岗位职责： 1.负责无人船燃油动力系统或电力动力（发动机、传动装置、燃油供给系统等）的方案设计、选型与集成，结合无人船作业场景优化动力匹配，保障系统可靠性与燃油经济性。 2.运用 GT-POWER、AVL Boost 等仿真工具，开展动力系统性能仿真、工况模拟与故障分析，优化动力输出特性、排放控制策略，降低系统能耗与噪音。 3.主导动力系统台架测试、实船联调及现场调试，解决动力运行中的振动、异响、动力不足等问题，迭代优化系统性能，适配无人船复杂海洋作业环境。 4.配合总体、结构团队完成动力系统与船体的布局集成，对接采购部门完成核心部件选型与供应商管理，输出技术规范与验收标准。 5.技术沉淀与迭代：编写动力系统设计文档、仿真报告及维护手册，跟踪行业动力技术趋势，推动燃油动力或电力动力系统的技术升级与迭代。 任职要求： 1.本科学历，3年以上船舶或车辆动力系统设计/集成经验，有混合动力或纯电推进项目经验者优先。 2.船舶动力装置：精通柴油机、汽油机，以及混合动力、全电推进系统的工作原理、选型、匹配和性能计算。 3.传动与推进系统：掌握齿轮箱、轴承、轴系、推进器（螺旋桨、喷水推进器等）的设计、选型和集成。 4.辅机系统：精通燃油系统、滑油系统、冷却系统、压缩空气系统、消防系统、通风系统等的设计与计算。

岗位职责： 1）与客户沟通，深入了解客户需求，主动、快速的产出项目方案交由总经理送客户评审； 2）协同客户一起编定项目开发设计技术协议、确定布局总图；协同项目经理编排制定《项目开发进度管理表》； 3）根据已确定的方案布局总图，运用绘图软件设计出相应的设备3D图，细化至各机构模组零部件，经内部评审及客户确认通过后，产出工程图、各组机构爆炸图、标准件和加工件BOM表； 4）独立完成物料选型，指导助理或自行将标准件和加工件清单（含PDF、3D 、CAD图档）打包发至采购处，以便采购询价购买和发包加工； 5）提供机构爆炸图给装配部，指导装配部完成机构组装，并协助电气工程师通过设备的运行调试，直至设备运行符合技术协议的全部内容，符合客户生产需要； 6）根据试运行后的设备状况和客户初验收后的合理要求，对设备进行技术改造，包括解决既有的设计失误、缺陷，直至通过出厂验收(客户签定验收书)； 7）指导助理提供验收工作所需要的技术资料：包括货物材积明细表、设备出厂检验报告、设备操作说明书、易损易耗件一览表、现场培训记录表等。 任职要求： 有独立完成非标自动化设备整线设计、有焊线机排线机包装机等整机设计经验、有5年以上工作经验者优先！ 1）熟悉非标自动化设备常用材料（铝合金、不锈钢等）、标准件选型（导轨、气缸、电机等），具备扎实的机械原理、力学分析基础； 2）熟悉常用机械工程材料及其处理工艺； 3）熟悉机械传动计算及其强度校核，以及能够独立完成整机整个产线的设计，具备较强的问题解决能力，能快速响应研发、生产中的技术问题； 4） 能熟练使用相关工作软件，如 AutoCAD、 Word、 Excel、PowerPoint等工具； 5）完成产品的说明书及维护保养指引的编写。 6）工作严谨负责，沟通协调能力强，能适应项目制工作节奏，有团队协作精神 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、年底双薪、项目奖金、定期团建、团队气氛活泼、无官僚风气 职位亮点：团队氛围活跃

主要职责： 1.与客户进行技术交流，准确理解客户需求，提供专业的技术解决方案; 2.推动新技术的研究和开发，持续改进自动化机械系统的性能和可靠性; 3.根据客户需求，设计和开发自动化设备的结构设计和提供设计方案； 4.进行机械部件的选型和设计，包括但不限于电机、气动元件等; 5.输出3D细化/2D图档和BOM表; 6.编制技术文档，包括设计图纸、操作手册和维护指南、设计规范等； 7.与电气工程师协作，确保机械设计与电气控制的兼容性。 任职要求： 1.机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历； 2.3年以上非标自动化设备设计经验； 3.熟练使用设计软件； 4.熟悉机械原理、机械设计和制造工艺； 5.良好的项目管理能力和团队合作精神。

工作地点：珠海 职位概述： 负责光通信产品非标自动化设备的机械结构设计与现场调试，涵盖精密装配、耦合对准、串线类设备的开发与优化； 任职要求： 全日制本科及以上学历，机械类相关专业；具备5年以上相关领域工作经验，有消费电子、半导体封装或视觉检测类精密设备开发背景者优先；掌握扎实的机械设计基础（含工装夹具、标准件应用、电机选型等），熟练使用SOLIDWORKS软件；通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力，口语可进行基础沟通为佳；具备清晰的逻辑思维、良好的表达沟通能力，责任心强，抗压性强，具备团队协作精神。 主要职责： 1. 根据项目需求分配任务并制定进度计划。 2. 评估技术方案可行性，并完成项目立项审批。 3. 审核结构设计方案及工程图纸。 4. 提升团队成员的技术能力与工作绩效。 5. 评估供应商提供的解决方案及成本报价，跟进项目进度并提出优化建议。 岗位要求： 1. 机械设计、自动化或机电一体化相关专业。 2. 熟练掌握WORD、PPT、EXCEL及CAD、SOLIDWORKS等设计办公软件。 3. 熟悉多种品牌标准件的应用，具备实际设计经验与成本评估能力。 4. 掌握PLC/PC控制原理及运动控制系统理论。 5. 熟悉常见机械加工工艺流程。 优先考虑： 1. 具备精密自动化设备开发经验者。 2. 有独立主导自动化产线设计经历者。 3. 具备自动化项目管理经验者。 薪酬理念： 1. 总体薪酬体现总体贡献。 2. 我们因人付薪，而非因岗定薪。每位员工都为组织带来了独特的视角、才能、技能、知识、经验与背景，我们尊重个体差异，按价值贡献给予回报。

工作职责 1. 负责长隆海洋王国游乐设施、动力雕塑、巡游花车、压力容器及压力管道的技术支持与管理工作； 2. 主导新建设、改造、扩建及迁移项目的方案制定、技术资料输出与全过程项目协调； 3. 确保所辖游乐设备运行可靠率符合标准，保障设备安全稳定高效运转。 任职资格 1. 掌握常用机械构件的结构原理及相关技术规范，熟练掌握液压与气动传动系统，具备独立排查和处理设备故障的能力； 2. 熟练操作AutoCAD及三维设计软件完成机械图纸绘制与设计任务； 3. 具备查阅并理解专业技术资料、行业标准的能力； 4. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 5. 具有三年以上机械设计或设备维护管理相关工作经验； 6. 英语水平达四级及以上，具备基本英语沟通能力。

储备干部（技术）岗位职责： 岗位职责： 1、提供设备日常运行中的技术支持，负责系统升级及安装调试的指导工作； 2、承担设备操作人员的技术培训与实操指导； 3、制定设备维护保养计划，落实备品备件的统筹安排； 4、参与设备优化改进，协同推进工艺提升与标准化建设。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2、掌握机械结构工作原理及自动化控制的基础知识与流程； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 4、具备良好的敬业精神，责任心强，能适应现场作业，善于团队协作。

【工作职责】 1、负责非标设备的整机设计与开发，包括相关配件的设计，提供设备使用过程中的技术支持，推动设备升级并指导安装调试； 2、主导产品生产流程的优化，实施工艺改进，提升设备的标准化水平； 3、全面管理自动化设备从规划到落地的全流程工作； 4、组织开展设备操作与维护人员的技术培训； 5、牵头完成设备故障的调查、分析、处理及报告工作，落实大、中、小型保养计划并组织实施； 6、统筹设备维护保养工作，制定备件需求计划； 【任职要求】 1、具备3年以上非标自动化设备设计工作经验，同时具有自动化设备生产现场管理能力； 2、熟练掌握机械结构动作原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 3、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、有乳液泵、喷雾泵头工艺或非标自动化组装设备技术经验者优先考虑；

岗位职责: 1、参与新工艺与新设备的研发，支持企业实现设备智能化与数字化升级； 2、承担方案规划、项目进度管理、测试验证、设备调试及技术问题处理； 3、开展新技术研究，完成设计方案、DEMO机构结构设计及可行性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、具备2年以上非标自动化设备开发经验，有锂电池设备企业工作经验者优先，掌握机械设计技能，精通CAD、SolidWorks等设计软件； 3、了解非标设备研发全流程； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及环境适应能力。

岗位职责： 1、依据客户具体需求开展非标设备的研发及配套部件选型，熟练掌握Solidworks软件； 2、独立承担非标机械装备的结构设计任务，完成标准件选型与工程图纸输出，并兼顾设计合理性与成本控制； 3、参与设备装配与调试过程，提供技术指导并解决生产组装中的各类技术难题； 4、全程跟进非标设备项目进度，涵盖从设计开发、成品交付到售后技术支持等各环节； 5、管控自动化设备开发投入，通过结构优化降低制造成本，提升设备经济性； 6、归纳总结产品开发过程中的经验成果，持续推动产品性能升级； 7、推进机械设计标准化与模块化进程，提炼实际应用中的优秀实践，建立完善的设计规范与流程体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上机械设计相关工作经验，有高端智能装备、高精度自动化设备或医疗设备研发背景，熟悉自动化行业应用场景； 2、具备扎实的机械设计与制造专业知识，精通机架、电机、气动元件、传动系统、执行机构等常用部件的设计原理与方法； 3、熟练操作3D设计工具，具有独立完成机械设计与制图的能力，熟练使用零部件属性、BOM模板及设计模板，具备模块化建模和BOM层级管理的推动能力。 福利： 1.购买五险一金，提供免费中餐晚餐，外地引进的高技术人才可享小区住房待遇； 2.薪资之外每月发放绩效奖金，入职满一年员工有机会获得股权分红，每年4月统一调薪，工程师及管理人员享受不低于一个月薪资的年终奖励； 3.转正后即享有带薪年假，婚假、产假、陪产假等待遇均优于法定标准，并发放1000元贺金； 4.提供年度健康体检，组织集体秋游，发放节日礼品，设立团队季度交流经费，设置5年及10年员工服务奖，支持员工无息借款购房； 5.工会定期组织篮球、足球、羽毛球、乒乓球等文体活动与竞赛，丰富员工业余生活； 6.团队成员共享团队利润的30%。 工作地址：珠海

工作职责: 1、参与新工艺与新设备的研发，支持企业推进设备的智能化与数字化升级； 2、承担方案规划、项目进度管控、测试验证、设备调试及现场问题处理； 3、开展新技术研究，完成技术方案制定、DEMO样机结构设计及可行性评估。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、3年以上非标自动化设备开发经验，具有锂电池设备厂商工作经验者优先，具备扎实的机械设计基础，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具； 3、掌握非标设备从立项到交付的全流程开发规范； 4、具备良好的学习能力、团队协作意识及环境适应性。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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伴灰小工1个，200一天，可以做一个星期，要附近的，

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备高效稳定运行 2. 执行润滑、紧固、校准等预防性维护工作，降低故障率，延长设备使用寿命 3. 参与新设备安装调试、技术改造及备件计划管理，持续提升设备综合效率（OEE） 4. 规范填写维修保养记录，及时上报异常情况并提出可行性优化建议 5. 严格遵守安全操作规程与现场5S管理标准，确保作业环境安全整洁 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构原理及常见故障处理方法 2.动手能力强，能独立完成拆装、检测、修复等实操任务 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识、质量意识和团队协作精神 4.19-38周岁，无犯罪记录，无纹身 5.身体健康，能适应生产制造类现场作业环境

发布时间 2025-11-23 工作职责 1.负责双足人形机器人本体及模组(如头部、灵巧手、机身框架、关节模组、传动模组等)的结构设计、方案制定、末端执行器选型等。 2.负责人形机器人的三维建模和绘制精密二维零部件图纸,通过静力学、动力学、有限元及多物理场耦合仿真分析确保结构强度、刚度及运动性能。 3.根据功能需求选择电机、减速器、传感器等核心部件,深度了解常用材料特性、精密加工工艺及表面处理工艺，并实时优化材料的选型(如轻量化设计),确保可制造性和维护便利性。 4.编写BOM表、装配作业SOP等技术文档,与电气工程师完成线束布置,传感器布局等细节设计。 5.配合采购考察新材料、新工艺、执行供应商引进计划。 6.团队技能培训、总结技术经验形成PPT,参与规划未来工作方向与重心。

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

1. 负责注液机整机机械结构设计、3D建模/2D出图，输出BOM清单，优化注液模组、真空腔体、称重平台等核心部件； 2. 主导设备装配、调试与整改，解决机械密封、传动精度、装配间隙等现场问题，保障设备按时交付； 3. 对接供应商与加工厂商，管控零部件质量与交付，协同电气/工艺团队完成设备联调； 4. 编制装配、维护技术文档，配合售后处理客户现场机械故障，优化设备结构，领导安排的其他相关性工作。

助理工程师，1名，，中专以上学历，会CAD机械识图、绘图，一年以上工作经验，持C照，年龄45岁以下，工作细致负责，工资5000-8000元，社保、包食宿！

岗位职责： 1、建立并完善工程技术部的各项管理制度与工作流程； 2、主导工程技术团队开展新产品研发及现有产品的优化升级； 3、组织工程技术力量完成客户样品的技术开发与改进工作； 4、统筹生产各环节的工艺方案制定及持续性工艺提升； 5、牵头公司产品规范与技术标准体系的建设与更新； 6、制定年度研发规划及经费预算，并推动落地执行； 7、组织编制并发布工艺规范、流程文件、作业指导书等技术文档； 8、开展同行业产品技术动态调研，形成技术分析报告； 9、配合生产与品质部门解决制程中的技术难题与工序异常； 10、建立研发项目台账，并按要求整理归档相关技术资料； 11、协同市场与品质部门处理客户反馈的技术类问题； 12、统筹生产所需工装夹具的设计开发与制作安排； 13、组织对新老产品的技术参数、制造工艺、操作规程及关键控制点进行全员培训； 14、全程参与产品从设计定型、材料确认、工艺设定、试产验证、批量制造到交付反馈的技术指导工作。 任职要求： 1、年龄30—50周岁，本科及以上学历，工业工程、机械制造、无机非金属材料等相关专业； 2、具有3年以上工程技术团队管理经验； 3、具备出色的组织管理能力及良好的跨部门沟通协调能力； 特别优秀者上述条件可适度放宽。

工厂直聘：二保焊正式工 【招聘要求】:18-45岁 男女不限 【入职要求】:持有对应的焊工证+体检报告三个月内都有效。 【薪资待遇】:12000-16000元/月(班组计件) 【福利待遇】:带薪假期按法定，法定节假日可调休;其他福利按政府或公司政策享受 【食宿情况】:厂吃厂住4人间，有独立卫生间和阳台、衣柜、WiFi，水电分摊，

1。熟练操作CNC车床，铣床等设备，能独立完成编程，装夹，对刀，试切等流程2。掌握至少一种编程软件(如UG,Mastercam,CAD等)，能看懂机械图纸和工艺文件 3。具备基本的机械加工常识，了解不同材料(如钢，铝，塑料等)的加工特性和刀具选择4。具备2年以上团队管理经验(带领5人及以上CNC班组)，有有批量生产多品种小批量订单管理经验者优先 1。了解数控设备的日常维护和简单故障排除，能识别常见加工问题(如尺寸偏差，表面粗糙等)并及时调整。 2。熟悉相关安全操作规程，具备安全生产意识一般要求3-5年以上CNC操作经验，熟悉批量生产或精密加工流程者优先

职位描述 工作内容 1、承担CAD机械图纸绘制任务，依据项目具体需求完成设计出图； 2、确保图纸质量满足公司标准，保障产品图纸与实际装配的一致性与可行性； 3、统筹协调相关设计环节及物料供应资源，推动项目有序开展。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会并执行上级安排的任务，同时具备一定的创新思维能力； 3、熟练掌握CAD软件操作，并能熟练使用至少一款3D设计软件。

三灶华粤配件厂 普工：22/小时 冲压： 23块/小时 以上包含超产奖（1-2块） 年龄:18-45 岁，。 身体健康，无不良嗜好 。 普通工衣、两班倒、走动作业。 包吃住（，包含水电费） 每周借支 800 免费体检 体检能过包进 宿舍豪华空调套间 市区西区有厂车接送 注:工期 1个月 注⚠不能穿拖鞋短裤面试带身份证原件和一张复印件 ............................................... 西埔12点集合，自到1点20前。

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珠海海鸥卫浴 20元/时 20元/时 岗位: 1.包装、组装、喷涂、看外观（18元/时） 2.压铸、机加开机、上下挂 （20元/时） （以上岗位包含稳岗奖2元，） 工期:30天（可长期）    要求：男女不限，两班倒，已满 年龄:18-48 岁，18-45 岁，有效工时10-12时/天 福利：包住、餐补12元/天，。 地址：珠海.斗门。

岗位职责： 1、负责零部件2D图纸的输出，在各项目开发阶段申请物料编码，完成结构件2D图纸绘制并进行自检，提交PLM系统图纸审批流程，保障技术资料的完整性和时效性； 2、负责模具类物料的承认工作，推进物料承认流程归档，完成模具件签样确认，并实现2D与3D技术文件的正式归档； 3、根据定制件开发规范及项目开模要求，发起零部件开模申请，跟进流程闭环，发布供应商开模通知； 4、完成部门主管交办的其他工作任务，积极配合上级完成各项安排。 任职要求： 1、具备1年以上结构件、工装或模具设计相关工作经验； 2、掌握尺寸公差分析的基本方法； 3、熟悉CNC加工、钣金成型、铸造、焊接、冲压、注塑及金属表面处理等工艺者优先考虑； 4、能熟练使用Office（PPT、Word、Excel）或WPS等办公软件，有Project使用经验者优先； 5、精通Solidworks、CAD等至少一种绘图设计软件； 6、工作态度积极主动，具备较强的自主学习能力，富有钻研精神，能够持续创新并解决实际问题； 7、具备良好的团队合作意识，执行力强，责任心强，能适应一定工作压力。

华润电力珠海燃机电厂招聘维护人员：机务普工2人，要求：有2年以上发电厂安装、检修或维护工作经验，持有普通焊工证优先，年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录，联系人谭经理

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