办公室环境维护，日常杂务，上六休一

我们正在招聘一位专业文秘， 负责公司日常标书编制、文案撰写与优化、各类监测数据的整理分析，以及行政事务的统筹与协调。 工作内容涵盖文案处理、会议组织、来访接待、电话应答、档案管理及标书制作等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，文秘或相近专业者优先； 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识； 5. 具有相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责检测数据的及时录入，按时完成检测报告的编制、整理、打印及发放工作； 2、负责回复合作渠道群内的消息并处理相关需求； 3、负责将合作渠道发布的订单信息登记至公司LIMS系统； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备大学专科或以上学历； 2、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具有较强的责任感和团队协作意识； 4、具备良好的沟通判断能力，执行力高，保密意识强； 5、服务意识良好，具备较强的学习能力。

写文案，做财务

岗位职责: 1.负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与安全； 2.协助收发并处理内外部信函，确保信息传递准确及时； 3.参与会议前期准备，记录关键内容并整理形成会议纪要； 4.配合推进部门间协作沟通，提升整体工作协同效率； 5.按要求完成领导安排的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备扎实的文字撰写能力和语言表达能力，能高效完成各类文书任务； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备基础数据处理技能； 3.有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保持条理清晰； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5.拥有良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。 岗位福利：无责底薪5K+提成 试用期3个月 五险一金 每月十号开支

岗位职责： 1、客户订单的处理：负责客户订单相关资料的收发、核对、录入及沟通，确保订单信息申报的准确无误。 2、协助领导安排日常行程，并配合完成项目进度管理相关工作。 3、内部沟通与协调：对接实验室及认证机构，传达客户具体要求，协调解决产品申报与测试过程中出现的问题。 4、跟踪订单进度：全程跟进订单流程，包括申请提交、样机送检、测试进展、审核状态等，保障订单按时交付。 5、客诉及报损处理：及时响应并处理客户投诉与报损事项，妥善解决问题，维护良好的客户关系。 6、应收款内外账核对及开票：负责应收款的内部与外部账目核对，并完成发票开具工作。 7、财务核销、对账工作：协同财务部门开展核销与对账，确保财务数据的准确性。 8、领导交办的其他事项：完成上级交代的其他工作任务，推动项目顺利实施；配合相关部门完成指定协作任务，保障项目整体推进。 工作时间：随时上岗。 备注：具备财务基础或英语能力者优先，需与客户进行有效沟通。 可提供住宿。

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

薪资详情 · 薪资范围：6000-11000元/月 · 发薪日：15日 · 底薪：4500-6000元/月 · 社保类型：六险一金 · 提成方式：销售额提成；合作 · 奖金补贴：作业激励，丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度：五百强企业也不会在这招聘 传统认知： 人们总觉得做销售必须能说会道，但有没有注意到，那些口若悬河的推销者，反而更容易引起戒备，更像骗子的形象？ 真正注重长期发展的服务者，都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样，服务客户更是如此。我们深知，能购买上千万元房产的客户，智商和判断力绝不低于我们，因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代，销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段，口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异，在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗？ 在互联网驱动下的新型销售模式中，客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应，抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情，获取有效联系方式及购房需求，进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约，VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好，则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点，全过程均有导师一对一指导讲解，直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合： 1. 利用线上平台link（链家网、贝壳网）获取客户资源，结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求，推荐匹配房源，实现一带多看；向业主传递市场动态，登记并维护房源信息，持续积累资源，增强业主信任，及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈，若有心仪房源，安排买卖双方会面，主导谈判过程，协调条件，推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程，包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务，参与签约陪同工作。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

180/天档案整理扫描录入（工期2个月） 工作时间：8.30~17.30，双休 用人要求：男女不限 18-35岁，有档案扫描录入打字速度快，会排版，有一些档案工作经验 薪资：180一天。每周五发上周的 工作地址：海淀太平路东口 发 姓名： 电话： 年龄： 户籍： 简历：

岗位名称：A2司机（北京顺义陆路港普通道路运输）;汽车配件运输司机（北京顺义陆路港）。岗位要求：1.驾龄需达十年以上；2.专注于普通道路运输工作；3.采用特定车型负责运输。薪资待遇：月薪9000元；加班有额外奖励机制。

水处理工人面试带身份证工作内容:设备调试，水处理岗位要求，40岁以内，能接受三班倒，初中及以上学历，能长期干。工作时间：8小时三班倒，具体根据厂区安排定薪资待遇：25/小时工作地址：昌平区创新路10号联系电话:同

招聘：临时工1名 打桩辅助工，捆钢丝绳，诚实守信，吃苦耐劳。 工作地点：北京房山窦店

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

北京市怀柔区招工地小工/杂工

招聘： 统计1名，要求轻松熟练掌握Excel 表格，工作严谨，认真负责，会开车者优先，年龄25-45岁，工资面议。 保洁员1名，打扫办公楼，上下三层，大概500-600平，工资面议。 工作地址：高速口附近，无诚意者勿扰！ 联系电话：

招办公室文员，，不接受兼职，不会可教，要有电脑基础，包吃住，要求学习能力强，沟通动手能力强

招聘文员，没有学历文化要求，要求谈吐清晰，有上进心。 性格好一点，月薪7000-12000 上不封顶，做办公室工作时间早9晚5，其余时间自己随便，上六休一，年纪16到45男女不限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.维护办公环境整洁，保障日常行政支持高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

招聘 王府井奥莱香江小镇(原赛特奥莱) 地铁15号线B口 BLUE ERDOS 1-105 招聘小时工/27/H 每天10-12小时 每周休息一天 工作时间：4.1--6.30 联系方式 同步

岗位职责： 1、配合副总完成公司各类管理规章的拟定、审查与优化，统筹日常事务的组织推进；负责相关文件及合同文本的撰写，协调各部门运作，保障公司高效运转； 2、协助副总开展业务数据分析，持续跟踪关键运营指标，按日/周/月输出可视化数据报告，提出前瞻性预警和可落地的优化建议； 3、协同副总推进业务数据体系建设，围绕客户、产品、市场、效能等多维度展开分析并输出应对策略，跟进市场活动执行进展，汇总形成周期性成效评估报告； 4、协助副总搭建销售团队与产品、运营、培训等职能间的联动机制，及时掌握业务动态信息，定期归集整理，为管理决策提供支持依据； 5、完成副总安排的其他专项任务。 任职要求 1. 具备相关工作经历，统招本科及以上学历，年龄不超过28周岁 2. 文字功底扎实，具备出色的语言表达与公文撰写能力，熟练操作各类办公软件 3. 具备良好的统筹协调、沟通引导能力及领导潜力，善于人际互动，思维敏锐，决策判断力强 4. 品行良好，作风务实，逻辑清晰，原则性与灵活性兼具，擅长跨部门协作 公司待遇： 行业内具有吸引力的薪酬结构：无责任底薪 + 业绩提成+各类补贴+节日关怀 广阔的发展平台：纵向晋升、横向拓展！ 贴心的员工关爱：生日惊喜、团队建设、年度盛典、节日礼遇！ 多元成长支持：学习力进阶、技能强化、管理潜能开发，助力你持续突破自我！ 完善的休假制度：双休、法定假期、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等，平衡工作与生活！ 福利及发展空间 1、有机会深度参与公司各岗位运作流程，实现综合能力快速跃升； 2、作为核心岗位储备人才，为职业长远发展奠定坚实基础； 3、温馨融洽的工作环境：友好的同事关系、科学的时间安排、以员工为中心的管理模式，在这里，让工作充满成就感与愉悦感； 4、共享企业高速成长红利，获得持续向上的职业发展空间。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司，长期深耕在职教育赛道，历经十余年稳健发展，已成为国内知名的教育服务机构。2013年与“央视网CCTV”建立教育电商领域唯一合作关系，成功构建成熟的在职教育服务平台与课程研修体系，累计培养大量高素质学员。公司现设有多个成熟项目团队，拥有深厚的经验积淀，历年成果显著，行业排名领先，广受认可。 公司优势： 1、专注发展十余年，整合全国优质教育资源，位居在职研修领域业绩与口碑双第一！ 2、拥有多支成熟项目组，业务模式稳定且富有竞争力，全年持续产生销售动能！ 3、重视人才培育，配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助你成长为卓越的职业奋斗者！

招若干名客服专员，无考核！！！无销售！！！ 早九晚7；中午12-14：00休息，到点下班不加班。 底薪6500，老板每周都会在大群发红包奖 励 每周必点下午茶、每年必有一次免费团体旅游、 工作内容： 按照话术回答一下客户的问题就可以，有不懂不知道怎么回答的直接转给小组长即可。 无经验小白也特别好上手，带薪培训两天即可上岗，新人有一对一老师傅带。

兼职小时工 主要是做一顿饭，下午2点左右到5点 招工人数:1名 同步，288网站

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的统筹协调与执行，涵盖办公用品采购、办公设备检修维护、办公环境管理等相关工作。 2. 组织并落实公司各类内部会议，包括会场安排、设备调试、材料准备等工作，负责会议记录整理与纪要发布，并跟踪会议决议的推进与落实情况。 3. 承担公司文件与档案的归集管理，建立规范的档案管理体系，确保文件分类明确、存储有序、查阅高效，严格执行借阅流程，保障资料安全与保密性。 4. 协助综合管理部门开展人才招聘相关工作，如信息推送、简历初筛、面试邀约等，参与面试组织协调，记录评估意见，为录用决策提供辅助支持。 5. 办理员工入离职、岗位调整等相关手续，收集并归档人事资料，保证人事档案完整准确，及时维护员工信息数据库；配合实施培训计划，负责场地布置、资料分发、考勤登记，收集反馈意见，助力培训优化。 6. 对外关系协调方面，接待来访客户、合作单位及其他外部人员，提供专业周到的服务，统筹接待流程，联动相关部门参与接待任务，树立良好的企业形象。 7. 协助对接政府机构、行业协会等外部单位，保持联络沟通，及时掌握政策动向，按要求提交相关材料，参与外部活动的筹备与执行。 其他综合事务 8. 参与企业文化活动的策划与落地，如团建活动、生日关怀、节日庆祝等，提升团队凝聚力与员工归属感。 9. 负责公司固定资产的日常管理，建立资产台账，定期组织盘点，监督使用状态与维护情况，确保资产安全与完整。 10. 完成上级交办的其他临时性、综合性工作任务，主动协同各部门推进工作，保障公司运营高效顺畅。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的管理理论基础。 2. 具备招投标、行政或人事相关实习经历者优先考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等，能高效完成文档撰写、数据处理及演示汇报等任务。 4. 具备较强的书面表达能力，可独立撰写通知、报告、会议纪要等行政类文书，语言通顺、逻辑清晰。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够与内外部人员顺畅交流，妥善处理工作协作与人际关系。 6. 具备一定的组织策划能力，学习能力强，适应力佳，能快速掌握新技能以应对工作内容的变化与调整。 7. 其他要求：形象端正，具备良好的职业操守与服务意识，严守公司保密规定，遵守各项管理制度。

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作，保障项目顺利推进； 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务； 5、本岗位需具备一定管理基础，表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上管理工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求：21-40岁

盘点 18 - 40岁，男女不限。北京夜班兼职盘点，全北京每天随机分配，自由报班 薪资福利:160 - 200元一天 报名时请备注‘北京’，并截图岗位，便于交流和录取

岗位职责： 一、员工关系与考勤管理 1、负责物业基层岗位（如保安、保洁、维修技工、客服前台）人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试安排及入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案资料； 2、统筹各项目间人力调配，保障各物业点 staffing 需求，及时完成紧急岗位补缺； 3、开展员工考勤数据汇总，核查打卡情况，处理加班、请假、调休等流程，并为薪酬核算提供准确数据支持； 4、组织新员工入职培训及岗位技能提升培训（如物业服务礼仪、设备使用、突发事件应对），配合推进团队建设相关活动； 5、解答员工日常问题，协调处理劳动纠纷，确保用工过程符合法规要求，降低管理风险。 二、薪酬福利协助 1、整理工资核算所需材料（考勤记录、绩效结果、补贴明细等），协助上级或总部完成薪资制作与发放； 2、配合办理社保、公积金的增减变动及申报操作，回应员工关于福利待遇的相关咨询。 三、行政事务管理相关工作 1、开展日常办公支持与物资管理工作； 2、维护物业办公室正常运转，涵盖文件收发、归档、打印复印、会议组织与纪要撰写，以及办公用品的采购、登记、发放和定期盘点； 3、管理物业仓库各类物资（含保洁用具、维修耗材、安防装备、防疫物品），确保台账完整，领用规范有序。 四、文书与档案管理 1、撰写、排版、审核物业相关文书材料，如通知公告、工作报告、管理制度、业主沟通函件等； 2、分类整理并归档各项物业资料，包括业户信息、合同文本、工程图纸、巡检日志、投诉处理记录等。 五、后勤与接待服务 1、承担来访人员接待任务，对接业主咨询，协助处理基础诉求并及时转交责任部门； 2、统筹员工后勤事务，包括食堂运营协调、宿舍分配、节庆福利发放等工作； 3、协调办公区域水电供应、设施维修、清洁维护等事项，保障办公环境稳定运行。 六、物业专项协同工作 1、协助现场日常管理； 2、配合项目经理实施巡查工作，记录各岗位履职情况，推动问题整改落实； 3、参与社区文化活动的策划与执行，如业主交流会、节日庆典等。 七、数据统计与汇报 1、定期汇总人员配置、行政运作、物资使用等数据，编制报表并提交上级审阅； 2、协助完成物业资质年检、各类台账备案及其他合规性材料准备。 八、其他综合事务 1、落实领导交办的临时工作任务，如应急事件支援、项目宣传推广配合等； 2、严格遵守物业行业法律法规及公司内部管理制度，确保各项工作依法依规推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正，身高167cm； 2、年龄30岁以下，具有行政或物业前台工作经验者可放宽至*****； 3、薪资6-7K 入职缴纳五险一金 工作时间早8:30-17:30 周末双休 可提供宿舍。

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公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】 无需外出，无销售性质，零经验也可胜任。通过后台系统协助跟进客户案件进度，提醒客户及时处理个人账单事项，工作内容清晰简单，轻松上手。 【薪资制度】 综合薪资6000+，转正后月收入稳定在7000-9000元区间 【福利制度】 定期组织聚餐，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日红包、婚嫁贺礼、生育礼金、丧事慰问金、年终奖金等贴心关怀 【购买社保】 依法缴纳五险一金 【员工活动】 部门定期开展免费聚餐、省内外旅游及特色团建活动，享有内部员工假期，参与公司年会抽奖、开门红红包等丰富环节 办公环境： 甲级写字楼办公场所，配备独立工位卡座，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等基础设施 【岗位要求】 年龄18岁*****之间，具备基本电脑操作能力 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-19:00

工作时间：早班：7:00--15:00，晚班：13:30--21:00 一到三个月转正期，最快一个月内转正 1.底薪3500元，另有提成（通过监控发现问题可获9%提成）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司内部查看监控，无需提供证件 2.公司为员工提供食宿，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫浴 3.员工享有生日福利，每年两次出国旅游机会，每月不定期组织团建聚餐 4.工作氛围轻松融洽，入职初期有经验丰富的老员工带教，耐心指导，工作期间可与同事交流、分享零食，愉快度过每一天