一，招聘[玫瑰]江苏省医惠宝[玫瑰]区域服务专员二十名可以半天兼职，上午两小时，100一天，全天200元二，车险专员十名职业津贴4800+绩效+养老+医疗+意外+不定期旅游+年终奖年龄要求21-50周岁三，信贷助理2名职业津贴4000＋绩效＋养老＋医疗＋意外＋不定期旅游＋年终奖耍求，微信好友1000以，登录58同城端口，邀人到公司面试四，医保主任一名职业津贴8000元+绩效+养老+医疗+意外+不定期旅游+年终奖年龄要求25-45周岁，本科五，人事经理2名，职业津贴8000＋绩效＋养老＋医疗加意外＋不定期旅游＋年终奖＋高额的提成大专以上学历连系人，兰经理

人力总监职位要求：本科及以上学历，人力资源，管理或相关专业者优先；根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，组织制定公司用工制度，人事管理制度，劳动工作制度，人事档案管理制度等；组织办理员工绩效考核工作并负责审查，负责收集有潜力和所需的人才信息并组织招聘工作；受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责并及时解决，制定人力资源专业培训计划并实施、考核。

内部人事招文员：（无需经验有人带）有吃住！公司提供所有资源！只要你愿意做，包你赚钱！要求：男女不限16-35岁，会使用电脑，性格外向，具备一定的沟通能力，正直向上，想赚钱，敢于挑战高薪者优先！薪资待遇：模式一：底薪6000/10%提成，综合薪资8000-10000模式二：合伙人50%提成薪资30000以上上班时间：9：00～18：00，上6休1招聘岗位：办公室文员10名岗位职责：文员主要负责网上招聘，预约面试人员，主管需有领导团队的能力可培养。公司优秀员工每月定期聚餐，团建！让我们一起开开心心上班呀！

行政人事经理1、30岁以上。大专、行政管理或人力资源专业优先；2、6年以上工作经验、其中2年以上办公室主任、行政经理、项目经理等以上的管理经验，3、机械行业或有科技项目申请的相关经验优先。1、30岁以上。大专、行政管理或人力资源专业优先；2、6年以上工作经验、其中2年以上办公室主任、行政经理、项目经理等以上的管理经验，3、机械行业或有科技项目申请的相关经验优先。同工作地址:金桥智谷北侧

招聘：人事行政主管储备薪资：5000-6000招聘要求：1、本科学历，人力资源管理类专业；2、性格活泼开朗，良好的沟通及语言表达能力；3、具有较强的学习能力和执行力，能接受加班4、应届，或是刚毕业一两年优先5、海安周边地区优先

有行政和人事的相关工作经验

【招聘】人力资源经理要求：40岁以内，、本科及以上、英语熟练对人事六大模块都有接触，强于招聘，语言表达能力要好。福利：8000-12000，双休，五险一金，等地点：无锡硕放电话：

工作职责：一、员工培训管理1、公司培训体系规划；2、公司培训计划与预算制定；3、公司培训需求调查分析；4、公司培训课程体系设计；5、公司内外部课程开发；6、公司培训师资管理；7、公司培训效果评估。二、员工发展管理1、公司人才发展体系与策略制定公司能力模型和任职资格建立；2、公司职业发展通道管理；3、公司领导力模型建立与完善；4、公司人才认证管理；5、公司徽章管理；6、公司人才选拔管理；7、公司人才培养管理。

HR副经理5年及以上经验，35周岁以下，第一学历211，人力/劳动与社会保障/企业管理相关专业；央企或大型知名企业经验、中建工程局背景（如三五）优先。负责培训发展、绩效考核、企业文化、体系化建设等工作。招工人数:1人（同）工作地址:南京江宁

招聘人事经理岗位要求:1、大专及以上学历，至少有一年以上销售经验;2、语言表达能力强，善于与他人沟通，执行跟进能力强3、熟悉wordexcelppt等办公软件的操作。4，3000+绩效奖金+项目提成等;

✔【二保焊工】☯超级大龄工➕每月高工时☯吃住全在厂➕工期到年底✅55周岁以内，焊工3⃣2⃣元/小时，吃苦耐劳，二保焊要求技术好，有证无证都可以（要会药芯焊丝和立焊）每天11~13小时，月330工时左右，二保焊焊工月薪12000➕✅住宿厂对面，走路一分钟，免费住宿，水电费平摊，免费工作餐，按国家规定工资超5000需纳个人所得税，特种/月，面试时自带身份证复印件2张，

南京市建邺区致远小学分校招12点到下午2点钟点工，30元一小时

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叉车工工作地址:常州理想汽车12小时两班制单休工价25元/小时+2元/小时饭补主要开电动平叉，负责仓库零配件的转运工作，主要生产汽车上的电子产品，空调车间、坐着上班、岗位固定，工作轻松18～45岁，要求有证(质量监督管理局的特种作业证)

电焊工工作地址:惠山-纽维科精密12小时两班制单休员工3⃣8⃣元/小时模式一：供应商入职15天返300；模式二：供应商1⃣0⃣/天，1个月截止铝的氲弧焊工，主要生产汽车上的电子产品，空调车间、坐着上班、岗位固定，工作轻松25-50周岁，要求有证熟练工

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湖南凯通广告有限公司急招！！【人事行政主管1人】岗位职责：（熟悉人力资源六大模块）1.人力资源与配置：根据个人专业衡量公司现有人员和公司是否匹配2.招聘与配置：岗位有需求时，第一时间招聘到位，包括试用期内的人员筛选3.绩效考核：每月根据上级定的绩效标准进行面谈以及绩效跟进，绩效面谈4.培训与开发：每月根据员工需求以及当月遇到的问题做出培训计划|5.员工关系管理：企业文化的打造和宣传任职要求：1.从事人力资源岗位3年以上，具备统筹能力2.强思维，强执行，强落地工作地址：长沙岳麓区雷锋大道296号凯通标识福利待遇：工资面议，单休，包中餐 联系电话：

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施工员招聘条件：1、持有土建施工员证书或其他建设行业相关证书2、具备建筑行业施工现场管理工作经验，擅长沟通协商。3、会用CAD软件，能看懂图纸，能根据图纸核算工程量优化。4、年龄不超过50周岁。薪资及待遇：1.月工资标准6000元-8000元2.提供食宿（餐补+住宿免费）3.要求能接受公司安排，服从项目上的管理要求，能长期住工地。4.目前项目所在地是无锡（梁溪区）恒隆广场钢结构防火涂料施工项目5.要求入职后能完成一个项目周期的施工（约2个月）若有意向，请回复，具体情况会进一步详细沟通。

江苏徐州招聘长期水利一级建造师1名，长期资料员一名，可接受外地干活目前主要在锡林浩特，工期3年，包吃住，五险一金工资面议，联系电话丁总

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项目经理负责供应商渠道维护和项目开发需有劳务行业经验三年以上25～50岁

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