【招聘要求】 年龄：安检18-30周岁， 男女不限，安保 18-40 周岁。 165 以上，153 以上（安保 160+），硬性要求：无纹身、伤疤、染发、无各类疾病，无案底或违法记录！ 【工作站点/内容】 工作站点：安排3-4-5号线全部地铁站点。可根据住址就近分配 工作内容：站岗负责在地铁进站口使用手检，进行安全检查；坐岗负责在传送机器后方观察监视器识别违禁品；站坐岗休息轮换，无体力活！ 【安检工作时间】 早班：6:30-15:00；晚班：15:00-23:00 （通班可自由选择）每小时休息10-15分钟，包含40分钟吃饭时间，实际工作时间6个半小时左右！

南宁地铁安检员，长期工短期工都可以 【工作内容】进站口检查乘客行李物品，维持次序，工作轻松； 【岗位要求】年龄18-35周岁，身体健康，有责任心，能服从安排； 【薪资待遇】 月均5000-6000元；8小时轮班制，免费包吃包住。 【其他待遇】 1、享受免费培训； 2、免费发工作服装； 3、法定大型节假日额外发放福利； 4、良好的晋升通道； 5、持工作证免费坐地铁。 【工作地址】多个工作地点，全市地铁线路站点均可合理就近分配 【晋升空间】：安检班长-队长-中队长-大队长-区域经理。

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

江南富士康安保到手3600五险一金，包住不包吃 要求身高 163cm 以上，身高 152cm 以上，能接受上班期间不玩手机， 【工作内容】负责在园区的安全保卫及员工出入时的检查工作！工作轻松 【上班时间】白班07:00--19:00，晚班19:00--07:00，半个月一轮班，月休4天 【工作地点】江南区沙井富士康

工作内容：检查行李，禁止违禁物品进站，引导乘客进站 寒暑假工、单招生20天即可安排，可预支工资，做满一个月即可盖章 要求无纹身，无染发美甲，无抑郁症，无案底 安检员 工作时间：早班6:30-15:00 晚班15:00-23:30 月休4天自由调休 班次由班长安排，不可自选 工资：80元/班次，连班160元 安保员 工作时间：7-19点 两班倒 工资：100元/天 工作地点：南宁地铁全线就近分配站点 福利： 1、免费工作服 2、免费培训 3、免费住宿 4、免费坐地铁 入职可盖实习证明，盖三方实习协议

【招聘要求】 年龄：18-30周岁，男女不限，安保18-35周岁。 165 以上，155 以上；硬性要求：无纹身、伤疤、染发、无各类疾病，无案底或违法记录！ 【工作内容】 检查行李物品、监督、巡逻、登记报表、看监控、管理运营秩序、工作很轻松,有站有坐,轮流替换,协助站长维持站内正常运营秩序。 【工作时间】 安检员 早班:06:30-15:00 中班:15:00-23:30 安保员 早班7:00-19:00,晚班19:00-7:00 两个小时休息半个小时，吃饭，都包含在上班时间之内，有独立的休息室。 日勤 8:00-20:00 【食宿情况】 免费包吃包住,午餐+晚餐 住宿为6-8人/间，配有空调,WiFi，热水,衣柜。 【薪资福利】 安检员 实习期:一个班次80元，连班160 元/天，综合工资3000+元 转正后:一个班次110元，连班220元/天，综合工资4000+元 安保员 实习期：100元/班，加班40（4小时），综合工资3300-3800元 转正后：120元/班，加班40（4小时），综合工资3800-4500元 包吃包住+节假日三薪+全勤奖 日勤 转正前120/班（12小时），转正后160/班（12）小时 实习期按班次数计算工资，多劳多得+查获违禁品奖励 【公司福利】 1、转正后享受正式员工同等晋升制度 2、休息：月休4-6天。可以申请加班 3、优秀员工评选：季度优秀员工评选10名奖励； 4、南宁市内免费乘坐轨道交通工具（地铁、轻轨）。 5、获得地铁车站或乘客表扬信30-200奖励; 6、查获违禁品或者限带物品按照性质及危害程度给予100-700奖励; 【晋升空间】 试用期和转正期，均可根据个人表现，择优提拔晋升为班队长管理人员，安检员-安检班长-站区中队长-站区大队长-线路副经理-经理，升职待遇优厚，要求沟通能力强，责任心和服务意识高。 【工作地点】 南宁地铁线路线均可合理就近分配（3、4、5号线）线路有需要可以申请地铁站点.

【招聘要求】 男女不限，男 165 以上，女 153 以上； 2.硬性要求：无各类疾病，无案底或违法记录！ 3.脖子和小臂手掌处无明显大面积纹身 4.男要求 18-40，女要求 18-30 【上班时间和薪资待遇】 工作为早班，晚班，休息三班倒 第1天：早班：6:30点-15:00 80元 半天/160元一天 第2天：晚班：15:00-23:00 80元半天 /一天160元 第3天休息（也可继续上班，自愿不强制） 早班+晚班6:30-23:00 160元 /转正220元包吃包住（自愿不强制） 【工作内容】 1.工作站点：安排3-4-5号线全部地铁站点。 2.可根据住址就近分配工作内容：站岗负责在地铁进站口使用手检，进行安全检查； 3.坐岗负责在传送机器后方观察监视器识别违禁品； 4.站坐岗休息轮换，无体力活！ 【福利】 每小时都会有10-15分钟休息，加上中午40分钟吃饭时间实际工作时间6.5小时 包吃（菜式丰富）、包住（公寓住宿）送餐到岗、免费乘坐地铁、免费工服、全程入职0收费 【晋升空间】 班长——中队长——大队长，每三个月一次晋升机会，工作期间表现优异者优先，一经提干待遇优厚

招聘：南宁地铁安检员 工作内容:入站检查、检查违规物品 职位要求: 身高：男 165 女 153 年龄17-28周岁 身体健康、无纹身 安检上班时间 早班 6：30-15：00 晚班15：00-23：30 实习试用期工资： 一个班80，连班160一天，综合工资3000-4000元，多劳多得 转正之后一个班次是110元 ，连班220/天 福利：包吃包住，可盖实习章，在职期间免费乘坐地铁 上班地点：1～5号线就近安排

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

招聘司机。薪资为5001至7000元每月。

今晚[月亮]（6.2）三塘大汇家电装车5名，45岁内做过装卸，20点~8点左右，日结16元/小时+20补贴，不能穿拖鞋短裤上班报名请联系：

招聘普工，薪资为2500-3500元/月。岗位职责：因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘普工。具体岗位包括组长1名，负责烤箱岗位1名，以及负责拣货、贴标签、出货装车岗位1名。岗位要求：初中以上学历，身体健康、手脚灵活，工作认真细心、爱岗敬业、遵纪守法，能吃苦耐劳，服从工作安排，可长期稳定上班。

招聘炒锅师傅。薪资范围为5500-6500元。每月休息3天。工作地址为南宁市村大娘下饭菜馆。

南宁市招抹灰

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

高新区天辰路与凤凰路交界口诚聘岗位一：安保人员1人，白班，中班，夜班，薪资2900，8小时工作制，月休5天，年龄55岁以内，工资及时发放，工作环境好，工作轻松。岗位二:安检人员2人，此岗要求，45岁左右，工资2900，8小时工作制，月休五天，工资及时，工作轻松有意向电话沟通，欢迎自荐或推荐

合川火车站招聘安检员1、年龄26-40岁，初中及以上学历；2、无纹身，无传染疾病，无犯罪记录。面试地址：合川火车站进站口安检部联系人：曾老师

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下午3点，五一路丽江小区找钟点工一个，25块钱一个小时，3小时起步，六点后30，联系徐总

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保安（三班倒）招聘 招聘人数：若干 工作模式：三班倒，排班规律，保障合理休息 转正周期：试用期3个月，考核通过即可转正 工作地点：江南区石柱岭 薪资待遇 3000元/月 不包吃不包住 月休四天 每月15号-20号银行转账发放 转正后可依据工作表现、工龄享受薪资上调机会，后续有岗位晋升空间 岗位职责 1. 固定区域巡逻拍照 2. 定时巡逻辖区公共区域，排查消防、设施等安全隐患，记录并及时上报异常情况； 3. 做好安保日常工作，配合处理突发状况，服从现场工作调度； 4. 遵守公司规章制度，完成领导交办的其他安保相关工作。 任职要求 1. 年龄18-35岁，身体健康，无纹身、无不良嗜好，无犯罪记录； 2. 持有保安证、有安保工作经验者优先录用，无经验者可提供岗前培训； 3. 责任心强，做事认真细致，具备基础沟通能力和应急处理意识； 4. 能接受三班倒工作模式，服从公司排班安排，执行力强。 应聘方式 有意者可直接在招聘平台投递简历，我们将在1-3个工作日内联系安排面试，期待你的加入！

500强现急招22~50岁，大专学历，8点半~10点打卡。下午自由，双休，节日放假。底薪约1500~2000，上不封项。有兴趣合适人选可过来面聊杨总。

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广西南宁五一路今朝大厦对面五一广告板材城招聘两名蔬菜打包工人，工作时间为明天上午8点半开始，按小时计算工资，每小时15元。有意者可联系相关招聘信息渠道。