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自动化生产操作员
5000-6000元/月
自动化工程师1年以下中专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟悉自动化设备的操作与维护,掌握其基本原理及工艺流程,具备基础的编程能力,能独立操作机床完成简单零件的加工任务
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护; 承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据实时采集与精准控制; 持续优化自动化控制策略,排查仪表系统故障,保障生产稳定高效运行。 任职要求: 大专及以上学历,测控技术、仪表自动化或相关专业; 3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书; 具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护; 承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据的实时采集与精确控制; 持续优化自动化控制策略,排查并解决仪表相关故障,保障生产线稳定高效运行。 任职要求: 大专及以上学历,仪表自动化、测控技术或相近专业; 具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书; 能够独立分析并处理复杂仪表系统故障,具备较强的技术应变能力。
电气工程师经验不限大专及以上WindowsAndroidPLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
1、电气工程、自动化、机电一体化相关专业。 2、掌握自动化设备的接线与调试,具备故障排查与处理能力。 3、熟悉DCS或PLC控制系统的操作与应用。 4、具备电气设备安装与调试的基础技能。
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限高低压成套
岗位职责: 1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查; 2.参与电气系统的开发工作,持续优化电气装置的技术性能; 3.编制并完善电气工程项目的施工计划与实施方案; 4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理; 5.承担工程项目现场的电气管理及技术支撑任务; 6.遵守相关行业规范和技术法规,保障电气工程合规实施。 任职要求: 1.拥有电气工程类相关专业的学历背景; 2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试及维护全流程,具备实际项目经验; 3.熟练掌握电气工程常用设计软件及操作工具; 4.具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对电气系统运行中的各类问题; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
安装调试工程师
4000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,有经验丰富的师傅现场指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工,岗位需求均有覆盖。 要求:需进入企业现场施工,年龄20-40岁,踏实肯干,工作效率高,能承受高强度作业,遵守安排,具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识: 工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(涵盖变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方面:DCS、PLC、SIS、ESD等系统,熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动及气动阀门的结构原理,以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展,以提升实操能力为核心,系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其从技能提升逐步迈向技术管理、项目管理乃至大项目与企业管理岗位。每位员工都将拥有从利益共同体,发展为命运共同体,最终走向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人转型的创业型发展平台。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责: 1. 负责电气元器件的选型,并制定采购计划及提交电气采购申请; 2. 进行程序开发,依据设备动作流程与工艺要求编写PLC、触摸屏、上位机等可编程控制系统的程序; 3. 编写设备电气系统的操作规范及相关技术说明文档; 4. 对电气系统的生产装配或现场施工提供技术支持与指导; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,电气自动化或相关专业; 2、具备3年以上电气自动化领域工作经验,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作态度严谨,积极主动。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年学历不限电路设计CADSolidWorksPLC工程师
任职要求: 1、初中及以上学历 2、年龄:18-40岁 3、掌握常用电气基础知识,能看懂电气原理图,具备按图接线、布线及设备本体接线的能力 4、需持相关证件上岗 5、精通西门子PLC编程,具备独立完成PLC程序设计能力者优先考虑 福利待遇: 1、综合薪资6000-10000元(根据岗位级别和施工任务量核定,多劳多得); 2、正式入职后签订劳动合同,依法缴纳五险一金; 3、公司免费提供工作服装; 4、员工餐饮:每日提供午餐和晚餐两餐。
高压电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、 岗位职责 1、承担高压开关柜、箱变(如KYN61-40.5, KYN28A-12等)的整体方案规划、结构布局及电气原理图绘制工作。 2、持续开展现有产品的优化升级,提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合表现。 3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持,并在中标后完成技术对接与设计转化任务。 4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档资料。 5、推进产品设计的标准化与模块化建设,完善相关技术体系。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验,其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品的开发设计工作。 3、熟练掌握国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国际电工标准(IEC)以及客户技术要求,确保设计方案合规达标。 4、了解高压开关柜型式试验(包括温升、绝缘性能、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合能力等)流程与规范,能够与检测机构有效沟通并处理试验中出现的技术问题。
电气设备工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD电气工程师证
岗位职责: 1.负责设备的研发与结构设计,确保符合实际生产需要; 2.编制并持续优化设备控制程序,提升运行稳定性和效率; 3.运用CAD软件完成设备图纸绘制,保障设计方案的准确性; 4.及时排查设备运行中的各类故障,维持设备高效运转; 5.协同团队成员推进项目进度,确保设备按期投入使用。 任职要求: 1.具备扎实的编程基础和机械设计能力; 2.掌握西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程技术; 3.熟练操作CAD软件,可独立完成设备设计任务; 4.具有较强的故障分析与处理能力,能快速响应现场问题; 5.具备良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通。
洛阳洛龙区德园小区超市招聘收银员,理货员,有意者联系
理货员收银员
洛龙区德园小区超市招聘收银员,理货员,有意者联系
洛阳 洛龙区
2月11日 00:03拨打电话
包子
【招聘包子工】 早餐店想找个包子的包子工,5点到下午1点,最好家在老城,薪资待遇面谈,或者是打电话号码白师傅
洛阳 老城区
2月11日 00:03拨打电话
装卸工快递拣货员
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2月11日 00:02拨打电话
保安
急招,急招保安数人,工资每天80元,工作地址,在丰李镇东军屯,工地岗,有意者速联系,电话,切记虎哥推荐的,老虎
洛阳
2月10日 23:58拨打电话
河南洛阳明年加大生产姬桥厂招年后工人,折弯老师一名,反板机一名学徒,点焊3人半通也行,电话
点焊折弯工
明年加大生产姬桥厂招年后工人,折弯老师一名,反板机一名学徒,点焊3人半通也行,电话(拆装柜为主)
洛阳
2月10日 23:54拨打电话
自动化工程师中专及以上
岗位要求: 1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业; 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验,熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备; 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理; 4、需要3-5年工作经验 ,两班倒 备注:有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用! 商保
自动化工程师
周一线上面试,进群面试 自动化助理工程师要学徒啦! 小白无经验/专业对口实习生,诚心干,想要从事本行业!主要是负责自动化设备调试及维护! 带薪学习,做技工!工资年年涨 前期工作地在深圳总部,1-3个月调回郑州,成都等地需要服从安排! 工价:/小时+夜班补贴/晚,住宿免费,要求长期做至少满6个月! ! 工期:6个月以上可申请转正! 年龄:18-30岁 发薪:20号 包住不包吃,水电费均摊
大专生技术员
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
薪资组成:- 固定薪资:3000 - 3500 元(由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成,具体以 HR 谈薪为准)。- 加班费:按底薪基数,平时 1.5 倍,周末 2 倍,法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金:A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖:0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元,D,高温补贴300元E,绩效年资津贴:4~12个月(含)100~300元,1~2年(含)300~600元,2~3年(含)600~800元,3年(含)以上800~1,000元;F,绩效奖:一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖;G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数:月加班80小时以内,作六休一④发薪日:每月7号发放上个月薪资,
电气成套工程师和技工
400-500元/天
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配,可包可点,费用现结。祥聊
自动化工程师学历不限
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容 1. 负责服装厂生产运营的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等; 2. 负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转; 3. 负责生产环节的质量监督,及时识别并处理生产过程中出现的问题。 任职要求 1. 身体健康状况良好,能适应长时间站立作业及设备操作; 2. 工作态度踏实认真,具备较强的抗压能力; 3. 具备一定生产管理实践经验,了解生产流程及相关操作规范。
包装班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
一、岗位职责 1、包装生产管理:统筹包装生产线运作,保障包装作业有序高效推进;依据生产排程落实daily包装任务分配,科学配置人员,确保出货节点准时达成。 2、质量管控:全程监控包装品质,杜绝产品划痕、漏装等问题,严格执行客户包装规范;预防因包装缺陷引发的物流损毁或客户反馈。 3、效率优化与成本控制:持续改进包装工艺,减少包材消耗,降低单位包装成本;识别产线运行堵点,制定并实施优化措施。 4、现场5S与安全管理:维护包装区域整洁有序,落实5S管理要求;督导员工规范操作设备,排查安全隐患,防范安全事故。 5、团队管理与培训:组织包装人员开展安全与技能训练;及时应对包装过程异常,快速响应并协调处理问题。 6、跨部门协作:与生产、仓储等相关部门协同作业,保障包装、入库、发货各环节无缝衔接。 任职资格 1.高中或中专以上学历,具备物流、包装或生产管理背景者优先; 2.三年以上制造业包装管理经验,熟悉钢制家具或金属制品包装流程者更佳; 3.拥有产线团队管理经历,具备提升班组作业效率的能力; 4.熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统; 5.工作认真负责,关注细节,能承受加班及快节奏工作压力。
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任包住1-3年大专及以上机加
岗位职责: 1、依据生产计划,组织并带领车间人员高效完成各项生产任务; 2、审核生产日报表及员工日工单数据的准确性与真实性; 3、对未按日/周计划完成的任务进行原因分析,确认责任并及时向直属上级汇报; 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作; 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况; 6、全面推进并跟踪现场5S管理实施,针对发现的异常问题及时纠正并上报处理; 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与配合事宜; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备2年以上机加工检验工作经验,1年以上车间主任管理经验; 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识; 3.工作认真细致,责任心强; 岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
生产总监3-5年大专及以上医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产经理/厂长 职位概述: 招聘生产管理主管,负责搭建并完善生产管理体系,管控生产质量流程,统筹车间人员与生产运作。 一、岗位职责 1、建立、优化并落实生产管理制度,保障生产作业高效、有序且符合规范要求。 2、科学制定生产计划,并依据计划组织领料及相关物料调度,实现生产全流程闭环管理。 3、督导质量管理体系运行,持续推动工艺改进与流程优化,提升产品品质与产出效率。 4、结合生产任务预判人力需求,统筹人员编制及车间日常管理,涵盖考勤、纪律与排班安排。 5、根据企业运营实际,开展供应商的调研、筛选、培育、使用及监督管理工作; 6、按照订单与生产标准,实施采购物料的质量检验与过程控制,确保来料满足质量规范; 7、联动各部门协同推进工作,加强团队沟通协作,解决跨部门生产衔接问题。 8、跟踪生产运营数据,监控质量、产量与安全指标,提出改善建议与应对方案。 9、落实现场安全管理,及时处置生产中突发状况与异常问题。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,年龄35-45岁; 2、具备3-5年制造业工厂管理经验,熟悉工厂整体运作模式,有6S管理实践经验; 3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑; 4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力,掌握PMC相关技能。 三、薪资待遇 转正后底薪1W+绩效+年终奖 试用期3~6个月 四、休息时间:月休4天 五、福利待遇:提供食宿,缴纳社保五险,设有年终奖金 此岗工作地点:洛阳市 寇店镇 逍遥沟 弗莱仕产业园
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
诚聘文员一名工作内容:对接生产订单与客户沟通经验不限可教 要求:性格踏实认真负责任可熟练使用办公软件 地址:洛阳崇祥(寇店镇李家村老水泥厂对面) 有意者请联系()
电气设计工程师
4000-6000元/月
电气工程师3-5年高中及以上
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,保障项目有序推进; 2、参与电气设备的选型及采购过程,兼顾成本控制与系统性能提升; 3、及时处理现场电气技术问题,提供专业技术支持与运维保障; 4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及测试文档; 5、协同跨部门协作,确保项目按期完成并符合质量标准。 任职要求: 1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历; 2、掌握电气设计规范与行业标准,能独立完成电气图纸设计; 3、拥有电气系统安装、调试及故障排查的实际操作经验; 4、具备良好沟通能力与团队意识,可接受出差安排; 5、持续关注新技术发展,具备自主分析和解决复杂技术问题的能力。
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保产线运行顺畅 2、秉持客户至上的服务理念,负责员工关系维护、培训发展及人才培养 3、具备较强的实操能力,能处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强,工作主动积极,富有责任心和团队协作精神 5、学习能力突出,逻辑思维清晰,工作严谨细致,能适应高强度工作节奏,具备企业忠诚度,可推动企业持续健康发展 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用 7、月休四天,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
生产总监3-5年中专及以上家居家具
岗位职责: 1. 负责板式家具生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质; 2. 监管生产现场作业规范,落实安全生产及现场整洁有序; 3. 组织协调内部资源,持续优化生产工艺,提升产线运行效率; 4. 主导产品质量管控工作,确保产品满足相关行业规范要求; 5. 带领团队推动技术改进与工艺创新,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 熟悉板材加工及家具制作相关设计软件,熟练操作CAD等工具; 2. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推进生产目标达成; 3. 责任心强,富有创新思维,能灵活应对市场需求变化; 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,可及时处理生产中各类问题; 5. 深入掌握板材特性及家具生产工艺,具备资源合理配置能力。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压油缸液压件
岗位内容: 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户体验。 任职要求: 1.机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力; 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件; 3.具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标; 4.具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
生产管理免费培训包住20人以上月结1-3年大专及以上全职
岗位职责: 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划; 2、负责员工日常操作培训,指导; 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控; 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写; 5、负责生产现场“5S”与人员安全; 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对; 7、负责班组生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故; 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历; 知识技能: 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具,掌握带领生产团队的方法; 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患,参与车间班组各项管理规程评审; 3、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件; 工作经验:3年及以上制造业生产系统管理经验优先; 语言:普通话标准; 其他:1)有较强组织、协调及现场管理能力,抗压能力要强; 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系
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