【招聘】配货/叠衣服/拆包/打包✅ 【生手，浑水摸鱼勿扰】 招长工 要求：必须熟手（20-38岁）服从安排【生手，浑水摸鱼勿扰】 工作内容：叠衣服，拆包，打包，配货 上班时间 2:00-00:30（早做完早下班） 月休2天 不包吃住（不休，一天150） 薪资：4800——5800 工作地址：大源南坑-环村一路 联系☎： 井号备注→大源

可带手机 马驹桥理货拣货日结210 最少干2月 要求：18-45周岁 内容：负责日用百货、零食类分拣，理货等，溜溜达达的活 时间：12:00-00:00点，早下班不扣工资 薪资：210/天，加班另算！最少干两月，最好长期干 ️ 食宿：住宿300/月，水电平摊，，不管饭

分拣员主要工作：商品分拣、打包、交接。 理货员主要工作：收货、上架、理货、协助分拣。 水产员主要工作：养殖、宰杀、控制损耗。 任职要求：接受早、晚班 岗位福利：生活补贴1000

招聘：点货打包 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 根据货位信息准确完成商品点货，确保账实相符。 2. 按照标准流程进行打包作业，保证包装规范、发货准确。 3. 维护工作区域整洁有序，配合日常物料整理与交接。 任职要求： 1. 责任心强，工作细致，具备良好的执行力和团队协作意识。 2. 能够适应早九晚六的工作节奏，休息一小时，每周休息两天。 3. 有物流、仓储或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。 工作地点：快活林附近，交通便利，环境舒适。 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，休息1小时，不加班，作息规律。 招聘人数：1人。

北京物流分拣员招聘：小件库房装卸工，18-65周岁，18-62，身体健康吃苦耐劳待遇：保底工资8500计件工资多劳得综合12000左右工作10小时，超出算加班30/小时，七天可以预支工资，上五险，500食宿：包吃包住。一天3顿夜班外加1顿夜宵。住宿:四到六人间，有空调，暖气，洗衣机，热水器，24小时热水，独立卫浴。每月4天休息，可连休，干满7天预支工资。外地过来工作满一个月。工作时间：每天工作十小时不压工资，人走帐清。[太阳]不体检，来时带好个人物品和换洗衣服，入职当天安排食宿[愉快]联系，

岗位职责： 1. 负责小象超市订单商品的准确分拣、复核与装箱工作 2. 按照系统指令完成货品理货、上架及库存整理 3. 配合完成发货前的信息核对与打包作业 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储操作安全规范 5. 积极参与岗前培训及日常业务学习，提升作业效率与准确率 任职要求： 1. 学历不限，可接受无经验新人，公司提供免费岗前培训 2. 身体健康，能适应站位作业及适度体力劳动 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字识别能力 4. 服从排班安排，可接受日结或长期稳定工作模式 5. 认同蓝领职业价值，愿在新零售物流领域持续发展

中都库房招聘工人 可预支工资 年龄18-40周岁，能适应倒班、加班，无犯罪记录 普工:23元一小时，每天工作9-11小时。 叉车司机:27一小时。每天工作9-11小时。 工作内容：零部件拣件、扫码、排序 面试符合要求全部包进，合格当天即可提供住宿。 报名电话：同步

招工男女各一名 锦绣大地物流港要求会配货卖菜 4点到下午6点

公司招聘：广渠路边上班，客服售后兼打包发货，年龄30岁左右，工资6000+可联系

山姆云仓负责拣货打包，理货上架产品

广安门地区的工地做饭阿姨岗位，适合湖南、湖北和四川籍的人士应聘，职责是为工地员工做饭并管理食宿，无休假，月薪约5000元，适合年龄在55岁以下的人士，联系人齐老师。

岗位名称：打磨工。岗位要求：1.具有一定的木工基础或相关工作经验；2.能够熟练操作打磨工具，掌握不同材质打磨技巧；3.认真细致，具有较强的责任心和团队合作精神。薪资待遇：薪酬7500-7800元。

北京碧水燕平水务的综合维修工月薪为4500至5500元，微纳五险有限公司提供食宿待遇。

岗位名称：综合维修工（北京希尔顿欢朋酒店）。岗位要求：1.有同行业经验者优先；2.年龄45岁以下；3.具有电工证。薪资待遇：底薪范围在5000-5500，可上北京社保，工作满一年有工龄奖和年假。

北京市丰台区招栏杆安装

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确分拣、复核与装箱作业 2. 按照订单要求完成货物装卸、搬运及出库交接 3.核对发货单据与实物信息，确保货品数量、规格、批次无误 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 5. 配合仓管员完成日常盘点及库存整理工作 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 3. 无经验者可培训上岗，有物流/电商仓配经验者优先 4.能熟练使用手持PDA或扫描设备者更佳 5.遵守安全操作规范，服从现场工作安排

长期临时工地点庞村附近仓库工作内容：整货，理货，配货，发货等工作时间：下午2点至6点。工资日结。要求：能认识数字，手脚麻利的就可以。有意向的，可以

招聘长期工，职位为配货员，男女不限，年龄范围18至50岁，工作舒适，设施完善，工资面议，有意者可前往垂杨镇附近河北邢台地址咨询。

岗位名称：果蔬分拣工；装卸工。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 使用枪分拣果蔬（装卸工需具备熟练的装卸经验）；3. 计件制多劳多得，长期稳定工作。 薪资待遇：果蔬分拣工平均工资5k-6k；装卸工按吨按件计薪，每月15号发薪。清真食堂一餐11元自理。

招聘：仓库杂工，9.00~12.00，1.30~6.30，加班另算，待遇3k-4k 职责：印花，包装。 地址：揭东区霖磐镇联东 电话

代理费：紫竹药业： 1⃣.手工包装岗：女工，，48岁以内，手脚麻利的，识字会写，入职前三天培训需答卷写字（前2天不带薪），小时产量计薪，完成产量可以早下班，可多劳多得。 2⃣.仓储搬运岗：男工，简单的箱子搬运，50斤左右，绩效奖金100-300元，早工作完早下班。 工资：21元每小时（以产量核算小时，有超产奖励多劳多得），，每月15号发工资. 管工作餐，不管住宿 双鹤保洁大龄工（寒假工也可以，要求到为止） 满月返500返一个月 负责宿舍卫生和厕所卫生，工资3000-3300左右，管工作餐，住宿免费！上6休一 工作地址：朝阳区 联系电话：

苏家坨明天要一个人八点到工资二百二。

[福]石景山游乐园主管30-45岁，男女不限，要求有带队经验，负责管理游乐项目服务员，20人左右，8小时工资4000，月休四天，包吃住，9-5面试报道位置：石景山融科创意中心A座7个考勤200。

[庆祝]聘请4名兼职人才！[庆祝]人才工资待遇：底薪2000+高提成强调下：底薪为无责底薪！再强调：工作时间自由解释：只要保持畅通不问每天你在哪！也不管你每天在干啥！有意详谈；闲聊勿扰！！微电同步：

工人 品行端正、能够吃苦耐劳、具有责任心 薪资福利:2500元-2800元，月休4天左右、节假日与学生同步、提供食宿

 今晚夜班，天天要人 河南村菜鸟小时工， 一个小时20元 男女不限 55岁以下 夜班 23:00～5:30 可以连班顺丰6点～9点半的班次 有车接送：等车地点， 1文化营～西杜兰庄～南法信地铁站， 快递分拣 装卸 电话：

拣货 工作地址:中关村物流 8:30–21:00 ，7–20天：15元/小时，满26天：17元/小时

岗位职责： 1、围绕公司整车物流业务，结合物流数字化发展方向，规划并设计面向物流客户的服务端产品能力，确保用户体验的持续优化； 2、联动各业务板块及产品资源，明确产品间的协作边界，建立高效的产品线协同机制； 3、支持公司多业务线能力建设，聚焦整车物流场景，提升业务增长效能，推动业务间资源共享与流量互通； 4、紧跟整车物流业务战略方向，持续与协作方保持沟通，深入理解业务逻辑并串联关键环节，为业务发展提供有效建议与支撑； 5、对产品交付成果负责，全面开展项目管理，统筹产品能力从规划到落地的全周期运营。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上B端商业产品相关经验，有物流、出行或外卖行业背景者优先； 2、具备成功主导物流类B端商业产品搭建的经验者优先； 3、具备良好的系统化思维和团队管理能力，结果导向，目标明确； 4、擅长归纳分析，能够洞察业务规律，对业务运作有深入认知，具备较强的抽象提炼能力； 5、沟通积极主动，表达清晰，抗压能力强，拥有丰富的项目管理实践经验。

普工 8.30-17.00，8小时长白班，后续会有12小时 工资18元/时，每天点对点白班记薪11小时，夜班记薪11.5小时。每月基本6000～6500元左右 每月200元房补，交通补每天2元 主要负责一些装箱，摆框轻松自由 18一52周岁，74年全年都可以

岗位职责： 1、统筹全国调度体系，制定策略与标准 设计覆盖全国的调度网络架构方案，明确各区域调度中心职能范围，编制《调度服务标准手册》 构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式，实现调度策略与地方市场特性的动态衔接 主导建立调度团队绩效评估机制，搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系 2、全流程监控执行落地与持续优化 跟踪调度全流程核心指标完成情况 搭建“调度转化漏斗分析模型”，识别区域或线路层面的效率堵点 牵头制定调度突发应对预案，保障业务连续性 3、资源整合与协作生态建设 联动集团地面运输资源，推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式 推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽，整合社会闲置运力资源 制定面向调度团队的激励实施方案 4、数据化决策支持与团队能力提升 搭建调度效能可视化数据仪表盘 建立调度典型案例知识库，运用PDCA循环沉淀最佳实践 定期开展调度算法专项培训，协同技术部门解读模型逻辑与参数设置 任职要求： 1.行业经验 具备10年以上物流领域调度管理经历，具有全国调度体系构建实战经验者优先 熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则，善于协调时效与成本之间的平衡 2.核心能力 突出的策略规划能力：能基于历史运行数据制定弹性调度策略 强推动执行能力：可跨区域推进统一标准实施，有效应对地域性执行偏差问题 良好的技术协同能力：能够与算法团队高效沟通，将业务需求转化为可落地的模型参数 3.核心素质 具备系统性思维：可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案 应急响应能力强：在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案 业务洞察敏锐：能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点