【五险一金】+【业绩高额提成】+【晋升空间】+【节日福利】+【员工餐】 +【内部购车福利】+【带薪年假】 其他福利：系统化培训，出单快，平均单台提成1600～4000元，每人月均8-10台，挑战年薪40-50万！ 【岗位职责】 1.开发并维护客户资源 2.严格执行公司规定的销售流程 3.持续跟进客户关系，提升客户满意度 4.完成销售团队日常事务性工作 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备良好亲和力 2.具备较强的学习能力、沟通表达能力、抗压能力及环境适应力，有强烈收入提升意愿，可接受弹性工作时间 3.有销售相关工作经验者优先录用 选择大于努力，平台创造价值！欢迎积极投递简历！

1、客户的接待与咨询; 2、展车的演示并进行试乘试驾; 3、销售谈判; 4、客户跟进; 5、销售数据分析与统计。

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售及推广工作，确保完成既定销售任务。 2.为客户提供专业的购车咨询与全程服务，提升客户体验。 3.维持良好的客户关系，及时响应并处理客户反馈与问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于与客户交流。 2.能独立推进销售流程，具备较强的谈判技巧。 3.热爱汽车销售行业，具备快速掌握产品知识的学习能力。

岗位职责: 1.向客户提供专业化的汽车产品讲解及购车方案建议； 2.保持与客户顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化服务支持； 3.全程跟进销售环节，保障客户在购车各阶段的体验满意度； 4.持续维护并拓展客户关系，运用有效沟通方式及时处理客户疑问； 5.积极配合团队协作，合力达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户各类问题； 2.拥有良好的团队协作态度，善于与同事协同提升工作成效； 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境； 4.具备一定的市场洞察力及对客户需求的分析判断能力； 5.能够自主推进销售进程，具备优秀的客户维系与管理能力。

负责展厅内新车的销售工作，遵循标准流程接待客户，解答客户咨询并提供专业服务，促成交易达成； 及时、准确地完成客户信息记录； 每月按时且精准地提交收入及销售目标报表； 通过倾听客户需求、有效提问挖掘需求、妥善处理客户异议，并推荐附加服务，持续提升客户满意度。

一、工作职责 会基础的客户沟通（有汽车相关经验者优先） 1、公司提供有效线索，主要负责客户后续跟进； 2、掌握基本的新媒体平台操作，主动拓展获客渠道； 3、完成车辆信息拍照及上传工作； 只要肯投入，月入过万并非难事，持续努力，收入无上限，能力决定回报。 二、福利待遇 1、薪酬结构：基本工资+高比例提成（上不封顶）+工龄工资+绩效奖金，整体薪资水平高于行业同类岗位； 2、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放节日礼品； 3、员工活动：每月为当月生日员工组织生日会并赠送生日礼物，各团队每月享有团建经费用于团队活动，每季度举办大型年会并设置丰富奖品，年度表现优异者可享受一次带薪旅游机会； 4、社会保险：员工入职后，公司统一办理五险一金； 5、培训与晋升：提供双通道发展路径，包括业务线和管理线； 业务线晋升路径：初级业务员—中级业务员—高级业务员—皇冠业务员 管理线晋升路径：高级业务员—组长—主管—经理 6、休假制度：依法享受国家规定的各类带薪假期

【带薪年假】+【业绩高额提成】+【五险一金】+【节日福利】+【员工餐】+其他福利 有售车经验试用期保底6K，无经验可接受系统化培训，上手迅速，平均单台提成1600～4000元，每人每月平均销售8-10台，提成按能力核算，上不封顶！ 【岗位职责】 1.开展客户开发与日常管理 2.严格执行公司制定的销售流程规范 3.维护客户关系，提升客户满意度 4.完成销售部门各项常规工作 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备良好亲和力 2.具备较强的学习能力、沟通表达能力、抗压能力及环境适应力，有强烈的收入提升意愿，能接受弹性工作时间安排 3.拥有销售类岗位工作经验者优先录用

一、岗位要求： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 二、公司福利： 实习期保底10K，全勤奖+中餐补贴+社保+节假日福利+生日福利+员工购车或车辆保养享最低折扣； 三、工作时间： 夏季：8:30-12:00、14:00-18:00 冬季：9:00-12:00、13:00-17:30

上班时间灵活，采用两班制， 负责整车销售支持及进店客户的咨询接待， 具备销售经验或市场营销专业背景者优先考虑， 提供发展平台，支持自主创业机会

1、客户的接待与咨询; 2、展车的演示并进行试乘试驾; 3、销售谈判; 4、客户跟进; 5、销售数据分析与统计。

位置在江湾国际，路边铺面，娄底新化招打孔，18红砖墙离地10公分打一个83孔，工钱60元，明天早上10点前打好，洗手给钱，非诚勿扰

明天有熟手去钢都擦玻璃？。

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水车紫鹊界梯田门口需吊车！约二千上，电话速度

【星途汽车兰州店招聘】 汽车销售：6k-12k，有经验优先 试乘试驾专员：5k-8k，驾龄2年 五险+带薪培训+晋升通道 地址：大沙坪永新化工园 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案更新，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力，具有团队合作精神 4.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常工作任务 5.有快速学习能力，愿意接受新产品知识培训，持续提升专业水平

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1、负责区域内团购客户的开拓及客户关系的持续维护，推进业务合作落地； 2、策划并执行汽车领域的市场拓展方案，增强公司在行业内的知名度与竞争力； 3、整合协调各部门资源，保障客户需求实现快速响应与有效落实； 4、研究行业动态与发展趋势，为产品优化和技术创新提供市场端输入与建议； 5、策划并出席行业展会、专业论坛等交流活动，扩大行业人脉，强化品牌影响力。 任职要求： 1、有汽车行业销售或酒水类快消品销售经历者优先考虑； 2、熟悉汽车行业运作模式，拥有一定客户基础，能独立完成商务接洽； 3、具备出色的谈判能力与市场敏感度，能精准识别并响应客户核心需求； 4、具有良好的团队协作意识与管理能力，能够带动团队共同达成业绩目标； 5、能承受工作压力，接受高频次出差安排，具备较强的时间规划与多任务处理水平。 福利待遇：夏季上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，冬季上班时间：上午：9：00-12：00，下午：13：00-17：30，公司月休四天，法定节假日加休，包中餐，社保。

岗位职责: 1、负责试乘试驾车辆的日常维护、保养及清洁工作，保障车辆始终处于良好运行状态； 2、依据试乘试驾预约安排或临时需求，服从销售经理调度，及时完成车辆调配任务； 3、承担试乘试驾环节的示范驾驶工作，通过规范娴熟的驾驶操作展示车辆性能，提供专业化的试驾体验，协同销售顾问提升客户转化效率。

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的汽车延保解决方案，保障车辆性能与使用价值。 2.持续关注行业发展趋势及市场变化，提供符合客户需求的延保建议。 3.向客户清晰传达延保服务的核心优势，增强客户认可度与满意度。 4.主动跟进客户反馈，高效响应咨询与疑问，提升服务体验。 5.协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，善于把握客户需求并进行有效互动。 2.熟悉汽车相关知识，能准确理解并分析行业最新动态。 3.拥有良好的团队意识，能够与同事顺畅配合开展工作。 4.具备快速应对和解决客户问题的能力，确保服务及时性与专业性。 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收并应用新信息与技能。

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工作内容： 1.客户资源开拓：通过多种渠道拓展业务范围，主动挖掘潜在客户； 2.根据客户实际需求制定匹配的合作方案；负责客户邀约与接待，提供专业化的咨询服务； 参与商务洽谈，推动合作顺利达成； 3.公司资源整合与维护：与客户建立长期稳定的协作关系；在合作期间保持高效沟通，及时响应并解决客户问题与反馈，提升客户满意度。 任职资格： 1.学历不限 2.有电力行业从业经验者优先 3.具备良好的责任心与抗压能力，对工作充满热情，积极进取，态度严谨 4.沟通协调及组织能力突出，责任心强，办事细致，主动性强，熟练使用办公软件 本公司实力雄厚，在行业领域位列前三，公司待遇优厚，提成比例高，欢迎行业精英咨询了解

岗位职责: 1.积极开展新能源汽车的推广与销售工作，通过多元渠道开发潜在客户资源； 2.保持与客户的良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业的购车指导； 3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定优化销售方案； 4.协助客户完成车型选择，提供完整的购车规划建议； 5.全程跟进销售流程，保障客户满意度，持续优化服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效处理客户疑问与需求； 2.熟悉新能源汽车行业发展现状，具备敏锐的市场洞察力； 3.拥有较强的市场判断及营销策划能力，可自主达成销售任务； 4.具备团队协作意识，能与同事顺畅配合、协同推进工作； 5.学习能力强，积极主动，能迅速掌握新产品及相关技术知识。

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一、岗位职责：（销售外勤岗） 1、开展银行零售业务的市场拓展，完成前期接洽及产品签约等相关工作；（业务范围包括但不限于三方支付绑卡、社保卡办理、商户巡检与维护、新增薪资单位、数字人民币商户签约、信用卡推介、车贷客户引荐等零售类业务）； 2、主动拜访企业、商户及个人客户，推动月度任务目标顺利达成； 3、协助客户办理各类业务，提供流程支持，并做好日常客户维护与咨询答疑服务。 二、任职要求： 1、年龄不超过38周岁，具备大专及以上学历； 2、具备良好的人际交往能力，擅长沟通交流，性格亲和，易于建立信任关系； 3、品行良好，无不良行为记录、无征信问题，无任何违法违纪或犯罪记录。 三、薪资福利： 1、娄底区域：固定底薪2200元+业绩提成，综合收入5000-8000元； 2、工作时间：8:30-17:30（含午休2小时，周末双休，工作安排灵活）； 3、依法缴纳五险一金。 四、工作地址：娄底区域

岗位职责: 1.主动参与新能源汽车的推广与销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.持续加强与客户的互动交流，挖掘客户需求，提供专业化的购车指导； 3.按时参加销售例会，汇报市场信息，协同制定优化销售方案； 4.协助客户完成车型筛选，提供完整的购车决策支持； 5.全程跟进销售流程，保障客户满意，持续提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及谈判能力，能高效应对客户疑问与需求； 2.熟悉新能源汽车行业发展现状，具备敏锐的市场洞察力； 3.具备扎实的市场分析与营销策划能力，可自主达成销售任务； 4.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合开展工作； 5.学习能力强，积极进取，能快速熟悉新产品及相关技术知识。