岗位内容： 1. 结合公司发展战略，组织实施市场调研，拓展适合的销售渠道； 2. 熟悉销售策略与市场动态，积极推进产品在海外市场的推广与销售； 3. 负责客户关系维护，跟踪项目订单进展，并做好客户信息管理。 任职要求： 1. 具备扎实的西班牙语应用能力，熟练使用Office办公软件； 2. 具有基本的市场营销意识和市场洞察力，能及时应对市场变动； 3. 有1年以上销售或外贸领域工作经验者优先考虑； 4. 年龄不限，积极进取，具备良好的团队合作精神。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，热爱国际贸易领域，具备一定外贸从业经验者优先。为人诚信、踏实，思维清晰，执行力强，具备良好的学习能力与职业责任感，注重实际成果。 2. 具备出色的沟通技巧，英语需通过CET-4，口语表达流利，能与海外客户顺畅交流，同时具备优秀的中文表达能力； 3. 主要负责阿里巴巴国际站、亚马逊、速卖通等平台的客户订单处理、询盘跟进及成交转化，目标明确，聚焦签单！ 4. 能够适应高强度工作节奏，善于通过邮件、国际电话及多种海外社交工具与客户保持高效互动； 5. 工作挑战大，回报也丰厚，坚持付出必有收获！ 6. 公司为每位成员提供充分的发展空间，业绩达标且表现突出者，只要敢于拼搏、持续努力，必将实现个人价值的飞跃！ 7. 薪酬结构：底薪+提成+年终分红+五险。

热爱外贸行业，有志于投身外贸出口领域，英语能力扎实，具备良好的听、说、读、写水平，口语表达流畅。掌握外贸专业相关知识，熟悉计算机及网络操作基础，性格诚恳踏实，积极进取，具备钻研精神与团队协作意识 一. 工作内容： 1、负责阿里巴巴国际站平台客户订单的全流程服务； 2、开展外贸业务，开拓海外市场，开发并维护国外客户资源； 3、负责客户联络、报价、寄送样品、商务谈判、合同签订等系列外贸流程； 4、需具备较强的市场拓展能力，了解国际市场动态及主要销售渠道； 5、要求英语专业四级及以上水平，具备优秀的英文书面表达能力 二. 福利待遇 1. 试用期3个月，薪资根据个人销售业绩核定，待遇优厚，采用基本工资+销售提成+季度绩效的薪酬结构 2. 待遇构成：基本底薪+寒暑补贴+感恩金+岗位工资+提成+绩效+个人奖金+团队奖金+生日福利+节日福利+公司激励+项目奖金+年终奖+定期outing聚餐/旅游+专业培训+出国机会等 3. 每年提供1-2次晋升机会，时间固定，晋升路径：外贸业务员 → 业务主管 → 业务经理 → 业务副总

单休 出差 工资+五险+销售额提成 一、客户开发与维护 1. **市场拓展** - 通过电话、网络、展会、陌拜等方式主动寻找潜在客户，建立联系并挖掘需求。 - 分析目标市场，制定客户开发计划，重点突破高价值客户群体。 - 参与行业活动，拓展人脉资源，提升品牌曝光度。 2. **客户关系管理** - 定期回访老客户，了解使用反馈，解决售后问题，提升客户满意度。 - 建立客户档案，记录沟通历史、需求偏好及合作进度，为个性化服务提供依据。 - 通过节日问候、行业资讯分享等方式维护长期关系，促进复购或转介绍。 **二、销售目标达成** 1. **需求分析与方案制定** - 深入了解客户痛点，结合产品特点提供定制化解决方案（如配置、报价、服务流程）。 - 针对客户异议（如价格、交期、技术参数）提供专业解答，消除顾虑。 - 协调内部资源（如技术、生产、物流）确保方案可行性。 2. **谈判与签约** - 主导商务谈判，平衡客户利益与公司底线，推动合同签订。 - 明确合同条款（如付款方式、违约责任、售后服务），规避风险。 - 跟进签约流程（如盖章、付款、交付），确保合作顺利启动。 3. **回款管理** - 制定回款计划，定期提醒客户付款，处理逾期账款。 - 对高风险客户提前预警，协同财务部门采取措施。 **三、市场信息收集与反馈** 1. **竞品分析** - 监控竞争对手动态（如价格策略、新产品发布、促销活动），形成分析报告。 - 提炼自身产品优势，制定差异化竞争策略。 2. **客户需求反馈** - 收集客户对产品功能、服务流程的改进建议，反馈至研发或运营部门。 - 参与产品迭代会议，提供一线市场视角，推动产品优化。 3. **行业趋势洞察** - 关注政策变化、技术革新等宏观因素，预测市场走向。 - 结合数据（如销售增长率、客户流失率）调整销售策略。 **四、团队协作与支持** 1. **跨部门沟通** - 与技术、生产、客服等部门协作，确保客户需求被准确理解并落地。 - 参与客户案例分享会，提升团队对行业痛点的认知。 2. **培训与知识传递** - 向新入职业务员传授销售技巧、客户管理方法。 - 整理成功案例库，供团队学习借鉴。 五、自我管理与提升 1. **目标管理** - 分解年度/季度销售目标至月度、周度，制定可执行的行动计划。 - 使用CRM系统跟踪客户进度，确保关键节点不遗漏。 2. **技能提升** - 学习行业知识（如产品技术参数、行业标准）、销售技巧（如SPIN提问法、FABE法则）。 - 考取相关证书（如销售管理师、行业认证），增强专业背书。 3. **时间管理** - 优先处理高价值客户或紧急需求，避免低效事务占用时间。 - 合理分配拜访、电话、跟进等任务，提升工作效率。 六、特殊场景职责 - **B2B业务**：需参与招标项目，准备标书、演示方案，协调高层资源推动合作。 - **国际业务**：需熟悉外贸流程（如报关、信用证）、跨文化沟通技巧及汇率风险管理。 关键能力要求 - 沟通能力：清晰表达产品价值，倾听客户需求，建立信任。 - 抗压能力：面对拒绝或业绩波动时保持积极心态

外贸项目TOB/代理销售岗 岗位职责： 1、推进颐泰丰（海外）业务线发展，拓展3家海外代理商（覆盖蒙古、澳洲、俄罗斯、西班牙），实现海外代理商数量达到3-5家； 2、引入3家具备资质的海外安装合作团队； 3、完成外贸团队人员配置，组建3人专项业务队伍； 4、完善海外项目玻璃选型体系与自爆防控策略，确保项目玻璃自爆率控制在0.3%以内； 5、聚焦澳洲、蒙古及中亚区域市场突破性开发； 6、搭建外贸业务标准化运作流程框架； 任职条件： 1、基本要求：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、建材类相关专业优先；具备3年以上TOB模式外贸代理销售及团队管理经历，有蒙古、澳洲、中亚或西班牙市场开拓背景者优先，了解颐泰丰业务范畴者适当加分。 2、专业技能：英语能力优秀，可独立开展与海外代理商、安装团队及相关合作方的沟通协作；掌握外贸全链条操作流程，具备幕墙或建筑用玻璃产品知识，能独立完成玻璃选型优化与自爆风险控制方案制定；熟练操作外贸办公系统及团队管理工具。 3、能力素质：具备突出的市场拓展与渠道建设能力，善于发掘海外代理和安装资源；拥有团队筹建、招聘及培养经验，可独立完成3人外贸团队组建工作；具备国际化人才识别与引进意识，能协助对接外贸销售总经理岗位招募；目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的沟通协调、谈判技巧、流程构建与问题应对能力。 4、优先条件：具有海外建材或玻璃行业代理销售经历、掌握海外安装资源者优先；有大型外贸团队组建、高端国际人才引进实操经验者优先；熟悉澳洲、蒙古、中亚地区政策法规及行业运行规则者优先；可接受短期境外出差，具备跨区域运营管理能力者优先。

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站平台的客户开发、询盘响应、订单沟通与成交转化，同时借助沙龙、行业会议、培训及线上拓客工具等多元渠道拓展新客户资源。 2. 持续维护现有客户关系，深度挖掘客户的复购与增购潜力，增强客户忠诚度。 3. 全程跟进报价、合同签署、物流发货及售后服务环节，保障订单高效执行与交付。 4. 协同运营团队优化产品展示内容，提升平台流量与询盘转化效果。 5. 达成公司下达的销售任务目标，并定期反馈工作进展与成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉阿里巴巴国际站操作或具备外贸、销售、跨境电商从业经历者优先录用。 3. 具备优秀的沟通表达能力，擅长客户跟进与商务谈判。 4. 工作积极主动，目标导向明确，渴望通过业绩实现高收入回报。 岗位亮点： 1、依托阿里国际站官方平台开展业务，拥有稳定询盘来源，减少无效开拓 2、多元激励机制：新人开单奖励、奖金池激励、销售冠军奖、团队荣誉奖、牌级战神奖等多项奖励 3、健全培训体系：包含杭州总部集训、区域内部培训及师徒带教模式，助力新人快速成长 4、平台稳定，发展可持续，享有阿里生态体系内的晋升通道与薪酬架构 5、全面福利保障：五险一金、无责任底薪、高额提成、生日会、陈年福利、日常绩效激励 6、丰富团队活动：户外拓展、节日庆典、生日会、陈年仪式、不定期组织国内外团队出行 7、市场赋能支持：每周活动策划、月度主题沙龙、区域培训、行业大咖经验分享 8、优质人脉积累：服务对象涵盖企业决策人、外贸主管、行业资深人士 晋升通道： 销售路线：P0-P10 管理路线：M0-M10

我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立已有10年，目前拥有8家分公司，员工规模约500人。作为一家领先的SaaS企业，坚持直营运营模式，在江浙沪地区具备显著的行业影响力。 工作内容： 1. 无需外出，坐班办公，通过电话或微信向客户讲解系统功能，提供营销方案建议 2. 客户转介绍资源丰富，产品需求刚性，业绩增长稳定，收入持续提升 3. 采用顾问式销售模式，零经验也可加入（公司提供带薪岗前培训，配备一对一导师及组长亲自带教） 任职要求： 1. 年龄20~26周岁，大专及以上学历 2. 表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 3. 关键一点：具备强烈的赚钱意愿；业务技能可培养，成长潜力才是核心 4. 形象良好，气质出众 薪资待遇： 1. 综合月薪6-8K（根据个人表现，收入区间为1-5W不等） 2. 入职即办理五险一金 3. 享受超长带薪年休假 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休两小时，大小周轮休，法定节假日正常休息 如有意向或想了解更多信息，欢迎随时联系咨询

【岗位职责】 1. 利用公司提供的资源与客户建立联系并开展对接工作； 2. 定期对客户进行维护性回访，提升客户满意度； 3. 跟进意向客户，推动合作达成并完成签约； 4. 及时整理并记录与客户的沟通情况； 5. 协同公司其他部门完成相关协作任务； 【任职资格】： 1. 具备良好的语言表达能力及团队合作意识 2. 不限性别，年龄18周岁以上，大专及以上学历 3. 无经验要求，应届毕业生可提供系统培养 【员工福利】： 1. 基本工资3500+业务提成+季度奖金+年终奖，综合收入8K+ 2. 按国家规定缴纳五险一金 3. 享受法定节假日休假，带薪年假及每季度境外团建机会，月度多样激励方案，奖励不断等你赢取 4. 室内办公，环境舒适，实习生入职即享带薪培训，导师带教助力快速适应，后期表现优异者可转正并晋升，迈向管理岗不是梦想！ 欢迎积极乐观、心怀目标的你加入我们的团队！

岗位职责： 1. 及时响应客户询盘，通过公司提供的阿里巴巴、中国制造网、独立站、社交媒体及海关数据等渠道开发新客户； 2. 持续维护现有客户关系，建立稳定持久的合作模式； 3. 整理并管理客户信息，做好客户档案的分类与归档工作； 4. 负责订单后续单据处理、工厂生产跟进以及货运代理相关物流安排； 5. 协同财务部门完成出口退税及相关核销手续。 任职要求： 1. 国际贸易、商务英语或法语等小语种相关专业； 2. 大专及以上学历，英语四级以上水平，具备熟练的听说读写能力，欢迎应届毕业生应聘； 3. 熟悉外贸操作流程及各类跟单环节，擅长人际沟通，具有良好的团队协作精神。

工作内容 1、开展外贸业务开发，积极开拓海外市场 2、维护已有客户资源，保障业务合作顺畅推进 任职要求： 1、具备良好的英语（俄语、西班牙语等）沟通能力，能胜任国际业务交流 2、熟悉外贸操作流程，可独立完成相关业务处理 3、工作主动性强，具备一定的市场洞察力和客户服务意识 辽宁施惟德机械科技有限公司 前身为一家制造型企业（沃瑞得涡轮增压器制造有限公司），专注涡轮增压器的研发与生产，同时制造各类铸铁汽车、船舶配件。目前在沈阳设立办公中心，采用工贸结合运营模式。 公司产品以出口为主，深耕独联体国家市场，经验丰富，现正积极拓展其他海外区域业务。 公司致力于为人才提供发展平台，欢迎有实力、求发展的求职者加入面试

现在文化路陆军总院附近用小铲车替班一名，必须有B票，二把刀勿扰

沈阳市浑南区招其他钢结构人员

专业施工连锁门店，成手木工、水电工2人班组，必须是成手会看图纸，需要去公司做测试，需要各地出差（东北区域为主）

招聘 B2 司机（副驾）看好了再打电话，工资7000-7500在沈阳上车浑南区理工大学附近上车，长期稳定的，成手，年龄在25-45之间的就行，服从命令听指挥最好的满天飞

沈阳市沈河区招电焊

诚 聘 因公司扩大生产，现招聘以下职位: 【1】数控操机学徒工，二名，年龄20-35岁，学历要求高中以上。不抽烟，不纹身，有上进心，待遇4500-5000起，包吃住。 【2】内贸业务员，二名，，大专以上。打字快，头脑灵活，善于沟通。刚毕业的也可以。待遇2500加提成，提成为业绩的1%，综合工资为5000-9000K，视个人能力。包工作餐。 上班地址：集士港工业区秋实路828号乘龙汽配一楼 森威模型 有意者联系：

海欣工贸招聘 1.注塑车工2名，工资6000--7500元左右 年龄25-45岁，，初中文化，吃苦耐劳，服从领导安排！ 2.装配工2名，工资5000--6000元左右 年龄25-45岁，，初中文化，吃苦耐劳，服从领导安排。 3.注塑班组长2名 年龄28-40岁左右，初中文化，男女不限，有注塑领班经验优先，工作认真仔细，服从领导安排，工资面议。 4.外贸助理1名 年龄24-40岁，有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验，工资面议； 5.外贸跟单1名 年龄24-40岁，有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验，工资面议； 6.外贸业务员3名 年龄24-40岁，有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验，工资面议； 7.杂务工1名，工资5200-6500元左右 年龄25-48岁，，初中文化，吃苦耐劳，服从领导安排！ 地址：宁波市海曙区集仕港镇秋实路368号（奥莱附近） 联系☎吴女士

浙江乐辰工贸有限公司 外贸业务员 跟单员 品质巡检员 品质主管 包装线长/包装工 保温杯金工车间主任 1688接单员 联系人：陈女士 联系地址:武义县黄龙工业区十里岗

浙江宏海日用品有限公司 外贸业务员 检验员 拉伸工（三层钢） 联系人:程先生 （） 联系地址:磐安县冷水镇凤凰路188号

冠天下家庭用品(金华)有限公司 包装检验 包装普工 保温杯金工线长 保温杯金工前道巡检 电解检验 抛光检验 保温杯金工检验员 外贸业务员（双休） 保温杯点吸气片 杨经理 联系地址：武义县白洋街道百花山工业园区黄果山二路7号(浙江慧蓉文具有限公司内）

【公司简介】 看似同行众多，真正以结果为导向的却寥寥无几。 四年深耕，真诚助力全国30000多个家庭化解债务困扰，沈阳设有4家分公司，属行业资深机构，法务协商团队平均从业年限达3年，凭借顶尖的规划方案与专业的法务协商能力立足市场。 专注线下实体运营，客户多源于口碑传播与转介绍，不以结案为终点，而以切实解决客户问题为目标，依靠客户间的口口相传建立行业信誉。 【信用卡】多家银行已实现大面积停催、停诉，本金可分最高60期偿还，免收利息。部分银行在未逾期情况下可保留征信良好状态，部分可通过退息方式实现低于本金结清，终止催收行为，规避被起诉风险。 【网贷】绝大多数网贷平台支持延期1至2年还款，延期期间无需还款，实现缓催、停诉，摆脱催收困扰，高额利息及罚息可依法减免，超出司法保护范围的部分予以取消，到期仅需归还本金。部分平台支持分期偿付，部分可实现低于本金结清。 【债务委托】暂无还款能力者可办理本金分期，委托周期1-3年，期间无需还款，实现停止催收、避免诉讼。 帮扶机制： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程手把手带教新人，设置一对一帮扶机制，采用师徒制模式，提供从入门到精通的完整成长路径 2、专业法务支撑：合作律所及法务团队全程参与，以专业、负责的态度处理客户问题，保障后续服务品质 岗位要求： 3、不限性别与年龄，保持积极健康心态，接受零经验入职（前期由资深员工带教） 4、负责客户信息整理分类，持续维护客户关系 5、严禁对客户进行虚假承诺或夸大宣传，一经发现永久拉黑，不予录用 曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、保险、理财、催收、旅游、美容、房产销售，或经营过微商、直播、二手车、人力资源外包相关工作，以及拥有微信、抖音、快手、小红书等社交平台营销账号者，欢迎加入我们，共同帮助负债人群化解债务危机，在助人中收获成就与快乐

打招呼优先！真实靠谱，入职首日即计薪，无加班要求，工作灵活可短期或长期，无需外出，纯办公室岗位，客户资源由公司统一提供 薪资福利 1. 无责任底薪5500元 + 提成 + 奖金 = 综合收入6000-20000元，表现优异者享年终分红，平均月薪达1.5万元，半数同事月收入稳定在8000元以上 2. 面试通过当场办理入职，一次面试定结果，流程高效快捷 3. 工作地点固定，就在本地址，无需出差 任职要求： 1. 年龄18-32岁，具备良好的服务态度 2. 熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、愿意学习 我们的优势： 1. 发展前景广阔，收入可观，公司安排专人指导，全程培训，无需外出作业 2. 地理位置优越，交通便利，办公楼周边餐饮丰富，奶茶、小吃、烧烤一应俱全 在这里，无需在意学历与过往资历，有能力就有舞台，晋升机制透明、公平、公开，公司提供岗前系统培训及全套办公支持，助力员工快速实现收益 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，无论是否有相关经验均可报名，不玩套路、不画大饼，所有薪资待遇均真实可查

一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差，持有C1驾驶证； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，月薪6000-8000元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，每月4800-7200元； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入达22万元以上； 4、福利体系完善：六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责种植大户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，目前在沈阳拥有约1500人的客服团队，管理团队具备深厚的行业背景，公司氛围轻松融洽，注重员工关怀，福利体系完善，深受年轻求职者青睐。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服系统对目标客户进行回访沟通，操作简单，易于掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰。 2、踏实肯干，稳定性强，仅接受长期发展者，不招短期工。 3、具备电话客服相关经验者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪3000元+奖金+提成，月综合收入普遍在5000-8000元之间。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每周休息6天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：带薪岗前培训，新员工成长保护机制，节日礼品派发，优秀员工激励奖励，定期举办生日会及月度团建活动

公司成立10 年，每月15号发薪，平台稳定，团队氛围融洽。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，与潜在客户进行对接和沟通； 2. 向客户讲解广告位相关信息及优势。 职位福利： 1. 无责任底薪3300+200全勤奖+5-20%提成，另有现金奖励。 2. 业务内容易懂，入门快，配备完善的培训机制，工作过程中有资深员工指导，新人成交机会多。 3. 享有节日礼品、年度健康体检、定期组织团建，团队协作高效，办公环境舒适； 职位要求： 1、具备良好的沟通能力，有意愿从事销售类岗位。 2、不限经验，欢迎零基础人员及应届毕业生加入。 业务范围： 1、沈阳社区类媒体广告领域规模领先企业； 2、独家运营沈阳写字楼大型灯箱媒体广告资源。

1、我司不不不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，也不不不做地推、网销、会销哦，请勿因公司名称而有误解或排斥！ 2、公司是专业担保公司，主要业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。详情可以百度查询； 3、行业属于刚需，保函属于国家政策推行使用的，很多人对于这个行业会很陌生，同样，每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 4、销售模式:大客户营销/顾问式营销/To B模式;简而言之:电话约访+登门拜访。 5、客户群体:各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人(如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保 消防等等) ，另外现在越来越多的行业涉及要用保函，行业范围不断在扩大，客户群体广泛。 6.销售流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户 公司负责保函的关键负责人（电话沟通）- --预约拜访--谈判报价-- -确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 7.你们最最最关心的薪酬： 综合收入：6K-20K，入职即买五险一金、周末双休、高提成、无责底薪、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:00 13:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利  ，年薪（10-20W） 8.关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 （最具人性化的晋升方案，只要你足够优秀不受年龄资历影响，可破格晋升） 9.任职要求: 1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。 3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。 在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。 接受优秀应届生，接受跨行做销售，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！ 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

小象易充（深圳）科技有限公司简介 我们是一家专注于智慧城市与新能源服务的科技企业，致力于通过创新的物联网技术，解决城市居民“充电难、充电不安全”的痛点。我们的智能充电桩网络，正为成千上万的电动车用户提供安全、便捷、高效的充电体验。现在，我们正在飞速扩张，急需充满激情的你加入，共同点亮城市的每一个角落！ 岗位职责: 1、负责两轮车充电桩、新能源充电桩项目的市场拓展与销售执行； 2、维系现有物业客户合作，积极挖掘新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3、定期走访物业客户，掌握其实际需求，提供定制化解决方案； 4、汇总市场动态信息，整理客户反馈建议，助力公司优化产品与服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3、了解物业行业运作模式，熟悉物业端的业务诉求； 4、拥有团队协作精神和高效执行力； 5、有销售工作经验者优先录用。 我们为你提供： · 富有竞争力的薪酬体系：高底薪+项目提成，综合收入8000-13000元以上，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 · 全面的福利保障：双休，五险，法定节假日休息，话费补贴，满勤奖励等。 · 广阔的成长空间：公司处于行业快速发展阶段，你将有机会伴随组织壮大而晋升，从专员到经理，从城市到区域，职业路径清晰，晋升通道：大客户经理——省区经理——大区经理——业务部负责人。 · 专业的岗前培训：提供涵盖产品知识、谈判策略、市场分析等内容的系统培训，助你快速胜任岗位，成长为领域能手。 · 有意义的事业：你的工作将直接推动城市公共安全与绿色能源普及，是一项惠及社区、具有社会价值的使命。 如果你热衷于用脚步开拓市场、用智慧创造价值，请立即投递简历与我们联系，小象易充（深圳）科技有限公司期待你的加入，让我们一起，为城市出行注入安全与便利！

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入