岗位职责： 1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务； 2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务； 3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持； 4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈； 5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行； 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、精通机器人设备的维修与编程技术； 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑； 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。

一、招聘班长、工程师 1、样品技师1人，丰富走心机，或数控车床调试经验，约12000∽14000元/月； 2、Cnc数控车床班长1人，会调机，加班，约11000∽13000元/月; CNC熟练操作工2人，计件，约9000∽11000元/月， 二、招聘技术经理1名，各位朋友可以自荐或推荐 1、产品：聚四氟乙烯、铜材、304卷材加工的圆销、圆座、圆盖、圆环为主的精加工件、冲压件，一般+/-0.015，较严+/-0.008）： 2、岗位要求： 1.1、永博、嘉川、津上CNC车铣实操，含编程：（必须项）； 1.2、懂级进冲压模和装配工艺（加分项）： 1.3、有带技术部门，有同类产品工艺核价、工艺规划、技改、客户技术交流经验； 1.4、有汽车零部件项目管理经验。 1.5、仅1、3项可培养 三、座标：宁波慈溪 联系电话:

1、具备礼品行业相关从业经历者优先 2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位；若有运营或生产背景，可先从原有专业岗位切入，后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会 3、企业为工贸一体化的外贸外资性质，物流主要采用空运方式，因此空运操作经验较为关键，海运经验不作重点要求 4、英语能力佳，尤其口语流利者，将作为加分项重点考量 5、若自身条件优异，薪资福利等具体待遇可另行协商

本厂因生产需要招聘如下岗位：1，装配车间主管一名，要求熟练掌握手电筒基本操作，有2年以上管理经验.2，熟练装配工7名，要求会焊锡会打螺丝，有手电筒装配经验，工资6000-9000.地址：西店北路1197号

岗位职责：                                     1、全面统筹公司生产、技术、设备、现场运营及安全管理事务，保障生产体系高效稳定运行； 2、协同公司管理层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，实施生产调度与全过程管控； 3、优化生产流程中各环节资源配置，快速识别并有效处理生产异常问题； 4、健全并持续改进生产系统各部门工作流程，推动建立高效协同的沟通协作机制； 5、主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核体系及相关制度流程的建设与完善； 6、负责团队日常管理，组织实施人员培训、指导、考核与激励，提升团队整体效能； 7、强化安全管理体系执行力度，严格落实安全生产法规与作业规范，杜绝安全隐患； 8、全面监管外协加工厂在生产进度、产品质量及工艺标准方面的执行情况。 职位要求 1、本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2、5年以上制造类企业高层管理经历，具备钢结构、风机制造或电控柜行业背景者优先； 3、精通制造企业生产全流程管理，具有扎实的生产组织、成本控制与综合运营能力； 4、掌握系统的精益生产理论，具备实际推进精益改善的成功经验； 5、抗压能力强，执行力突出（尤其在交付保障与成本管理方面），具备系统思维与全局意识

【工作内容】 - 主导公司礼品领域的整体运营管理工作，涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化； - 统筹生产与物流团队的协作衔接，保障产品准时交付并符合客户要求； - 参与外贸业务沟通对接，配合设计高效可行的物流方案，增强客户体验； - 结合公司战略方向，持续推进运营体系升级与运作效率提升； - 带领团队开展日常工作，强化员工专业能力与执行效能，打造积极协作的团队氛围； - 依据玩具/礼品行业特性，规划并落实契合市场需要的生产与运营策略； - 负责与海内外客户保持顺畅沟通，确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。 【任职要求】 - 拥有3年以上礼品行业相关从业经历，了解玩具/礼品领域运作机制； - 具备运营、生产或物流管理背景者优先，具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力； - 英语能力全面，可熟练运用听说读写进行商务交流，口语突出者更受青睐； - 具备出色的组织协调与应变处理能力，能适应高强度工作节奏； - 工作态度端正，富有责任感，具备良好的团队意识与协作精神。 【薪酬福利】 - 薪酬根据个人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪资水平； - 享有国家法定假期及单双休安排，工作时间灵活且人性化； - 配备系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工职业成长与发展。

1.28-45岁，具备3年以上仓储管理经历，思路清楚，反应迅速。 2. 数字观念强，掌握仓库运作流程； 3. 熟练使用电脑办公软件，具备ERP系统操作能力； 福利： 1. 公司提供免费工作餐； 2. 为员工缴纳五险； 3. 月薪8000+社保。

诚招机加工车间主管，技术员各一名，铝合金压铸件加工 地点:宁波慈溪龙山 联系电话

一、任职要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：机械类相关专业，熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制； 3.经验：不限经验，接受应届毕业生； 4.能够适应夜班工作（每半个月轮班一次）。 二、工作内容： 1.负责木制配件图纸的绘制与识读，具备路径规划及CAD绘图能力； 2.编制加工工艺流程，制定生产排程计划； 3.按照工件质量标准完成自检工作； 4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准； 5.负责班组人员的培训与日常管理工作。 三、薪资待遇：10-15万/年 四、提供海外工作机会及良好的晋升通道，具备较大的薪资增长空间。

CNC五轴师傅一位 大水磨师傅两位 小磨床师傅若干 磨床组长一位 放电师傅两位 放电组长一位 编程组长一位 模具加工经理一位 推荐，工作地点浙江宁波（）

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘危险品驾驶员一组夫妻驾 联系电话

宁海县找一个开钢丝绳电耙师傅 工资1万 一天两个班 联系方式

【招】因业务量增加新增，展示道具焊工2名，要求会氩弧焊 激光焊 有焊工证 地址浙江宁波鄞州区姜山翻石渡，有合适人选请推荐谢谢

佛山市长茂液压机械制造有限公司 招工 招聘岗位： 1. 数控车床车工 薪资：8000-12000元/月 要求：有相关工作经验，应届生/无经验也可，会看CAD图纸优先，学习能力强、有责任心。 2. 销售业务员（液压设备） 薪资：10000-15000元/月 要求：有销售经验，有团队管理经验、液压行业资源者优先。 3. 生产主管 薪资：8000-12000元/月（面议） 要求：5年以上机械生产管理经验，会看CAD图纸，懂生产安排、质量管控、安全管理。 4. 工艺工程师 薪资：8000-15000元/月 要求：3年以上机械加工工艺经验，会看CAD图纸，熟悉CNC/珩磨/热处理/表面处理等工艺，能编制工艺文件、设计工装夹具，处理生产工艺异常，有液压行业经验优先。 福利： 统一购买五险，有年终奖、全勤奖，包吃包住，提供租房补贴，免费技能培训，交通便利。 销售岗另享：底薪+提成+岗位补贴。 工作地点： 1. 佛山市南海区联和大道西二区七路1号（直行100米） 2. 南海区狮山镇穆院长田工业园东川岗6号 联系电话：林生 有意者直接电话联系或投递简历！

《招聘》前帮机一名，后段管理一名，后段品检一名。吉隆金华四路金裕恒鞋厂

本厂专门生产沙滩凉鞋，招长期工 1.前段管理1名 2.底胶1名 3.底破1名 4.合底1名 5.补胶1名 6.后段品检1名 厂在西滨喜得龙里面电话打

注塑机调机管理员 工作地址:城西工业区 薪资面议 适应白夜班，光学件制作经验者优先 不限

晋江池店专业做防水鞋，钢头鞋招聘： 长期拉中帮连套栓，一名 后段质检：一名 后段管理：一名 拉鞋栓：一名 要求是有做过防水鞋和钢头鞋的，详情来电咨询：

招临时工人1名，工期20天左右。23元/小时，工作轻松。 地点：头篷江东4路与青东二路交叉口往北200米 工作内容，擦拭容器上的灰尘，容器大约1米左右高度。联系方式

百丈路，金光中心附近需要一个阿姨烧中饭和晚饭，11点上班，5点上班，吃好收拾干净就可以下班了，薪资4000月休2天

面谈或者电话详细聊，包吃不包住，地点在观海卫，太远的不用打电话了

工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元器件选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术方面的咨询与疑问。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、液压、流体力学等相关专业； 工作经验： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解多种典型液压回路的结构与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程；

招聘：招聘挂烫机工程师 <p>招聘手持挂烫机。懂产品结构.线路扳的工程师或有点懂的人。招聘挂烫机会装样品懂流水线装配的人</p>

职位描述: 1.负责生产车间的日常运行与组织管理； 2.组织编制并推动落实公司生产计划及相关管理制度； 3.推行生产过程中的质量管理措施，及时处理各类质量问题； 4.建立健全员工绩效考核机制，监督公司规章制度和政策的执行； 5.监督指导员工考勤管理及人员安排调配工作； 6.协助推进部门内各岗位人员的能力提升与职业发展； 7.带领团队落实生产现场的安全管控措施； 8.与其他部门协作推进生产任务，做好生产资源协调； 9.定期开展员工技能培训与学习活动； 10.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.大专及以上学历，具备五年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉生产工艺流程； 2.具备较强的执行能力、管理能力及组织协调水平； 3.拥有良好的沟通技巧、问题解决能力和创新思维； 4.工作积极主动，富有责任感、事业心，具备优良的职业道德素养。

阿姨上班早班9：00一18：00 中班15：00一24：00 晚班18：00一0：2：00

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

岗位职责： 1、日常统筹包装车间运作，保障包装生产流程的稳定性和连续性。 2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件，完善标准化作业体系，推行首件检验机制，改进产品组装环节，提高整体生产效能。 3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实，及时处理异常问题，动态调整制约产能的关键环节，提升产线平衡率，实现人员作业效率***化。 4、审核各班组生产计划完成情况，分析未达标原因并推动改善措施，严格管控包装过程品质，全面落实品质检验相关制度。 5、负责车间生产设备（如吸塑机等）的日常点检与保养工作，制定并执行设备安全操作规程，确保现场安全生产。 任职条件： 1.年龄30-48岁，具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验，沟通协调能力强，应变能力佳，具备系统性思维和强烈质量意识，能承受较大工作压力。 2.熟练使用电脑办公软件 3.具备现场6S管理实践经验 6.有吸塑包装管理背景者优先考虑

装配线长 35 - 45岁，有相关管理工作经验 薪资福利:计时22 - 23元/小时，具体面议 招工人数:1名