新疆乌鲁木齐米东区公司招聘；1、一级建造师1名建筑专业，2、要求工作认真负责，熟悉办公软件，3、项目地址米东区，工资面议，联系电话，电话可。

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本地建筑公司，因业务发展需要一级建造师：机电和建筑+水利多证组合，建筑类相关专业，能驻场或者配合检查，全年五险，联系电话 ：，。欢迎人才洽谈。

吃亏耐劳、无不良嗜好，对工作认真负责、服从管理，具有团队精神，自学能力强，能适应出差。

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招现场操作工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先!

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设计员/研发工程师工作地址:平阳县万全镇小微创业园兴强路89号7000-10000元3年及以上汽配产品或相关⾏业研发⼯作经验，熟悉CAD、UG、SolidWorks等设计软件，做事积极，责任心强25-45岁大专及以上学历

职责描述：1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作协调；2、制定项目进度计划、材料需求计划与资金计划，并组织实施；3、统筹部门计划管理及员工管理、调配；4、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证、控制工程造价；5、负责现场合同管理、协调处理合同实施执行过程中的争议；6、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外问题；7、组织各项工程的验收及移交、督促工程备案、档案资料的移交；8、负责审核工程进度款、协助工程结算。任职要求：1、年龄45岁以下，工程类专业本科以上学历，一级建造师证书；2、大型规模以上建筑企业类似任职8年以上。

铁路四电工程师

德宏傣族景颇族自治州陇川县招打胶

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文山壮族苗族自治州富宁县招25吨吊车司机

昆明官渡区福德村改造项目，找两指挥供住不供吃，4500+15电话：

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[招聘]一名土建技术员，要求有五年以上相关工作经验。现场工程师一名，要求有十年以上经验。会计一名，要求有工作经验。文职两名，熟练操作办公软件。电话同步：

土建工程师招工人数:1名面试时间2025年3月29日，上午09:30 - 12:00，下午14:00 - 17:00，邮箱工作地址:民和县海鸿国际购物广场4F

通辽桥北工地招聘土建工程师，要求具有土建类中级及以上职称，住在通辽市区，有五险一金，一个月6天假，工资面议，联系电话王先生

高速公路拆除，拼宽，打灰，模板，技术管理人员1-2名

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招施工工长3名，工资8000-12000元/月，有施工项目班、组长工作经验，有带过15人以上团队，有施工相关证件(施工证、电工证、油漆、质量员、安全员等证件），身体健康，能适应全国出差，施工技术前期在工厂进行培训和实习

云南省昭通市镇雄县90万吨建设矿井，因工作需要招聘总工程师，机电矿长，通防副总，地质测量副总，机电副总，安全副总，技术科长，地测科长，通防科长，调度主任，掘进技术员，安全技术员，地测技术员，机电技术员，通防技术员，防突技术员，防治水技术员等有意者拨打电话

本矿招聘一个测量工程师，要求责任心极强，有意联系，非诚勿扰

云南昆明薪资：技术经济工程师2-3人，长期工，不包吃住，工资面议，>>岗位职责1、负责各类输变配电工程估算、概算、施工图预算及工程量清单编制和校审，工程结算编制。2、与各专业能充分交流协作配合。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力技术经济专业工作业绩，学历高，有造价师证书者优先。2、熟悉定额、熟悉博威等概算软件、熟悉国网、南网电力编制习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差，工作地点：云南省昆明市、5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。

云南昆明现单位急聘一级建造师，不限专业，造价工程师若干，

需要有相关的证书，如果没有B证的话配合考也是可以的

昭通永善茂林镇招昭通永善茂林镇光伏项目招聘：1、人工打孔人员20名，直径300mm,孔深1.8米，年龄18-55岁，计件，具体面谈；2、浇筑管理人员2名，负责浇筑质量、数量及现场施工人员管理，年龄18-55岁，要求1年以上光伏浇筑管理经验，服从公司管理，初中以上文化，工资5000-6000元/月；3、光伏安装管理人员6名，负责光伏板安装、质量、数量、材料分配及现场施工人员管理，年龄18-55岁，要求1年以上光伏安装管理经验，服从公司管理，初中以上文化，工资5000-6000元/月；4、低压管理人员4名，需持电工证，负责弱电班组、质量、数量、材料分配及现场施工人员管理，年龄18-55岁，要求1年以上光伏管理经验，服从公司管理，初中以上文化，工资6000-7500元/月；5、项目总工1名，需3个以上光伏项目管理经验，需持B证，年龄18-55岁，大专以上学历，负责光伏项目技术文件的编制，熟悉办公软件，对土建、电器专业有较强的沟通及管理团队能力。试用期2个月，工资为8000元/月，试用期考核合格后，工资为10000-12000元/月。

机电二建

本项目为煤矿工程有过煤矿或是矿山类的经验优先1.55周岁及以下、身体健康、能适应煤矿的工作环境，经安全健康心理测试、体能测试、组织体检等综合测试合格者。2.各大中专院校应往届毕业生，中专，大专及以上学历，建筑、土木、工民建，机电安装，工程管理，造价，自动化，石油化工，计算机等相关专业3.5年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；4.熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件；5.新员工第一年在岗期间年收入为10万-15万元（含岗位工资＋奖金＋其它），具体构成如下：基本工资+岗位工资+考核工资+证书费（按最高证书发放）+全勤奖+交通补贴职位福利：餐补、交通补助、包吃、包住。