
江苏南京企业招聘:小锅炉头,工资7千-7.5千左右,(做过会所菜优先),双休,五险,节假日
7000-7500元/月
司炉工月结
企业招聘:小锅炉头,工资7千-7.5千左右,(做过会所菜优先),双休,五险,节假日休息,电话高(大明路南部新城)
司炉工强电工
招聘:机修工/高压电工/锅炉工
薪资:3千-4千
工作职责:
确保大厦各机械管道设备如各泵房、各水池。各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作,如发现上述设备有毛病,不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的,要及时向主管工程师报告;主管应报告给工程总监并组织人员排除,把情况及时汇报总监。
当班机管设备运行工要按规定时间、顺序路线、巡查管辖的设备,并如实做好运行记录及到各点签到。
司炉工
诚招办公室文员,熟练接单,审单,优化,钢化炉师傅(白班)钢化炉夜班上下片,各岗位熟悉工,工作地址南京市、非诚勿扰
安装电梯空调安装司炉工
南京力钢铸造有限公司】|空调工/电梯工/锅炉工|18岁-60岁,小学|1名|3000-5000元/月|南京市六合区雄州街道丰原路2-1号|
司炉工
诚招办公室文员,熟练接单,审单,优化,钢化炉师傅(白班)钢化炉夜班上下片,各岗位熟悉工,工作地址南京市、非诚勿扰
AGV调试工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上自动化设备电控工程师WCS物流仓储WMS
一、岗位职责
1. 负责AGV设备的现场安装、系统调试与部署工作,包含激光导航地图构建(有反/无反模式)、路径规划及反光柱布设等任务。
2. 独立完成AGV与WCS/WMS系统的集成对接,编写任务逻辑流程,保障数据通信稳定可靠。
3. 诊断并处理电气类故障,熟练操作万用表,配置CANopen、RS232/485、Modbus TCP/RTU等通信协议。
4. 调试避障雷达及步科/科聪/MOTEC等品牌驱动装置,确保运行参数符合标准要求。
5. 根据实际场景部署无线AP节点,优化网络架构,提升AGV集群通信稳定性。
6. 开展客户技术培训,编制技术文档和调试总结报告。
二、任职要求
1. **技术能力**:
- 熟悉电气原理图,具备快速排查和解决电气问题的能力。
- 熟练应用CANopen、RS232/485、Modbus协议,有驱动器调试经验者优先(仙工/步科/科聪/MOTEC)。
- 掌握激光导航相关技术,可独立完成地图创建与路径设计。
- 了解避障雷达调试流程,具备无线网络部署能力(如AP设置与优化)。
2. **经验要求**:
- 3年以上AGV或自动化设备现场实施工作经验,大专及以上学历(机电一体化、自动化等相关专业)。
3. **软性要求**:
- 能适应频繁出差,具备良好沟通能力,抗压性强,可应对项目现场挑战。
**加分项**
- 有过多品牌驱动器或导航方案(如二维码、SLAM)的实际应用经验。
- 参与过智能仓储系统(WMS/WCS)对接项目。
- 具备基础PLC编程技能(如西门子smart200系列)。
电气工程师
1.1-1.7万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气维护数据中心
1.严格遵守公司及客户各项管理规定与操作规范。
2.负责数据中心电气系统的日常运行维护,落实例行维护作业计划,及时开展电气故障排查与处理;
3.负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作,持续推动运营效率提升;承担对基层员工的培训指导与经验传承职责;参与电气系统优化升级项目的现场实施与协同推进。
4.负责机房突发故障或事故的技术支持与应急响应;
5.完成客户交办的其他工作任务;
岗位要求:
1.学历要求:全日制大专学历,机电类相关专业
2.工作年限:具备2年以上数据中心运维工作经验
3.熟悉数据中心整体架构,掌握配电系统设计原理,了解关键设备性能及运行机制;
4.精通标准化流程执行,具备统筹资源解决复杂问题的能力;
5.具备主动推进工作的意识,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
6.具备一定的团队管理经验,可在主管或高级人员指导下提供有效支持,配合完成综合性项目任务;
7.具备较强的团队管理潜力;
8.具备快速学习能力,能适应高强度工作节奏;
9.具备良好的文档撰写能力,熟练编制SOP、MOP、EOP等标准操作文件;
10.熟练使用Office办公软件。
电气工程师(3C昆山)
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师3C非标设备
岗位职责:
1.编写设备自动化控制程序,掌握PLC编程语言,精通ST语言编程。
2.熟练运用汇川、倍福、欧姆龙等品牌PLC进行项目开发与调试。
3.能够排查电气系统故障,执行设备日常维护与检修工作。
4.熟练操作绘图软件,完成电气原理图的设计与绘制。
5.具备运动控制技术经验(如EtherCAT总线)者优先考虑。
6.掌握机械手的编程及现场调试能力。
7.熟悉PLC与上位机、视觉系统的通信对接。
岗位要求:
1.熟悉汇川、倍福、欧姆龙等PLC及HMI编程,具备机械手编程能力。
2.拥有3年以上在3C设备、精密机械或自动化行业从事控制编程工作经验。
3.了解相关行业标准,如CE认证及相关安全规范。
4.具备上位机控制系统开发经验者优先录用。
焊装plc电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年学历不限
任职资格:
1、电气自动化,机电一体化及相关专业;
2、熟练应用PLC设计软件,具有焊装线项目的软件设计调试经验;
3、具备规划软件设计标准的能力;
4、具有较强的团队协作能力;
5、英语熟练者优先;
岗位职责:
1、参与项目电气实施部分过程,包括设计选型、BOM搭建、电气原理图纸绘制、程序编写、现场调试、验收质保等项目阶段。
2、参与及管理电气外包供应商执行项目。
3、识别并解决电气软硬件设计、调试过程中的各类问题。
4、熟悉白车身焊装客户技术要求,完成电气方案设计。
5、完成项目电气元器件BOM设计汇总,完成项目电气图纸设计。
6、有较强的组织、协调、执行、沟通及人际交往能力,并有较好的客户服务意识。
开工奖励一万三!饮料搬运480一天长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
江苏南京仓库管理工作地址:南极星(智水电子)6个月后可申请一金有仓库方面的经验,会电脑表格
库管
仓库管理
工作地址:南极星(智水电子)
6个月后可申请一金
有仓库方面的经验,会电脑表格
质量管理模切工数控火焰切割工
SMT生产
工作地址:南极星(智水电子)
两班倒,早八晚八,白班按11小时,夜班按11.5小时
综合工资5500-6800,工资18一小时,白班198一天,夜班217一天
6个月后可申请一金夜班补贴10块
SMT看机器,AOI,FCT测试,切割岗位
16-40岁
夹胶师傅
廊坊钢化厂招贤纳士
招聘:1.钢化炉操作工两名,上下片四名。
2.夹胶师傅两名
3.双边磨操作工两名
4.切裁手四名(两台裁板机),下片6名
按时发米,不拖欠
联系电话
司炉工社保1-2人月结
本公司招聘锅炉班长1名!要求:多年锅炉操作经验,会导热油炉/蒸汽锅炉!年龄50岁左右!身体健康!有团队精神!公司购买社保!工资8000!工作地点江西!联系人!/非诚勿扰!
铲车司机
广西贵港热电项目110t生物质循环流化床锅炉招聘:
1、岗位:锅炉班长(2名),薪资7.5~8.0K;
2、岗位:锅炉主操(4名),薪资6.0~6.5K;
3、岗位:锅炉副操(3名),薪资4.5~5.5K;
4、岗位:燃环岗(11名),薪资4.5~5.5K;
5、岗位:铲车司机(3名),薪资4.5-5.5K。
甲方直招,长期项目,三班三倒,周休1天,管住+餐补,交五险一金,详情联系:
江苏南通项目气化炉操作工招聘人数:1名要求:2年以上气化炉工作经验,年龄55岁以下待遇
7000-8000元/月
司炉工餐补社保包住1-2人月结
南通项目气化炉操作工
招聘人数:1名
要求:2年以上气化炉工作经验,年龄55岁以下
待遇:两班制,有社保、伙补、包住,工资7000-8000元
联系电话:(陈总)
司炉工餐补
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广西贵港热电项目25MW背压,60MW双抽凝汽式汽轮机招聘:
1、岗位:汽轮机主操(9名),薪资6.0~6.5K;
2、岗位:汽轮机副操(6名),薪资4.0~5.5K;
3、岗位:化水值班(4名),薪资4.0~5.5K。
甲方直招,长期项目,三班三倒,周休1天,管住+餐补,交五险一金,详情联系:
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责车间的生产运行、质量管控、技术管理、设备维护保养以及安全管理工作。
2.根据公司下达的生产任务,组织并推进车间生产,协调各生产环节,掌握生产节奏,确保生产均衡及任务按时完成。
3.严格执行公司安全生产相关制度与规定,服从上级工作安排。
任职要求:
1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。
公司福利:五险一金、包食宿(或每月餐补)、节假日福利
上班时间:8:00-17:00(上六休一)
职位福利:餐补、节日福利、五险一金、出差补贴
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1. 制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排生产流程及各项作业任务。
2. 安排生产人员:结合生产计划与任务负荷,统筹调配生产团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3. 技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整,确保产线稳定运行。
4. 质量管控:跟踪生产过程中的质量状况,落实生产环节的品质检验与管理工作,确保产品达到质量规范要求。
5. 现场管理:负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理,保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。
6. 持续优化:关注行业前沿技术与先进管理方式,持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进,提升整体生产效能。
7. 团队建设:组织团队开展生产任务,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队创新意识与改进动力。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3. 执行力强,责任心高,能够适应一定的工作压力。
4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统
背光生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上背光有生产管理经验仪器仪表经验机械加工制造经验LED
岗位职责:
1.负责背光制程的生产运作管理,确保制程流程顺畅及产品品质达标。
2.定期整理并提交相关生产数据报表,确保信息准确且按时上报。
3.落实每日生产计划,保障生产效率与产品合格率目标达成。
4.管理现场作业人员,涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。
5.依据工单执行在制品(WIP)管理,推动月度WIP降低目标顺利完成。
任职要求:
1.具有5年以上相关领域工作经验。
2.可适应无尘室工作环境,并服从排班安排。
3.身体状况良好,年龄范围为30至40周岁。
4.具备较强的组织协调能力,能有效开展团队管理及生产现场安全管理。
生产班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常管理,及时应对并解决各类生产异常问题。
2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理制度。
3. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应异常情况,并完成产线人员的培训工作。
4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况,规范物料区域整理,完善账目记录与标识管理。
岗位要求:
1. 大专学历,具备两年以上电子制造行业相关工作经验。
2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。
3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。
4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处理。
5. 有新能源领域从业经历者优先考虑
生产总监助理(经理级别)
1.5-3万元/月
车间主任月结10年以上本科及以上沙发床软体车间
岗位职责:
1、主导公司软体产线车间的整体规划,制定部门工作目标与实施计划,并推动落地执行;
2、监控日常生产运营状态、产出效率及各项关键指标的达成情况;
3、推动并监督生产过程中质量管理体系的有效运行,确保流程合规;
4、建立并优化生产管理流程与制度体系,落实5S管理、标准化作业规范等工作;
5、负责团队人员的日常管理、培训指导与绩效评估,推进组织发展与人才梯队建设;
6、牵头开展新技术、新工艺、新设备的引入与推广应用;
7、督促下属严格执行安全生产规定,定期检查安全执行情况,杜绝重大安全事故。
任职要求:
1、年龄不超过38岁,本科及以上学历;
2、具备5年以上中小型制造企业产线管理背景,其中至少2年在软体制造行业担任相同岗位,有管理50-100人生产团队的实际经验;
3、精通生产运作流程,熟悉5S管理、标准作业流程等工具,擅长现场管控与生产调度,具备一定的质量管控经验;
4、了解现代制造型企业产线运作模式,拥有先进管理思维与实战操作经验;
5、具备较强的目标导向意识,善于团队协作、跨部门沟通与资源协调;
6、富有创业热情和自我驱动力,追求卓越,能适应高强度工作压力。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,合理配置生产所需条件,确保按时完成交付目标;
2、成本管理:带领制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费现象;
3、安全管理:落实一岗双责制度,建立制造部管理人员及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改工作;
4、质量管理:推动产品质量控制措施落地执行,保障产品合格率,避免客户投诉及质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等物品的摆放规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化;
任职资格:
1、具有丰富的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:组织制造团队严格执行各项成本标准,防止浪费发生;
3、具备系统的降本增效理念:善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化;
4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力;
5、工作经验:5年以上生产管理相关经历(生产或PMC方向),熟悉工厂运作流程
自动化设备维护技术员
3000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上公司内部维修/保养职位自动化
岗位职责:
1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理;
2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作;
3、服从安排,能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业,应届毕业生亦可考虑;
2、具备设备运维或维修经验者优先;持有低压电工证、登高证者优先;南京本地人员或计划长期在南京发展者优先;
3、能吃苦耐劳,具备较强的学习能力和动手能力,工作认真踏实,诚实守信,积极进取。
薪资待遇:带薪培训
正式员工薪资待遇:工资+补助+节日福利+六险一金+年终奖
工作地点:
南京地铁7号线全线
定制家具生产主管
7000-11000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
具备5年定制家具生产经验,其中3年从事工厂管理工作,
熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备,并能进行设备调试与维护,
掌握格栅、圆弧等复杂工艺制作流程,
精通定制家具各类生产工艺环节,具备扎实的实操与管理能力
注塑车间主管
1.2-1.4万元/月
主管
注塑技术车间主管,熟练维护注塑机,精通调工艺,人员管理,有责任心注塑车间管理5年以上经验(综合工资1.2-1.4万/月),地址:南京市江宁区东山街道章村工业园古庙北路68号英诸特克机电有限公司。
电气工程师(PCS集成设备)
1.6-2.6万元/月
电气工程师3-5年本科及以上储能PCS一体机
岗位职责:
1、承担高低压成套电气设备(如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能一体机等)的方案设计、开发及性能优化工作;
2、依据项目实际需求,完成电气系统整体设计,包含电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理;
3、参与设备调试过程,提供安装技术支持,并协助处理现场技术问题;
4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品迭代升级;
5、提供售前技术支撑,为客户定制匹配的电气解决方案;
6、严格执行国家及行业相关标准(如IEC、GB等),确保设计成果符合规范要求;
任职要求:
1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历;
2、具有三年以上高低压电气柜、箱式变电站、光伏箱变等设备设计经验,具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑;
3、熟悉常见通讯协议,有项目点表制作及系统联调经验者更佳;
4、熟练操作AutoCAD、SuperWORKS等电气设计软件;
5、掌握常用电气元器件的选型方法及参数计算能力;
6、熟知相关行业标准(如GB7251、IEC61439等),能够独立撰写技术文件;
7、具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力,富有团队合作精神;
8、可接受短期出差(2-3天),支持项目现场配合工作;
栏目概述
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