岗位职责 1、参与设计院或甲方设计图纸的审查工作，对片区项目施工图进行深化设计，挖掘优化创效空间，并推动深化成果在项目中的实施落地。 2、审核项目细化设计方案，依据深化图纸及工程量清单，向片区团队及劳务供方开展深化技术交底。 3、在劳务供方招标过程中，提供准确的施工工程量清单支持。 4、协助对接客户方案需求，配合完成施工图纸的调整与变更工作。 5、参与竣工结算筹划，负责竣工图纸的绘制，并协同项目商务人员推进竣工结算相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，智能楼宇、自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上同行业深化设计岗位的实际操作经验 3、具有较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件及CAD绘图工具，掌握BIM三维建模软件、算王软件以及斯维尔或广联达计价软件者优先

一、岗位职责 1. 设备安装： 负责库房门禁系统（包括门禁控制器、读卡器、电子锁、摄像头等部件）、枪弹柜（含智能锁具、柜体联动模块、监控配件）及相关配套设备的现场装配、定位与固定，严格按照设计图纸及安全标准执行； 实施线路敷设（电源线、信号线、网络线等）并完成线缆标识，确保布线整齐规范、隐蔽安全，满足防火与防破坏要求； 2. 系统调试： 对门禁系统进行参数配置（权限设定、开门模式及时段规则、报警阈值等），开展功能验证（如刷卡/指纹/人脸识别通行测试、异常情况报警触发等），确保与库房安全管理流程一致； 调试枪弹柜智能锁具功能（如双人验证开启、柜内弹药数量监测模块、柜门开关记录上传）、柜体联动机制（如未经授权开启自动报警、与监控平台数据互通），实现枪弹存储全流程安全管控； 排查安装或调试过程中出现的技术问题（如信号干扰造成读卡异常、锁具运行卡顿、系统数据不同步），通过硬件维修或软件调优解决故障。 3. 验收与文档： 协同客户单位（如安保部门、军警机构、企业仓储负责人）或监管方完成安装质量验收，提交调试报告、设备清单、操作手册等完整资料； 记录设备序列号、安装点位、权限设置等核心信息，建立项目档案（部分岗位需录入安全管理信息系统）。 4. 维护与培训： 提供安装后的基础技术支持服务（如权限变更指导、常见故障处理），协助用户掌握设备使用方法； 定期回访检查设备运行状况（如锁具响应灵敏度、系统反应速度），保障长期稳定运行。 二、任职要求 1. 基础条件： 中专或中技及以上学历（机电一体化、电气自动化、安防工程、智能楼宇等相关专业优先考虑）； 无违法犯罪记录，政审合格（因涉及枪弹柜安装，部分单位需提供无犯罪证明及背景审查材料）。 2. 技能经验： 具备2年以上门禁系统或安防设备安装调试经验（有库房门禁或智能锁具类项目经历，具备枪弹柜或涉密场所设备安装经验者优先）； 熟悉门禁系统结构（控制器、读卡器、锁具、网络模块等）及常用调试工具（如万用表、示波器、门禁配置软件），可独立完成线路检测与参数设置； 掌握弱电施工基本技能（能完成线缆布放、水晶头/RJ45接头制作），能准确识读电气原理图、安装示意图及相关安全规范文件。 3、具备良好的团队协作意识和职业责任感。 4、无不良从业记录，身体健康，语言表达与书面描述能力良好。 5、形象端正，工作踏实，责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力。 6、主动承担工作任务，不被动等待安排，充分认同公司是创造价值与自我成长的平台。

1、项目规划与设计 参与弱电监控系统（如安防监控、通信网络、智能化控制等）的方案策划与技术设计，负责完成系统设计方案、施工图纸绘制及设备材料清单的编制工作。 依据项目实际需求，编制工程类建议书、可行性分析报告、初步设计文件及投资预算估算。 2、项目实施与协调 协助建设方明确设计任务范围，厘清各专业设计边界，统筹协调多方资源，确保项目按计划高质量推进。 指导施工现场的安装与系统调试，及时处理技术难点，保障项目建设顺利执行。 3、招标与验收支持 协同招标代理机构完成招标技术文件的编制，参与投标相关技术评审工作。 配合公司成本审计团队开展项目竣工验收及最终结算工作。 任职要求： 熟悉弱电系统相关的国家及行业标准与规范，掌握系统的原理与应用。 熟练操作AutoCAD、Visio等专业设计工具，具备独立完成技术方案与图纸设计的能力。 持有本领域专业技术职称或资格证书（如工程师、项目经理等）者优先考虑。 综合能力： 具备良好的项目统筹与管理能力，能够有效整合资源推动项目落地。 具备出色的沟通协作能力，富有团队意识，能接受短期出差及现场作业安排。 具备较强的抗压性，可独立应对技术挑战并提出优化解决方案。

一、岗位职责 1. 设备安装： 负责库房门禁系统（包括门禁控制器、读卡器、电子锁、摄像头等组件）、枪弹柜（含智能锁具、柜体联动模块、监控配件）及相关配套设备的现场组装、定位与固定，严格按照设计图纸及安全规范执行； 完成线路敷设（电源线、信号线、网络线等）与线缆标识，确保布线整齐、隐蔽，并满足防火、防破坏等安全要求； 2. 系统调试： 对门禁系统进行参数配置（权限设置、开门模式及时段规则、报警阈值等）、功能验证（刷卡/指纹/人脸识别通行测试、异常情况报警响应等），确保系统运行符合库房安全管理流程； 调试枪弹柜智能锁具（如双人认证开启、柜内弹药数量感知模块、柜门开关记录上传）、柜体联动功能（如非法开启自动报警、与视频监控系统数据互通），实现枪弹存储全过程安全管控； 排查安装与调试过程中出现的技术问题（如信号干扰引发读卡异常、锁具动作不畅、系统数据同步失败），通过硬件修复或软件调整完成故障处理。 3. 验收与文档： 协同客户方（如安保部门、军警单位、企业库管负责人）或监管机构开展安装质量验收，提交调试报告、设备清单、操作手册等完整资料； 记录设备编号、安装点位、权限设定等核心信息，建立项目档案（部分岗位需将数据录入安全管理信息系统）。 4. 维护与培训： 提供安装后的基础技术支持（如权限变更指导、常见故障初步诊断），帮助用户掌握设备使用方法； 定期回访检查设备运行状况（如锁具反应灵敏度、系统响应效率），保障设备长期稳定运行。 二、任职要求 1. 基础条件： 中专/中技及以上学历（机电一体化、电气自动化、安防工程、智能楼宇等相关专业优先）； 无违法犯罪记录，政审合格（因涉及枪弹柜安装，部分单位需提供无犯罪证明及背景审查材料）。 2. 技能经验： 具备2年以上门禁系统或安防类设备安装调试经验（有库房门禁或智能锁具项目经历，具备枪弹柜/涉密场所设备实施经验者优先）； 熟悉门禁系统结构（控制器、读卡器、锁具、网络模块等）及常用调试工具（如万用表、示波器、门禁配置软件），可独立完成线路检测与系统参数设置； 掌握弱电施工基本技能（能完成线缆敷设、水晶头/RJ45接头制作），能够识读电气原理图、安装示意图及相关安全标准文件。 3、具备良好的团队协作意识和职业责任感。 4、无不良从业记录，身体健康，语言表达与书面描述能力良好。 5、形象端正，工作踏实，责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力。 6、主动承担工作任务，不被动等待安排，充分理解在企业中应积极创造价值并实现自我成长。

岗位职责： 1、承担楼宇自控系统的技术管理及日常维护维修工作； 2、对系统运行过程中的数据进行专业分析，并编制相应技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险，采取有效措施处置，突发故障时能迅速提供解决方案； 4、负责相关专业承包商的协调与监管，落实质保期内弱电专业技术问题的跟踪处理； 5、组织开展运行与维修技术人员的技能培训。 任职要求： 1. 全日制本科学历，211院校优先，暖通、电气自动化控制等相关专业，掌握大型工厂楼宇自控系统的工作机制； 2. 熟悉暖通系统控制原理及逻辑关系；

岗位职责： 1、负责园区弱电系统（含监控、门禁、停车场、楼宇自控、AV会议系统、信息发布、弱电网络等）的运行监管与维护保养工作，编制并优化相关设备管理文档，能够独立分析现场故障并定位问题，及时向厂商反馈或指导运维人员处理；具备基础IT网络能力，在厂商技术支持下可完成系统组网及参数配置，并对运行技术人员提供专业指导与支持。 2、开展系统风险评估，制定新增或改造方案，输出评估报告并提交系统变更申请；针对检查中发现的问题，拟定整改方案并推动落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机、自动化等相关专业； 2、8年以上弱电领域相关工作经验； 3、具有5年以上弱电系统的规划设计、开发实施及运维经验； 4、具备项目工程交付和硬件调试经验者优先； 5、熟练掌握弱电系统中至少一至两个子系统的调试与维修，学习能力强，工作主动； 6、有弱电集成项目交付经历或弱电设备厂商售后技术服务经验者优先。 工作时间：8:30-18:00，周末双休（每月最后一周周六需上班一天）

岗位内容 1. 负责项目公共设备网络及综合布线系统的日常配置、网络调整与跳线操作，完成交换机相关设置，配合信息部门开展网络安全监控、网络架构及系统规划等工作；掌握项目网络设备运行状况，严格执行设备维护保养制度和操作规范，认真记录各项运行数据； 2. 根据甲方实际需求，提供大厦智能网络技术支持，制定相应技术方案；依据确认的技术路线，组织实施软件优化、功能升级等相关开发工作； 3. 负责弱电智能化系统外包维保工作的技术监督、质量核查与验收管理；组织弱电施工图纸会审，参与工程设计及施工方案的研讨与审定； 4. 针对现场设备故障或异常情况及时响应，协调并安排人员快速处理问题；熟练掌握所辖设备的技术参数、性能特点及日常巡检、维护要求；编制设备设施保养计划，并督促外包单位技术人员按计划执行； 5. 组织实施项目弱电工程的现场管理，涵盖进度、质量、安全及成本控制，并负责工程竣工交付工作；在设计阶段对弱电专业部分的设计质量和进度进行跟踪监管； 6. 承担项目公共网络设备的应急抢修任务，接到故障或异常通知后迅速到场，在工程经理指导下高效完成修复作业； 7. 爱护设备设施，规范使用工具、仪表及器材，服从上级对班组人员的调度安排，积极协同其他部门完成协作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过45周岁； 2. 具备3年以上物业设施运维工作经验，其中至少1年担任同类岗位管理工作； 3. 持有低压电工操作证； 4. 熟悉楼宇自控、视频监控、一卡通、入侵报警、电子巡查、信息发布、背景音乐、门禁控制、访客管理、停车管理系统等弱电系统知识，了解中央空调及VAV系统基本原理；

1、项目规划与设计 参与弱电监控系统（包括安防监控、通信网络、智能化控制系统等）的方案策划与技术设计，负责完成设计方案、施工图纸绘制及设备材料清单编制工作。 依据项目实际需求，编制工程建设项目建议书、可行性分析报告、初步设计方案以及投资估算文件。 2、项目实施与协调 协助建设单位明确设计任务范围，界定各专业设计接口，统筹协调各方资源，确保项目按计划高质量推进。 指导施工现场安装与系统调试，及时处理实施过程中的技术难题，保障工程项目顺利落地。 3、招标与验收支持 配合招标代理机构完成招标技术文件的编制，参与投标相关技术评审工作。 协助公司成本审计部门开展项目竣工验收及完工结算工作。 任职要求： 熟悉弱电系统相关技术标准与行业规范，具备扎实的专业理论基础与实践能力。 熟练操作AutoCAD、Visio等常用设计工具，能够独立完成技术方案及图纸输出。 持有本领域专业技术职称或职业资格证书（如工程师、项目经理等）者优先考虑。 综合能力： 具备较强的项目统筹与管理能力，能有效组织资源推动项目执行。 具有良好的沟通协作能力，适应短期出差及现场作业环境。 具备一定抗压能力，能独立应对技术挑战并提出合理化改进方案。

岗位职责： 1. 负责住宅建筑空间智能化系统的方案设计、规划及实施落地（具备华为/绿米/易来等智能家居系统经验者优先）。 2. 实地勘察现场情况，并及时将勘查结果反馈至销售与设计部门，确保产品选型与数据信息准确无误。 3. 承担小米智能家居设备的安装与调试任务，通过电话、线上平台或现场服务等形式，为用户提供安装支持及使用问题的解决方案。 4. 具备良好的沟通表达能力，能依据施工图纸与甲方施工团队对接智能化线路预埋工作，并参与施工内容的验收环节。 5. 统筹智能设备进场、安装部署、系统调试、项目交付、后期维护等全流程，推动项目闭环管理，确保设计方案有效落地。 6. 负责客户侧的技术指导，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，持有电工证等相关资质证书者优先考虑。 2. 熟练使用CAD绘图软件，掌握基础办公类软件操作。 3. 具备扎实的安装调试能力与故障排查技能，能熟练操作相关工具设备。 4. 工作责任心强，细致严谨，能够适应上门服务需求及灵活的工作时间安排。 5. 学习能力强，可快速掌握新产品技术要点并应用于实际工作。 6. 主动性强，具备良好的学习意识、沟通协调能力和服务意识，熟悉弱电、智能化系统或电工相关领域的技术知识。

岗位职责 1. 负责弱电工程项目全生命周期管理，包括方案设计、招投标、施工组织、进度管控及竣工验收。 ​ 2. 统筹协调甲方、施工团队、供应商等多方资源，解决项目实施中的技术及沟通问题。 ​ 3. 把控项目质量、成本及安全，确保项目按时按质交付。 ​ 4. 负责弱电系统（如安防、网络、会议系统等）的技术指导与调试优化。 ​ 5. 编制项目报告、总结及后续维护方案，维护客户关系并拓展潜在业务。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息、自动化、计算机等相关专业，3年以上弱电工程项目管理经验。 ​ 2. 精通弱电系统原理及施工规范，能独立完成方案设计与技术交底。 ​ 3. 具备良好的项目统筹、成本控制及风险预判能力，持有二级建造师（机电方向）、弱电工程师证书者优先。 ​ 4. 沟通协调能力强，能承受一定工作压力，可适应短期出差。 ​ 5. 熟练使用CAD、Project等工程管理及设计软件。

招工启示 招锯床工数名，3年以上工作经验，年龄23～40岁，持C1驾驶证，综合待遇8K左右。工作地点：东莞塘厦 联系电话（）

招聘了招聘了 东莞锋羽贸易有限公司急招洗发水促销员数名 1:工资:4000--8000上不封顶 2:年龄要求:18岁-45岁 3:工作要求:有责任心，卖货积极主动，服从工作安排， 有销售经验者优先 4:工作地址： 厚街体育港信 公司主营：进口洗发水沐浴露，牙膏牙刷，洗衣液，卫生巾，护肤品，婴童洗沐 联系电话: 刘小姐（同步），求介绍

高薪招聘地铁安检员、班队长、文员 一、工资待遇 1、安检员：3200元/月，加班费15元/小时，每日均可加班4小时，综合工资4800-5500。 2、月休4天，正班8小时/天，早班：7:00~15:00，中班15:00~11:00，包吃、包住，公寓式宿舍，配有空调、热水器、洗机衣、衣柜等，宿舍离工作站点步行3-10分钟。 3、班长4200元起、分队长4700元起，加班费奖金另算，综合工资6000-8500元。 4，人事文员：5000元每月包吃住，懂办公软件、人事入职、考勤汇算，男女不限，40岁以下，有经验的优先。 二、招聘要求 1、，身高165以上、身体健康、无纹身、无案底，需要进行政审。 2、，身高155以上、身体健康、无纹身、无案底。 三、岗位描述： 工作轻松，负责地铁乘客进站、安全检查，环境优雅，一年四季有恒温空调。 四、退伍军人、党员、有工作经验、应届毕业生优先录用，提拔迅速，招聘人员需留守过年。 联系人： 联系电话:

东莞市要一个老电工，帮忙通电安装一个传感器和电表。

招聘：瓶改管安装班组 要求 1.做过燃气管道瓶改管工程； 2.能带班组,有焊工、管工、电工、高处作业人员，持对应特种作业操作证； 3.服从管理,懂安全规范； 4.人品踏实,不拖欠工资，工期三年、价优、结款快，能长期干的联系！

要求经验丰富，熟练使用cad

工作内容： 1、负责监控设备的日常维护及故障检修； 2、与相关部门保持良好协作，确保沟通顺畅； 3、承担基础网络系统的运行维护与调试工作； 4、维护客户关系，保障各项工作有序开展 职位要求： 1、年龄18-40岁，身体健康，具备吃苦耐劳精神； 2、具有一年以上相关工作经验，计算机、通信、应用电子等相关专业优先考虑； 3、学习能力强，具备主动学习和工作的意识，责任心强； 4、熟练使用OFFICE等常用办公软件，了解数据库基本操作； 5、有安防弱电施工经验者优先； 6、具备大型项目实施经验者优先； 7、熟悉操作系统安装与维护、网络调试者优先 职位福利：加班补助、五险一金、周末双休、住房补贴、包住、交通补助、通讯补助

武汉市江夏区招弱电设备安装工程师

工作内容 1、按标准完成当日分配的宽带安装任务 2、快速响应并处理辖区内客户网络故障问题 3、在装维服务过程中开展配套业务推广，绩效奖励单独核算 职位要求： 1、中专及以上学历，年龄25-35岁，条件优秀者可适度放宽 2、性格稳重，普通话流利，具备良好沟通能力与实操技能 3、身体健康，无不良习惯，无违法犯罪及服刑记录 4、稳定性强，有相关从业经历、营销经验或本地长期居住者优先考虑 5、持有弱电证、登高证者优先录取，每人每月额外补贴100元/证 薪资待遇：提供免费岗前技术培训，底薪+绩效奖金，月综合收入8000-15000元 公司福利：缴纳上海市五险一金、提供住房补贴、高温津贴 工作地址：上海全市范围，根据住址就近安排

联通新津分公司招贤啦！央企靠谱平台！ ✅四大热门岗位：营业员、智家工程师、驻地网/渠道经理（销售经理） ✅五险+补贴+提成上不封顶，新津城区可安排 ✅时间灵活，增收/深耕皆可，付出就有**报 打工不用外地跑，本地央企待遇好 ✅工资待遇3000-10000+工作自由 新津区的速来，共赴高薪新程 联系电话：（同步） 地址：新津区联通分公司

工厂直招（包吃包住） 1. 普工（多名） • 年龄18-45岁，男女不限 • 有五金厂工作经验优先，上手更快、机会更多 2. 品质岗（多名） • 年龄20-35岁，需会看图纸、熟练使用品质工具 • 能写报表、懂测量，认真负责、服从安排，薪资面谈 3. 工程岗 • 能独立完成钣金件工艺设计（含展开图、模具），优化流程 • 熟练使用CAD等绘图软件，熟悉钣金公差标准与表面处理规范 • 掌握简易成型模，懂仿真软件优先 4. 长期焊工 • 有焊工证，能熟练操作焊接设备 • 有五金/钣金厂焊接工作经验优先 • 做事踏实、服从管理，长期稳定优先 福利：以上岗位包吃包住，到手收入实在！ 电话：蓝小姐 地址：广东省东莞市常平镇田尾村共兴路1号

系统招呼不看请别发。90后老板直招，公司我一个人的，厂里没有任何亲戚。木箱木托盘厂，把事做好就好了，结果导向，自由度高，老板佛系，你必须有足够的主动性和执行力，公司业务17开始到现在一直保持稳定增长，还没感觉到瓶颈和压力，待遇随业务一起增长 岗位职责: 1、制定部门的发展方向与阶段性工作安排 2、保障生产流程的标准化运作及内部质量管控的有效落实 3、实时掌握生产进度动态，按时达成既定生产目标 4、协调处理各生产环节中出现的非正常作业问题 5、监督并检查部门“6s”执行情况 7、主导生产品质问题的分析与解决，应对品质异常状况 8、组织各部门落实成本控制要求，持续优化成本管理能力 9、负责团队人员日常管理，实施公平合理的绩效评估 任职要求： 1、年龄35-45岁，具备3年以上制造业管理岗位经验 2、精通现场运营、成本管控、品质管理及精益生产实践 3、能快速掌握木制品生产工艺与生产全流程 4、了解ISO9001质量管理体系 5、具备出色的统筹协调能力与沟通技巧，责任心强，认同团队协作 薪酬福利： 1. 底薪8k起，年薪10-15，随公司增长打破上限 2. 社保可选东莞和深圳 ，有伙食补贴 3. 上班时间跟生产走 4. 试用期3-6个月

年龄28～46岁，有电子厂拉长经验，6S现场管理经验

光伏电站异常跳闸，检查直流线、逆变器、并网柜，找出问题并解决

技术员、储备干部 中专以上学历，机械类相关专业优先安排；男女不限，18－45岁（已满）。主要生产线路板辅件及组装产品；员工实际工作2.3个小时，机器运行6.7个小时才需上料，机器运行时间，员工玩手机 薪资福利:第一个月5000起步，第二个月6000－7000，工资7000以上；大专以上学历、保底6000，转正7000 - 9000起；过年留厂奖励20元；同工同酬，员工入职购买五险一金；每月25号发薪；包吃包住，吃饱为止 真工厂直招；不用体检，不查纹身；坐班两班倒，普通工衣；面试时间：周一至周五下午1点半面试，正常入职当天安排住宿，周六只面试不入职周日休息；面试需准备：2张照片，2张A4身份证复印件，1支笔，自带口罩

懂板式家具包装排线，会看包装图纸。

招聘： 因公司订单增加，诚邀有志之士加入： 生技组长:1人 技术员:4人 9~11K 笔电行业 工作地点：东莞横沥 联系人：刘生- 与

薪资与工作时间： 1、综合工资5800元，包吃不包住，转正后可增加500元（需具备跟单/生产/仓库文员相关经验） 2、有不锈钢行业从业背景者优先录用 3、工作时间为周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，晚上18:30-20:30 岗位要求及职责： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件； 2、思路清楚，关注细节，能高效应对多项工作任务； 3、根据订单情况向工厂下达生产任务，跟进生产进度，协调资源，保障交付时效； 4、协助制定并监督生产计划实施，提升生产效率；每日更新生产进展，定期与业务部门对接订单状况，及时反馈异常情况； 5、参与供应商绩效考核、质量审核及流程改进工作；按时整理归档相关单据，并完成上级交办的其他工作。

工厂订单跟进，熟练运用办公软件(WorldExcel)

职位描述 生产跟单 岗位职责：1、负责与材料供应商或生产部协调交期，跟进货期；2、负责根据公司内部要求和供应商或生产部协调，落实采购订单或生产计划；3、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理；4、负责原材料、辅料等采购跟单；5、负责生产进度和质量检验跟单。 任职要求：1、具有1年以上印刷包装行业跟单或采购经验；2、协助处理公司的外发采购跟进、样板和生产进度跟进；3、完成上级交待的事项。4：有驾驶证