岗位职责： 1、负责学员的日常管理，制定《学员学习管理方案》，落实学籍交接与档案整理工作，确保学员资料完整、规范； 2、开展客户回访工作，接待家长来访，及时传达学员学习进展及客户反馈意见； 3、协同任课教师进行沟通协调，保障教学环节有序衔接与顺利推进； 4、完成课时营收、续费等相关业绩指标任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱教育行业，具备较强的责任意识和团队协作精神； 3、拥有良好的沟通技巧、冲突处理能力、人际互动能力及抗压能力。 面试/工作地址： 渝北区水晶国际（动步公园附近） 沙坪坝区立海大厦（三峡广场新华书店附近） 茶园江南生活广场 无教学管理经验者请勿投递简历，谢谢！

需求校区：大竹林江与城 该岗位需从事销售工作！需从事销售工作！需从事销售工作！ 形象气质良好，承担前台接待职责，具备服务意识，拥有销售能力者更佳，需具备一定英语基础，负责辅导小学阶段学生课后作业及自习课程。 您需要具备的条件： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级及以上，有教学相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和适应能力，情绪稳定，执行力强，富有责任心、爱心与耐心； 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚奖金与激励机制，每月按时发放薪酬； 2、完善的社会保险与住房公积金保障； 3、带薪病假，免除您因身体不适带来的工作压力； 4、5至10天带薪年假，让您在疲惫时得以充分休息； 5、多样化的旅游奖励，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日福利、人文关怀与定期礼金，为您带来如期而至的温暖； 7、员工子女就读优惠，助力孩子成长起航； 8、舒适宜人的办公环境与积极融洽的团队氛围，定期开展丰富的员工活动； 9、系统化的入职培训与持续性的在职提升支持，每季度开放竞聘通道，提供广阔发展空间。 薪酬范围：4500-10000

岗位职责：负责小学生的课后时间管理服务，提供基础知识点的巩固辅导与答疑（不涉及授课，无销售任务），协助培养良好的学习行为习惯，促进综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间为周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息。 工作地点：现有营业门店五十余家，主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有培训期，培训合格后独立承担门店管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，业务发展快速，享有丰富假期。 岗位福利：无需参与招生，无销售指标；假期充足；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

岗位职责： 1. 掌握学生实际学习情况，科学制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的管理与归档工作。 2. 课前合理匹配任课教师，统筹安排学生的上课时间及相关事宜；课后跟进教学进度，主动与教师和学生沟通课堂实际情况，及时向家长反馈信息，并完善学员学习过程记录。细致发挥好学生、家长与教师之间的沟通桥梁作用。 3. 负责教案的收集与整理，定期回访学生，跟踪其学习进展并做好记录。 4. 对授课教师的教学执行情况进行监督与日常管理。 5. 妥善处理教学过程中出现的各类突发状况，并联动相关部门协调解决。 6. 在提供优质服务的基础上，完成学生课时续费相关目标。 7. 准确完成课时数据统计，并按时提交相关报表。 8. 配合教务教学团队开展工作，保障教学运营有序进行。 职位要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备耐心；教育学、心理学等相关专业背景优先；持有教师资格证者优先；具有一对一教务管理或教育咨询经验者优先。 2. 熟练操作各类常用办公软件。 3. 具备良好的语言表达能力、应变能力及自主学习能力。 4. 热爱教育行业，愿意长期深耕发展，心态踏实稳定。 5. 性格沉稳细致，做事严谨负责，富有责任感。 6. 能够接受倒班工作安排，周末正常上班。 7. 具备良好的职业素养，敬业精神突出，拥有较强的团队协作意识。 岗位待遇： 1. 提供带薪岗前系统培训。 2. 执行行业内通行的薪酬机制：基本薪资+绩效提成，收入上不封顶。 3. 建立公平透明的绩效评估体系：确保个人贡献获得及时、客观的认可。 4. 健全的福利保障制度：入职即按规定缴纳五险，享受国家法定带薪休假，同时提供多种特色激励项目，如专项奖励、生日礼品、节日福利、下午茶点、入职礼包、成长基金、无息购房借款、司龄津贴等； 5. 广阔的职业发展空间：公司坚持“以专为才”的人才发展理念，为每位员工提供充分的晋升机会。 6. 完善的工作指导手册：各岗位均配备标准化操作指南，既沉淀了成熟经验，也为员工提供了清晰的工作依据，助力新人快速上手并复制成功模式。 7. 致力于打造小初高一对一辅导领域内最专业、最具品质的精英团队。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00（每周一或周二轮休一天） 周六至周日：8:30-18:00 办公环境舒适宜人，团队氛围积极融洽，公司重视员工成长与发展，诚邀有志之士加入我们！

入职六险一金，互联网大厂，生源无需自己找，稳定且保真【在核桃我们能给您的】不招生，不地推，公司提供用户①综合:10000-50000(底薪+绩效)③绩效:根据带班人数+数据浮动【超清晰的工作内容】这个岗位不需要招生或者讲课哦，有前端老师已经招好学生了。我们需要做的是：1.陪伴孩子上完已经报名的线上课程。（了解家长、学员的需求；批改作业；催促孩子上课之类的）2.课程结束后做续费工作。课程是编程课体验课，7-16岁孩子的，（没有专业要求）很简单~【超好的福利待遇】1.每天免费员工自助晚餐，再也不用发愁每天吃什么啦~2.咖啡机，冰箱，微波炉产全；3.带薪培训+带薪假期；4.企业滴滴:下班之后打车回家；5.工作氛围轻松+办公环境优秀，身边都是同龄人；6.每月各种免费团建活动，吃火锅、看电影、密室；【超好的福利待遇】统招全日制大专及以上学历，应、往届生均可；经验不限，专业不限。

(1)依据学生实际学习状况，制定个性化学习管理方案，助力提升学业成绩。 (2)结合家长具体需求，做好日常沟通与服务，促进转介绍及课程续费。 (3)按照教学安排，协同任课教师，跟进并监督一对一教学计划的实施与落实。

职位描述： 1. 主要负责接待学生及家长，跟进学生学习进展并进行有效管理 2. 建立并维护学生档案，及时反馈课后作业完成情况 3. 监督授课老师落实教学计划，保持与家长的顺畅沟通 4. 提高学生与家长的满意度，推动课程续报及推荐新学员 5. 热爱教育行业，性格积极开朗，具备良好的沟通意愿与服务意识 休息：大小周休息，实行轮班制度 上班时间：早班 9:30-17:30，晚班 15:00-22:30 （班主任岗位仅限全职，不接受兼职咨询）

一、岗位职责 1.负责班课组织管理与教务管理工作: 为班课匹配合适的教师，负责学生排课、调课等:班课学员在校期间的安全问题: ①.负责班课学生的签到和日常管理，学生档案建立和管理; ②.做好班课学员的课堂监管，课后自习管理; 分发课程资料，处理学生问题并及时反馈教学意见:配合咨询部，教学部达成学生学习目标。 2.学员家长满意度服务: 与家长、老师配合，建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等，并及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态(面谈、电话、微信等); ①定期组织召开家长会，总结阶段学情&制定下阶段学习计划; ②通过良好的班级管理与回访，与家长建立良好的粘性(高信任度、认可公司、持续跟学) 3.通过良好班课学员管理及家长维护，实现班课续学留存、扩科、转介绍等业务考核要求，完成公司、校区、部门年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.学历公办本科及以上，专业不限。 2.自律、严谨，对自我有约束，对个人发展成长有要求及规划。 3.喜欢教育事业，对当下的教育行业政策与环境有认知认同，接受民办教育公司的行业属性。 4.有责任心、爱心、耐心、孝心，性格相对活跃，形象气质佳。 5.具备较强的学习能力、不惧挑战、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力。 6.从事过教育行业管理服务优先考虑。如果你是应届毕业生，在校学习成绩优秀、无挂科违纪记录、并获得校院级嘉奖，优先考虑。 三、上班上班及休息时间 周末节假日上班，周内休息，上班时间 早班:09:00-18:00,晚班:13:30-21:00 四、薪资待遇 底薪(无责2000+绩效2500)+课消提成+业绩提点+奖金 五、公司福利 1.福利保障:五险、单休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、入职礼、团建活动、旅游、外派学习,公司赋能培训、定期健康体检 2.入职后多维培训学习:除开基础业绩技能常规培训，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 六、晋升机制 学习管理师-储备教务主管-教务主管-校长-总监

一、工作内容： 1．负责高三全日制班级学生的日常学习管理，包括出勤情况、纪律表现及课堂状态的监督，检查当日课程作业完成情况，并通过家校沟通群及时反馈学生学习动态。 2．针对情绪波动或学习动力不足的学生开展心理疏导，及时处理班级内出现的各类问题。 3．对学业基础薄弱的学生实施一对一帮扶计划，落实精细化管理措施，同时完成教学期间的巡堂任务。 4．根据需要适时邀请家长来校交流，协同家长共同促进学生文化课成绩提升。 5．每月按时完成数据整理、报表提交及相关分析工作。 二、岗位要求： 1．本科及以上学历，具备学生会主要干部经历者优先。 2．有教育培训行业或中职院校班主任工作经验者优先考虑。 3．思维灵活，表达清晰，言行举止稳重得体。 4．具备良好的沟通能力，能够准确把握学生与家长的实际需求。 5．富有亲和力，知识结构全面，视野开阔。 6．热爱教育事业，工作态度积极主动，责任心强，乐于奉献，能适应高强度工作。 7．本岗位工作时长较长，无法接受者请勿投递。 三、福利： 1．寒假享受带薪假期约15天 2．暑假享受带薪假期约30天 3．每周日固定休息（不参与调休），法定节假日正常休假 4．高考结束后组织员工暑期集体旅游 5．定期开展部门及校区内部团建活动 6．赠送公司原始股份，并参与年度利润分红 7．提供无息借款支持员工购房、购车 8．单位统一安排住宿

上班时间：早班：9:00-18:00 晚班：13:30-21:00 单休（周内调休一天） 1、发放课程资料、协调处理学员反馈问题并及时传递教学建议，负责学员签到及日常事务管理，建立并维护学员档案； 2、深入了解学生学习进展与心理状况，合理匹配授课教师，并给予必要的心理支持与引导； 3、定期与家长保持联系，交流学生成长表现及学科辅导情况，共同商议后续课程续费与扩科安排； 4、协同咨询、教研等部门协作，推动学生学习目标的实现； 5、保障学生上课期间的安全管理工作。 任职要求： 2.具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，有团队协作意识，责任心强。 3.热爱教育事业，富有耐心与责任感，工作积极主动； 员工福利 1、五险、各类奖金、年假，公司组织旅游 2、孝心陪伴假 3、国内外公费交流学习机会 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训学习 5、外派参与国内外教培行业交流活动2次 6、入职纪念日庆祝会，多样化的团建活动

重庆渝北区招聘拥有35年经验的A2驾照轿运车司机，月薪范围在1000020000元。

重庆江津区招聘B2驾照货车司机，薪资待遇为每月5000至6000元，五险一金齐全。

秀山海特尔果业有限公司正在招聘年龄在18至45岁之间的快递卸货员，工作地点位于重庆秀山仓储物流园区B区顺丰速运旁。主要工作内容轻松，涉及货物放置皮带机，薪资待遇为3000元，下班时间视卸货情况而定。

岗位名称：服务管家（福特4S店重庆）;汽车服务顾问;售后维修顾问 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.具备4S店工作经验或综合修理厂维修接待经验；3.掌握汽车保养维修知识。 薪资待遇：月薪50007000元/月，。

在重庆志成机械有限公司的工作地址中，有一电工职位接受三班倒工作制，每日工作8小时，享有每月四天休息时间，综合工资高于六千元的待遇面向年龄在二十五至四十八岁之间的人群招聘。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

一、岗位职责 1. 负责学员学习情况管理及教务运营工作： ①. 根据学生需求匹配适配教师，统筹安排课程及后续调课事宜； ②. 关注学生在校期间的安全管理与保障； ③. 组织学生签到与日常行为规范管理，建立并维护学员档案信息； ④. 监督课堂教学秩序，指导学生完成课后自习规划； ⑤. 发放教学资料，受理学生反馈意见并及时向教学团队传达改进建议； ⑥. 协同咨询与教学部门协作，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长满意度服务支持： ①. 联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导良好学习习惯养成，并通过面谈、电话、微信等方式定期汇报学生学习进展及心理情绪状态； ②. 按阶段组织家长会，总结学情表现并协同制定下一阶段学习方案； ③. 通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，提升长期合作意愿。 3. 借助高效的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标达成，落实公司、校区及部门各年度、季度、月度工作任务目标 二、任职要求 1. 具备自律意识，作风严谨，自我要求高，对未来职业发展有清晰规划 2. 热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式 3. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗大方，形象端正得体 4. 学习能力强，勇于面对挑战，具备良好的表达沟通、协调应变及抗压能力 5. 全日制本科及以上学历，有教育领域管理或服务经验者优先；应届毕业生中，成绩优异、无挂科违纪记录且获校级或院级表彰者优先考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日出勤，周内安排周一或周二轮休；早班时段为09:00-18:00，晚班时间为13:30-21:00（具体以校区实际排班为准） 四、薪资待遇 无责任底薪2000元+绩效工资1000元+提成+奖金，综合底薪3000元，学习管理师岗位平均月收入达9400元 五、公司福利 1. 权益保障：缴纳五险，享有带薪年假、婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、团建活动、旅游机会、外派进修资格、企业赋能培训及定期健康体检 2. 入职后提供多元化成长培训：涵盖基础业务技能训练，以及游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项课程等 六、晋升机制 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 项目总监

男生身高1.7米及以上即可，女生1.55米及以上即可，具备才艺、擅长舞蹈者优先，入职即可开播，直接加入百万团队！！！！！！ 岗位福利： 新手无需经验，提供免费带薪培训 可自由选择单独直播或团体直播

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排 时间结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-13 全网招募模特摆拍[高薪兼职]时尚类兼职模特招聘（日结/时间灵活） 工作类型：兼职模特（平面/服装/电商/短视频等） 薪资待遇：80~200元/小时 工作时间：灵活排班，工作日或周末均可参与（具体面议） 岗位要求： 1.年龄18-35岁，性别不限，形象积极、镜头前表现自然有感染力； 2.身高不限（特殊需求另注，如服装模特建议身高165cm以上）； 3.有相关经验者优先，无经验也可参与并享免费带教培训； 4.态度端正，配合度好，服从项目整体安排。 工作内容： -参与产品展示类拍摄； -出镜品牌线上宣传图、详情页及短视频内容制作

景区兼职 认真，积极，主动。给客户介绍产品，售卖商品 薪资福利:120＋营业额提成， 报名时请备注“重庆”并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:南岸区龙门浩

岗位职责： 1、全面负责学校的教学运行与教育管理工作，确保各阶段教学目标的顺利达成； 2、主导教学团队建设及教师梯队培养，推动骨干师资力量的成长与发展； 岗位要求： 年龄30-50岁，具备5年以上教育教学管理经验，身体状况良好，能适应高中升学阶段的工作强度，具备出色的教育组织管理能力，善于打造和培育高素质教师队伍； 薪资福利： 年综合收入20-30万，享有完善的团队支持体系，积极健康的企业文化氛围以及良好的平台归属感

【岗位职责】 1、资料核对：按照上级指示与安排执行相关任务，包括教材及相关资料的编写与更新，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学制定学习计划，开展班级回访工作，督促学员按时参与课程，并在学员群内及时解答问题，提供文字形式的学习支持 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、欢迎应届毕业生投递，非应届需持有护师资格 3、具备良好的共情力、亲和力与同理心，能够敏锐捕捉用户实际需求 4、沟通表达能力强，善于倾听与互动交流 ══════薪资待遇══════ 无责底薪4500+1000绩效 ══════工作时间══════ ▷9:00-18:00，午休12:00-14:00两小时 ▷周末双休，节假日全休 ══════工作地点══════ 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋15楼申庭教育

职位概述： 为公司的个播业务发掘并引进优质博主资源。 岗位职责： 1.博主拓展：借助直聘、小红书、抖音、快手等渠道，主动搜寻具有发展潜力的博主人选。 2.对接意向博主，清晰传达公司业务模式与核心优势，推动达人加入。 任职要求： 1.了解招聘流程及主流社交平台运作方式，具备良好的沟通技巧。 2.欢迎无经验者投递，有相关经验者薪资可面议。 3.性格积极外向，富有亲和力，具备市场敏感度，工作认真负责。 4.学习能力强，能迅速掌握新信息，适应行业动态，具备创新思维与问题解决能力。 职业发展： 1.晋升通道：专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监（每季度开放晋升机会）。 2.提供系统化内部培训及外部学习资源，助力能力提升。 3.根据个人业绩兑现绩效奖金，并享有晋升与调薪资格。 薪资待遇： 提供行业内具竞争力的薪酬结构，底薪加高提成（成功招聘1人提成1500-3000元不等）。

保底8K-1W（无责保底）＋高提成＋带薪培训｜纯绿色直播（团播） ［岗位要求］ 欢迎零基础！年龄在*****之间（条件出众者可放宽） 1、镜头感强，外形亮眼，气质良好，性格活泼、外向，善于交流（无需才艺基础，提供带薪才艺培训，设备与妆造公司全包） 2、遵守公司制度，配合工作安排，有责任心，积极进取，具备团队协作精神 ［直播内容］ 1、营造活跃的直播间氛围 2、展示个人才艺（公司提供免费带薪培训） 3、与主持人及观众进行健康互动（内容合规绿色） ［薪资待遇］ 1、无责任保底8000-10000元+提成（具体面议）+额外奖励，根据形象与经验定保底及提成标准，保底最低8K起 2、公司提供带薪舞蹈培训，打造专业才艺主播，每场直播均有固定流量扶持，运营专员全程跟播指导 3、可申请住宿补贴 4、每月休息4天，可灵活安排 （郑重承诺：绝不以任何名义向求职者收取费用，无责保底不随意克扣一分！） ［工作时间］ 每天直播6小时（具体时段可协商确定） ［关于求职者关注事项］ 1、签订合作合同，无违约金条款 2、全程零收费，无隐形支出 3、每月20日准时发放薪资 4、直播平台为抖音，内容健康合规，绿色直播 5、公司直招，不收押金。诚信经营，正规企业！正规项目！旗下主播不涉及低俗违规内容！ 收入未必唾手可得，但你的努力必将获得对等回报。

岗位职责: 1.每日工作时长6-8小时，结合个人情况与公司安排灵活调整。具体班次依据公司排班执行，设早、中、晚三个时段。超时部分按标准计入提成。 2.具备良好歌唱能力，善于沟通，情商在线，能有效调动直播间的气氛，与观众保持高频互动。 3.保持稳定直播频率，在线上语音平台展现个人才艺，持续维护粉丝关系。 4.性格阳光乐观，积极进取，具备良好的心理素质和职业态度。 5.遵守公司管理规定，积极配合各项运营安排。 薪资待遇: 1.长期保底：无责任保底收入4000-8000元起 2.综合收入：8000-13000元，上不封顶。全程零收费，郑重声明！ 岗位福利: 1.公司免费提供单人单间住宿，并享住房补贴。办公地点位于商圈周边，生活便利，交通、餐饮、出行便捷。 2.提供专业声卡设备，配备线下导师支持及音乐课程培训。办公环境优雅舒适。 3.团队氛围融洽，享有生日关怀、定期组织团建活动。 4.收入构成包含保底薪资、各类福利及礼物分成。 5.成功推荐新人入职可获得奖励金。 6.所有培训项目及后续学习均无需个人承担费用，透明无隐性消费。

线上班主任 【岗位职责】 1、负责已签约学员的日常联络与回访，通过电话或微信跟进学习进度，协助制定学习计划，并提供常规学习管理支持； 2、统筹班级开班相关运营事务，策划班级活动，推动教学任务落实及学员关怀方案执行； 3、保持与学员的定期沟通，针对课程内容提供全面指导与建议； 4、持续提升学员满意度，积极推动续费、转介绍及课程产品转化工作； 【任职要求】 1、具备中医或中老年项目相关经验者优先考虑。 2、性格开朗亲和，待人真诚，具备良好的职业操守； 3、理解能力强，善于学习并高效执行工作任务； 4、具备出色的口头表达与沟通技巧，以及较强的组织协调能力； 5、服务意识强，能够主动、细致地为学员提供支持； 6、具备良好的团队协作精神，能与同事及部门协同完成目标； 7、责任心强，踏实肯干，作风严谨，能适应较高强度的工作节奏。