清卫工；正月初八，，长白班8小时，7.30开会，8.0上班，下午5.0准时下班，吃饭休息1.52小时，工作内容，车间里铲铲弄弄，上午2个多小时，下午2个多小时，简单，工资5300，吃饭10元一顿（300元）总计5600元一个月，住宿、想交社保的也可以，咨询电话张经理……工作地址：张家港市南丰镇永联（乐余，兆丰，常阴沙，妙桥周边的优先）

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2. 定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒与深度清洁，确保无异味、无污渍、无积水 3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常检查与基础保养，及时报修故障设备 4. 配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑保洁等），保障环境整洁有序 5. 遵守安全

下班就发工资涨价！！！！！郭巷小仓库男女都要，16—55周岁上班打火机，耳机都可以带有抽烟区，上班比较自由夜班5小时，工资130/元26每小时实际工作不到4小时，开始打扫卫生下班后门口就发工资，不拖拉7:30店里集合。

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岗位名称：客服、秩序维护、保洁； 岗位要求：客服：1. 年龄40周岁以下；2.具有物业工作经验者优先；3.上六休一的工作制度。秩序维护：1.年龄60岁以内；2.具有小区维护工作经验者优先；3.上24休24的工作制度。保洁：1.年龄60岁以内；2.具有小区工作经验者优先；3.试用期3个月。 薪资待遇：客服：试用期后工资2500，有团队精神，认真负责。秩序维护：工资待遇未提及具体数额。保洁：试用期后工资2000。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新、无异味，营造健康安全的工作生活环境 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障设施正常使用 任职要求： 1.年龄30-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.具有基础沟通能力，能够理解并执行上级指令 薪资待遇： 1.室内3600-3800免费提供午餐和住宿 早八晚五每天工作8小时做六休一 2.各种节日福利

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一、岗位职责 1.厂区环境保洁：负责厂区内部及外部公共区域的日常清扫、拖洗、垃圾收集与清运，保持环境整洁。 2.办公区域保洁：清洁办公楼、会议室、卫生间、淋浴间等场所，确保干净卫生。 3.垃圾分类与管理：严格按照厂区规定对生产垃圾和生活垃圾进行分类、存放和处理。4.领导交待的其他工作。 二、资格要求 ·学历与经验： ·初中或以上学历。 ·具备保洁工作经验者优先，有工厂保洁经验者尤佳。 ·年龄与健康： ·年龄一般要求在18至55周岁之间（具体视劳动法规和公司政策而定）。 ·身体健康，无传染性疾病，需提供健康证明。能适应体力劳动，无恐高症、心脏病等不适合相关作业的疾病。 ·工作细心，抗压能力强。

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招聘保洁员&保洁领班 2、保洁员工资：3000元+200元全勤奖、保洁领班：3500元+200元全勤奖、每个班补贴10元餐费 2、有相关保洁工作经验、有较好的协调和客户沟通能力、身体健康、识字 3、领班：需有相同工作岗位经验 4、工作时间：做6休1 ，8：00-22：00根据需求分俩班、每天工作8小时 工作地点：昆山市周市镇萧林东路3888号（白塘路）（昆山市野马渡文体中心） 联系人：谢先生 电话：（）、欢迎推荐、请联系

［订单类型］：家政急单 ［工作地址］: 大新 ［工作内容］:陪伴能自理独居女老人，烧饭卫生 ［年龄要求］：50岁左右 〔属相要求〕: 无 ［籍贯要求] : 本地 ［薪资标准］：4500/单休，有法定 ［工作时间］：7：30～17：00 ［要 求] :做事利索，健康有耐心，联系：

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核心清洁职责（主要工作） 这是客房保洁最基本和最重要的工作，确保每间客房都达到酒店的卫生和整洁标准。 1.清扫与整理客房： ·进入客房前按标准程序敲门/按门铃通报。 ·清理垃圾桶内的垃圾并更换垃圾袋。 ·更换所有用过的床单、枕套、被套，并按照标准程序铺床。 ·彻底清洁卫生间：清洗马桶、洗手盆、浴缸/淋浴间、镜子，擦拭所有表面，补充卫生纸、毛巾等客用消耗品。 ·除尘：使用抹布清洁所有家具、电器表面（如电视、电话、桌面、床头柜、灯具等）。 ·吸尘：用地毯吸尘器清洁整个房间的地毯或拖洗硬质地板。 ·检查并补充客房内的客用物品，如茶包、咖啡、糖、奶精、瓶装水等。 2.遵循清洁标准与流程： ·严格按照酒店规定的清洁流程和消毒标准进行操作，确保无死角。 ·正确使用和保管清洁车、设备和清洁剂，区分不同区域的抹布（如卫生间抹布和桌面抹布必须分开）。 --- 二、对客服务职责 客房保洁员是直接面对客人的一线员工，其服务态度直接影响客人体验。 1.礼貌与尊重： ·遇到客人时，主动、友好地问候。 ·尊重客人的隐私和财产，未经允许不移动客人的私人物品。 2.响应客人需求： ·如客人提出需要额外的毛巾、枕头等物品，应及时提供。 ·准确记录客人的特殊要求（如“请勿打扰”）并向上级汇报。 3.报告客人遗留物品： ·发现客人遗留在房间的任何物品，必须立即上报并按规定流程处理，不得私自占有。 --- 三、维护与检查职责 客房保洁员也是房间设施的“第一道检查员”。 1.设施检查与报修： ·在清洁过程中，检查房间内所有设施是否完好、正常工作，例如： ·电器：灯、电视、电话、空调、Wi-Fi ·家具：桌椅是否稳固、抽屉滑轮是否顺畅 ·客房设施：门窗锁、水龙头、马桶、淋浴喷头 ·发现任何损坏或故障，立即填写维修单并报告给主管。 2.安全与安保意识： ·注意房间内是否有安全隐患（如未熄灭的烟头、异常气味）。 ·报告任何可疑活动或物品，确保客人及酒店的安全。 --- 四、其他职责 1.清洁车与工作间的管理： ·每天工作前准备并整理清洁车，补充充足的布草和客用品。 ·工作结束后清理清洁车和工作间，保持整洁有序。 2.公共区域清洁： ·有时可能需要负责清洁酒店的部分公共区域，如走廊、楼梯、员工区域等。 3.团队协作： ·与同事和上级保持良好的沟通与合作，共同完成每日的客房清洁任务。 ·协助新员工熟悉工作流程。 4.完成上级交办的其他任务。 --- ·注重细节：不放过任何一点灰尘和污渍。 ·工作效率高：能在规定时间内高质量地完成房间清扫。 ·诚实可靠：经常接触客人的私人物品和酒店财物，诚信至关重要。 ·良好的体力：工作需要大量站立、弯腰、推车和搬运。 ·团队合作精神：与同事相互支持，共同应对繁忙时段。 ·服务意识：友善、耐心，乐于为客人服务

保育员老师 1.初中及以上学历，了解2 - 6岁幼儿保健基本常识、幼儿常见疾病预防及特征。2.有托育机构或者幼儿园工作经验者优先。3.热爱幼教事业，能细心照顾幼儿，吃苦耐劳，品行端正。 薪资福利:为教师提供国际视野，职业发展渠道畅通，具备高成长空间；子女优惠入园、享受高端教育服务，实施人性化管理

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