搜索
登录注册
OpenMini
编程讲师
5000-6000元/月
教师经验不限大专及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生特长兴趣类
1、承担少儿编程课程的授课任务,并协助校区开展招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑,欢迎无经验、零基础人员加入 3、首月提供带薪培训,收入3k,综合年薪可达6w
教师经验不限本科及以上
任职要求: 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作(接受零基础、无经验者)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,上六休一(寒假暑假享有5-10天左右假期,节假日按正常调休安排)。 3.薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪培训,月均收入4-8k,保障年收入8万元,收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽、学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源,拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励与合伙人成长机制。 7.完善的福利制度:节日福利、不定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。
教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责中小学各学科文化课程的日常授课工作; 2.协助并参与校区所需的教学辅助与支持任务; 3.工作时间:上午8:30-12:30,下午2:30-7:00; 4.每周工作六天休息一天,享有小寒暑假约5-10天,节假日及休假按统一安排调休。 任职要求: 1.欢迎无教学经验者加入,企业提供系统性带薪培训; 2.热爱教育事业,具备与学生良好互动的意愿和能力; 3.具有较强的沟通技巧和团队协作精神; 4.可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。 薪资福利: 1.收入构成为底薪+课时提成+续班奖励,月均收入4-8k,保障年薪不低于8万元,业绩优异者收入上不封顶; 2.团队成员平均年龄23岁,整体学历水平高,学习氛围浓厚; 3.提供多样化培训资源,助力个人能力提升与职业路径拓展; 4.设立分红激励机制及合伙人发展通道; 5.完善的员工福利体系,涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、话费补助等。
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:自由安排 工作时段:不限时段 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-08-25 1、主要负责初高中阶段的一对一及班级课程教学 2、需完成课前准备与课后学习反馈 因岗位特性,不接受在校大学生报名
舞蹈教师,口才导师,美术指导
4000-5000元/月
教师经验不限中专及以上坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
1.指导幼儿阶段孩子开展课外学习辅导 2.日常承担孩子的教学支持与服务工作
教师经验不限学历不限
1.承担中小学学科文化课程的日常授课任务,同时配合校区招生工作(可接受无教学经验者)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时报酬+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入不限上限)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历层次高。 5.提供系统化的培训支持,具备多元成长路径及晋升发展空间。 6.享有分红激励与合伙人发展机制。 7.健全的福利制度:节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。
高薪招聘教师
5000-8000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类中学生小班教学(3-25人)小学老师 初中老师 老师培训机构线下教育数学语文英语学前儿童/小学生特长兴趣类
1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假期) 3.薪酬结构:基本工资+绩效奖金(综合收入5000-8000元)
教师
5000-6000元/月
教师1-3年大专及以上美术类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
1.承担培训班的授课任务 2.全职开展教学及学生、家长沟通服务工作
教师经验不限本科及以上
任职要求: 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作(可接受无经验、零基础人员)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周工作六天,休息一天(寒暑假约5-10天,节假日按公司安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪培训,月均收入4-8k,保障年薪8万元,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽、学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源,拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度:节日福利、定期团建活动、外派异地工作补贴、通讯补贴等。
快递员有提成1-2人月结全职要求有工作经验不压工资
日分件750-850有专人负责把驿站拉走 剩下直签件200丰巢柜130左右 日送件350左右送完下班需要交货算加班工资另算只招熟手
营业员1-2人
五香牛肉坊招聘营业员两名 要求:身体健康五官端正,口才好销售能力强 年龄35岁左右,有踏实肯干有上进心 工资待遇:底薪+提成+奖金 联系人王女士
许昌
12月25日 00:08拨打电话
导游
好消息!好消息! 本公司因业务发展需要急需招聘: 旅游专员2名,18-40岁,男女不限,有旅游经验优先,有3年以上导游工作经验 工作地点:许昌店 报名热线:
许昌
12月24日 23:10拨打电话
许昌建安区招打板熟手6人,干活不偷懒耍滑,工资320一天,常年有活,不欠工资!
300-400元/天
打板长期包住包吃保险6-10人月结
许昌市建安区招打板熟手6人,干活不偷懒耍滑,工资320一天,常年有活,不欠工资!
许昌 建安区
12月24日 22:38拨打电话
服务员包吃1-2人月结
许昌市文峰路高端餐厅招服务员俩名,月薪3500左右月休三天,管吃,不管住。上班时间 上午9-14 下午16:30-21 要求50岁以下 ☎
许昌
12月24日 22:32拨打电话
教师
3000-4000元/月
教师1-3年大专及以上
有经验,有教师资格证
教师本科及以上
培栋学校招体育老师! 要求本科及以上学历,有教师资格证,有代课工作经验,正常综合工5000一10000左右,交五险一金,直签合同,有人速度!
教师大专及以上私立学校体育类
徐州市培栋学校招聘体育教师若干名!直签合同,五险一金,5K-1W到手薪资 要求35岁以内,大专及以上学历,有工作经验,必须有教师资格证 福利待遇丰厚,寒暑假带薪,安置快,有意者速度联系
教育工作者大专及以上培训机构
公司简介: 济南天机创智低空智能科技有限公司(办公地址:山东大学国家大学科技园3号楼)是一家深耕低空经济领域的高科技创新企业,以“科技赋能天空,服务创造价值”为使命,聚焦无人机驾驶执照培训、青少年教育、行业技术服务三大核心业务,致力于构建“培训+教育+服务”的低空经济生态平台。公司秉持“科技向善、教育为先”理念,拥有全面行业资质与专业资源:在培训领域,与政企单位深度合作定向培养专业飞手,参与省级无人机职业技能大赛并展现领先实力;在青少年教育板块,开展科普研学、国防科技教育、社团建设及竞赛培训,合作覆盖多所院校与行业协会;在行业服务端,为巡检、文旅、物流、应急等多领域提供智能技术解决方案,搭建低空应用场景生态。公司合作资源丰富,涵盖大疆创新、山东省高速、济南轨道交通等核心企业,以及多地政府部门、院校协会等优质伙伴,业务落地经验扎实。2025年协办省级无人机赛事并斩获佳绩,同期开展公益教育捐赠,践行社会责任。是区域内青少年无人机教育领域的标杆品牌,现因业务拓展需求,诚邀热爱青少年教育与科技行业的营销人才加入! 岗位职责: 1.负责少儿无人机教育课程的整体营销策划,结合行业趋势、家长需求及公司课程特色,制定阶段性(季度/月度)营销推广方案,涵盖线上线下全渠道布局。 2.策划并落地少儿适配的营销活动,如无人机飞行体验营、亲子科技嘉年华、校园公益讲座、社区科普活动等,吸引目标客群参与,提升课程报名转化率。 3.搭建并运营线上营销矩阵,包括微信公众号、视频号、小红书、抖音等平台,输出符合少儿及家长喜好的内容(如课程亮点、学员作品、飞行趣味视频、教育干货等),提升品牌曝光度和用户粘性。 4.拓展并维护线下合作渠道,包括中小学、幼儿园、社区服务中心、亲子机构、科技场馆等,建立长期稳定的合作关系,为课程引流搭建多元化渠道。 5.优化营销物料体系,牵头设计制作宣传单页、海报、短视频脚本、课程介绍手册等,突出无人机教育的趣味性和教育价值,适配不同营销场景需求。 6.跟踪营销活动效果及渠道转化数据,定期撰写数据分析报告,基于数据优化营销方案、调整渠道策略,提升营销投入产出比;配合销售团队提供营销支持,助力完成销售目标。 7.关注行业动态及竞争对手营销策略,挖掘市场机会,创新营销思路,打造差异化的品牌推广亮点。 任职要求: 1.专科及以上学历,市场营销、广告学、传播学、教育学等相关专业优先;有1-3年青少年教育、科技类产品(无人机、编程、机器人等)营销策划经验者优先。 2.熟悉少儿及家长的消费心理和需求痛点,能结合无人机教育的科技属性和趣味性,制定针对性的营销方案。 3.具备扎实的营销策划功底,有线上线下活动全流程执行经验,能独立完成活动策划、落地执行、效果复盘,曾成功策划少儿教育类营销活动者优先。 4.熟悉青少年教育行业主流营销渠道,包括亲子社群、校园合作、社区推广、新媒体平台(微信、视频号、小红书等),具备渠道拓展和维护能力。 5.具备基础的内容创作能力,能撰写宣传文案、活动方案、短视频脚本等,善于挖掘无人机教育的核心卖点并转化为营销语言。 6.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据分析能力,能通过数据优化营销策略;有无人机行业基础认知或操作经验者加分。 7.性格开朗、沟通协作能力强,能高效对接内部教学、销售、设计团队及外部合作渠道;工作积极主动、抗压能力强,富有创新精神和责任心。 福利待遇: 1.薪资待遇:提供行业有竞争力的月薪+绩效奖金+招生提成。 2.福利保障:保险+带薪年假+法定节假日福利+节日礼品+生日福利。 3.成长赋能:免费享受公司无人机
暑期辅导教师
4000-6000元/月
教师1-3年本科及以上
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-08-25 岗位职责: 1.承担假期临时教学任务,开展相关课程授课; 2.结合学生实际情况,拟定并实施个性化教学方案; 3.参与教学材料的整理、编写及持续改进工作。 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通互动能力; 2.能够灵活采用多样化教学手段提升课堂吸引力; 3.工作认真负责,确保教学任务按期高质量完成。
英语教师
5000-8000元/月
英语教师3-5年本科及以上国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
英语专业 喜欢孩子 喜欢教学
教师1年以下大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-23 ID:88749 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:河南省-许昌市-鄢陵县就近安排 课程名称:非遗-蓝韵扎染【适用四五六年级】 开课日期:2025-09-25 上课时间:周四16:00~17:30 课酬标准:105.71元/86-100分钟
高中物理老师
3000-8000元/月
物理教师3-5年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学工作,帮助学生全面掌握物理概念与基本原理; 2.制定并执行符合学生实际需求的教学方案,提升学习效果; 3.积极参与校内教学研讨及教研交流活动,持续优化教学水平; 4.编制、批阅学生作业,并及时给予学习反馈; 5.策划并带领学生开展科学实验与竞赛活动,提升动手能力与探究意识。 任职要求: 1.具备系统的物理学科知识体系,熟悉高中阶段物理教学内容; 2.拥有良好的课堂组织能力及个性化辅导经验; 3.能熟练运用现代教育技术手段,增强课堂教学的互动性与效率; 4.具备较强的沟通协调能力,可与学生、家长及教师团队顺畅交流; 5.热爱实验教学与科学实践,善于调动学生的学习积极性与探索热情。
中小学英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作(可接受无经验、零基础入职)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按调休安排)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,起始薪资5元k,收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历水平高。 5.提供系统化的成长培训,多元化的晋升通道与职业发展路径。 6.享有分红激励及合伙人制度机会。 7.完善的福利体系:节日福利、不定期团队建设活动、话费补贴等
初中教师1-3年大专及以上重点初中一线教师教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育一级教师初中教育工作经验初中教师资格证文案撰写班主任数据分析教育学专业背景二级教师坐班教研一对
任职要求: 理工类相关专业,本科或专科学历,需持有数学教师资格证书; 有志于长期投身教育事业,具备多年中学实际教学经验者优先考虑; 年龄不超过40周岁; 市区及周边地区可提供住宿安排。 薪资待遇: 1、每周双休,享受带薪寒暑假,试用期为2至3个月; 2、试用期满考核通过后签订正式劳动合同,月薪5000至10000元,并享有年终奖金; 3、定岗后按规定缴纳社会保险; 4、转正后可终身享受个性化职业发展指导,以及节假日福利、团队建设活动、家属免学费报读内部课程等福利待遇。
襄县小学语文教师
4000-6000元/月
语文教师经验不限本科及以上
1.负责中小学课程的日常授课及配合校区招生相关工作(可接受零基础无经验者)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入5-6k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持,拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.设有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度:节日福利、定期团建、异地外派补贴、话费补贴等。
初中任课老师
5000-8000元/月
初中教师经验不限大专及以上培训机构初一线下教育
岗位职责: 1.负责小学至初中阶段各学科的教学工作,保障授课质量; 2.参与教研活动,持续优化教学策略与学生学习方式; 3.提供学业辅导,协助学生提升学习效率与方法; 4.关注学生的学习进展及心理发展,适时给予指导与反馈; 5.协同开展校内外各类教学相关活动与交流项目。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备较强的责任感与敬业精神; 2.掌握小学及初中各科课程标准与教学内容; 3.拥有扎实的教学水平和课堂组织管理能力; 4.能熟练运用现代化教学手段与教学模式; 5.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。
初中教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.承担中小学各学科文化课程的日常授课任务; 2.协助完成校区所需的教学辅助及相关支持工作; 3.工作时间:上午8:30-12:30,下午2:30-7:00; 4.每周工作六天休息一天,享有小寒暑假约5-10天,节假日及休假安排按公司规定调休。 任职要求: 1.欢迎无教学经验者加入,企业提供系统性带薪岗前培训; 2.热爱教育事业,具备与学生良好互动的意愿和能力; 3.具备较强的沟通技巧和团队协作精神; 4.可参与公司组织的职业成长计划及晋升通道。 薪资福利: 1.薪酬结构为底薪+课时提成+续班奖励,月均收入5-8k,保底年薪8万元,业绩优异者收入上不封顶; 2.团队年轻化,平均年龄23岁,学习氛围浓厚,成员普遍具备较高学历; 3.提供多元化培训资源,助力员工持续提升与职业进阶; 4.设立分红激励机制及合伙人发展机会; 5.配套健全的福利制度,涵盖节日礼品、定期团建、通讯补贴等。
小学英语教师
5000-8000元/月
教师经验不限学历不限
1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作(可接受零经验、无基础者)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按需调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持,具备多元成长路径与清晰晋升通道。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度:节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等
初高中英语教师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2.运用互动性强的教学方式,提升学生对英语学习的积极性 3.结合学生实际情况,设计个性化教学方案并合理安排教学进度 任职要求: 1.具备较强的英语授课能力,能以标准英语开展课堂教学 2.熟练使用多媒体教学手段,如音视频资源,增强课堂表现力 3.拥有良好的沟通表达能力,能与学生及家长保持有效交流
教师经验不限大专及以上不坐班线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排灵活,收入水平较优 【在招科目】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意:实际招聘科目将根据阶段性需求有所调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资按月发放【时间自由,支持远程办公】
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供许昌学生兼职网最新招聘在线招聘信息,主要招聘许昌其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐