岗位职责: 1. 负责机械类产品方案的设计与研发工作； 2. 参与产品从立项到量产的全周期技术管理； 3. 持续优化产品性能，推动技术迭代升级； 4. 解决开发过程中出现的各项工程技术难题； 5. 与项目团队协同配合，保障研发进度按期推进。 任职要求： 1. 本公司招聘外协机械工程师、电气工程师临时工，需全职现场办公，岗位涵盖初级、中级、高级级别， hourly薪资100-130元，项目周期至少1-2个月，表现优异者可延续至半年或长期合作，业务覆盖珠三角及长三角区域； 2. 外协项目主要涉及结构细化设计、输出二维工程图纸、编制BOM并跟进下单、制作技术方案PPT等工作内容； 3. 具备锂电、3C、汽车、医疗设备等行业相关项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，能够快速排查并处理设备运行中的各类故障，重点涵盖液压、电气及机械系统相关问题； 2、负责设备进场与退场时的交接工作，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术难题，保持良好的客户沟通与合作关系； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求（恐高者慎投！！！）： 1、需自行配备交通工具（享受油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁外出作业，服从公司管理及任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整安排。

一、 核心职责： 1. 核心设计： 主导锂电设备关键模块或整机的方案构思、结构细化设计，并输出完整工程图纸（含BOM、零件图、装配图）。 2. 全程跟进： 深度参与设备装配、调试及试产各阶段，提供现场技术支撑，及时分析并解决机械设计相关问题。 3. 技术文档： 编制设计方案说明、验收规范及其他配套技术文件。 4. 持续优化： 结合生产实际与测试结果，持续改进设备设计，实现成本降低、质量提升和效率增强。 5. 技术研究： 关注行业技术动态，探索新材料、新工艺及新型结构在设备中的可行性应用。 6. 完成上级交办的其他任务。 二、 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业背景。 2. 具备3年以上非标自动化或精密机械设计经验，曾独立完成模块级设计并成功落地；优秀211、985院校应届生亦可考虑。 3. 有锂电池中段设备（如分切机、卷绕机、叠片机、激光焊、注液机等）开发经历者优先考虑。 4. 熟练掌握SolidWorks（优先）或CATIA、Pro-E等三维设计工具，熟悉机械制图标准与标注规范。 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力，热爱技术研发，富有创新意识与成本控制思维。 6. 能适应项目周期节奏，接受必要时的加班及短期出差安排。 三、 我们提供： 【技术梦想平台】： 全程参与核心产品研发，你的设计成果将直接构筑企业核心技术壁垒。 【极致成长环境】： 积累从图纸到量产的全流程实战经验，与资深专家协同工作，加速成长为技术中坚力量。 【有竞争力的回报】： “固定薪资 + 年度奖金 + 福利保障”组合，确保你的专业价值获得充分认可与回馈。

招聘：机械制造工程技术人员 薪资：7000.0-13000.0 职位详情： 本科及以上学历，电气、机械相关专业，八小时工作制、双休、五险一金、年终奖

岗位职责： 1、依据客户具体需求开展非标设备的研发及配套部件选型，熟练掌握Solidworks软件； 2、独立承担非标机械装备的结构设计任务，完成标准件选型与工程图纸输出，并兼顾设计合理性与成本控制； 3、参与设备装配与调试过程，提供技术指导并解决生产组装中的各类技术难题； 4、全程跟进非标设备项目进度，涵盖从设计开发、成品交付到售后技术支持等各环节； 5、管控自动化设备开发投入，通过结构优化降低制造成本，提升设备经济性； 6、归纳总结产品开发过程中的经验成果，持续推动产品性能升级； 7、推进机械设计标准化与模块化进程，提炼实际应用中的优秀实践，建立完善的设计规范与流程体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上机械设计相关工作经验，有高端智能装备、高精度自动化设备或医疗设备研发背景，熟悉自动化行业应用场景； 2、具备扎实的机械设计与制造专业知识，精通机架、电机、气动元件、传动系统、执行机构等常用部件的设计原理与方法； 3、熟练操作3D设计工具，具有独立完成机械设计与制图的能力，熟练使用零部件属性、BOM模板及设计模板，具备模块化建模和BOM层级管理的推动能力。 福利： 1.购买五险一金，提供免费中餐晚餐，外地引进的高技术人才可享小区住房待遇； 2.薪资之外每月发放绩效奖金，入职满一年员工有机会获得股权分红，每年4月统一调薪，工程师及管理人员享受不低于一个月薪资的年终奖励； 3.转正后即享有带薪年假，婚假、产假、陪产假等待遇均优于法定标准，并发放1000元贺金； 4.提供年度健康体检，组织集体秋游，发放节日礼品，设立团队季度交流经费，设置5年及10年员工服务奖，支持员工无息借款购房； 5.工会定期组织篮球、足球、羽毛球、乒乓球等文体活动与竞赛，丰富员工业余生活； 6.团队成员共享团队利润的30%。 工作地址：珠海

岗位职责： 1、负责非标产线开发设计各阶段的统筹协调，组织并参与非标产线的技术研讨与方案论证； 2、承担设备方案设计、3D结构建模、2D图纸绘制、技术参数制定、BOM清单编制、工程图及装配图输出、物料请购及进度跟进，并为设备安装调试提供技术支撑； 3、负责设计图纸的审核，参与并跟进产线在设计、制造、采购、装配、调试等环节的实施过程； 4、为非标产线运行提供专业技术支持，及时解决各类技术难题； 5、负责处理设备复杂故障的排查、维修与维护工作； 6、完成公司领导、直属上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具有三年以上非标自动化设备机械设计工作经验，表现突出的1-2年经验者也可考虑； 3、精通机械零部件的设计与应用； 4、具备大型自动化设备或流水线项目经历者优先录用； 5、能接受适度出差与加班安排。

工作职责: 1、参与新工艺与新设备的研发，支持企业推进设备的智能化与数字化升级； 2、承担方案规划、项目进度管控、测试验证、设备调试及现场问题处理； 3、开展新技术研究，完成技术方案制定、DEMO样机结构设计及可行性评估。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、3年以上非标自动化设备开发经验，具有锂电池设备厂商工作经验者优先，具备扎实的机械设计基础，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具； 3、掌握非标设备从立项到交付的全流程开发规范； 4、具备良好的学习能力、团队协作意识及环境适应性。

岗位职责： 1、参与低速机市场技术交流，完成主机技术协议的签署工作； 2、与专利授权方进行技术对接与协调； 3、承担低速机项目的技术统筹与管理工作； 4、提供低速机调试过程中的技术支撑与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，内燃机、机械、轮机或相关专业背景； 2、具备较强的沟通协调能力，英语读写熟练，需通过大学英语四级或以上； 3、能熟练操作办公软件，掌握CAD、UG等三维设计软件者优先考虑

储备干部（技术）岗位职责： 岗位职责： 1、提供设备日常运行中的技术支持，负责系统升级及安装调试的指导工作； 2、承担设备操作人员的技术培训与实操指导； 3、制定设备维护保养计划，落实备品备件的统筹安排； 4、参与设备优化改进，协同推进工艺提升与标准化建设。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2、掌握机械结构工作原理及自动化控制的基础知识与流程； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 4、具备良好的敬业精神，责任心强，能适应现场作业，善于团队协作。

有没有不锈钢师傅安装几个不锈钢架子？。

因工作需要，招保洁员数名，地库，3800/月。机动，3000/月。收垃圾，4000/月。活简单好做。 月底准时出粮。 地址：东桥小学附近 电话： 同步

12号要2个熟手家庭卫生，地址:下坝，有空的微我

珠海市香洲区招木楼梯安装木扶

辅助叉车司机搬货卸货

木颗粒厂机械工程师 岗位职责： • 管理与控制生产设备及工厂设施的维护与修理 • 分析设备故障原因并落实有效纠正措施 • 协调现场技术员的工作安排 • 监督设备安装、维修及保养计划执行 • 保障设备可靠性以支持生产平稳运行 • 跨部门协同合作，提升质量与生产效率 任职要求： • 具有木颗粒制造行业机械相关岗位至少3年工作经验 • 熟悉生产机械结构原理与维护知识 • 熟练使用AutoCAD、MATLAB等设计/绘图软件 • 理解机械与电气安全规范及实施要求 • 具备良好的沟通与行政协调能力 我们是印尼新开的一家生物质燃料工厂，需要1个生产负责人，1个电气工程师，1个机械设备工程师，1个干式锤式粉碎机操作员，1个剥皮机与旋切削片机操作员，1个锅炉及烘干机操作员。 需要来自木材加工行业5年左右经验。

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

招聘要求：有经验的机械安装工，要求有登高证。 工作内容：智能仓储设备按图纸组装、施工等。登高高度20米。 工资待遇：兼职，面议，半月结 工作时间：早九晚六，午休1小时

急招厂区机械安装工，无经验可培训！ 工作稳定，环境整洁，主要协助老师傅完成设备组装、固定与调整。要求吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有责任心。公司提供岗前带薪培训，一对一指导，上手快。 包吃包住，月薪5000+，每月15日发工资，月休四天，能适应短期出差。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

  周一面试  珠海小林椿田机械 好岗补人 井号长白班 井号订单稳定 井号包吃包住 岗位: 普工:19元/小时（1.三厂 要求会看图纸的优先 要求40以下，要求长期稳定的） 冲压工:20元/小时（五厂 能吃苦耐劳要求做到年后） 喷粉:30/小时（五厂 静电喷粉 要求2年以上工作经验的 要求做到年后） 焊工:32元/小时（1.三厂 二保焊+氩弧焊要求两年以上焊接经验 要求长期稳定的能做到年后） 需要能接受两班倒，井号包吃包住 面试不能穿拖鞋短裤，当天安排宿舍 井号工时多 井号免体检 工期：2个月，可长期做； 面试时间：下午1:30 地点：小林。

招聘：珠海普乐美厨卫有限公司-点焊工薪资：5001-7000元/月1.负责厨卫产品金属部件的点焊操作，确保焊接质量符合工艺标准；2.按照图纸和工艺要求进行精准焊接，保障产品尺寸与结构稳定性；3.定期检查焊接设备，维护工具及工作区域整洁，确保安全生产；4.配合质检人员完成焊接工序的自检与互检，及时反馈异常问题；5.协助完成生产任务目标，服从班组安排，适应加班及轮岗需求。

持证普通焊工工作地址:三一海洋重工月薪：10000-13000/月熟练平焊、立焊、多层多道焊接技术年龄18-50周岁，身体健康，持有效二保焊操作证

熟练手电钻,打磨机等，主要装配模具

招聘岗位要求： 1、年龄：28-40岁，全日制大专及以上学历，工程类相关专业； 2、具备3年以上工程PE工程师相关工作经历，熟练使用OFFICE办公软件；掌握2D工程软件AUTOCAD，能操作3D设计软件； 3、能够识别产品结构设计中的缺陷，发现工艺及工装治具方面的问题，并提出有效改善方案； 4、具有Ebike（电动自行车）、滑板车类产品项目经验者优先。 岗位职责： 1、参与新项目成本估算与工艺可行性分析，识别零部件拆装过程中的潜在问题； 2、参与生产流程中工艺方案及工装治具的设计评审，提供优化意见； 3、负责新项目试产阶段的跟进，完成首件组装，从良率与效率角度分析零部件装配、工装治具、组装工艺及包装工艺中存在的问题，定位根本原因，输出问题清单与改进建议，并跟踪验证改善措施的落实情况； 4、指导维修人员依照试制维修流程对不良品进行分析与处理，监控不良品分析进度与维修进展；及时响应生产线异常，推动不良原因分析与整改，评估半成品及成品的质量风险。 此岗位实行大小周工作制，提供免费空调宿舍（水电费均摊），依法缴纳五险一金，入职满一年享受带薪年假，另有节日福利等多项员工关怀待遇。

珠海格莱利摩擦材料股份有限公司】｜一线员工（普工）：油压、冲压、轮焊、接着、包装｜身体健康、会写字、普通话沟通没有问题｜30人｜5000-10000元｜珠海市斗门区斗门镇龙山工业区龙山三路6号｜

小林椿田焊工：32元/小时2厂喷粉:30元/小时5厂打磨：25元/小时2厂冲压:20元/小时5厂普工：19元/小时厂要求：年龄18-47岁、男女不限长白班/两班倒包吃住宿已满工期：2个月，可长期做提醒：上班不能穿拖鞋、凉鞋，短裤面试地址：小林桥底租房附近面试时间：下午1点30。

能独立机械结构设计绘图，包括电控接线图绘图； 导出:BOM清单，工程施工图（配件加工图），装配图等 设备安装设试交付等. 能PLC编程，视觉相机深度学习等更佳

任职资格： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业，具备3-5年非标自动化设备开发经验；年龄在25至35岁之间。 2.能够独立承担非标设备的开发工作，涵盖方案构思、成本测算及装配指导等全流程任务； 3.具备跨团队沟通能力，能协调项目资源、统筹任务安排，并对新技术方向有探索与规划能力者优先考虑； 4.熟练掌握各类设计软件工具； 5.性格积极向上，富有朝气，工作认真负责，具备独立判断力与责任意识。 具备技能： 熟悉机械传动原理、装配工艺流程、常用材料特性及零部件加工方法 岗位职责： 1.负责非标自动化设备的完整设计流程，包括方案拟定、结构设计、图纸绘制与BOM清单输出，以及相关技术文件的编制； 2.指导助理工程师提升专业能力，推动团队整体技术水平发展； 3.参与生产制造环节的质量监控，跟踪项目执行进度，并开展技术风险识别与评估工作；

自动化设备机械设计工程师。能独立出图评估项目。有2-3年自动化设备厂工作经验。五险一金。

焊工协助年龄18-45周岁，；技术工需要熟手；长白班/两班倒，赶货要能接受夜班薪资福利:高工价工期2个月，可长期做；13:10一厂三厂面试，13:30二厂集合面试；禁止穿拖鞋，短裤，大背心，必须穿鞋子（不漏脚出来）长裤才能面试；不要交任何及押金等给企业或者个人，谨防上当受骗；包吃工作餐，包住（水电住宿10元一天），当天安排宿舍；宿舍已满；每天工作11小时工作地址:小林