主要职责：卖捷途汽车 要求：想赚钱，有任何行业销售经验均可 首月保底薪资5000元

【招聘】钱桥汽车城汽车外修公司招:业务员一名要求:有驾照，最好在4S店做过事故接待等工作待遇:交金，薪资6000-15000

要求语言思维清晰.年龄和性别没有限制.每天要求4小时以上小时直播.可分直播时间（累计4小时以上.直播时间可根据情况而定）底薪+提成.每月都有聚餐.节日福利.年终奖.不会的可以培养.有经验者优先.

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

二手车汽车销售，汽车回收。汽车美容等

长安启源汽车 招聘汽车销售 底薪3000元+绩效奖金+厂家奖金福利 上无封顶 交五险，提供工作餐 电话：

环卫车，特种车销售 岗位职责： 1. 负责环卫车、特种车辆的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业车型推荐与定制化购车方案 3. 参与行业展会、客户拜访及招投标项目，拓展新客户并维护老客户关系 4. 协调售后、上牌、金融等资源，保障订单高效落地与交付 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 对专用车辆（环卫车、特种车）行业有一定了解或浓厚兴趣 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及户外客户对接场景 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、订车、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理、市场活动执行及竞品信息收集反馈 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务文化

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

诚邀18岁至55岁之间的踏实做事的人，共创不良资产赛道，不限男女！ 1、目标清晰，积极向上，人品正 2、执行力强，抗压能力强，爱学习 3、渴望成长，想赚钱肯努力 不良资产赛道：行业前景广阔，公司全国56家分公司，即将上市！苏州市场刚起步机会多！ 入职培训：培训系统完善，专人带教、师傅一对一帮扶，快速上手 晋升：晋升空间大，机制透明，凭能力说话！ 选对赛道大于盲目努力！

短期工（10天），薪资为28元一小时。 工作时间为8小时（8点至17点），需配合加班。 工作地点在钱桥。

无锡市新吴区招贴砖

省江阴市人民东路招聘电焊工、氩弧焊工、不锈钢安装工。工作地点位于无锡。

无锡市宜兴市招打孔

招聘司机，要求会开小车并持有B2驾照，年龄在40岁左右，驾驶年龄5年以上。薪资为6000-6500元，缴纳社保。工作时间7:30至4:30，单休。

岗位职责： 1. 完成日常销售目标 2. 通过电话、线上沟通等方式销售车辆，解答客户咨询 3. 梳理客户需求，提供个性化解决方案，提升成交率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 参与团队销售会议与业务培训，持续优化销售技巧与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 3. 有销售经验者优先，无经验可带教培养 4. 工作认真负责，具备团队协作意识与服务意识 5. 年龄18-45岁，身体健康，能适应常规销售节奏

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

二手车销售，必须有二手车或者新车经验，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

早上8点到下午5点 联系电话

1. 负责线下外出拓客，上门拜访家装业主、装修公司、工程渠道，推广系统门窗产品，完成月度销售指标。 2. 对接意向客户，现场勘测户型、讲解产品配置、报价洽谈，跟进签单、订单落地与回款。 3. 维护老客户资源，挖掘老客转介绍，长期稳固合作渠道。 4. 调研本地同行市场行情，反馈客户需求，配合门店开展营销活动。 5. 无需管理下属，侧重自身业务开发，定期汇报客户跟进进度。 任职要求 1. 具备外勤跑业务经验，门窗、建材、家装销售从业者优先；能接受日常外出跑市场。 2. 沟通表达顺畅，抗压能力强，有自主开发客户的意识。 3. 自备代步车辆，能够独立跟进整套签单流程。 4. 品行踏实，目标感强，愿意长期稳定发展。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+高额提成+签单奖金+月度销冠奖励，上不封顶 - 福利：业务油补、节日福利、定期产品培训、成熟客源扶持

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪3000-5000（面试定职级）+餐补200+提成 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 面试地址： 江苏/无锡/惠山区 五彩科技大厦3楼 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

针对烧烤，龙虾，火锅及社区超市的鲜啤的推广

任职要求 年龄18–40岁，有无销售经验均可，零基础带薪培训 口齿清晰，沟通表达流畅，有耐心、责任心，抗压能力强 热爱销售工作，有赚钱欲望，目标感强，执行力好 能接受电话销售工作模式，服从团队管理，配合工作安排 有无经验均可，只要肯努力，收入无上限 薪资待遇 无责底薪+高额提成+开单奖励+全勤奖+绩效奖金，多劳多得，上不封顶 室内办公，无需外出跑业务，工作环境舒适 带薪岗前培训，老带新一对一指导，快速上手 团队氛围轻松，定期团建、节日福利、晋升通道透明 工作时间规律，不加班，收入稳定可观

五险一金-周末双休 职位描述： 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作 无锡多地区都有岗位。

负责老小区改造加装电梯，沟通能力强，业务能力强 岗位职责: 1. 负责老小区加装电梯项目的客户对接与沟通，推动政府扶持项目落地； 2. 协助完成方案讲解、居民意见收集及协调工作； 3. 拓展潜在客户资源，完成销售目标，推进加装电梯流程； 4. 提供专业的政策解读与项目咨询服务，提升客户满意度。 任职要求: 1. 沟通表达能力强，具备良好的人际协调能力； 2. 有较强的业务拓展能力，能独立完成项目洽谈与跟进； 3. 有相关销售或社区服务经验者优先。

工作氛围超轻松，公司都是90后95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ ［工作内容］： 办公室坐班，公司分配意向客户，线上或电话联系客户，邀约客户上门接待客户后跟进［工作时间］： 早9:00晚5:30，午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息，带薪年假，婚假，产假。 ［薪资福利］： 1，底薪7000+提成45%+社保+奖金3k-3w不等 2，培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训哦~ 3，福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金＋节日福利+生日福利+每月聚餐［岗位要求］： 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！

本公司是一家新型环保建材生产厂家。主要产品有护墙板蜂窝吊顶板 spc 石晶板。客户类型主要有工装酒店会所餐饮等。期待有缘的你

核心货源：临沧云县原产地普洱茶（生茶、熟茶、茶饼、散茶、礼盒装） 配套云南特产：野生菌、高山蜂蜜、核桃、鲜花饼、中药材、农特礼盒，送礼刚需，四季好卖。 岗位职责 1. 自主开发客户：个人朋友圈、周边门店、公司企业、亲友社群，拓展零售、团购、节日礼品单； 2. 简单讲解茶叶、土特产特点，对接订单，公司统一发货； 3. 维护老客户，跟进复购，老客户持续提成。 薪资福利 1. 无底薪，高额阶梯提成，茶叶、特产分开计佣，一单双收益； 2. 佣金现结/周结，不压工资，量大额外奖励； 3. 全程扶持：免费培训普洱茶知识、销售话术，提供素材、样品、礼盒方案； 4. 时间完全自由，居家、下班、周末抽空就能做，不约束打卡。 任职要求 1. 18–45岁，不限学历，有无经验均可； 2. 善于沟通，待人真诚，喜欢云南茶叶、土特产优先； 3. 本地生活、有实体店、企业资源、人脉广者优先； 4. 踏实靠谱，能主动分享推广。 联系方式 电话/微信：