
北京【招聘】配货/叠衣服/拆包/打包✅【生手,浑水摸鱼勿扰】招长工要求:必须熟手(20-3
4800-5800元/月
打包配货员月结
【招聘】配货/叠衣服/拆包/打包✅
【生手,浑水摸鱼勿扰】 招长工
要求:必须熟手(20-38岁)服从安排【生手,浑水摸鱼勿扰】
工作内容:叠衣服,拆包,打包,配货
上班时间 2:00-00:30(早做完早下班)
月休2天 不包吃住(不休,一天150)
薪资:4800——5800
工作地址:大源南坑-环村一路
联系☎:
井号备注→大源
高薪分拣理货210-360/天!
210-360元/天
理货员分拣快递拣货员20人以上日结全职日结!
可带手机
马驹桥理货拣货日结210
最少干2月
要求:18-45周岁
内容:负责日用百货、零食类分拣,理货等,溜溜达达的活
时间:12:00-00:00点,早下班不扣工资
薪资:210/天,加班另算!最少干两月,最好长期干
️
食宿:住宿300/月,水电平摊,,不管饭
小象超市全职/兼职店员
6000-10000元/月
分拣理货员打包有提成交通补助免费培训11-20人月结全职兼职假期工
分拣员主要工作:商品分拣、打包、交接。
理货员主要工作:收货、上架、理货、协助分拣。
水产员主要工作:养殖、宰杀、控制损耗。
任职要求:接受早、晚班
岗位福利:生活补贴1000
北京招聘:点货打包薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.根据货位信息准确完成商品点货
3000-5000元/月
打包1-2人月结
招聘:点货打包
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 根据货位信息准确完成商品点货,确保账实相符。
2. 按照标准流程进行打包作业,保证包装规范、发货准确。
3. 维护工作区域整洁有序,配合日常物料整理与交接。
任职要求:
1. 责任心强,工作细致,具备良好的执行力和团队协作意识。
2. 能够适应早九晚六的工作节奏,休息一小时,每周休息两天。
3. 有物流、仓储或相关工作经验者优先,无经验可培训上岗。
工作地点:快活林附近,交通便利,环境舒适。
工作时间:周一至周五 9:00-18:00,休息1小时,不加班,作息规律。
招聘人数:1人。
分拣装卸工
北京物流分拣员招聘:小件库房装卸工,18-65周岁,18-62,身体健康吃苦耐劳待遇:保底工资8500计件工资多劳得综合12000左右工作10小时,超出算加班30/小时,七天可以预支工资,上五险,500食宿:包吃包住。一天3顿夜班外加1顿夜宵。住宿:四到六人间,有空调,暖气,洗衣机,热水器,24小时热水,独立卫浴。每月4天休息,可连休,干满7天预支工资。外地过来工作满一个月。工作时间:每天工作十小时不压工资,人走帐清。[太阳]不体检,来时带好个人物品和换洗衣服,入职当天安排食宿[愉快]联系,
急招 230日结+长期 小象超市分拣员 今天面试明天上班 可接受小白 免费培训
8000-9000元/月
装箱工打包理货员分拣有提成免费培训6-10人周结全职
岗位职责:
1. 负责小象超市订单商品的准确分拣、复核与装箱工作
2. 按照系统指令完成货品理货、上架及库存整理
3. 配合完成发货前的信息核对与打包作业
4. 保持作业区域整洁有序,遵守仓储操作安全规范
5. 积极参与岗前培训及日常业务学习,提升作业效率与准确率
任职要求:
1. 学历不限,可接受无经验新人,公司提供免费岗前培训
2. 身体健康,能适应站位作业及适度体力劳动
3. 工作认真细致,责任心强,具备基础识字与数字识别能力
4. 服从排班安排,可接受日结或长期稳定工作模式
5. 认同蓝领职业价值,愿在新零售物流领域持续发展
物流叉车工分拣
中都库房招聘工人 可预支工资
年龄18-40周岁,能适应倒班、加班,无犯罪记录
普工:23元一小时,每天工作9-11小时。
叉车司机:27一小时。每天工作9-11小时。
工作内容:零部件拣件、扫码、排序
面试符合要求全部包进,合格当天即可提供住宿。
报名电话:同步
北京朝阳区公司招聘:广渠路边上班,客服售后兼打包发货,年龄30岁左右,工资6000+可联系
5000-6000元/月
打包1-2人月结全职
公司招聘:广渠路边上班,客服售后兼打包发货,年龄30岁左右,工资6000+可联系
工地厨师月结
广安门地区的工地做饭阿姨岗位,适合湖南、湖北和四川籍的人士应聘,职责是为工地员工做饭并管理食宿,无休假,月薪约5000元,适合年龄在55岁以下的人士,联系人齐老师。
北京岗位名称:打磨工。岗位要求:1.具有一定的木工基础或相关工作经验;2.能够熟练操作打磨
7500-7800元/月
工地打磨工月结
岗位名称:打磨工。岗位要求:1.具有一定的木工基础或相关工作经验;2.能够熟练操作打磨工具,掌握不同材质打磨技巧;3.认真细致,具有较强的责任心和团队合作精神。薪资待遇:薪酬7500-7800元。
北京北京碧水燕平水务的综合维修工月薪为4500至5500元,微纳五险有限公司提供食宿待遇。
4500-5500元/月
综合维修工包住社保包吃月结
北京碧水燕平水务的综合维修工月薪为4500至5500元,微纳五险有限公司提供食宿待遇。
北京岗位名称:综合维修工(希尔顿欢朋酒店)。岗位要求:1.有同行业经验者优先;2.年龄45
5000-5500元/月
综合维修工社保月结
岗位名称:综合维修工(北京希尔顿欢朋酒店)。岗位要求:1.有同行业经验者优先;2.年龄45岁以下;3.具有电工证。薪资待遇:底薪范围在5000-5500,可上北京社保,工作满一年有工龄奖和年假。
质检,分拣
5000-9000元/月
配/理/拣/发货包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库内商品的准确分拣、复核与装箱作业
2. 按照订单要求完成货物装卸、搬运及出库交接
3.核对发货单据与实物信息,确保货品数量、规格、批次无误
4. 保持作业区域整洁有序,及时反馈异常情况
5. 配合仓管员完成日常盘点及库存整理工作
任职要求:
1.学历不限,能适应快节奏仓储作业环境
2.身体健康,吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力
3. 无经验者可培训上岗,有物流/电商仓配经验者优先
4.能熟练使用手持PDA或扫描设备者更佳
5.遵守安全操作规范,服从现场工作安排
配/理/拣/发货日结
长期临时工地点庞村附近仓库工作内容:整货,理货,配货,发货等工作时间:下午2点至6点。工资日结。要求:能认识数字,手脚麻利的就可以。有意向的,可以
配/理/拣/发货
招聘长期工,职位为配货员,男女不限,年龄范围18至50岁,工作舒适,设施完善,工资面议,有意者可前往垂杨镇附近河北邢台地址咨询。
果蔬分拣装卸工
岗位名称:果蔬分拣工;装卸工。
岗位要求:1. 年龄45岁以下;2. 使用枪分拣果蔬(装卸工需具备熟练的装卸经验);3. 计件制多劳多得,长期稳定工作。
薪资待遇:果蔬分拣工平均工资5k-6k;装卸工按吨按件计薪,每月15号发薪。清真食堂一餐11元自理。
揭阳揭东区招聘:仓库杂工,9.00~12.00,1.30~6.30,加班另算,待遇3k-4
3000-4000元/月
打包月结
招聘:仓库杂工,9.00~12.00,1.30~6.30,加班另算,待遇3k-4k
职责:印花,包装。
地址:揭东区霖磐镇联东
电话
工厂搬运工餐补
代理费:紫竹药业:
1⃣.手工包装岗:女工,,48岁以内,手脚麻利的,识字会写,入职前三天培训需答卷写字(前2天不带薪),小时产量计薪,完成产量可以早下班,可多劳多得。
2⃣.仓储搬运岗:男工,简单的箱子搬运,50斤左右,绩效奖金100-300元,早工作完早下班。
工资:21元每小时(以产量核算小时,有超产奖励多劳多得),,每月15号发工资.
管工作餐,不管住宿
双鹤保洁大龄工(寒假工也可以,要求到为止)
满月返500返一个月
负责宿舍卫生和厕所卫生,工资3000-3300左右,管工作餐,住宿免费!上6休一
工作地址:朝阳区
联系电话:
服务员
[福]石景山游乐园主管30-45岁,男女不限,要求有带队经验,负责管理游乐项目服务员,20人左右,8小时工资4000,月休四天,包吃住,9-5面试报道位置:石景山融科创意中心A座7个考勤200。
兼职有提成3-5人月结
[庆祝]聘请4名兼职人才![庆祝]人才工资待遇:底薪2000+高提成强调下:底薪为无责底薪!再强调:工作时间自由解释:只要保持畅通不问每天你在哪!也不管你每天在干啥!有意详谈;闲聊勿扰!!微电同步:
北京工人品行端正、能够吃苦耐劳、具有责任心薪资福利:2500元-2800元,月休4天左右、
2500-2800元/月
临时工包住包吃月结
工人
品行端正、能够吃苦耐劳、具有责任心
薪资福利:2500元-2800元,月休4天左右、节假日与学生同步、提供食宿
分拣装卸工
今晚夜班,天天要人
河南村菜鸟小时工,
一个小时20元
男女不限 55岁以下
夜班 23:00~5:30
可以连班顺丰6点~9点半的班次
有车接送:等车地点,
1文化营~西杜兰庄~南法信地铁站,
快递分拣 装卸
电话:
快递拣货员
拣货
工作地址:中关村物流
8:30–21:00
,7–20天:15元/小时,满26天:17元/小时
产品经理(货主方向)
2-2.5万元/月
物流经理5-10年本科物流客户侧出行外卖增长
岗位职责:
1、围绕公司整车物流业务,结合物流数字化发展方向,规划并设计面向物流客户的服务端产品能力,确保用户体验的持续优化;
2、联动各业务板块及产品资源,明确产品间的协作边界,建立高效的产品线协同机制;
3、支持公司多业务线能力建设,聚焦整车物流场景,提升业务增长效能,推动业务间资源共享与流量互通;
4、紧跟整车物流业务战略方向,持续与协作方保持沟通,深入理解业务逻辑并串联关键环节,为业务发展提供有效建议与支撑;
5、对产品交付成果负责,全面开展项目管理,统筹产品能力从规划到落地的全周期运营。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上B端商业产品相关经验,有物流、出行或外卖行业背景者优先;
2、具备成功主导物流类B端商业产品搭建的经验者优先;
3、具备良好的系统化思维和团队管理能力,结果导向,目标明确;
4、擅长归纳分析,能够洞察业务规律,对业务运作有深入认知,具备较强的抽象提炼能力;
5、沟通积极主动,表达清晰,抗压能力强,拥有丰富的项目管理实践经验。
北京普工8.30-17.00,8小时长白班,后续会有12小时工资18元/时,每天点对点白班
6000-6500元/月
工厂搬运工月结
普工
8.30-17.00,8小时长白班,后续会有12小时
工资18元/时,每天点对点白班记薪11小时,夜班记薪11.5小时。每月基本6000~6500元左右
每月200元房补,交通补每天2元
主要负责一些装箱,摆框轻松自由
18一52周岁,74年全年都可以
万联易达集团招聘物流运营
3-5万元/月
物流运营10年以上本科撮合交易物流调度
岗位职责:
1、统筹全国调度体系,制定策略与标准
设计覆盖全国的调度网络架构方案,明确各区域调度中心职能范围,编制《调度服务标准手册》
构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式,实现调度策略与地方市场特性的动态衔接
主导建立调度团队绩效评估机制,搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系
2、全流程监控执行落地与持续优化
跟踪调度全流程核心指标完成情况
搭建“调度转化漏斗分析模型”,识别区域或线路层面的效率堵点
牵头制定调度突发应对预案,保障业务连续性
3、资源整合与协作生态建设
联动集团地面运输资源,推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式
推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽,整合社会闲置运力资源
制定面向调度团队的激励实施方案
4、数据化决策支持与团队能力提升
搭建调度效能可视化数据仪表盘
建立调度典型案例知识库,运用PDCA循环沉淀最佳实践
定期开展调度算法专项培训,协同技术部门解读模型逻辑与参数设置
任职要求:
1.行业经验
具备10年以上物流领域调度管理经历,具有全国调度体系构建实战经验者优先
熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则,善于协调时效与成本之间的平衡
2.核心能力
突出的策略规划能力:能基于历史运行数据制定弹性调度策略
强推动执行能力:可跨区域推进统一标准实施,有效应对地域性执行偏差问题
良好的技术协同能力:能够与算法团队高效沟通,将业务需求转化为可落地的模型参数
3.核心素质
具备系统性思维:可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案
应急响应能力强:在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案
业务洞察敏锐:能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点
栏目概述
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