浙江浙江慈溪医院要一名护工看四个人工资6600，管吃管住年龄60岁左右，身体健康没有三高，必须春节不回家的 顶华家政

浙江慈溪医院通过顶华家政浙江宁波寻找一名护工，要求看护四人，月薪6600元，包含食宿，适合60岁左右身体无三高症状的人士，且需春节期间不回家。

医院长定单： 重症，帕金森病人，卧床，体重110斤左右，需要熟练的阿姨照顾，到手价252元/天，明早8点上岗，要的马上联系我

工作内容：服从医院的统一调配，按照医院的服务规范，照顾住院病人的衣食起居等。包括但不限于:病人个人卫生、病房卫生、病人相关的院内服务事务、关注并及时汇报病人异常情况等。 岗位要求：身体健康，50-60周岁，部分可放宽至62周岁；会普通话沟通，小学文化以上，会识字；必须接受离职申请提前一个月申请 工作时间：日常作息时间须参照病人作息习惯。 工资组成结构：（基本工资+全勤奖励+服务补贴+考核奖+工龄奖励）； 一般在岗全勤情形下：一对一护工4600-4900元/月；一对二护工4900-5500元/月；一对三护工5900-6500元/月； 待岗情形下：试用期（入职前期）待岗期间80元/天，在职待岗100元/天。春节期间在岗额外补贴2000元起。 福利待遇：包吃三餐、免费住宿、免费体检、免费缴纳商保；取得护理证书(本院认可的证书)的补贴100元/每月，满年工作再补贴600元/年； ；满年（1-3年）可申请休假（10-30天），并保留工龄奖。

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【工作类型】住家护工单 【上单地址】宁波海曙 【上单时间】马上 【阿姨要求】照顾一个半自理63岁下肢瘫痪病人，会抱，病人身高164体重130斤，空了打扫下，家里60平，年龄不要太大能长期稳定 【薪资】6500/28天 面试老师：红红老师

【宁波家政公司】年前诚招 ❶，医院护工，年前急需医院短单陪护，（常期更好）8000-10000以 ❷，高端养老院护工，年龄58岁以下，身体健康，月工资6000-9000 ❸，住家保姆，陪护独居老人或一对老年夫妇，岗前3天专业指导，，月收入6000-9000以上 ❹、本公司长年承接，专业开荒保洁，日常保洁，上门打扫卫生，擦玻璃等服务 有家庭需要找阿姨上门陪护老人，长期短期都可以，阿姨专业岗前培训，有证，懂老人护理， 年前不回家工资翻倍 有需要服务的家庭联系 地址：宁波市海曙区

岗位要求 1、无经验要求 2、身体健康，50-60周岁，部分可放宽至62周岁; 3、会普通话沟通，小学文化以上，会识字; 4、自律，服务意识强，态度好，能完全服从工作安排; 5、必须接受离职申请提前一个月()。 工资待遇 工资组成结构: (基本工资+全勤奖励+服务补贴+考核奖+工龄奖励); 一般在岗全勤情形下:一对一护工4600-4900元/月;一对二护工4900-5500元/月;一对三护工5900-6500元/月; 待岗情形下:试用期(入职前期)待岗期间80元/天,在职待岗100元/天。春节期间在岗额外补贴2000元起。 ; 免费购买商保; 提供本院部分医疗服务优惠()。 取得护理证书(本院认可的证书)的补贴100元/每月 满年工作再补贴600元/年; 满年(1-3年)可申请休假(10-30天)，并保留工龄奖。 免费一日三餐，免费住宿。 工作内容 服从医院的统一调配，按照医院的服务规范，照顾住院病人的衣食起居等。工作内容包括但不限于:病人个人卫生、病房卫生、病人相关的院内服务事务、关注并及时汇报病人异常情况等。 工作时间 日常作息时间须参照病人作息习惯。

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前海人寿医院高端养老院、护理院招聘 【招聘岗位】：护理员多名 【工作地址】：良庆区、邕宁区 【工作内容】：护理养老院老人 【工作时长】：8小时制，12小时制，月休6-8天 【薪资福利】：税前收入4000-6000，缴纳五险，提供过节费、商业保险、提供住宿。 【岗位要求】：48岁以下，有健康证，爱老敬老，有人社养老护理员证优先，试用期1个月，！ 【联系电话】：

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【服务类型】住家护工 【服务地址】海淀区 【预算工资】5500单休有法假。 【上户时间】随时春节不回家。 【工作内容】家里老两口，男老人165体重130左右，半自理，扶着辅助器能走时刻看着别磕碰。在一个房间2张床。男老人自己接尿，阿姨要帮忙倒尿，白天吃完饭就睡觉。老两口很好相处对阿姨特好像一家人一样。春节不回家的，能长期稳定的。

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兼职招募： 【1月工作时间】（周一公休） 周二-周五：17：30到21：30 周六日：15：30到21：30 按小时算：8元/小时 【放假时间】 元旦-2日放假，周一不上班 【工作内容】 会员信息录入（需懂一点点电脑）、开关门、场地看管，简单轻松 【工作地址】 宁波植物园附近 【联系方式】 王女士

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1、按流程落实客用及员工洗手间、员工通道、员工餐厅的打扫，各类物品按标准规范摆放；2、按照领料单领用、保管一天所需易耗品；3、走动式清扫酒店内公共通道及营业区域垃圾桶卫生；4、根据餐厅客流情况清洗各区域瓷餐具、异型餐具等，及时复位；5、酒店营业区域绿植日常卫生清洁，黄叶摘除；6、讲究个人卫生，注意文明行为，树立酒店良好的服务形象；7、行政区域办公室以及员工更衣室，儿童乐园卫生打扫；8、餐前备好各区域米饭，公共备餐间卫生保持干净整洁，物品按标准摆放；9、参照集团服务质量标准，有序摆放清洁用具；10、游乐场卫生打扫，物品整理，定期消毒；11、协助传送鲜榨到包厢区域；12、完成上级领导交派的其他工作。

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