主营日本进口港车、平行进口及中规全新豪华汽车销售，涵盖新旧豪车交易与车辆置换评估服务。 1、优先考虑32岁以下，懂粤语者优先。 2、可无销售经验，但需热爱汽车行业，有志于销售方向发展，积极学习，乐于接受创新理念与多元销售模式。高比例提成，客源稳定。 岗位为汽车销售结合网络推广，公司已建立专业网销团队，具备成熟的线上营销支持体系。 专注各大豪华品牌中规车、平行进口车及香港地区名车的销售业务。 团队特点：年轻化、充满活力、形象佳、协作氛围融洽。我们拼搏进取，期待同样对未来抱有目标与追求的你加入！

负责二手车销售、现场接待及客户沟通 协助完成试乘试驾、汽车评估等工作 通过线上渠道推广车辆，完成销售任务 职位要求 会开车，有驾照 有销售经验者优先，无经验可投递有师傅带 具备良好的沟通能力和服务意识 工作时间 09:00-18:00 薪资福利 薪资区间：5000-18000元 多种销售模式结合，业绩驱动收入

工作职责： 评估师 评估 1、负责对二手车整体状况实施检测与查验； 2、依据车辆相关技术资料，对其实际技术状态进行专业鉴定； 3、围绕评估具体目标，参照相应评估规范开展二手车价值评定，编制并提交评估报告； 4、掌握车辆鉴定估价流程，持续搜集并整理市场价格动态及相关信息； 5、完成上级交办的各项工作目标与任务。

岗位职责（华为智选车直营店） 负责鸿蒙智行品牌销售中心的客户接待工作，涵盖线下自然到访客户及线上分配线索客户，持续提升留资与转化效率 为客户提供专业详尽的产品讲解，增强客户对品牌的认同感，深化客户对产品功能的理解 提供标准化的试驾服务流程，协助客户消除用车疑虑，保障试驾过程的安全性与满意度 主动参与门店组织的试驾推广及市场拓展活动，积极获取并培育潜在客户资源，推动线索高效转化 依据品牌形象规范执行店内陈列管理，确保展车、试驾车等销售工具处于良好展示状态 协同门店团队协作，实现个人销售业绩目标及整体门店经营指标，持续精进销售技巧与业务能力 任职要求（形象气质佳） 具备2年以上零售行业销售、大客户维护或客户服务相关工作经验 热爱销售岗位，具备良好的沟通表达能力与高度的客户服务意识 具有强烈的团队协作精神，乐于支持同事，共同推进团队目标达成 学习能力强，对汽车领域及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握新产品知识 可灵活应对工作安排调整，接受广州市内不同门店之间的岗位调配 工作地点 广州市（沟通时请注明意向入职区域）

岗位职责 1. 负责新能源汽车与厂家对接、上牌办理、车厢定制跟进、保险办理、车辆销售、租赁业务对接、售后问题协调等全流程服务工作； 2. 独立处理新能源汽车售前、售中、售后各类事宜，保障业务高效顺畅推进； 3. 维护客户关系，及时响应并解决客户在用车、业务办理中的各类需求与问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，男女不限，年龄21-35岁； 2. 有新能源汽车行业相关工作经验，在同类型企业任职过优先录用； 3. 熟悉新能源汽车上牌、保险、售后对接、销售租赁、厂家沟通等业务流程； 4. 工作认真负责，沟通协调能力强，具备良好的客户服务意识。

职位描述: 长安汽车销售精英，汽车销售 岗位职责: 1. 承担汽车销售任务，涵盖客户接待、产品介绍、销售推进及售后支持等工作内容； 2. 维系客户关系，提供高品质服务体验，助力销售业绩持续提升； 3. 参与销售策略规划，落实销售任务，确保完成公司年度销售指标； 4. 具备良好的沟通表达与人际互动能力，能与潜在客户建立稳定联系； 5. 富有团队协作意识和进取精神，能适应高强度工作节奏并积极学习成长； 6. 持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆，确保日常行车安全规范。 岗位福利: 1. 提供行业具竞争力的薪酬体系及可观的绩效奖励； 2. 缴纳齐全的社会保险及补充商业保险； 3. 提供系统化培训资源与清晰的职业晋升通道，助力个人发展； 4. 积累丰富的实战销售经验与专业知识，提升岗位胜任力； 5. 营造积极向上的工作环境，享受人性化福利政策，如弹性工时、带薪年假、节日礼遇等； 6、工作时间：9:00-18:00，午间休息12:00-13:30 每月休息四天，可灵活安排调休 教育背景要求: 1. 不限制学历要求； 2. 有汽车销售或相关领域工作经验者优先录用； 3. 具备优秀的沟通表达与人际交往能力，富有团队意识与进取心。

小米汽车销售岗位招聘啦~ 期待您具备新能源汽车或豪华车品牌销售背景，并拥有出色的业绩表现； 若暂无汽车行业经验，需工作态度积极，对新能源领域具备一定洞察力，保持归零心态，愿意主动学习成长； 开放销售助理/管培生/销售顾问等岗位机会 【退役军人优先考虑！】 【工作时间】 早班 9:30—19:00；晚班 13:00—22:00 采用轮班制，以早班为主，客流高峰时段需接受连班安排（从早至晚） 每月休息4天，按班次安排调休；如遇法定节假日，按规定享受休假，具体排班结合门店运营需求 【社保与公积金按时缴纳，法定节假日正常休假，暂不提供食宿】 岗位职责： 1. 承担小米汽车的销售执行工作； 2. 与客户开展高效沟通，挖掘实际需求并提供专业的购车咨询支持； 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，助力销售目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售技能，能精准理解客户需求并给予针对性建议； 2. 有新能源汽车或高端汽车品牌销售顾问经历者优先考虑； 3. 认同小米品牌理念，富有热情，可快速掌握产品相关知识； 4. 具有协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进业绩增长。

工作内容 1、负责比亚迪汽车工业的汽车销售工作，包括新车和新能源车型的销售。 2、通过电话、网络及线下方式与客户进行有效沟通，实现销售目标。 3、提供一对一的客户服务，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车销售流程和操作。 2、持有C1以上驾驶证，能够提供专业的试驾体验。 3、具备良好的团队合作精神，愿意参与定期团建活动，共同提升团队凝聚力。

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

1、全深圳都可就近安排，工作岗位真实 2、每天40-60单 3、提供住宿和车辆，可预支 4、，入职前会讲清楚的可以放心 欢迎随时来咨询(„• ֊ •„)੭

郑重声明） 非中介，不收取任何费用，免费提供车辆，免费提供车辆，免费提供车辆！！！ 核心工作内容:负责在指定区域内进行快递的收件、分拣、派送及签收确认，单量稳定，一天来两趟货，主要配送米面粮油酒水饮料之类生活用品，保守可拿到7000到12000每月，上不封顶，多劳多得 公司提供车辆，会手机导航，会骑三轮车，服从安排，有责任心的人。时间自由！要求年龄在40岁以下！招全职10名，时间自由工资月结！ 岗位基本条件:要求身体健康，无重大疾病或传染性疾病，能适应户外长时间站立和行走工作;文化程度要求初中毕业及以上，能熟练使用智能手机进行接单、导航及客户沟通;无不良嗜好，具备良好服务意识和责任心，能承受工作压力并按时完成派送任务（有跑腿，快递，外卖经验优先） 多站点可安排：①广州白云区同德围街道西槎路710号 ②广州海珠区南石头街道南泰路17号

广州市白云区招电焊工。要有应急厅发的证件。会扎钢筋

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

罗村电子厂 长白班，全部坐班，包吃包住 PCBA熟手：19元/小时，男女不限 PCBA生手：18元/小时 普通岗位：17元/小时，男女不限 普通岗位：工作满半年后，每月享有绩效奖励300元/月，全勤奖100元/月 PCBA熟手：5月1日开始每月享有绩效奖励300元/月，全勤奖100元/月 【工作岗位】：装配/打螺丝/插件/焊锡/贴标签/包装，长白班，坐班，工作简单轻松 【工作时间】：   8:00-12:00   13:30-17:30   18:15-21:00，每天11小时左右，月休2-4天 【工资发放】：每月月底发上月工资（如辞职需提前30天向车间领导申请） 【吃住条件】：包吃包住 ，包吃中晚2餐，宿舍住4-6人间，空调热水齐全，水电费平摊，宿舍离厂区走路7分钟！ 【招聘要求】：18-43岁，男女不限，需要会识字写字，身体健康 【入职资料】：本人有效身份证原件和小1寸照片2张! 【工作地点】：佛山新光源工业区

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1、在上级的指导与监督下完成既定销售目标，具备独立应对和解决销售过程中各类问题的能力； 2、负责客户资源的开发与维护，与客户建立并维持长期稳定的良好关系； 3、为客户提供专业的汽车产品讲解及购车流程全程跟进服务； 4、严格遵循公司各项业务流程开展工作，注重个人职业形象的塑造与提升； 5、积极配合上级完成其他相关协助性工作。 要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上汽车销售工作经验，熟悉汽车专业知识； 2、掌握基本市场营销理论，了解汽车行业动态及主流车型产品信息； 3、具备优秀的销售谈判技巧、沟通表达能力、客户关系拓展与维系能力，执行力强，心理素质良好； 4、熟练操作常用办公软件，持有有效驾驶执照。 福利待遇： 年薪12万以上 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 周六日：9:30-12:00 13:30-17:30 福利？HR当然不会忘了告诉你这么重要的事情的。。。 A、丰富的培训资源： 1、专业技能培训与认证（涵盖产品知识、销售方法、价格磋商等） 2、管理能力进阶课程（包括财务基础、领导力发展等内容） 3、个人素养提升培训（商务礼仪、茶/咖啡文化溯源、游艇文化及俱乐部生活方式介绍） 4、职业发展路径相关课程…… 5、健全的培训机制（含厂家授权培训、内部专项培训等） B、薪酬与福利： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬水平 2、享受国家法定带薪休假（如元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、婚假、丧假、产假、年休假等） 3、五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金 4、员工餐：公司每日提供高品质免费午餐 5、员工活动：定期组织团队建设、聚餐，年度安排集体旅游 6、生日福利：员工生日当天发放实物礼品 7、年终奖：公司每年发放丰厚年终奖励 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1、负责奕境项目各车型产品亮点的挖掘与提炼，营销势能策划，上市发布会KeyNote设计优化及配套营销素材的执行与产出； 2、开展奕境项目前期用户调研与市场趋势分析，立足用户需求，从营销视角为产品定位与定义提供专业建议。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上； 2、了解新能源汽车领域，对智能科技与产品有浓厚兴趣，擅长将产品核心价值转化为 compelling 的叙事内容； 3、具备2年以上新势力车企车型产品营销、营销策略或创意策划相关工作经验； 4、具备优秀的文案撰写、跨部门协作及项目推进能力。

岗位职责： 1.负责二手新能源汽车的渠道拓展与销售，对接物流车队、运输公司等B端客户 2. 开发并维护4.2米厢式货车、大面包车等物流车型的销售渠道及合作伙伴 3. 协同技术团队完成车辆检测、评估、整备及交付全流程支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与渠道策略 5. 完成公司下达的销售目标及渠道建设任务 任职要求： 1. 对新能源汽车及物流运输行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户开拓意识 3.能适应短期出差及一线市场走访 4.学历不限，有驾驶证且熟悉本地路况者更佳 5.诚信务实，具备较强执行力与团队协作精神

职责描述： 1、根据公司整体战略方向，结合客户、行业及区域特点制定具体业务规划，达成重点客户的收入与利润指标； 2、通过持续沟通深化客户关系，建立长期稳定的合作信任；精准识别区域客户定位，深入挖掘需求，推动可持续盈利项目的落地； 3、担任客户与企业间的桥梁角色，协同内部各职能部门高效联动，整合资源，确保客户问题与诉求得到及时有效响应； 4、统筹客户数据的分析与管理，掌握客户发展动向，主动协助客户应对业务挑战，并针对性推广物流服务与综合解决方案； 5、配合开展市场趋势研究，实施价格策略优化，推进客户、商机及销售过程的系统化管理； 6、调研并整理所在区域市场情报，重点关注竞争格局变化，定期向相关职能团队提供反馈与建议； 任职要求： 1、性别不限，本科及以上学历； 2、具备3年以上物流领域从业经历，拥有项目管理能力，有大客户运营背景或行业开拓经验者优先； 3、具备顾问式销售思维，善于维护并延伸客户关系，能与客户各层级管理人员顺畅沟通协作； 4、具有较强的销售敏锐度、商业洞察力及客户运营能力，工作积极进取，追求高标准成果，持有驾照，自带车辆者优先考虑； 5、有DHL，FedEx，UPS，德迅，DB Schenker，Kerry，华贸等企业销售岗位工作经验者优先；

负责对接客户

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、完成每月既定的销售任务目标； 任职资格： 1、具备中专及以上学历； 2、积极主动，对卡车销售工作有浓厚兴趣； 3、具备优秀的沟通表达能力，以及应变能力和问题解决能力；

主动沟通，优先安排面试 不刷kpi，不刷kpi，不刷kpi（重要事情强调三遍）因年底团队业务扩展需增员，诚心招人，长期发展 1. 本岗位属于文职类工作，无需外勤出差，在CBD写字楼内办公 2. 不设学历门槛，注重实际能力，有能力者皆可加入 3. 对收入有追求，渴望赚钱，想挣、愿挣、努力挣 工作内容： 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话与微信方式，邀请全国范围内的实体美容院或门店负责人，参与我司举办的行业峰会，进行学习、交流与实地考察。向客户介绍公司业务范畴，无需承担后续成交环节，专业讲师负责洽谈签约，岗位核心职责为前端客户开拓（工作流程清晰简单） 上班时间： 每日工作7小时：上午9:30-12:00（午休2小时），下午14:00-18:30，错峰上下班，基本准时下班，固定周日休息+法定公休2天，合计每月休息6-7天，弹性考勤，享受国家规定节假日，年终享有带薪假期 公司位置： 广州市天河区丰兴广场办公楼石牌桥B口出来100米，A栋806 岗位福利： 1. 薪资结构：6000元保底底薪 + 成交提成（10%-30%）+ 伯乐奖500元/月 + 转介绍奖励1500-3000元 + 返单提成10%，月均额外收入4000-5000元，客单价区间为9.98万-25.98万，提成比例最低10%，最高可达35%，首月保底提成1万元，新员工综合月薪8K—1.5W，资深员工可达2W-3W 2. 每年组织1-2次海外游学机会 3. 年度优秀员工可获2-5万元以上现金年终奖励 4. 其他福利包含：年终奖金、年底双薪、节日礼品、每半年一次部门团建、每周提供下午茶 小贴士：入职即享5天带薪培训，期间每日补贴80-100元，给我们彼此一个相识共进的机会 【人才培养机制】 延续“师徒制”培养模式，为每位新人配备专属导师，实施三阶段系统化成长计划： 阶段一（初入职场）：深入理解企业文化、行业背景及产品体系，实现快速融入团队； 阶段二（成长进阶）：通过多岗位实践积累经验，打磨销售技巧，增强市场拓展实力； 阶段三（成熟发展）：提升协作与统筹能力，逐步承担管理相关事务，成长为兼具实战能力与管理潜力的复合型人才 晋升通道：每年开放两次晋升机会 初级销售→中级销售→高级销售 销售专员→销售总监→大区总监

【梅浠食品招聘啦！高薪资+好前景，就等你来！】 我们是梅浠食品，专注炖汤糖水配送业务，因业务扩张需求，现急招地推人员和电话营销人员，期待你的加入，一起把健康美味送到更多人身边！ 一、招聘岗位及职责 地推人员 负责在指定区域推广公司炖汤、糖水产品，拓展新客户（如写字楼、社区、商铺等）； 介绍产品优势，引导客户下单，维护客户关系； 收集市场反馈，协助优化推广策略。 电话营销人员 通过电话联系潜在客户，介绍产品特点、配送服务及优惠活动； 解答客户疑问，促成订单转化，跟进售后需求； 记录客户信息，做好数据统计与复盘。 二、我们希望你： 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力； 积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 有无经验均可，公司提供系统培训，有销售经验者优先。 三、薪资福利： 薪资：8000~20000元/月（多劳多得，上不封顶）； 福利：灵活工作时间+业绩奖励+节日福利，优秀者可晋升管理岗位。 四、联系方式： 联系人：黄先生 电话： （有意者可直接致电，期待与你携手共赢！） 梅浠食品，用美味传递温暖，期待你的加入，一起让更多人尝到这份健康与甜！

岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【岗位要求】 1.对电子元器件有一定的了解者优先； 2.不社恐； 3.对销售工作有较高的热情； 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、全勤奖、周末双休、定期团建、绩效奖金、团队气氛活泼 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金；

【岗位职责】 1、负责区域内行业客户的动态信息管理，主动跟踪市场行情，开拓市场。 2、负责区域内融资租赁业务客户开发、拜访沟通、需求挖掘、对客户与项目进行有效的风险识别与评估。 3、配合职能部门、风险控制部门完成资料收集，参与项目尽调，保证项目进度按正常节奏推进。 4、持续关注客户的经营状况，针对符合资质的客户洽谈促成合作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，金融、财务、经济、市场营销等相关专业优先。 2、2年以上金融相关行业从业背景，具有制造业/对公客户营销经验优先。 3、品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我。 4、良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。 【福利待遇】 1、无责底薪5.5K-11.5k起+绩效奖金+高额项目提成（比同业高出150%-200%提成左右），月均收入25-55K。 首年员工平均年薪12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪30-80万。 2、外出拜访均配置轿车出行，需要持有驾驶证。 3、公司提供五险一金，按国家规定享有法定节假日，年假长达15天，日常节日礼品多多,季度团建/旅游+无限下午茶。 4、完整系统的培训发展体系，多元化的学习渠道，资深讲师团队授课，通过案例及经验分享，让新进员工快速融入，提升专业水平的同时更具市场竞争力。 5、定期安排团建/旅游，团队活跃有氛围。 我们不谈梦想，只谈搞钱，期待你的加入！

我们是什么行业?【大健康功效养生赛道】 我们资源哪里来?【公司提供全国资源？】(不需要出去跑) 工作内容是什么? 公司提供全国美容院资源以电销和微信」对接美容院老板娘即可，公司后续会安排，2位交付老师」先帮店家启动拓客和业绩转化店里做出业绩赚了钱后再谈55分成或者2.58万加盟合作) [薪资待遇] 个人板块(日结): 提成9500元/家+体验卡提20元/张+终身复购40%提成团队板块(日结): 团队成员加盟一家店4000元/管理奖 例如：团队50人，单月50家加盟店，管理奖20万(4000x50) [为什么好开单?] 不需要店家承担购买产品，和先投资加盟等风险! 咱们先去做交付拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发展互惠互利! [] 收店率/优秀的同事单月收店可达20家499以上；加盟率/启动499元的店：目前70%的加盟率； 例如：当月A业务员收10家499元启动店，7家加盟：卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上!

岗位职责: 1. 通过电话沟通或实地拜访，深入了解商家当前业务情况与实际需求，结合公司产品和服务提供针对性解决方案。 2. 公司拥有丰富多元的业务产品线，可灵活匹配商户需求，包括外卖代运营、点评代运营、抖音代运营等，高效推动合作落地。 3. 落实公司制定的销售策略与政策要求，积极完成个人业绩指标。 4. 协同内部各职能部门，及时响应并处理客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度，保障客户长期续费合作。 5. 整理并持续更新所负责商户的拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料，确保系统数据准确完整。 [任职要求] 1. 大专及以上学历，有美团、点评、饿了么、抖音等平台商务拓展或代运营机构工作经验者优先，具备一年以上付费类产品的销售经验，熟悉互联网广告类产品销售模式者更佳； 2. 学习能力强，能快速适应变化，适应互联网行业的快节奏发展，能在高压环境下高效开展工作，有餐饮、团购领域从业经历，具备本地生活服务平台经验者优先； 3. 具备优秀的沟通技巧和学习能力，能精准捕捉产品亮点与客户需求，有效整合内外资源促成成交； 4. 热爱销售工作，勇于面对挑战，性格积极乐观，目标感强，具有强烈的进取心与成就动机。 [福利待遇] 1. 按国家规定享受法定节假日； 2. 年假从5天起，每月享有带薪病假，同时按规定享受婚假、产假等各类假期； 3. 丰富的员工关怀：节日福利、生日福利等一应俱全； 4. 定期组织团建活动，并根据团队成员兴趣爱好定制多样化活动内容。 在这里你可以获得： 钱多：无责任底薪4-8k，提成起点10%，上不封顶。 成长快：我们不做放养式管理！入职即配备系统学习资料及主管一对一辅导，全程带教客户洽谈技巧，新人也能迅速开单。 发展空间大：坚持能力导向，不唯资历论英雄，提供管理与专业双通道晋升路径，支持每位员工实现多元化成长，助力长远职业规划。

1、全面负责门店的运营统筹与规划管理，对门店销售业绩承担责任，确保完成既定目标； 2、主导门店团队建设与日常管理，能够基于车辆功能细节构建生活化体验场景，并有效传递至团队执行层面；结合人员业绩数据开展分析，制定针对性提升策略； 3、擅长洞察消费者心理与偏好，具备客户长期维系的有效方法，并能持续输出经验供门店销售团队学习优化； 4、深入研究品牌新车型及行业发展趋势，可输出专业见解并提出可行应对策略； 5、与相关部门保持高效沟通，具备良好的人际协调能力，增强团队凝聚力，营造积极的工作氛围； 6、具备处理客户投诉的应急预案，以及应对服务过程中各类突发矛盾的处置措施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有6年以上汽车销售工作经验，其中至少3年新能源汽车品牌门店管理经验； 2、具备较强的运营管理与统筹协调能力，拥有数据分析及突发事件应对能力； 3、持续关注品牌新产品与市场动向，能提供专业的行业分析和政策应对建议； 4、有实际参与培训项目落地及带教培训的经验； 5、具备良好的数据解读与分析能力。