
会计一名
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制总账成本审计财务分析税务制造业集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
要求3年以上工业会计经验,有生产成本和能独立完成全盘账,使用过金碟软件的经验者优先。能吃苦,有耐心,细致认真,懂基本的表格函数。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上弹性工作制
【工作内容】
-负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析;
-协助完成税务申报、发票管理及相关财务合规工作;
-参与公司成本控制与预算管理,提供财务数据支持;
-配合审计、财务检查等外部工作,确保财务资料完整准确。
【任职要求】
-人品德性好,对人真诚;具备良好的职业操守、责任心强,能承受一定的工作压力;
-财务、会计相关专业,大专以上学历;具备1年以上财务或会计相关工作经验者优先;
-有驾照会开车;
-具备一定的交际跟处事能力,表达能力强;
-随时可以出差。
会计大专及以上
要求:
1、专科以上学历,会计专业,会计资格从业证以上职称;
2、三年以上出纳工作经验,熟练运用财务软件及办公自动化软件;
3、具有高度的责任心及较强的沟通和协调能力,道德品质优秀,工作严谨细致,具备良好的团队精神和职业素养。
4、机动车驾驶证,会开车。
工作内容:
1、负责现金保管、现金收付和银行结算业务;
2、登记现金、银行存款日记账,做到日清月结,账款相符;
3、及时、准确地办理各项付款;
4、管理支票等空白凭证和相关印鉴;
5、严格执行国家有关现金和银行结算办法;6、认真执行公司《费用报销及管理规定》和《资金管理条例》;
7、月末做好现金、银行存款对账工作;
8、与银行保持业务联络对接工作;
9、完成主管上级和公司交办的其它工作。
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上弹性工作制
【工作内容】
-负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析;
-协助完成税务申报、发票管理及相关财务合规工作;
-参与公司成本控制与预算管理,提供财务数据支持;
-配合审计、财务检查等外部工作,确保财务资料完整准确。
【任职要求】
-人品德性好,对人真诚;具备良好的职业操守、责任心强,能承受一定的工作压力;
-财务、会计相关专业,大专以上学历;具备1年以上财务或会计相关工作经验者优先;
-有驾照会开车;
-具备一定的交际跟处事能力,表达能力强;
-随时可以出差。
财务、会计、制造业
8000-12000元/月
会计5-10年大专及以上制造业
岗位职责:
1、负责公司日常报销单据的审核及日常会计核算工作;
2、按期核对银行及票据,负责办理收、付款业务结算手续职责;
3、负责各类资产核实,定期盘点固定资产、核对往来等,保证账实相符;
4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据;
5、负责费用预算管控,分析预算与执行的分析。
6、其他上级临时交办的工作。
任职要求:
1.会计相关专业;
2.具有全面的财务专业知识,熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务等法律法规;
3.熟悉使用金蝶财务软件和Office办公软件;
4.工作严谨,爱岗敬业,有良好的职业操守,学习能力和沟通能力强;
5.有良好的沟通、协调能力和团队精神。
广东珠海招聘:店长薪资:7000-7500元/月岗位职责:月休四天,有社保,包吃住要求有:
7000-7500元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:7000-7500元/月
岗位职责:
月休四天,有社保,包吃住
要求有:独立带店能力,认真负责,会点电脑跟线上运营
保安
面议
保安包住包吃20人以上月结全职假期工
1.初中以上学历,,身高168cm以上,年龄18--45周岁。,身高160cm以上,年龄18--35周岁。
2.身体健康,无犯罪记录,服从工作安排,热爱保安工作。
3.薪酬待遇:5000---6500元/月,包吃住。
装卸工日结
今晚还有位置
今晚夜班以这个为准
加大顺丰《今晚16号夜班》
一天一结
6小时100元
00点30~06点30
不包吃!
工作内容顺丰快递装卸
倒包,
今晚23点30左右过来东区集合,有免费车拉过去上班
下班后自己做公交车回,
要去的发报名啦
《珠海众燊人力发工资》。
会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按照国家财税法规进行税务申报与缴纳,配合完成税务稽查工作
4.管理公司发票及合同台账,做好财务档案归档管理
5.协助完成年度预算编制及财务分析报告撰写
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景
2.具备良好的职业操守,工作细致认真,责任心强
3.熟练使用办公软件及财务系统,如Excel、用友、金蝶等
4.有会计从业资格证书,熟悉国家财经政策和会计准则
5.表达沟通能力良好,具备一定团队协作意识
会计
2000-4000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理收入账房地产/建筑
钢结构企业,主营桁架楼承板,单板及钢结构加工制作安装,现因公司发展需要诚聘以下岗位
会计1名:工资面议,要求会计相关专业,有一定的工作经验;能熟练应用财务及办公室软件;接受能力强,爱岗敬业,认真细致,有良好的职业操守。
工作地点:泊头市龙华街人民公园东门东300米义国建工
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按照税务要求完成纳税申报及相关税务事务处理
4.管理公司发票及收据,做好台账登记与归档工作
5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料支持
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作,有企业全盘账务处理经验者优先
5.熟悉国家财税法律法规,遵守职业道德规范
保洁员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限保洁
清洁工的岗位要求是:
1、具备吃苦耐劳的品质,拥有积极主动、踏实肯干的职业态度;
2、了解清洁作业的操作方式、作业流程及日常人员管理,能够承担新进员工的岗位带教任务。
清洁工的工作职责是:
1、注重个人仪表,穿戴整洁规范,遵守公司的统一调配与工作部署;
2、依照公司标准,高质量完成责任区域内的清洁与保洁任务;
3、执行公司临时安排的其他相关工作任务。
财务负责人
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账会计税务管理成本管理主管会计金蝶财务审计贸易
1.内帐:进销存管理,银行与软件数据闭环,对帐开票崔款等
2.外帐:多个独立公司报税及各类报表等
3.财务规划:有商贸,高新,生产等不同类型公司的规划及财务管理
4.资产管理:现有公司资产增值与保值管理
5.政府政策理解与执行
资深审计专员
1.3-1.5万元/月
审计5-10年本科及以上上市公司集团公司CPA合规管控制造业人工智能内部审计英语可作为工作语言风险评估
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、审计、财务、金融等相关专业;
2、具备CIA(国际注册内部审计师)或CPA(中国注册会计师非执业资格)者优先考虑;
3、具有智能设备、消费电子、硬件科技、制造业等相关领域工作经验,熟悉该类行业的商业模式与运营特征;
4、累计6-8年以上企业内部审计相关从业经历;
5、能适应国内出差,必要时可接受境外差旅。
岗位职责:
一、审计执行与项目管理
1、年度计划参与:协助拟定年度审计规划,聚焦智能设备行业中的研发、销售、采购、仓储、生产成本控制及数据安全合规等关键风险环节
2、项目牵头:独立承担或主导中型至大型审计项目(如全流程审计、专项审查、合规性审计、绩效审计等),涵盖方案制定、现场实施、底稿审核、报告编制及成果汇报全过程
3、业务融合审计:掌握智能硬件产品全生命周期(含研发、试产、量产、退市)及其供应链运作模式,推动审计深度嵌入业务流程,识别潜在系统性问题
4、舞弊事项处理:主导或参与针对舞弊、违规行为的专项核查,并出具专业调查结论报告
二、风控体系构建与优化
1、风险识别:定期开展核心业务流程的风险评估工作,识别新兴风险因素,并同步更新风险信息库
2、内控评价:对现行内部控制机制的有效性进行分析,针对薄弱环节提出切实可行且贴合实际的优化建议,并监督整改进展
3、合规跟踪:持续关注与公司经营相关的国内外法规动态(如数据安全、个人隐私保护、产品标准、出口监管等),确保审计覆盖必要的合规范畴
三、团队协作与沟通协调
1、人员带教:视情况指导1-2名审计专员,合理分配任务,提供专业技术支持,并对其工作质量进行复核把关
2、跨部门联动:与销售、采购、生产、法务、财务、研发等职能部门保持高效沟通,传递内控意识,促进审计发现问题的有效闭环
3、管理层汇报:向审计经理等上级负责人准确、简明地反馈审计结果、风险态势及改进措施建议
财务出纳助理
5000-7000元/月
出纳1-3年本科及以上银行对账单固定资产盘点出纳经验审核出差报销现金账单核对报销单
岗位职责:
1、审核报销单据的金额准确性及审批流程完整性,依据费用报销制度规范执行报销处理;
2、跟踪业务回款进展,并按时进行情况反馈;
3、每月末与会计共同盘点现金,核对银行账户余额;
4、记录并跟进员工借款及还款报销事项;
5、及时维护应收款项跟踪表,督促相关人员推进未收款项回收;
6、定期核查在管资金状况,确保账户收支平衡,保障日常运营资金需求;
7、负责各公司相关证照的更新与年度审核工作;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、会计、财务类专业本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生投递,具备1年以上相关工作经验者优先;
2、工作细致,具备较强的数据敏感性;熟练使用Word、Excel等办公软件;
3、具备良好的适应能力、责任心强,具有团队协作意识,做事严谨认真。
酒店前台主管
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限包住包吃
1、跟进前台各班次员工的工作进展,确保人员保持良好工作状态;
2、推动并指导前台员工落实分店各项经营指标,保障经营目标顺利达成;
3、监督前台服务与销售执行情况,确保公安旅业系统上传及发票使用合规;
4、负责房态及订单的实时监控,科学合理安排派单工作;
5、组织实施前台员工接待标准与操作流程的培训及考核;
6、配合店长推进分店各项日常运营工作的开展;
7、按时参加各类会议与培训,积极完成上级交办的其他工作任务。
审计专员
5000-7000元/月
审计1-3年本科及以上集团公司制造业内部审计
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、金融类相关专业;
2、具备2年以上会计、审计等相关岗位工作经验者优先;
3、持有初级/中级会计或审计资格证书者优先考虑;
4、熟悉财务与会计基础理论,具备一定的财务分析思维;
5、具备较强的沟通理解能力,工作严谨细致,责任心强,坚持原则,执行力良好,职业素养高;
6、熟练操作常用办公软件及管理工具,能独立完成报表编制与数据整理分析。
主要岗位职责:
1、协助部门负责人开展公司内部控制体系的建立与优化,及时提出改进意见;针对检查中发现的异常情况,如实反映并撰写稽核报告,持续跟进整改进展;
2、定期或随机抽查集团各职能部门内控制度的执行情况,实施内部审计,并提供改进建议;
3、负责公司费用报销单、付款申请等票据的审核问题汇总、归集及考核支持;
4、参与采购成本的数据分析、过程跟踪及监督管理工作;
5、监督与核查集团各部门任务目标的达成情况;
6、按时高效完成上级交办的其他临时性工作任务。
具体薪资待遇面议。
审计主管
1.2-1.5万元/月
审计5-10年本科及以上上市公司集团公司电信通讯CPA制造业中级会计师人工智能内部审计医药
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、审计、财务、金融等相关专业
2、具备CIA(国际注册内部审计师)或CPA(中国注册会计师非执业资格)者优先考虑
3、具有智能设备、消费电子、硬件科技、制造业等相关领域工作经验,熟悉该类行业的商业模式与运营特征
4、拥有6-8年及以上企业内部审计岗位经历
5、能适应出差安排
岗位职责:
一、审计执行与管理支持
1、年度计划参与:协助拟定年度审计规划,聚焦智能设备行业中的研发、销售、采购、仓储、生产成本控制、数据安全合规等重点风险环节
2、项目牵头实施:独立承担或主导中大型审计项目(如全流程审计、专项审查、合规性审计、绩效审计等),涵盖方案制定、现场作业、底稿审核、报告编制及成果汇报全过程
3、业务深度融合:掌握智能设备产品全生命周期(包括研发、试产、量产至退市阶段)及供应链运作模式,推动审计工作深入业务实质,识别潜在管理问题
4、舞弊事项核查:主导或参与对涉嫌违规、舞弊行为的调查工作,并出具专业化的调查结论文件
二、风控与内控机制建设
1、风险识别评估:定期开展关键业务流程的风险评估,及时发现新增风险因素,并维护更新公司风险信息库
2、内控有效性评价:对现行内部控制体系进行测试与评估,针对薄弱环节提出切实可行且贴合实际的优化建议,并跟进整改闭环
3、合规动态跟踪:持续关注与公司经营相关的国内外法规政策(如数据安全、个人隐私保护、产品质量规范、出口管制等),确保审计覆盖必要的合规领域
三、团队协作与沟通协调
1、人员带教支持:视情况指导1-2名审计专员,合理分配工作任务,提供专业辅导,并对其输出成果进行质量复核
2、跨部门协同推进:与销售、采购、生产、法务、财务、研发等业务单元保持有效沟通,传播内控意识,促进审计发现问题的落地整改
3、管理层汇报对接:向审计经理及其他上级管理人员清晰、简明地反馈审计结果、风险提示及改进措施建议
行政人事专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文字功底扎实活动/会议组织
岗位职责:
1、承担公司各类行政文书、公告、汇报材料、会议纪要等文件的起草与修订工作;
2、组织安排公司各项会议,编制会议流程,会后及时整理会议内容,输出条理清楚、重点明确的会议纪要,确保会议精神和决策有效传达;
3、落实总裁布置的各项督办事项,按时准确反馈执行进展与完成情况;
4、依据人力资源战略规划,推进人才选拔、培养与发展相关工作,搭建人才储备体系,识别并跟踪高潜质人才;
5、组织实施员工绩效考评,制定考核方案,撰写分析报告,以客观精准的文字对考核结果进行总结与反馈;
6、定期开展员工沟通,掌握员工思想状况、工作体验及实际需求,及时协调处理员工问题与内部矛盾,促进和谐积极的团队氛围;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上行政或人力资源领域工作经验。
3、拥有优秀的文字表达与文档编辑能力,可独立完成行政及人力资源类文稿的撰写。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能与各职能部门及不同层级人员高效对接。
5、学习能力强,适应力佳,能紧跟公司发展节奏,持续提升专业水平与综合素养。
栏目概述
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