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水电暖通风带班，现场负责人，水电项目经理

在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。（1）参与施工组织管理策划。（2）参与制定管理制度。（3）参与图纸会审、技术核定。（4）负责施工作业班组的技术交底。（5）负责组织测量放线、参与技术复核。（6）参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。（7）参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源；落实施工作业计划。（8）参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。（9）负责施工平面布置的动态管理。（10）参与质量、环境与职业健康安全的预控。（11）负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。（12）参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实。（13）负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。（14）负责汇总、整理和移交施工资料。

招聘信息：一：饭店面食工1名，二：洗碗工1名，三：保洁工1名，四：歺厅服务员2名，五：饭店管理人员1名，六：歺厅经理1名，七：营销员1名，八：轿车司机1名，待遇面谈，

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工程技工（强电）职位描述（岗位要求）：设备设施运行操作：负责电、扶梯的开启和日常运行操作。设备设施维护保养：1、负责严格执行设备运行及维修保养制度，保证电气线路无故障，保证设备的正常运行；2、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议；3、按照设备维护保养计划的要求完成设备的维保工作，保证设备正常运行；4、负责为商户提供接报修服务，及时填写维修记录表，规范日常保养及维修工作。设备设施巡检：1、执行强电设施设备的每天巡检工作，维保单位施工跟进汇报；2、协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作；3、负责每月对所辖区内业主/租户和公共区域的能耗计量抄录。制度遵守与学习：1、接受部门各类培训，合理操作各系统和设施设备；2、执行公司各项规章制度，遵守岗位纪律，履行岗位职责。岗位要求：1、初中/中专以上学历，具备电力设备相关管理及规范专业知识，身心健康，品行端正，无纹身；会说普通话，有一定的语言沟通能力，反应灵活，无犯罪前科和不良记录（所有入职人员需经过背景调查）；同等条件退伍军人及有物业相关经验者优先考虑，对于综合条件较好者可适当放宽；2、2年及以上相关工作经验；3、岗位要求：强电岗，需有《低压电工证》；强电高配岗，需有《高压进网许可证》；电梯岗，需有《电梯管理证》或《电梯操作证》；暖通岗，需有《健康证》、《制冷证》。其他：每月固定薪资+加班工资+绩效工资，入职即缴纳五险一金，试用期3个月（不影响薪资待遇），法定各类带薪休假，三节福利，公司不提供住宿，免费午、晚餐，司龄奖励金，季度多类团建活动，年度体检，免费定制工装。