，保障设备兼容性、合规性与运行可靠性。 3、快速响应船舶自动化系统运行中的各类故障诉求，精准分析问题根源，提供可落地的技术支持与优化改进方案，有效降低运维成本与故障复发率。 4、编制规范、详尽且具指导性的技术文档，包括设计说明书、操作手册、测试报告等，为项目验收、交付及后续运维工作提供完整技术支撑。 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，自动化、电气工程、船舶与海洋工程、控制科学与工程等相关专业、英语 CET-4 及以上。 2、具备 2年及以上自动化系统设计、集成或调试相关工作经验，精通PLC、DCS、SCADA 等核心系统，深入理解B&R,ABB、西门子、施耐德等主流品牌设备的工作原理、应用场景及调试要点,熟练掌握B&R PLC者优先。 3、熟练掌握 Modbus、CAN、EtherCAT 等工业通信协议，具备网络架构设计、搭建与调试能力；熟练运用 AutoCAD 绘制电气图纸、MATLAB/Simulink 开展系统仿真，具备扎实的工程设计功底； 4、掌握 C/C++、Python、Ladder Logic 等至少一种编程技能，能独立完成控制程序开发与调试；熟悉 DNV、CCS、LR 等主流船级社规范及国际海事法规，可确保产品设计全流程合规。 5、有大型船舶或重点海洋工程项目落地经验，持有电气、自动化或 ECDL 等相关海事认证者优先考虑。 6、具备逻辑分析与复杂问题解决能力，优秀的团队协作意识与跨部门沟通协调能力，能适应短期出差及船厂现场工作，抗压能力强，责任心突出。 7、优秀应届生也可考虑。

非标自动化设计，PLC编程和修改

岗位职责: 1.负责调研各种制造设备的通信能力、设计/改造/部署各种制造设备的通信方案，协助完成上位系统与工厂设备的通信、数据采集等任务； 2.沟通数据通讯的网络要求。 3.根据具体要求需要改造非标设备，添加传感器等元件，采集相关数据。 任职资格: 1.电气自动化、机电一体化、物联网专业、通讯专业等相关专业毕业。 2.大专及以上学历； 3.熟悉三菱，西门子，欧姆龙等一种主流PLC； 4.熟悉OPC等通讯协议； 5.能看懂设备电气原理图，能对设备进行一定程度的改造以使得设备具备数采能力； 6.熟练掌握CAD等制图工具； 7.熟悉常用网络设备，能进行网络结构设计； 8.做事积极主动，自动自发，热爱探索钻研技术，动手能力强；

岗位职责： 1. 负责GMS系统的调试任务。 2. 熟悉各类上位机组态软件及PLC通信相关技术。 3. 独立承担GMS调试工作，并完成相应的售后支持服务。 任职要求： 具备1-2年相关领域工作经验。

机械科设备维护保养，做六休一 1)依据年度PM计划在规定时间范围内完成所有PM作业并及时将PM结果录入PM系统。 半年保养时间偏差±10D，年度保养时间偏差±20D（具体按照实际情况调整、执行）； 2)PM作业严格按照SOP实行； 3.需至少2年以上岗位工作经验； 4.需具备高中及以上文凭 5.低压电工持证；登高作业持证

岗位职责： 1、负责ABB机器人的调试工作，确保生产线稳定运行； 2、具备现场问题响应能力，能及时提供技术支持与保障。 任职要求： 1、大专及以上学历，机器人、机电一体化或相关专业； 2、具备约1年ABB机器人实际操作或维护经验； 3、可适应12小时轮班制（含多次休息），能接受夜班安排； 4、可在无尘环境中作业，需按规定穿戴无尘服； 5、能接受以项目周期为导向的工作模式，单个项目周期为6个月。

我们专注于自动化涂装整线解决方案，覆盖汽车车身、汽车零配件，工程机械，白色家电，家具建材、五金件、等核心领域，聚焦静电喷涂关键工艺，为客户提供“防爆、环保、高精度”的涂装自动化设备。 现诚邀涂装工艺与电气技术的工程师，加入团队攻克行业痛点，推动涂装生产线的智能化与绿色升级！ 一、核心岗位职责 1.主导自动化涂装线（前处理→喷涂→烘干→后处理）电气方案全流程设计，重点完成防爆电气系统（电控柜、布线、元器件）设计，绘制原理图、接线图及电控柜布局图，选型适配喷涂工艺的PLC、伺服电机、静电发生器、温度传感器等核心部件。​ 2.独立完成PLC编程，聚焦涂装核心场景：喷涂机器人（ABB/FANUC/KUKA等）轨迹调试、烘干炉温度曲线精准控制、漆膜厚度均匀度电气参数优化，保障生产线重复喷涂精度。​ 3.负责涂装线电气安全与环保合规设计，对接VOCs治理设备的电气联动控制，确保系统符合GB 3836防爆标准及环保部门VOCs排放要求。​ 4.配合机械与工艺团队优化涂装方案，解决现场调试中的行业特需问题：如“静电喷涂高压稳定性、烘干炉温差控制、链条输送同步性”，确保整线节拍达标。​ 5.编制涂装线技术文档，包括防爆电气操作SOP、PLC程序备份、设备调试报告、售后维护手册，提供现场安装指导与售后电气故障排查。 二、任职资格要求 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，3年以上自动化涂装线（汽车/工程机械家电/家具/五金方向均可）电气设计与项目实战经验，有整线电气主导经验者优先。​ 2.熟练使用AutoCAD，Solidworks,精通至少一种主流PLC编程（西门子/汇川/三菱等），掌握Profinet/Modbus工业通讯协议，能独立开发HMI界面实现“喷涂参数可视化监控”。​ 3.精通涂装工艺电气要点：具备防爆电气设计经验（熟悉GB 3836系列标准）、喷涂机器人（ABB/FANUC/KUKA等）调试能力，能独立处理涂装线典型电气故障：如“静电发生器高压跳脱、伺服输送卡顿、烘干炉温度波动超标”，了解静电喷涂原理、烘干炉温控逻辑者加分。​ 4.精通伦茨变频器，减速电机，伺服电机，自动化设备选型及设计经验者优先。​ 5.适应短期出差（以涂装线现场调试、客户验收为主），具备较强的工艺敏感度与问题解决能力，了解IATF16949（汽车行业）、VOCs治理标准者优先。 三、薪资福利： 1.行业高薪：13-18K/月+ 13-14薪 + 项目奖金（涂装整线项目额外加计）+ 核心人才股权激励。​ 2.专属保障与培训：六险一金+ 年度体检 + 交通/通讯/餐饮补贴 + 防爆电气/涂装工艺专项培训（如GB 3836认证、喷涂机器人进阶课程）+ 行业展会（如上海国际涂料展）参与机会。​ 3.弹性工作制 + 带薪年假（10-15天）+ 加班调休 + 对接汽车/工程机械头部客户的项目实战机会。

上海市静安区招空调安装，精通水冷空调套丝连接安装

厂区不定期免费安排考取焊工证，面试临时身份证也行！免费发劳保用品。 （根据岗位和绩效划分工资等级） 高温补贴6-9月 16/天 所有工种加班费30元/小时 以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资10k元 长白班为主 基本上上六休一，b线月休2天 每月15号发工资 正式上满一周都可以预支生活费，免费体检

上海静安区专做白斩鸡店招聘:切鸡刀手一名要求熟手，年龄在35岁以下，能听从安排！能独立完成布置的工作！其他专业鸡店或者冷菜小中工做过的优先考虑，没有经验的勿扰工资待遇:6500+提成奖金（包吃住），一个月休2天！联系人：吕店长：

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岗位职责： 主要负责设备，相关的设备有电动工具，电钻，磨光机，气动打磨机，电焊机，隔膜泵，喷枪，行车，折弯机，激光设备，叉车，场内电路电气等，有相关经验，符合要求可直接电话联系。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件并记录维护台账 3. 协助完成新设备安装调试及技术参数校准 4. 及时响应产线设备突发故障，保障生产连续性 5. 遵守安全操作规程，落实设备维修现场5S管理 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生、转行人士及无经验小白加入 2. 对机械结构和运行原理有基本兴趣，具备学习意愿和动手能力 3. 责任心强，能适应车间环境，服从工作安排 4. 具备基础工具使用能力，有钳工或电工基础者优先 5. 公司提供系统带教培训，助力快速掌握实操技能

招聘设备维修专员 22元/小时 1、有电工证，1年以上自动化产线维修经验，掌握机械原理，能熟练使用各位维修工具； 2、大专以上学历，有设备维修经验； 其他福利： 入职有专业培训，面试通过后当天可安排住宿，工作满7天可预支工资

机修工

日常机械维修及水电维修，机械主要为电机，减速箱，链带，工作地点在隆回

岗位职责： 1、承担QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化等非标起重机的电气系统设计及相关技术工作。 2、开展通用起重机电气方案的审核与把关工作。 3、提供现场技术支持与服务，不断提升客户体验与满意度。 4、参与产品创新研发、优化改进、技术规范编制及质量提升相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的起重机电气专业理论基础和丰富的项目设计实践经验。 2、掌握QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化起重机等各类定制起重设备的设计要点。 3、具有西门子、ABB等多传动控制系统设计背景者优先考虑。 4、累计从事起重机类产品设计工作满15年及以上。 5、熟练使用电气专用绘图软件，能高效运用办公及网络工具完成技术文档的编写与管理。 6、了解产品性能参数、规格型号、设计特性及行业发展趋势。 7、事先了解企业情况，认同企业文化，具备良好团队协作精神，既能主导项目组织，也胜任基础设计任务。 职位福利：周末双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、探亲福利 工作地点：郑州、上海、总部均可

岗位职责：CNC操机员，组装，包装，测试，打螺丝等手工活 岗位要求：能接受到湖州工作，能接受工厂工作 岗位福利：工资300一天+包吃住，小时工最高30元/小时

企业长白班 无证 学徒 焊工都可接收 名额不多 抓紧报名 优先安排 1.电焊工（氩弧焊和气保焊都可以） （ 钣金料，集装箱和不锈钢焊接） 首月保底记薪32-40元/小时，同岗同酬。满月后第二月开始计件，综合工资10000-16000 .上不封顶 2.钣金打磨工：折弯 普工 3. 要求:️ 以上岗位都需试岗！ 年龄20-45岁。 上班时间，早7:30-晚20:30 中间有两小时吃饭休息时间， 吃住全免费 公寓四人间。水电均摊 4.【岗位】二保焊、氩弧焊工，打磨工：折弯 普工 ️ 面试需要携带本人身份证 保底12000 名额不多 抓紧报名 优先安排

二保焊工 日结、月结可选 体检免费，零费用入职 年龄18-48岁 会焊就行 包吃住 法定节日假三倍工资

需具备二次配相关工作经验，其他工作内容与主系统类似。 电子半导体行业洁净室施工管理经验者优先； 工作制度为6*10，具体上班时间根据项目安排通知执行。 不提供加班费，石油炼化类施工管理岗位需求方请勿投递。 参考企业：盛剑、天和、致和、格林斯达、点夺等。

一、岗位职责1. 负责水泵/供水/泵站系统电气技术支持，包括图纸审核、方案设计及设备选型计算； 2. 能独立理解并绘制控制柜一次回路图、二次控制原理图及接线图； 3. 协同业务部门完成产品选型方案制定、投标支持，负责标书编制、技术应答与澄清工作； 4. 为公司内部、客户及现场提供水泵控制系统相关的电气问题解答与技术支撑； 5. 负责电气图纸资料库的建立与维护，持续完善相关技术标准文件。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业控制等相关专业背景； 2. 具备2年以上水泵/供水/暖通/泵站/控制柜成套领域电气工作经验者优先考虑； 3. 熟悉水泵控制柜电气原理，可独立完成一次图、二次图、PLC 控制图的理解与绘制者优先； 4. 掌握常用低压电器元件的选型方法（如断路器、接触器、继电器、变频器、软启动、PLC等）； 5. 熟悉水泵机组、变频恒压供水、排污泵、消防泵等控制系统的应用者优先； 6. 能组织业务团队开展新产品、新技术的学习与推广工作； 7. 熟练使用 CAD 或 EPLAN 等电气绘图软件，具备较强的图纸表达与规范绘制能力； 8. 工作态度认真细致，沟通协作良好，能适应招投标及项目交付的工作节奏； 9. 形象端正，身体健康，具备良好的沟通表达能力、责任心与学习能力，善于协调各方资源。 三、薪酬福利 薪资8-12K，入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假，其他待遇面议

静安区明天要一个氩弧焊工烧管道成型要好看，在车间里，

【岗位定位】 本岗位为公司核心技术专家/高级工程师级别。我们寻找的不是单纯的“现 场调试员”，而是具备全局视角的项目技术 Owner。您将作为核心骨干，独立带领团队解决 复杂技术难题，主导大型项目的电气架构设计并保障最终的高质量交付。 【岗位职责】 1. 项目主导与架构设计：负责大型非标自动化生产线的电气整体方案评审；主导 PLC 程序架构设计、核心代码开发与标准化封装；把控项目技术节点，确保最终项目的 高质量交付。 2. 供应商技术与项目管理：负责子系统及外包供应商的技术方案评审与接口标准制定； 跟进供应商的项目进度与交付质量，协调解决多系统联调中的技术瓶颈，确保供应 链技术交付符合项目整体要求。 3. 客户需求转化与预期管理：深度参与售前及项目前期的客户沟通，精准挖掘并转化 客户业务需求为电气设计方案；有效管理客户技术预期，提供专业建议，在技术可 行性、项目成本与交付周期之间取得最优平衡。 【任职要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子工程等相关专业。 2. 行业经验：5 年以上非标自动化行业电气设计与 PLC 编程经验，作为核心负责人独 立主导并成功交付过至少 3 个大型复杂线体项目（具备多工站、多系统协同经验）。 3. 硬件精通：精通主流品牌高端系列 PLC 及运动控制系统（如西门子 S7-1500、罗克 韦尔 ControlLogix、三菱 iQ-R 系列、倍福 CX 系列等至少一种），熟悉主流工业通 讯总线（PROFINET, EtherCAT 等）。 4. 电气功底： 1. 熟练使用 EPLAN 或 AutoCAD Electrical 进行标准化电气图纸设计； 2. 具备扎实的电气选型能力（伺服驱动、变频器、低压电气、各类传感器等）， 能独立完成 BOM 编制； 3. 具备跨学科识图能力，能熟练看懂并配合复杂的液压/气动原理图进行联合 控制设计。 5. 综合素质：具备出色的逻辑思维能力、抗压能力和跨部门沟通协调能力；有强烈的 责任心、项目 Owner 意识和团队领导力。 【加分项】 1. 持有 PMP（项目管理专业人士） 或同等项目经理认证，具备系统的项目管理方法 论。 2. 具备冶金、重工、新能源或半导体等大型/特定行业非标产线项目经验。 3. 熟悉 MES/SCADA 系统架构，有 PLC 与上位系统（数据库、ERP/MES）深度数据交互 及数字化工厂落地经验。 4. 具备团队管理经验，曾带领过 3 人以上电气技术团队。

焊工45岁以下，300-400 一天，有补贴，厂吃厂住，环境好

年龄 18-46周岁 不查纹身 嘿户 非流水线作业 管吃管住 月薪 10000-14000 满7天周五可预支生活费