综合行政岗： 1、大专及以上学历； 2、需具备两年以上教学管理相关经验，了解教务运作流程； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效应对并处理各类问题； 4、工作责任心强，富有团队协作意识，抗压能力强，具备创新思维。 5、该岗位为行政类（需在海口与乐东之间往返） 工作时间：周一至周五：9:00-18:00 联系方式：陈女士***********

协助招聘｀销售等基本运营工作

1.负责公司前台接待工作 2.各部门工作对接 3.办公软件使用熟练 4.沟通能力强.善于解决问题有协调力 5.形象气质佳，有沟通能力及表达能力！

1.负责公司前台接待工作2.各部门工作对接3.办公软件使用熟练4.沟通能力强.善于解决问题有协调力5.形象气质佳，有沟通能力及表达能力！

对电脑熟悉的

这个岗位不是销售！也不涉及任何销售工作！ 任职要求： 1.学历：大专及以上 2.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 3.具备较强的学习能力，能适应一定的工作强度 4.工作态度积极，主动性强，有成长意愿 5.擅长人际交流，具备良好的协调配合能力，做事认真负责 工作内容： 1.负责部门业绩数据的整理与统计 2.每月初收集客户汇总表，进行核对，并与组长反馈每位服务大使客户表的具体情况 3.创建沟通群组，分配系统权限，关闭系统，并将客户交接给电销同事后续跟进 4.协助主管收集优质的服务聊天记录并进行归类整理 5.参与每周二会议总结，并协助组长推动会议决策的执行落地 6.每月初统计各服务大使所负责的客户数量及转化率相关数据 7.在培训或面试期间，协助组长处理团队成员突发的紧急事务 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息

协助总裁处理日常物流运营的行政工作

1、负责各类文稿的打印与传送，以及文件资料的领取和分发。 2、处理各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理、归档及保密事务。 3、承担办公室日常事务管理，包括接待来访人员、处理投诉、收发传真、考勤统计、电话接听等工作。 4、参与部门会议的前期准备，撰写并发布会议通知，做好会议记录及相关材料的整理工作。 5、收集相关信息资料，为领导决策提供信息支持。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历。 2、责任心强，具备良好的职业操守。 3、身体健康，仪表整洁大方。 4、具备较强的文书表达能力，熟练操作常用办公软件

五险一金，行政班（上班地点临春）具体时间在2026年4月份（中专）

工作内容： 1、全面负责公司行政事务管理，涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的制定与落实； 2、统筹监管行政部门日常工作，保障行政服务的高效性与高质量输出； 3、参与公司高层会议，协助规划会议议程并整理会议核心内容。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项行政工作有序开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部单位协作联动； 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。

海南琼中用内架子工，大概两天活，建筑500左右，

琼中黎族苗族自治县招建筑木工

琼中县松涛林场招接给水镀锌管师傅！有意向者自行联系！唐总：

有师傅在乌石吗，有个短途单，麻烦乌石司机联系

琼中县城里面需要两个小工，打砂浆的

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务： 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致； 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作； 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作； 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销； 5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料； 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理； 7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算； 8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查； 其他事务： 1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理； 2.不定期代表公司出席外部会议； 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理； 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调； 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料； 6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作； 7.安排包装环节临时作业人员调度； 8.承担招聘相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；

有工作经验优先

岗位要求： ●年龄18-36岁，身高170cm以上 ●形象出众，气质优雅，具备良好个人气场 ●能接受出差安排，适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任办公事务统筹，又能代表团队形象的你！ 待遇优厚，发展平台优质，诚邀你的加入～ 有意者请私信发送简历，期待遇见闪耀的你

记录公司日常项目进展，拍摄现场实景照片

岗位职责： 协助处理公司日常行政事务； 负责资料整理、档案管理、文件撰写及公文编制等工作； 配合开展与客户及合作伙伴的商务沟通与谈判支持。 任职要求： 大专及以上学历，工作细致认真、责任心强，具备良好的耐心和执行力，能够胜任各项行政相关工作； 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、餐补、带薪年假、弹性工作。 办公地址位于大学校园内。

岗位职责：​​ ​​日常行政事务处理：​​ 负责公司前台接待、访客登记与引导，展现公司良好形象。 管理公司日常办公用品的采购、入库、发放和库存盘点，控制行政成本。 负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与管理工作。 ​​文书档案管理：​​ 负责公司各类文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅登记。 协助打印、复印、扫描各类办公文件，并做好登记。 ​​会议与活动支持：​​ 协助安排公司内部会议，准备会议室，并做好会议记录与纪要整理。 ​​办公环境维护：​​ 维护公共区域的整洁与秩序。 与物业、供应商等保持良好沟通，确保办公设备（如打印机、饮水机等）的正常运行。 ​​数据录入与统计：​​ 协助完成简单的数据录入、信息统计和表格制作（如考勤统计、办公用品台账等）。 ​​上级交办的其他工作：​​完成领导安排的其他临时性行政事务。 ​​任职要求：​​ ​​学历专业：​​大专及以上学历，财务等相关专业优先。 ​​工作经验：​​欢迎应届毕业生或有一定文员助理相关工作经验者应聘。 ​​技能要求：​​ 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文件处理能力。 具备良好的文字书写和沟通表达能力。 ​​素质要求：​​ 工作细致认真，责任心强，有条理性。 性格开朗，有服务意识，待人热情礼貌。 具备良好的学习能力和团队合作精神。 ​​我们为您提供：​​ 富有竞争力的薪酬待遇及完善的薪酬增长机制。 标准的五天工作制（周末双休），享受国家法定节假日。 完善的社保福利（五险）。 系统的岗前培训与和谐友好的工作氛围。 良好的职业发展平台与晋升空间。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与筹备公司内部及外部各类会议与活动； 4、具备文档编写能力，文字表达清晰准确。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

1、具备1年以上行政人事相关工作经验 2、品行良好，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3、坚持原则，弘扬正气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理的日常监督与协调 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人力资源事务 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织安排生产员工的培训活动及文化娱乐活动 备注：-

文档与档案管理‌‌会议与会务协调‌人事辅助‌跨部门沟通‌，行政助理以实习生，应届生，女性40-50岁有失业证和男性50-60岁有失业证，

岗位内容 1.制定与优化公司各类管理制度及业务流程，提升整体运营效率 2.负责公司日常行政与人力资源事务，涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人员招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施多样化的团队活动与培训项目，推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并分析管理中的各类问题，提出切实可行的改进方案，助力管理水平提升 5.合理激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，持续维护健康的工作关系，及时化解团队矛盾 6.高效完成领导交办的各项任务及突发事件的应对处理 7.达成公司规定的各项工作目标及考核指标