专职商务司机 驾驶经验熟练，，年龄27岁至40岁。有相关工作经验者薪资面议。 薪资福利:薪资待遇从优 招工人数:1人 工作地址:武城经济开发区政务中心附近。

岗位职责： 1.负责商务车安全驾驶，完成新车试驾接待、客户接送及行程保障任务 2.向客户专业讲解车辆性能、配置及试驾流程，提升试驾体验与转化率 3.协助销售团队开展试驾活动组织、现场支持及客户反馈收集工作 4. 定期检查车辆状况，确保车况良好、清洁整洁，符合试驾服务标准 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝违章驾驶与服务投诉 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟悉主流商务车型基本功能，有汽车销售或试驾相关经验者优先 4.身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间及短途出差 5.学历不限，具备基础电脑操作能力，能使用导航及企业通讯工具 原标题：《商务司机》

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘商务司机一名要求：30-40岁之间，五年驾龄以上，性格开朗、应变能力强、会做饭！地址：宁津县时集镇范庄村南50米路西电话：

招聘：乐陵市新能源汽车车队招聘司机 薪资：5000-10000元/月 山东思代尔农业装备有限公司诚招新能源汽车司机，工作稳定，待遇从优。主要负责公司新能源车队日常驾驶及车辆安全检查，确保出车任务顺利完成。服从管理，遵守交通法规，保持车辆整洁，配合完成调度安排。 任职要求：持有C1及以上驾驶证，具备良好驾驶习惯，无重大交通事故记录；责任心强，能适应灵活工作安排；有新能源车驾驶经验者优先，无不良嗜好。 工作内容包括：每日出车前检查车辆状况，按计划完成运输任务，及时反馈行驶中问题，协助完成车辆保养与清洁。公司提供规范的工作流程和岗位支持，注重团队协作与安全行车。 欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入，共同为公司发展贡献力量。

招聘替班司机。岗位职责包括：参加班前会，了解当天工作内容和注意事项。与同事协作，完成交办的工作任务。按要求完成交办事项。按时出勤交接，配合考核。

招聘司机，年龄要求在45周岁以下，退役军。综合薪资为5000-8000元。招聘人数为5人。

鑫都步行街招司机二名，26一38岁8点下午6点小时工资，

[岗位职责] 1，负责市区内，省内中短途货运配送，仓对仓，点对点运输 2，不需装卸货物，山东省内就近分配路线 3，公司提供车辆负责完成安排的运力任务，货源稳定充足 4。线下仓储直招，公司13年，调度人工派活，货源稳定 [职位要求] 1，年龄23-56周岁，具备C1/C2驾照 2，有货车驾驶经验，无重大交通事故记录 3，安全意识强，责任心和服务意识好 [薪资福利] 1，日结350-600元，月综合收入约8000-12000元 2，弹性工作制，可申请休息 3，提供五险

招聘新能源货车司机数名 薪资：8000-10000 工作内容： 1 工作地点：省内省外周围 300 -400公里 2公司调度派活 不需要自己去联系活源 3每天配送物流 日用百货等 4不装不卸 主要开车一趟一结 职务要求： 1年龄23-55周岁，男女不限 经验不限学历不限 2C1及以上驾照，不需要货运资格证 会看导航 3能吃苦耐劳 认真负责 踏实认干 4无重大事故及交通违章 违法等 具有较强的安全意识 5 有意向可以来公司详谈了解 6公司地址祥惠时代广场泰西古玩城 原标题：《新能源货车司机》

围绕淄博周边配送日用百货，开我们的车，你只需要手握方向盘，不需要装卸，兼职勿扰！吃苦耐劳者优先。 原标题：《长期C照货运司机》

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岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理简单商务事务，如会议物资准备、文件传递等，展现良好职业素养 5. 应对突发情况（如临时改道、车辆故障）并及时汇报，保障行程顺利 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病 5. 学历不限，退伍军人或有高端车企/五星级酒店司机经验者优先 原标题：《直招商务司机》

职责:按照平台派单要求去接送乘客，并将乘客安全送达指定地点。 基本要求是：年龄21-59周岁，驾照满三年以上，最近三个周期内没有一次性扣满12分，无酒驾、无犯罪记录 原标题：《C1司机》

岗位职责: 1. 负责机场接送服务，确保乘客安全准时到达目的地 2. 保持车辆整洁及良好运行状态 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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