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招聘其他销售职位服务员6000+
6000-7000元/月
其他销售1-2人经验不限学历不限
要求有责任心,能吃苦耐劳
销售包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售直销门店销售
宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒(一套提成500)开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住,新人有老师培训,一对一指导 男女18-35岁,要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人, 每月20-25号发工资 主管现场到店面试
上海青浦区有销售经验,不胆怯,脸皮厚
4000-8000元/月
销售社保交通补助五险餐补3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
有销售经验,不胆怯,脸皮厚
大客户销售经理
1.2-2万元/月
其他销售职位5-10年大专及以上
主要职责: 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护,完成销售任务(包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售); 2、研究市场动态及客户实际需求(涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业),提供针对性的整装定制方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。
其他销售包住包吃1-2人经验不限学历不限
包吃住服务员,不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求: 17-30,男女不限,有服务员经验 薪资福利: 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟,宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖
小动物
200-300元/天
销售11-20人日结1-3年学历不限区域销售较多外勤
日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10:00—22:00 工资:20元小时 上班地址:点位多 工作内容:售卖,胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁,性格外向,有售卖经验的优先。 联系人:微信/电话
销售社保1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责接待顾客,解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题,协助顾客选择合适的宠物用品,并进行销售; 2.整理和清洁店铺内的商品及环境,确保店铺整洁美观,店内宠物的养护照理,包括但不限于排泄物清理,掏耳,梳毛,喂食等工作; 3.处理顾客的退换货请求,维护良好的客户关系,保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感; 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求: 1.形象佳,性格良好,有一定抗压力,能够适应灵活的工作时间安排; 2.热爱宠物,有责任心,善于与人沟通交流,有客户服务意识; 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑; 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑; 5.有面销/网销经验者优先; 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利: 综合薪资: 见习销售:4000(基本工资)+1000(行为规范奖金)+1000(销售奖金)+销售提成 中级销售:4500(基本工资)+1000(行为规范奖金)+1000(销售奖金)+销售提成 高级销售:5000(基本工资)+1000(行为规范奖金)+1000(销售奖金)+销售提成, 综合薪资5000元~10000元; 其他信息: 1.工作时间: 做六休一(根据部门排班,每周有一天全班) 早班:9:00-18:00 晚班:13:00-22:00 全班:10:00-22:00
销售产品
1-1.2万元/月
销售6-10人经验不限高中及以上
产品销售
光伏业务员
销售
1:男女不限,工资日结 2:沟通能力强,熟悉嘉定本地路况
国内销售(A34502)
1.5-2.5万元/月
其他销售职位3-5年本科及以上
职位描述: 1.精准识别目标客户群体,并制定有效的客户开发策略; 2.负责客户关系的建立与维护,协同上级推进团队销售任务达成; 3.积极争取订单落地,跟进回款进度,协调与其他销售单元的协作; 4.收集市场动态信息,分析竞争格局,提出可行性策略建议; 5.定期向上级提交书面工作汇报,并接受业务方向的指导与优化建议; 职位要求: 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平; 2.表达清晰,具备优秀的沟通协调与人际互动能力; 3.逻辑思维严谨,善于发现问题并提出有效解决方案; 4.能承受工作压力,适应频繁出差,具备吃苦耐劳精神; 5.学习能力强,责任心强,具有自我驱动意识; 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验; 知识&了解范围: 1.掌握市场营销相关理论与实践方法; 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向; 3.对逆变器产品具备基础认知; 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略; 5.具备客户心理分析的基本理解; 6.了解合同法相关基本内容; 工作经验: 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历; 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现; 3.具备2至3个大客户成功合作案例; 其他: 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件; 2.具备一定的文字撰写能力; 3.持有C1驾驶证
叉车工
叉车工 今天12.30面试 想做正式工的来、各车间补几人 每月工时300十 稳定赚银子的好厂 普工18~42岁 检验 会点电脑的车间仓库工人 叉车(平叉、偶尔开,直接厂里正式工,长白班,月5500~6500,免单) (前2个月按小时工计工资) 、月6500以上 第二个月、月7300以上 12小时两班制、半个月一转班 ⚠⚠7天有工资、) (2月后可以转正、也可不转!) 的看过来 转正工资: 夜班费涨到50/班(夜班费约700左右) (如穿无尘服补15/天,总计420左右)其它福利俱佳,主要效益好、工时稳定! 底薪涨到2900 加班费按2900算 另有超产奖10%~50% 交上海社保的正式工单位!请带好身份证、看机器的活 18~42岁,12小时两班,底2900+100全勤+750左右翻班+无尘服补助420左右、90~300绩效+100~3500超产到手月7000~9500是厂里正式工,交上海社保的。 ☎☎
上海
2月26日 00:01拨打电话
搬运工开荒
27号8点,上海嘉定区马路镇封周路508号枫树林景苑北区,2个人65平精细开荒540元,工具齐全熟手接,包验收 (周天)上午10点,上海浦东新区金海路2727号上海杉达学院(金海校区),快递搬运爬六楼,主要是衣物和快递,预计2-3小时工作量,,能做的联系。
上海 嘉定区
2月26日 00:00拨打电话
A2箱车月结
招聘A2集装箱驾驶员 主要跑江浙沪周边门点。方向巨多。轻箱大箱为主 自己的业务,要求熟悉集装箱流程 要熟手,没有在上海开过几年集装箱的,不要联系,19年两桥车子,工资面谈,能跑的的每月12000~14000不诚心做的。事情多的,不要
上海
2月26日 00:00拨打电话
装配工维修电工CNC打磨电气装配工工厂焊工电气工
明天九点半面试 下午一点面试 返1返1个月【浦雄机械】 1、机械装配,,年龄45岁以下,要有机械设备厂组装经验,会使用装配工具等)工资25元/小时,有工作餐,综合工资6500—8000元 2、电气装配数名,,年龄45岁以下,有2年以上电工 工作经验,接电箱或者电气装配工作经验,工资30元/小时,综合工资7500-9000元 注:需要电工证 3、打磨工数名,,48岁以下,必须有机械厂打磨工作经验,工资25元/小时,有工作餐,综合工资6500—8000元 4、焊工数名,,50岁以下,工资30元/小时,有工作餐,综合工资9⃣0⃣0⃣0⃣以上 5、CNC操作工,,45岁以下,有机加工相关工作经验,能独立操作机器,必须熟悉法兰克系统,工资30元/小时,有工作餐 以上岗位任何原因, 地址:崧秀路500号 联系方式
上海
2月25日 23:59拨打电话
酒水销售
1-1.5万元/月
销售20人以上经验不限学历不限工资日结女性
酒吧 KTV酒水推销,,18-30周岁,月薪10000-20000,工资日结,具体工作待遇情况电话联系。
湖北武汉京东外卖业务员工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司面议
营业员销售饲料销售员
京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议
武汉
2月25日 21:24拨打电话
销售
广州番禺区招大师傅一名, 会管理店者优先,工资8500加餐补900,住单间。电话 另招售卖一名,要求会包,上班时间11个半小时。工资7000,加餐补900。住单间
广州 番禺区
2月25日 19:44拨打电话
业务员 销售5名
6000-15000元/月
销售社保包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOC
浙江余姚区域诚聘业务员5名,20-45周岁,有C1驾照,沟通能力强,责任心强,吃苦耐劳,按时完成年度销售目标,提供交通车辆,底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址:余姚学弄38号
销售
3000-12000元/月
销售包住社保交通补助包吃保险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实,责任心强,认同长期发展导向的销售职业路径
tmk邀约专员
6000-12000元/月
电话销售五险一金6-10人经验不限中专及以上网络销售基本坐班销售额提成TOC课程/培训类产品教育培训售前服务客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,了解客户需求,提供合适的解决方案,促进产品或服务的销售。 2.主动挖掘潜在客户资源。 3.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新销售数据,配合团队完成业绩目标。 4.参与销售培训与例会,持续提升话术技巧与业务能力,优化转化效果。 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,普通话标准。 2.有电话销售或相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 3.性格积极乐观,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。 4.具备较强的学习意愿和团队协作精神,服从管理,执行力强。 5.熟练使用办公软件,能够快速掌握公司产品知识及业务流程。
销售专员包住餐补经验不限大专及以上电话销售不接受居家办公接受小白退伍军人面销/陌拜经验带薪年假网络营销经验房地产
11至16天带薪年假 初八正式上班 重要事项强调三遍: 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包即可入住 【任职要求】 ①大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中 无责底薪5690-8000元/月:实习生5690,专科6000,士兵6000,本科8000 ②具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,遵守职业规范 ③相较经验,更重视工作积极性与学习态度,需具备强烈进取心 ④服务意识突出,敢于突破自我,追求成长不满足于现状 面试通过立即入职,协助安排住处 试用期享受无责底薪,薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐,人均消费300-500元 薪资范围:20000-35000元/月 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴
营业员店员
岗位职责: 1.为客户提供专业的接待和沟通服务,确保客户需求得到满足。 2.维护和拓展客户关系,通过有效沟通促进业务成交。 3.参与商务谈判,推动业务流程,确保客户满意度。 4.积极参与团队合作共同完成销售目标。 5.传承公司文化,参与组织公司活动,提升公司形象。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神,能够与团队成员协同工作。 3.对工作充满热情,有强烈的责任心和进取心。 4.能够快速适应工作环境,具备良好的自我驱动力。 5.有相关行业工作经验者优先!!!
英语销售工程师
7000-14000元/月
销售工程师生日福利五险一金经验不限大专及以上企业客户
岗位职责: 1、SAAS客户资源管理,负责SAAS系统内客户信息的维护与更新,确保客户资料、询盘数据准确、完整,保持高效沟通,夯实业务发展基础; 2、新客户开发,在大区经理或大区总监带领下,聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展,参与客户接待与实地拜访,提升市场份额,达成业绩与盈利目标; 3、老客户维护,持续跟进区域内已有客户关系,落实合作客户的扶持政策,完成定期商务交流与走访任务,保障业绩稳定增长; 4、开展区域市场调研,及时收集并传递市场情报,配合大区负责人推进客户与行业细分,助力制定精准营销策略; 5、向市场部准确传达市场动态信息,协助翻译推广材料,增强区域品牌影响力,提升询盘数量与转化质量; 6、协同合同执行与售后服务团队,协调解决履约过程中的沟通事项,保障服务流程顺畅与客户满意度。 任职要求: 1、年龄22-32岁,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2、具备良好的英语书面与口语能力,沟通表达能力强; 3、专业不限; 4、欢迎有追求、能承压、愿拼搏的应届毕业生加入; 5、能够接受出差或外派工作安排。 福利待遇: 1、综合月薪7000—15000元,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日; 2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织聚餐与团建活动; 3、公司提供免费带薪岗前培训,零经验者亦无需顾虑; 4、每月评选优秀员工,并不定期安排带薪外出学习机会; 5、晋升通道:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,拥有健全的人才培养机制,助力员工全面提升综合能力,打造个人成长舞台。 亮点: 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,成熟的培训体系已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,更实施股权激励机制,共建员工与企业的发展共同体! 如果您怀揣强烈的事业梦想; 如果您还有巨大的潜能等待释放; 如果您渴望加速实现自我价值; 那么,我们诚邀您的加入! 培训地址:上海市金山区 工作时间:早8:30—晚17:30 (单双轮休),按当地国家法定节假日安排休假 职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
电话销售五险一金经验不限学历不限个人(To C)客户邀约互联网金融售后服务售前服务金融产品客户签约沟通能力强
【薪资福利】 1. 底薪7000+提成15%-50%+奖金3000元-30000元 每月开单现金奖励,员工平均月收入3万-5万, 优秀者月薪可达35万以上,收入无上限。 2. 全员享受带薪岗前培训,结业后由主管一对一指导新人 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 新员工每满3个月可参与公开晋升考核 5. 每周提供精致下午茶,每月组织团队活动, 每季度安排公司集体旅游 【任职资格】 1. 不限学历,年龄20-30周岁 2. 具备良好的沟通与执行能力,敢于冲击高收入目标 3. 工作态度积极主动,能承受压力,责任心强, 具备良好职业素养 4. 具有团队合作意识,善于与同事协作,关系融洽 5. 有电话销售、保险、客服、房地产销售等相关经验者 优先录用 【工作内容】 1. 处理线上客户咨询与申请,客户资源由公司统一提供, 无需外出拓展 2. 负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进 3. 为客户提供专业服务,提升满意度,推动复购与转介绍
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公金融产品电话销售经验房地产电子商务
不看学历,只重能力,办公环境轻松和谐,老板为人爽快又亲切,有意向欢迎随时咨询! 公司现有50多名业务人员,底薪与提成试用期同样享受,节假日正常休息,不收手机,不收手机,不收手机。 [薪资构成]:底薪8500元+45%高比例提成+月度奖金3000-20000元,新人入职平均月薪达2.5W以上。 [经验要求]:无需相关经验,提供一对一辅导,由经理主管亲自带教,我们的目标是助你快速上手、实现创收。 [福利待遇]:下午茶点+生日礼品+年终奖金+团队建设活动+绩效奖励+全勤奖励+开单激励。
电话邀约专员
7000-9000元/月
电话销售社保生日福利1-2人经验不限大专及以上销售经验个人(To C)客户邀约快消品客服经验其他产品/服务普通话标准网络销售电话销售经验批发/零售沟通能力强
电话邀约客户招聘1-2人 工作内容: 1. 通过电话方式与客户沟通,完成邀约流程 2. 公司每日提供30-50个意向客户资源,通过微信或电话进行联系,无需自行开拓客户,无外出跑动要求,无需高频拨打电话,办公地点为写字楼内 3. 工作不加班,按时下班,适合追求长期稳定发展的求职者 任职要求: 1. 年龄18-40岁之间,普通话流利,性格开朗,积极主动,具备良好的沟通能力及基础逻辑思维 2. 对销售类工作有兴趣,愿意接受高收入挑战,具备一定的抗压能力 公司福利:每月组织员工聚餐,提供生日福利,节假日发放礼品,统一缴纳五险 我们的优势:不限经验,零基础可入职,客户资源由公司精准提供,无需外出,在办公室内完成全部工作,办公环境配备24小时空调,操作流程简单清晰,经过一天培训即可独立上岗,团队氛围轻松融洽!团队氛围轻松融洽!这里没有复杂的人际关系与职场纷争,只有彼此打趣、互帮互助的年轻同事和易相处的领导(整体氛围活跃,成员以年轻人为主) 无责底薪5500元,提成1%+额外奖金,综合月收入可达1-3万元
销售专员经验不限学历不限电话销售电话销售经验房地产
岗位职责 1. 通过电话及微信与公司提供的资源进行沟通对接。 2. 向客户介绍公司业务模式,深入了解客户需求,邀请客户到访公司。 3. 客户到司后由经理负责面谈,全程可学习成长,有带教培养机制。 4. 公司设有资源池支持,无需自行盲目外拓客户。 5. 前期工作以电话邀约为主,客户到访后的洽谈由经理主导完成。 6. 无责任底薪8k+开单绩效奖励+高额提成 入职即安排经理培训,零经验者也可安心加入~办公环境舒适,团队氛围融洽~每周设有开单福利礼包~
家装渠道业务拓展
8000-13000元/月
渠道销售经验不限高中及以上个人客户开发较强的渠道拓展能力渠道关系维护
岗位职责: 1.负责维护现有我爱我家、中原地产等渠道的经纪人关系,提升大客户信任度与合作黏性 2.主动开拓黄埔区、长宁区、徐汇区的中介资源,挖掘潜在装修客户 3.掌握家装产品相关知识,独立完成客户需求电话沟通、门店接待及带看工作 任职要求: 1.能适应外出拓展及陌生拜访工作,具备快速与经纪人建立联系的能力 2.具备较强的学习能力,能快速掌握业务流程与产品讲解要点 3.有明确的收入目标,积极主动,按时完成基础工作任务指标 4.优先考虑有家装或房产行业经验者,具备可转化的人脉资源
电话销售专员
1-1.5万元/月
电话销售五险一金餐补6-10人经验不限中专及以上基本坐班阶梯式提成软件/企业服务产品金融产品企业服务客户邀约普通话标准沟通能力强
岗位职责: 1.通过电话回访与客户进行有效沟通,了解客户情况,挖掘客户需求,帮助客户解决资金困难的问题; 2.接待来访客户,根据客户的实际需求,为客户提供最优的产品方案,签订服务合同,后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案,定期维护老客户,建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户,没有任何扣费,不需要上交手机
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