岗位职责： 1. 负责住宅建筑空间智能化系统的方案设计、规划及实施落地（具备华为/绿米/易来等智能家居系统经验者优先）。 2. 实地勘察现场情况，并及时将勘查结果反馈至销售与设计部门，确保产品选型与数据信息准确无误。 3. 承担小米智能家居设备的安装与调试任务，通过电话、线上平台或现场服务等形式，为用户提供安装支持及使用问题的解决方案。 4. 具备良好的沟通表达能力，能依据施工图纸与甲方施工团队对接智能化线路预埋工作，并参与施工内容的验收环节。 5. 统筹智能设备进场、安装部署、系统调试、项目交付、后期维护等全流程，推动项目闭环管理，确保设计方案有效落地。 6. 负责客户侧的技术指导，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，持有电工证等相关资质证书者优先考虑。 2. 熟练使用CAD绘图软件，掌握基础办公类软件操作。 3. 具备扎实的安装调试能力与故障排查技能，能熟练操作相关工具设备。 4. 工作责任心强，细致严谨，能够适应上门服务需求及灵活的工作时间安排。 5. 学习能力强，可快速掌握新产品技术要点并应用于实际工作。 6. 主动性强，具备良好的学习意识、沟通协调能力和服务意识，熟悉弱电、智能化系统或电工相关领域的技术知识。

岗位职责 1、参与设计院或甲方设计图纸的审查工作，对片区项目施工图进行深化设计，挖掘优化创效空间，并推动深化成果在项目中的实施落地。 2、审核项目细化设计方案，依据深化图纸及工程量清单，向片区团队及劳务供方开展深化技术交底。 3、在劳务供方招标过程中，提供准确的施工工程量清单支持。 4、协助对接客户方案需求，配合完成施工图纸的调整与变更工作。 5、参与竣工结算筹划，负责竣工图纸的绘制，并协同项目商务人员推进竣工结算相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，智能楼宇、自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上同行业深化设计岗位的实际操作经验 3、具有较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件及CAD绘图工具，掌握BIM三维建模软件、算王软件以及斯维尔或广联达计价软件者优先

岗位职责 1. 负责弱电工程项目全生命周期管理，包括方案设计、招投标、施工组织、进度管控及竣工验收。 ​ 2. 统筹协调甲方、施工团队、供应商等多方资源，解决项目实施中的技术及沟通问题。 ​ 3. 把控项目质量、成本及安全，确保项目按时按质交付。 ​ 4. 负责弱电系统（如安防、网络、会议系统等）的技术指导与调试优化。 ​ 5. 编制项目报告、总结及后续维护方案，维护客户关系并拓展潜在业务。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息、自动化、计算机等相关专业，3年以上弱电工程项目管理经验。 ​ 2. 精通弱电系统原理及施工规范，能独立完成方案设计与技术交底。 ​ 3. 具备良好的项目统筹、成本控制及风险预判能力，持有二级建造师（机电方向）、弱电工程师证书者优先。 ​ 4. 沟通协调能力强，能承受一定工作压力，可适应短期出差。 ​ 5. 熟练使用CAD、Project等工程管理及设计软件。

1、项目规划与设计 参与弱电监控系统（如安防监控、通信网络、智能化控制等）的方案策划与技术设计，负责完成系统设计方案、施工图纸绘制及设备材料清单的编制工作。 依据项目实际需求，编制工程类建议书、可行性分析报告、初步设计文件及投资预算估算。 2、项目实施与协调 协助建设方明确设计任务范围，厘清各专业设计边界，统筹协调多方资源，确保项目按计划高质量推进。 指导施工现场的安装与系统调试，及时处理技术难点，保障项目建设顺利执行。 3、招标与验收支持 协同招标代理机构完成招标技术文件的编制，参与投标相关技术评审工作。 配合公司成本审计团队开展项目竣工验收及最终结算工作。 任职要求： 熟悉弱电系统相关的国家及行业标准与规范，掌握系统的原理与应用。 熟练操作AutoCAD、Visio等专业设计工具，具备独立完成技术方案与图纸设计的能力。 持有本领域专业技术职称或资格证书（如工程师、项目经理等）者优先考虑。 综合能力： 具备良好的项目统筹与管理能力，能够有效整合资源推动项目落地。 具备出色的沟通协作能力，富有团队意识，能接受短期出差及现场作业安排。 具备较强的抗压性，可独立应对技术挑战并提出优化解决方案。

一、岗位职责 1. 设备安装： 负责库房门禁系统（包括门禁控制器、读卡器、电子锁、摄像头等组件）、枪弹柜（含智能锁具、柜体联动模块、监控配件）及相关配套设备的现场组装、定位与固定，严格按照设计图纸及安全规范执行； 完成线路敷设（电源线、信号线、网络线等）与线缆标识，确保布线整齐、隐蔽，并满足防火、防破坏等安全要求； 2. 系统调试： 对门禁系统进行参数配置（权限设置、开门模式及时段规则、报警阈值等）、功能验证（刷卡/指纹/人脸识别通行测试、异常情况报警响应等），确保系统运行符合库房安全管理流程； 调试枪弹柜智能锁具（如双人认证开启、柜内弹药数量感知模块、柜门开关记录上传）、柜体联动功能（如非法开启自动报警、与视频监控系统数据互通），实现枪弹存储全过程安全管控； 排查安装与调试过程中出现的技术问题（如信号干扰引发读卡异常、锁具动作不畅、系统数据同步失败），通过硬件修复或软件调整完成故障处理。 3. 验收与文档： 协同客户方（如安保部门、军警单位、企业库管负责人）或监管机构开展安装质量验收，提交调试报告、设备清单、操作手册等完整资料； 记录设备编号、安装点位、权限设定等核心信息，建立项目档案（部分岗位需将数据录入安全管理信息系统）。 4. 维护与培训： 提供安装后的基础技术支持（如权限变更指导、常见故障初步诊断），帮助用户掌握设备使用方法； 定期回访检查设备运行状况（如锁具反应灵敏度、系统响应效率），保障设备长期稳定运行。 二、任职要求 1. 基础条件： 中专/中技及以上学历（机电一体化、电气自动化、安防工程、智能楼宇等相关专业优先）； 无违法犯罪记录，政审合格（因涉及枪弹柜安装，部分单位需提供无犯罪证明及背景审查材料）。 2. 技能经验： 具备2年以上门禁系统或安防类设备安装调试经验（有库房门禁或智能锁具项目经历，具备枪弹柜/涉密场所设备实施经验者优先）； 熟悉门禁系统结构（控制器、读卡器、锁具、网络模块等）及常用调试工具（如万用表、示波器、门禁配置软件），可独立完成线路检测与系统参数设置； 掌握弱电施工基本技能（能完成线缆敷设、水晶头/RJ45接头制作），能够识读电气原理图、安装示意图及相关安全标准文件。 3、具备良好的团队协作意识和职业责任感。 4、无不良从业记录，身体健康，语言表达与书面描述能力良好。 5、形象端正，工作踏实，责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力。 6、主动承担工作任务，不被动等待安排，充分理解在企业中应积极创造价值并实现自我成长。

岗位职责： 1、承担楼宇自控系统的技术管理及日常维护维修工作； 2、对系统运行过程中的数据进行专业分析，并编制相应技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险，采取有效措施处置，突发故障时能迅速提供解决方案； 4、负责相关专业承包商的协调与监管，落实质保期内弱电专业技术问题的跟踪处理； 5、组织开展运行与维修技术人员的技能培训。 任职要求： 1. 全日制本科学历，211院校优先，暖通、电气自动化控制等相关专业，掌握大型工厂楼宇自控系统的工作机制； 2. 熟悉暖通系统控制原理及逻辑关系；

1、负责园区弱电系统（包括监控、门禁、停车场、楼宇自控、AV会议系统、信息发布、弱电网络等）的运行监管与维护保养工作，编制并优化弱电设备管理相关文件，能够独立分析现场故障并准确定位问题，及时向厂商反馈或指导运维人员处理；具备基础IT网络能力，在设备供应商技术支持下可完成系统组网及参数配置，并对运行技术人员提供专业指导与支持。 2、评估与优化：开展系统风险评估，拟定新增或改造技术方案，输出评估报告并提交系统变更申请；针对检查发现的问题，制定整改方案并推动落实执行

1、 岗位职责： 协助设施经理开展自有办公区、研发园区及培训中心等场所弱电系统（涵盖监控、门禁、停车管理、楼宇自控、AV会议、信息显示、弱电网络等）的运行监管、维护保养与技术指导工作，编制并优化相关设备管理制度文件，具备独立分析现场故障的能力，能够向厂商反馈问题或指导运维人员完成处理，掌握基础IT网络知识，在厂商指导下可完成系统组网及参数配置，并对技术员日常作业提供支持与指导。 评估与优化：开展系统风险识别与评估，拟定新增或改造方案，输出评估报告并提交系统变更申请；针对检查发现的问题，制定整改措施并推动落实； 具体工作： 2. 工程质量：负责弱电系统及BA系统重大维修改造项目的全过程监督与跟进，把控零星及小型增改工程的施工质量； 3. 体系建立：组织编制、整理和更新弱电系统及BA系统的管理制度、操作规程及相关作业指导文件； 4. 培训与汇报：组织实施弱电系统及BA系统的培训演练，完成各类技术报告与总结材料的编制与提交； 5. 审计配合：根据内外部审计或专项检查要求，提供所需的技术文档、记录资料及报告输出； 6. 维保管理：制定弱电系统及BA设备维护保养的详细计划与实施方案； 7. 能源管理：参与能源管理体系运作，承担能源数据统计、使用分析、规划建议及节能措施推进工作； 8. 对外协调：对接政府相关职能部门，协助完成设备年检、报备及其他合规性事务； 9. 数据简报：按月完成系统运行KPI统计及质量分析简报的编制工作； 10. 技术支撑：针对现场难以处理的技术难题，提供专业支持与解决方案建议。

1、项目规划与设计 参与弱电监控系统（包括安防监控、通信网络、智能化控制系统等）的方案策划与技术设计，负责完成设计方案、施工图纸绘制及设备材料清单编制工作。 依据项目实际需求，编制工程建设项目建议书、可行性分析报告、初步设计方案以及投资估算文件。 2、项目实施与协调 协助建设单位明确设计任务范围，界定各专业设计接口，统筹协调各方资源，确保项目按计划高质量推进。 指导施工现场安装与系统调试，及时处理实施过程中的技术难题，保障工程项目顺利落地。 3、招标与验收支持 配合招标代理机构完成招标技术文件的编制，参与投标相关技术评审工作。 协助公司成本审计部门开展项目竣工验收及完工结算工作。 任职要求： 熟悉弱电系统相关技术标准与行业规范，具备扎实的专业理论基础与实践能力。 熟练操作AutoCAD、Visio等常用设计工具，能够独立完成技术方案及图纸输出。 持有本领域专业技术职称或职业资格证书（如工程师、项目经理等）者优先考虑。 综合能力： 具备较强的项目统筹与管理能力，能有效组织资源推动项目执行。 具有良好的沟通协作能力，适应短期出差及现场作业环境。 具备一定抗压能力，能独立应对技术挑战并提出合理化改进方案。

岗位内容 1. 负责项目公共设备网络及综合布线系统的日常配置、网络调整与跳线操作，完成交换机相关设置，配合信息部门开展网络安全监控、网络架构及系统规划等工作；掌握项目网络设备运行状况，严格执行设备维护保养制度和操作规范，认真记录各项运行数据； 2. 根据甲方实际需求，提供大厦智能网络技术支持，制定相应技术方案；依据确认的技术路线，组织实施软件优化、功能升级等相关开发工作； 3. 负责弱电智能化系统外包维保工作的技术监督、质量核查与验收管理；组织弱电施工图纸会审，参与工程设计及施工方案的研讨与审定； 4. 针对现场设备故障或异常情况及时响应，协调并安排人员快速处理问题；熟练掌握所辖设备的技术参数、性能特点及日常巡检、维护要求；编制设备设施保养计划，并督促外包单位技术人员按计划执行； 5. 组织实施项目弱电工程的现场管理，涵盖进度、质量、安全及成本控制，并负责工程竣工交付工作；在设计阶段对弱电专业部分的设计质量和进度进行跟踪监管； 6. 承担项目公共网络设备的应急抢修任务，接到故障或异常通知后迅速到场，在工程经理指导下高效完成修复作业； 7. 爱护设备设施，规范使用工具、仪表及器材，服从上级对班组人员的调度安排，积极协同其他部门完成协作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过45周岁； 2. 具备3年以上物业设施运维工作经验，其中至少1年担任同类岗位管理工作； 3. 持有低压电工操作证； 4. 熟悉楼宇自控、视频监控、一卡通、入侵报警、电子巡查、信息发布、背景音乐、门禁控制、访客管理、停车管理系统等弱电系统知识，了解中央空调及VAV系统基本原理；

东莞市要一个老电工，帮忙通电安装一个传感器和电表。

招聘：瓶改管安装班组 要求 1.做过燃气管道瓶改管工程； 2.能带班组,有焊工、管工、电工、高处作业人员，持对应特种作业操作证； 3.服从管理,懂安全规范； 4.人品踏实,不拖欠工资，工期三年、价优、结款快，能长期干的联系！

工作内容：搬运装卸工 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-11000元/月 日薪资280–350 周薪资2400–3000 可长期日借支周结都可人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

要求经验丰富，熟练使用cad

工作内容： 1、负责监控设备的日常维护及故障检修； 2、与相关部门保持良好协作，确保沟通顺畅； 3、承担基础网络系统的运行维护与调试工作； 4、维护客户关系，保障各项工作有序开展 职位要求： 1、年龄18-40岁，身体健康，具备吃苦耐劳精神； 2、具有一年以上相关工作经验，计算机、通信、应用电子等相关专业优先考虑； 3、学习能力强，具备主动学习和工作的意识，责任心强； 4、熟练使用OFFICE等常用办公软件，了解数据库基本操作； 5、有安防弱电施工经验者优先； 6、具备大型项目实施经验者优先； 7、熟悉操作系统安装与维护、网络调试者优先 职位福利：加班补助、五险一金、周末双休、住房补贴、包住、交通补助、通讯补助

武汉市江夏区招弱电设备安装工程师

工作内容 1、按标准完成当日分配的宽带安装任务 2、快速响应并处理辖区内客户网络故障问题 3、在装维服务过程中开展配套业务推广，绩效奖励单独核算 职位要求： 1、中专及以上学历，年龄25-35岁，条件优秀者可适度放宽 2、性格稳重，普通话流利，具备良好沟通能力与实操技能 3、身体健康，无不良习惯，无违法犯罪及服刑记录 4、稳定性强，有相关从业经历、营销经验或本地长期居住者优先考虑 5、持有弱电证、登高证者优先录取，每人每月额外补贴100元/证 薪资待遇：提供免费岗前技术培训，底薪+绩效奖金，月综合收入8000-15000元 公司福利：缴纳上海市五险一金、提供住房补贴、高温津贴 工作地址：上海全市范围，根据住址就近安排

联通新津分公司招贤啦！央企靠谱平台！ ✅四大热门岗位：营业员、智家工程师、驻地网/渠道经理（销售经理） ✅五险+补贴+提成上不封顶，新津城区可安排 ✅时间灵活，增收/深耕皆可，付出就有**报 打工不用外地跑，本地央企待遇好 ✅工资待遇3000-10000+工作自由 新津区的速来，共赴高薪新程 联系电话：（同步） 地址：新津区联通分公司

诚招领班兼看机2名，查补长工1名，强窿机器十四针，要求工作认真负责，上班喜欢玩手机者，请非诚勿扰！支持用实力说话，厂在蔡边，电话：

本公司注塑部招注塑领班2名，年龄25-40岁之间，有注塑成型五年以上工作经验，熟悉五轴机械手操作，能吃苦耐劳，服从管理，工资面议！ 地址：东莞市凤岗镇凤芝美工业园C2栋一楼，速诚塑胶模具有限公司。 联系人：王生，电话：

涂装生产管理 要会开静电机；年龄22至48周岁；年龄48周岁以下，身体健康、无传染疾病、无纹身、入职体检表一份，身份复印件一份，1寸照片一张，证件真实 薪资福利:免费提供两餐，每周有一次加餐。宿舍配备有空调，水电费全免。游乐设施有，台球桌、麻将桌、篮球场、羽毛球场等。交通便利，距离茶山地铁站仅200米，离东莞火车站1.5公里距离 招工人数:1名 工作地址:东莞市茶山镇大岭厦巷3号

需具备钣金厂PMC相关工作经验。负责依据生产订单制定生产计划，跟进厂内生产进度及外协加工情况，及时回复客户交货周期，安排出货事宜，跟踪物料采购及回料进度，并完成上级交办的临时工作任务。有钣金厂工作经历者优先录用

2年以上文员经验，有生产、仓库、PMC相关经验 熟练excel函数操作

急聘，急聘，急聘 广东拓展光电有限公司-招聘 1，品质部：IPQC，6名，包吃包住，综合薪资6000起 2，研发部：助理工程师，6天制，包吃包住，综合薪资5000-8000 3，生产部：操作员，焊线，外观，入库，分光，编带，点胶，切割，包吃包住，综合薪资6000起 联系人：邓小姐（） 地址：广东省东莞市滨海湾新区华海路2号欧菲光电影像产业科研中心2栋4层

PD 工程师 工作地址:广东省东莞市谢岗镇银兴路6号 根据技术及经验定薪(薪资范围12K--15K) 3年以上经验，会用UG，Mastercam ，CAD等设计编程软件，具有丰富的编程及现场调试经验，能独立完成新产品的工艺评估，新产品的开发及主导能力

生产跟单月底对账

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，在跨境电子商务领域深耕细作。专注B2C运营模式，如今已打造出涵盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万产品的庞大产品线，借助亚马逊等专业平 台畅销全球。历经十余年飞速发展，公司业绩连年飙升，业务模式成熟稳定，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等世界各地，稳居国内跨境电商前列。因业务持续扩张，现诚邀优秀人才加入我们的团队! 直招 包装：管理仓储打包环节的生产线--含3个岗位（核单、贴条码、装箱）管理， 库存：管理仓库上下货，拣货等库存管理 一、包装班长岗位职责 合理安排小组成员每日工作，管理考勤，跟踪小组复核任务进度，保证日清日结，负责小组区域6S管理与设备维护； 反馈并处理作业现场异常情况；助力组长达成考核指标，分析整改异常指标，完成上级领导交付的其他工作。 包装班长.任职要求 高中、中专及以上学历，有人员管理经验即可，不限行业，如果有仓库管理经验最佳 具备出色的生产组织、管理能力，以及良好的整体把控与协调能力，能迅速解决各类问题。 语言表达能力强，热爱工作，积极向上，认同企业文化，坚守原则，善于团队协作。 二、配货（库存班长）岗位职责： 1.负责上下架小组成员每日工作排布和人员考勤管理。 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护。 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理。 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 配货（库存）班长任职要求： 1.高中/中专学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作最佳，无经亦可 3.有过播种或上下架或库存等人员管理经验 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化，年龄***** 三、广阔晋升空间 班长-组长-主管-经理，只要你有能力，晋升之路为你敞开!我们有13家公司在东莞，晋升机会多多的。 四、丰厚福利待遇 缴纳五险一金，为你提供全面保障。餐补200，外宿补贴200；每月无考勤异常，轻松获得150元全勤奖励。试用期3个月，转正调薪，每年有晋升机会、优秀员工调薪。 五、入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业6.入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业发展。 入职满一定期限，享受带薪年假、产假、病假、婚假年底13薪，按入职时间发放相应比例年度奖金。 月度/季度/年度评优，设创新奖、最美亚声人奖等丰厚奖励。 法定及特定节日发放节日礼物，生日时为你准备生日会或礼物。 六、.不定期开展员工访谈，关心你的心声与难题 住宿(外宿补贴200元)，宿舍配备空调、 热水、独立卫生间，3-4人一间，步行到工作地点仅需2分钟。 七、面试/工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再犹豫，加入我们，一起在跨境电商的广阔天地大展

负责工厂洁净车间的整体规划设计，以及新风、排风系统的布局与实施。 负责工厂改造项目中控制室、机柜间等区域的进风、排风及排烟系统的设计工作。 职责 ： 1、 掌握暖通与空气净化相关技术规范； 2、 熟练操作CAD、天正暖通及常用办公软件； 3、 具备编制项目技术文档、投标方案的能力； 4、 完成上级交办的其他相关工作任务； 5、 协同业务人员与客户进行技术交流与沟通。 所需资历： 教育程度 : 大专及以上学历； 经验 : 3年以上相关领域工作经验； 其它 : 具备良好的学习能力和执行力； 熟练运用WORD、EXCEL等办公工具，熟悉AUTOCAD、天正制图软件操作，具备基础网络应用知识。

高薪招聘地铁安检员、班队长、文员 一、工资待遇 1、安检员：3200元/月，加班费15元/小时，每日均可加班4小时，综合工资4800-5500。 2、月休4天，正班8小时/天，早班：7:00~15:00，中班15:00~11:00，包吃、包住，公寓式宿舍，配有空调、热水器、洗机衣、衣柜等，宿舍离工作站点步行3-10分钟。 3、班长4200元起、分队长4700元起，加班费奖金另算，综合工资6000-8500元。 4，人事文员：5000元每月包吃住，懂办公软件、人事入职、考勤汇算，男女不限，40岁以下，有经验的优先。 二、招聘要求 1、，身高165以上、身体健康、无纹身、无案底，需要进行政审。 2、，身高155以上、身体健康、无纹身、无案底。 三、岗位描述： 工作轻松，负责地铁乘客进站、安全检查，环境优雅，一年四季有恒温空调。 四、退伍军人、党员、有工作经验、应届毕业生优先录用，提拔迅速，招聘人员需留守过年。 联系人： 联系电话: