招聘支付宝官方 NFC推广员 1:济南（可全国）支付宝第六代碰一下推广 2:线上，线下推广均可 3:学历年龄不限 4:有师傅带，包教包会 5:底薪5000+铺设奖励（日结）+长期收益，上不封顶 6:时间自由

招销售人员

岗位职责 1. 客户开发与维护：主动通过电话、拜访、线上社群等渠道，开发教育、地产、工程、文旅等行业客户，建立并维护良好的合作关系。 ​ 2. 产品推广与成交：负责公司无人机培训课程、CAAC执照考证等产品的市场推广，精准挖掘客户需求，完成个人销售指标与业绩考核。 ​ 3. 项目跟进与闭环：全程跟进销售项目，包括需求对接、方案报价、合同洽谈、签约回款及后期客户服务，确保项目顺利落地。 ​ 4. 市场信息收集：持续收集本地及周边市场动态、竞品信息与客户反馈，为团队营销策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 经验不限：有销售经验者优先，优秀应届生可培养；有教育、职业培训、企业服务类销售经验者优先。 ​ 2. 能力突出：具备优秀的沟通表达、谈判说服能力与抗压能力，目标感强，敢于挑战高薪。 ​ 3. 认知匹配：对无人机、低空经济等新兴行业感兴趣，愿意学习行业基础知识，认可培训行业的发展前景。 ​ 4. 资源优先：拥有本地企业资源、教育行业人脉或销售渠道者优先，能快速启动客户开发。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 高额提成（上不封顶） + 业绩奖金 + 年终分红 ​ - 薪资范围：综合月薪 3k - 11k+，销冠月入超2万不是梦 ​ - 成长福利：定期提供行业知识、销售技巧培训，官方证书资源支持，团队氛围轻松活跃 ​ - 基础保障：节假日 + 社保五险 + 带薪年假 + 节日福利 我们能提供 1. 现成客源：提供精准客户线索与公域流量入口，降低开发难度。 ​ 2. 专业支持：配备专业产品资料、演示设备与售后团队，你专注签单即可。 ​ 3. 晋升通道：销售代表 → 销售主管 → 区域经理，清晰的职业晋升路径，与公司共成长。 加入我们 如果你渴望靠能力拿高薪，想在风口行业大展拳脚，我们期待你的加入，一起抢占低空经济红利！

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一、岗位职责 1、接听学校咨询电话、开发新客户、约访客户； 2、解答并接待客户现场咨询； 3、分析客户需求，根据学员的气质类型及其学习情况作出分析、诊断，制定个性化辅导方案，达成销售目标。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，对教育培训有浓厚的兴趣； 2、工作积极主动，能挑战困难，敢于挑战高薪； 3、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 4、形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神； 5、有一定的销售经验或者销售意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪8-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金：全员五险一金。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。1.五险一金：全员五险一金。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—终试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责： 1.负责商动力集团电子商务服务产品的市场推广与客户开发，面向中小型企业精准触达并转化商机 2.深入了解客户需求，提供定制化电商解决方案，协助企业开通阿里巴巴诚信通等平台 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及增值服务机会 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 销售经验不限，有互联网、电商服务销售背景者更好 4.目标感强，具备独立开拓市场能力

本公司招聘销售两名、、销售政策优秀，男女不限、年龄35岁以下、有电力设备销售经验者优先！

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山东远顺运输有限公司 急聘：危险品驾驶员 / 押运员 一、薪资待遇 **驾驶员** 基本工资+安全奖+全勤+提成（现结）+社保 综合月薪：**13000～18000元** **押运员** 基本工资+全勤+提成（现结）+社保 综合月薪：**6000～6500元** 承运介质：二类一项气体（液化石油气、丙烷、丁烷、丙烯等） --- 二、任职要求 ✅夫妻驾优先、执行过中石化业务的优先录用。 ✅ 驾驶员：A2驾照+危险品从业资格证+1年以上经验 ✅ 押运员：押运员从业资格证 ✅ 身体健康，无红绿色盲、无重大疾病 ✅ 无犯罪记录、无重大责任交通事故 --- 三、福利待遇 ✅ 缴纳五险 ✅ 全勤奖 ✅ 节假日高薪，工资准时发放 ✅ 免费岗前、岗中健康体检 ✅ 提供司机之家，住宿环境优良 --- 四、联系方式 公司地址：东营市广饶开发区广泰路西首 山东远顺运输有限公司 电话

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招聘：市场传讯主管/经理 薪资：6千-8千 需具备优秀的审美能力与文案撰写能力，紧跟潮流热点，有时尚敏感度，责任心与落地性强，擅长故事营销者优先。<br/>岗位职责：<br/>1、负责酒店品牌的宣传、推广工作，包括自媒体渠道（、小红书、等）运营计划和日常内容创作、编写、发布、维护工作。<br/>2、对接各大媒体及传媒公司，完成酒店的品牌营销、推广活动。<br/>3、负责热点事件、活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略，维护公司品牌形象建设。<br/>4、配合公司各类活动及领导需求，产出相应的文案内容。<br/>5、负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结与反馈。<br/>6、协助酒店线下活动策划与活动落地。<br/>岗位要求：<br/>1、本科以上学历，新闻/汉语言学/中文/设计类专业优先。<br/>2、具有品牌故事的延展、创新能力。<br/>3、3年以上高端酒店相关工作经验，拥有品牌公司、媒体公司、达人等资源。<br/>4、优秀的文案能力、审美能力，会摄影、视频剪辑者优先。<br/>5、熟悉酒店行业，掌握新媒体运营、新媒体投放、市场营销企划等技能。<br/>6、具有较强的沟通、协调能力，有良好的职业素养和执行力，吃苦耐劳。

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

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【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

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招聘营业员 冰糖葫芦水果摊（免费教学糖葫芦） 地址：东四路清风农贸市场内 薪资待遇：3000--4500/月 工作时间：上午7：00—12：00 下午14：00—19：00 可做视频，可做直播，可做自己账号

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售电居间人 1、要求思维敏捷，有较强的学习能力、良好的沟通协调能力；2、有电网公司、售电公司、发电企业、电力工程公司、售电行业相关工作经验者、学习电力、能源、营销、管理专业优先考虑；3、在当地有一定人脉关系，拥有一定的用电企业资源优先考虑(含各种塑料厂，水泥厂，砂石厂等大工业用电企业和酒店，超市，房地产，物业等工商业用电企业)。用电是刚需,为企业降低电费，蓝海市场，机会巨大 薪资福利:居间代理人不归公司管理，无需坐班，提成纯利高，无底薪。一单一算，高分成，高利润，公司提供招待费 欢迎各位居间人来电洽谈同时也欢迎各位用电企业老板洽谈合作

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如发票、小票纸等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等方面的咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴 5.发现异常情况及时上报店长或相关负责人，保障资金安全 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用计算器及收银系统操作，打字速度快，细心负责 3.有较强的责任心，能遵守财务纪律，无不良从业记录 4.可适应轮班制工作安排，能长期稳定工作者优先 5.学历不限，有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑

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职位要求： 1.基本素养: 拥有积极乐观的心态和强烈的客户服务意识，具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成销售目标。 2.沟通能力: 具备出色的语言表达能力和沟通协调能力，能准确理解客户需求，并清晰、有条理地向客户介绍产品特点、定制方案等内容，有效解答客户疑问。 3.销售技巧: 掌握一定的销售技巧，能够主动挖掘潜在客户，积极跟进客户需求，促成交易达成，并有能力维护好客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.行业认知: 对家居行业、全屋定制领域有浓厚兴趣，愿意主动了解行业动态、市场趋势以及各类家居风格、材料特性等相关知识。 5.经验要求: 有1-3年及以上家居建材、全屋定制等相关销售经验者优先:若为销售领域新人，但具备较强的学习能力和销售潜力，且对该行业有强烈向往，也可投递简历。 薪资待遇 1.底薪: 根据个人经验和能力，底薪4000-15000元/月，为你的生活提供稳定保障， 2.提成: 采用阶梯式提成制度，销售业绩越高，提成比例越高。上不封顶，多劳多得。 3.绩效奖金: 每月根据销售任务完成情况、客户满意度等指标进行评定，表现优秀者可获得更高奖金。 公司不定期聚餐+保险+节日礼品 一个不看学历，只看经验的平台。 只要你有挣钱的欲望，不甘于现状！ 公司不定期聚餐+保险+节日礼品 上班时间：8：30-17：30 月调休4天

不提供住宿，仅接受线下面试 工资按月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期收入5000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月平均薪资达8000元以上 公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务相关项目，由负责人一对一亲自指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期，每年组织免费健康体检 提供每年四次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游，每月10日固定发薪 本次招聘仅限两人，有意者请提交简历。