工作职责 1. 全面负责SAP FICO模块从规划到上线的全流程实施，包括业务蓝图制定、系统参数设置、功能文档编制、测试执行及上线护航，确保系统功能与实际业务高度契合。 2. 深入梳理采购至付款、销售至收款、固定资产管理和成本控制等关键财务流程，提出SAP系统与外部平台的协同解决方案，助力流程优化与运营提效。 3. 规划FICO与资金管理、费用报销、办公自动化、CPM、LIMS、人力资源等系统的对接架构并持续迭代，参与BW/BI报表需求分析与验证，保障数据交互准确高效。 4. 承担FICO模块日常维护、月度结账支持及用户问题处理，组织关键用户和终端用户的操作指导，建立并更新模块知识体系，定期开展培训宣导。 5. 主动挖掘系统改进机会，牵头功能完善与系统升级工作，提升FICO在财务数字化转型中的核心作用。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、计算机或信息管理类相关专业，具备良好的财务理论基础与ERP系统理解能力。 2. 至少3年SAP FICO模块实施或运维经验，精通FI（总账、应收应付、资产）与CO（成本中心、利润中心、内部订单）主要配置规则。 3. 有制造业或半导体行业财务流程实践者优先，能够独立完成复杂业务场景下的方案设计与问题排查。 4. 熟悉FICO与外围系统集成技术要点，具备BW/BI报表开发或应用经验者更佳。 5. 具备优秀的沟通协作能力和文档编写能力，能高效响应业务需求并推动项目落地执行。

一、核心职责1. 开展与施工单位潜在客户的对接，深入了解其在公路造价技能提升方面的培训需求； 2. 回应客户关于课程内容、师资力量、收费标准等方面的咨询，结合需求推荐适宜的培训方案，促进报名落地； 3. 完整记录客户信息，持续跟进意向客户进展，及时收集并反馈客户意见与建议； 4. 协同团队推进市场宣传及用户引流相关工作。 二、必备能力 1. 具备清晰流畅的沟通表达能力，能准确理解施工单位客户需求并有效解答疑问； 2. 掌握公路造价领域知识及施工企业对专业技能的要求（如计价规范、造价软件应用），具备扎实的专业基础； 3. 具有客户服务意识，耐心细致，目标导向明确； 4. 熟悉常用办公软件操作，执行力强，能够快速掌握培训产品相关信息。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，公路造价、土木工程、工程管理等相关专业优先，具备突出能力或经验者可放宽至大专； 2. 具备5年以上行业工作经验，曾在施工单位造价部门任职者优先； 3. 拥有施工单位商务经理岗位经历，或曾主导员工专业能力培养相关工作，将被重点考虑； 4. 形象端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的职业操守和团队合作精神； 5. 加分项：持有造价工程师或造价员资格证书，了解公路造价类培训课程体系。

一、职业要求 1，统招大专及以上学历 2，28-40周岁 3，深圳近两年工作经验 二、工作时间 周一至周五，早9点-晚6点，午休2小时，下午一般自由安排，绝不加班，周末双休，跟随法定节假日休息 三、发展空间 需要锻炼自己，提升自己，平台就很重要，本司为中美合资500强金融保险公司Metlife，晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升支持！绝对的公平公正公开。 四、培训机制 完全不用担心学不会，新人入职会有专门的培训，我们有自己完整一整套的培训体系，会有一对一的师傅，团队主管手把手带教

【关于 Syfo】 Syfo 是人与 AI agent 的协作平台：一个共享的消息与任务空间，人类和跑在不同机器上的 Agent 像同事一样在频道里对话、认领任务、交付结果。我们相信 AI 不是软件，是劳动力——而劳动力需要"入职"：融入业务、对接系统、接受管理。FDE 就是完成这件事的人。 【你将做什么】 - 驻场发现：进入客户现场（或深度远程嵌入），蹲在一线和业务团队一起工作，找到最值得 Agent 化的业务环节——不是客户说什么做什么，而是看穿痛点本质； - Agent 编队搭建：在 Syfo 上为客户配置、调教一支 Agent 编队（数字员工团队），打通客户的 IM、工单、数据库、内部系统； - 知识治理：把客户业务专家（"好师傅"）的判断和经验萃取成 agent 能用的知识、规则与评测集； - 对结果负责：定义业务结果指标（效率、转化、成本），持续迭代直到指标兑现；你交付的不是 Demo 和 PPT，是在岗干活的数字员工； - 反哺产品：把现场遇到的共性问题带回来，直接影响 Syfo 的产品路线图。 【我们期待你】 硬性要求： - 能独立写生产级代码（Python 或 TypeScript 至少其一），有真实上线、真实用户的项目经历； - 熟悉 LLM 应用开发：prompt 工程、RAG、agent/工具调用、评测（eval）方法论； - 做过系统集成：API 对接、SSO、webhook、数据管道，至少深入接过一类企业系统（ERP/CRM/IM/工单）； - 出色的客户沟通能力：既能和 CEO 对齐预期，也能和一线业务员喝茶挖流程； - 强烈的结果导向：能说出自己过往项目的业务数字，而不只是技术方案。 加分项： - 早期创业公司前 10 号员工，或从 0 到 1 ship 过完整产品； - 解决方案架构师 / 交付工程师背景（云厂商、Databricks/Palantir 系）且仍亲手写代码； - 咨询背景（MBB/四大）+ 自学成才的 AI 工具栈； - 有自己用 Agent 工具（Claude Code、Coze、Dify 等）做过的真实作品； - 行业纵深：零售、制造、金融、医疗任一行业的业务理解。 【我们不看重】 学历、应届与否、年龄——我们卡作品，不卡履历。如果你能在面试 take-home 里搭出让我们惊讶的东西，其它都可谈。 【你将获得】 - 有竞争力的薪酬：固定薪资 + 与客户结果/续约绑定的奖金 + 期权； - "一人带 N 个 Agent"的真实杠杆：你不是堆人头的交付工程师，你指挥的是一支数字编队； - 直接和创始团队并肩作战，跑通行业标杆案例；你做的每个案例都会成为产品和公司叙事的一部分； - 站在 2026 年最被看好的新岗位上（OpenAI、Anthropic 均下场组建 FDE 团队，岗位需求一年增长 800%+）。

岗位职责： 1.负责美团平台线上客户咨询接待、需求解答、意向跟进，做好客户沟通及转化引导； 2.梳理美团平台咨询常见问题，标准化回复话术，提升咨询响应效率与客户满意度； 3.对接平台日常咨询流量维护，及时处理线上咨询诉求，做好意向客户登记与跟进； 4.负责美团推广后台的日常管理，包括新建计划、设置预算、出价、定向人群（如附近商圈、求美意向人群）、投放时段和辐射范围等。 5.实时监控曝光、点击、进店、留资、到店、获客成本（CPA）、ROI等数据；根据数据表现动态调整出价、预算分配、定向策略和投放时间，确保预算花在高效渠道上。 6.优化推广素材（头图、短视频、标题文案），协同设计或门店调整店铺详情页、团购套餐排序、项目卖点描述等，提升点击率（CTR）和留资/下单转化率。 任职要求： 1、有1年以上医美平台相关运营经验优先； 2、有创意、执行力、责任心强、以目标为导向 3、有较强的数据分析能力、捕捉市场热点的敏锐观察力，并将之转化为方案 4、善于部门内以及跨部门间沟通交流，团队意识强 入职即购买五险一金 大小周制度 上班时间早九点半至晚十八点

平安，世界500强排名第29位。在这里，只要你年轻、有梦想、有活力、有激情，就能实现心中理想，欢迎加入我们这个温暖的大家庭，共同追逐属于你的职业未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”集团）旗下全资子公司，依托先进的科技手段与卓越的服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供专业、高效的贷款解决方案，助力实体经济持续发展。 平安普惠广州天河分公司——【全国性示范营业网点】 长期蝉联全国业绩贡献荣誉，持续输送年薪超50万的中基层管理骨干，已成为平安金融融资板块重要的人才孵化基地； 作为全国标杆网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围积极向上，管理层主力由90后优秀青年构成。 晋升机制透明，机会公平开放，提供多元化成长路径，是值得您长期奋斗的大型综合金融平台。 【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、拓展并维护新老市场资源，开发新客户，搭建媒介与合作渠道，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况，提供专业金融服务建议，高效解决客户资金周转难题； 4、持续跟进客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，表现优异者可放宽至大专学历； 2、工作态度积极主动，具备良好的职业道德，拥有强烈的团队协作精神； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，渴望通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观阳光，有目标感、有热情，乐于从事沟通型、挑战性强的工作； 5、具有信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、企业培训：涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能课程； 2、中国平安世界500强企业正式编制岗位； 3、六险二金，具市场竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖励（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：建立完善且公正的晋升体系，提供广阔发展空间，本门店定位为管理人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升评估，多通道发展路径如下： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、全额公积金、年终奖

1、深入理解客户实际需求，主导项目现场咨询服务，涵盖项目规划、尽职调查、需求梳理、现场诊断与咨询支持、成果报告编制等工作； 2、参与风险管理、内部控制、合规管理、反洗钱、数字化转型、绿色金融等领域的咨询服务，能够高效开展内外部沟通与汇报，并完成项目复盘与总结； 3、精准识别客户核心诉求与关键问题，具备优秀的沟通协调能力及项目展示表达能力； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为计算机科学、财务管理、经济、金融或数据相关领域； 2、具备银行、保险、证券、基金或四大会计师事务所咨询从业经历者优先考虑； 3、持有FRM、CIA、CISA、CAMS等相关专业资质者优先； 4、具备2至5年工作经验，有四大会计师事务所背景者优先； 5、熟悉数字化工具应用，如Python、SQL及AIGC等相关技术者优先； 6、具备团队协作意识，责任心强，拥有良好的客户服务观念和适应能力； 7、逻辑思维清晰，兼具出色的书面表达与口头沟通能力。

岗位职责： 1、 负责建筑领域（涵盖电力、基建、市政、房建等方向）工程项目的科技类奖项申报工作，协助工程建设类企业开展科技成果研究，挖掘施工现场技术亮点并组织申报材料。具体包括课题立项申请、研究报告编制、试验数据汇总与分析、数值仿真模拟、结题资料整理、验收答辩支持、文档归档及科技奖项申报全流程服务。 2、 对接施工企业客户，解答其在科技奖项申报过程中的各类问题； 3、 与客户项目负责人保持定期沟通，及时反馈项目进展，并结合企业实际情况及工程特点，制定后续申报策略与规划方案。 任职要求： 1、 硕士及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景；具有3年以上工程项目创优申报相关工作经验； 2、 具备独立对接和服务工程类企业的能力，能独立完成省部级科技进步奖、行业协会科技奖等项目的服务落地； 3、 拥有省部级或行业协会级别及以上科技奖项成功申报案例者优先；具备核心期刊论文发表经验者优先；有结构工程、岩土工程方向课题研究经历，或参与过省级、行业协会科学技术奖、科技进步奖、创新成果奖等实际项目者优先考虑。 此岗位支持全职或顾问兼职形式，具体合作方式可面谈～ 薪酬结构：岗位底薪+项目提成+绩效奖金

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金，收入上不封顶，凭实力说话 【全面的社会保障】 入职即签署正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（实习生除外），享受国家法定保障 【任职要求】 1. 不限户籍、不限专业、不限性别； 2. 接受零经验或跨行业转型者； 3. 有目标感，具备危机意识，面对挑战敢于突破，乐于创新； 4. 渴望高收入、追求晋升、心怀理想、抗压能力强的奋斗者优先 【固定的工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，节假日严格按照国家规定执行 【温馨的员工关怀】 年度团建旅游、系统化成长培训、生日庆祝会、免费营养早餐、节日专属福利，期待你的加入 【全面的专业培训】 1. 入职即享体系化培训，快速熟悉产品知识与业务流程； 2. 在职期间持续提供进阶培训，助力职业成长全过程； 3. 针对有潜力且有管理意向的员工，开设为期6个月的黄埔干训班，定制发展路径； 4. 晋升管理者将参与专项管理课程，“黄埔少将班”助力快速成长为合格总监，衔接更高层级管理能力培养 【你可能有的顾虑】 1. 从未接触过销售或互联网行业，担心无法胜任？ 实际上，过去入职的员工中超过80%均为零基础。公司配备完整的职前培训体系，结合在职辅导、主管指导及老员工带教，帮助新人快速出单、稳步成长 你会选择去一家代理他人产品的公司，还是选择加入一家拥有自主核心技术与平台的企业？ 珍岛历经18年发展，已在无锡（江阴/新区/市区）、上海、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等地设立22家直营分公司，并在全国拥有100多家合作伙伴与代理商；与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校建立战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等方向的产学研平台。作为全球领先的Marketingforce平台，致力于为中小微企业提供数字化营销赋能 2025年是珍岛加速扩张的关键之年，计划在常州、汕头、南通、嘉兴、绍兴、江门设立新公司，并在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业密集城市扩建营销团队 我们正在招募T-云业务的开拓者，提供成熟的产品培训、销售带教、经过验证的工具与全流程支持，诚邀踏实肯学、坚韧不拔的你携手同行！

医疗朝阳行业，入职半年后最低薪资不低于8K，多数员工收入可达1w～2w。 高回报：享有行业内领先的提成机制 公司优势： 1. 院区配备专业医疗专家团队，深耕社区多年，具备良好口碑与品牌影响力； 2. 门诊为上门客户提供免费检查服务、一对一健康咨询及免费CT拍摄，市场竞争力强； 3. 收费公开透明，专业技术扎实； 4. 公司在多个区域设有连锁门店，工作地点可根据住址就近安排。 工作内容： 1. 在商超等人流密集区域的固定点位开展工作（避免风吹日晒），日常为居民测量血压、普及口腔健康知识、进行品牌宣传推广； 2. 整理客户信息资料，引导有治疗需求的客户到院就诊； 3. 通过微信或电话维系客户关系，定期完成回访任务； 4. 为客户到院就诊提供预约安排、陪同诊疗及术后注意事项提醒； 5. 遵从上级管理要求，落实各项分配的工作任务与业绩目标； 任职要求： 1. 具备丰富的销售及市场推广实践经验； 2. 有强烈进取心和责任感，善于人际沟通交流； 3. 对工作充满热情，执着敬业，思维敏捷清晰； 4. 言谈得体，形象气质佳； 5. 拥有良好的团队合作意识，具备较强的协调、沟通与全局把控能力； 6. 思维灵活，富有创新意识，适应力强，抗压能力突出； 7. 本岗位需使用粤语沟通，熟练掌握粤语者优先考虑！ 工作时间与待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效奖金+上门客户奖励+高额提成，整体收入上不封顶； 2. 公司依法为每位员工缴纳社会保险； 3. 福利待遇：团队建设活动+季度旅游+年终奖金+带薪年休假+各类补贴； 4. 企业处于快速发展阶段，薪资增长空间广阔，晋升通道畅通； 5. 注重员工成长过程，提供充分展现个人能力的发展空间； 6. 设立完善的内部激励体系，为表现优异者提供额外奖励与广阔发展平台； 7. 工作环境轻松稳定，团队氛围和谐融洽，打造施展才华的理想舞台！

招聘炒菜师傅。薪资为6500至8000元。每月休息四天。工作地址在珠海香洲区万象汇。有意者请联系详谈。

格力商业街这里有4个1.2*30长条灯，1个小时活，一起100块钱，附近的联系

招聘保洁阿姨。要求身体健康，有相关工作经验者优先考虑。薪资为2500元以上/月。

招聘仓库岗位。薪资为7000元以上/月。要求有物流内仓工作经验或超市工作经验者优先，能适应工作文化，抗压能力强。

招聘铲车司机，负责船舶货物及堆场货物的清舱清理工作。薪资为7500元以上/月。

【岗位要求】2年以上管理咨询项目经验，服务客户为电力行业者优先 1.熟悉电力企业的组织架构、企业文化及业务流程，对人才培养、培训体系搭建、人才机制、课程课件开发、人才评价、领导力发展等有一定了解。 3.具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 3.具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 4.能适应全国范围内短期出差 【岗位职责】 1.项目交付：提供管理咨询工作，包括：项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业进行人才培养策划、体系搭建与优化、课程与资源开发、人才评价实施等工作模块。 2.市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括：客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作； 3.产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖 【公司简介】北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责： 根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势，线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交，完成每日的工作内容，客户跟进，以及销售目标。 任职要求： 1、18-25岁，大专及以上学历（刚高考完找暑假工的也能接受），适应能力好； 2、有出色的沟通能力以及社交能力，不社恐，不矫情，踏实肯干，有赚钱欲望，有责任心； 3、有经验优先 包住，水电平摊，有空调，宿舍离公司两三百米；办公室坐班，公司下午茶；可出实习证明。 工作地点在增城广深大道西495号中创融汇中心 上班时间是早上10点到晚上9点，中午、下午都有安排休息时间

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

岗位职责： 1、主导公司3-5年战略规划，结合行业趋势、竞争格局与资源禀赋，设计“业务-财务-组织”联动发展模型，支撑企业规模化增长。 2、针对新业务/新市场，开展可行性研究，输出“从0到1”的战略落地方案（如跨境出海、数字化转型、产业链整合等）。 3、拆解头部企业商业模式，提炼可复制的增长逻辑，为公司战略决策提供数据支撑。 4、协助公司完成融资/并购/上市等资本运作，设计交易结构、估值模型与风险防控方案。 待遇：双休，法定节假日、意外险、节日福利、生日福利 5、搭建“战略-执行-复盘”闭环机制，推动战略成果量化落地。 任职要求： 1、学历：国内外顶尖院校硕士及以上学历（MBA/EMBA优先），主修战略管理、经济学、商科相关专业。 2、经验：8年以上战略咨询经验，其中3年以上同等岗位管理经验。 3、成果：主导过至少2次企业级战略规划项目（如IPO战略、跨境出海、数字化转型），或成功推动过1次以上资本运作（融资/并购/上市）。 4、具备“务+战略”“跨境业务+战略”复合经验，熟悉国际贸易规则、汇率风险管理。

招聘小番茄促销员1名上班地址:珠海天虹（前海店）上班时间:长期周末+节假日上12半-21点半（中间一个小时吃饭）52岁以下，要有销售经验，有健康证工资待遇:150/天+销售奖金，工资次月18号左右发银行卡，会打钉钉提示:不敢叫卖的勿扰！！！联系人:梅女士（电话联系）

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招聘：周末进口水果促销员1人，年龄20-50岁，有大型卖场促销经验优先，能积极叫卖及做试吃，服从安排。门店：珠海鹏泰超市夏湾中安广场店档期：7月4-5日上班时间：9：00-12：00，16：00-21：00联系人：林生同步

【招聘】珠海2名驻点促销圣迪乐高品质鸡蛋的促销，年龄45岁以下（硬性），有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有促销经验者优先。工资待遇：综合工资4000-6000左右（每周休息一天，其它按国家假期走），底薪+奖励+提成，入职购买深圳社保，五险一金，福利齐全。招聘区域：优越城永旺超市环宇城OLE联系电话：汤小姐（同步）

需要执行力强 对小朋友有耐心 对动物有爱心 不排斥小动物 有销售能力优先 （小朋友玩的带有萌宠的儿童乐园） 公主病 破坏团队关系的勿扰️

招聘促销员，要求22-55岁，工作地点，金鼎宝龙城鹏泰，卖纸皮烧卖，18元三包，好卖，要求，要一定要有超市促销经验的，懂得和消费者互动，语言表达能力清晰，招聘两个人，一个月做8天节假日可以追加上班天数，，工资170元，工作时间，早10点-晚20:30分。

招聘小番茄促销员1名上班地址:珠海天虹（前海店）上班时间:长期周末+节假日上12半-21点半（中间一个小时吃饭）52岁以下，要有销售经验，有健康证工资待遇:150/天+销售奖金，工资次月18号左右发银行卡，会打钉钉提示:不敢叫卖的勿扰！！！联系人:梅女士（电话联系）