职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

上海浦东招销售专员

工作内容：销售工作（合伙人模式） 1，美团外卖代运营，前端签约即可 2，推广商家三代锁粉收款碰音箱 3，商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰 4，联通省团电话卡&POS机推广 5，创建自己的核心团队 以上均有管道收入 任职要求：25-50岁，做过pos机，信用卡，充电宝，保险，聚合支付，有商家资源，优秀团队长，接住风口，开始捡钱模式 赚米，辛苦一阵子，躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，不限区域，全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下： 1、外卖运营一户70-100元，外加流水万70分润 2、碰音箱一户最高258元 3、锁粉手持碰一碰最高360元一户 4、带货：线上板块带货 5、商家流水费率：流水分润万7--万12 6、联通省团电话卡&POS机：开户+流水分润 7、点餐码系统：可以锁粉有管道收益 8、粉丝收益：锁定消费者一辈子的消费分佣， 9、团队管理奖……大区分红...... 重点：实现长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动睡后收入，后期不工作也有收入 有梦想，想改变你的收入模型，想0创业的，欢迎来聊一聊 公司介绍：省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，15年成立，如今10年了，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司300多名技术人员多来自阿里，腾讯，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台，都是万亿 级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁……现在省团 是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上 百倍，错过了好省不要错过省团，十年难遇的最 大一次改命的风口机会！ 后面还有很多能赚钱的板块 有梦想，想要改变你的收入模型，想要创业实现 财务自由的，欢迎来聊一聊！

日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

岗位职责: 1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度 2.积极响应顾客需求，及时解决问题 3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！

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电子厂长期招工 岗位：操作工、质检、扫描，以长白班为主，也可安排两班倒 小时工 30元/小时，月工资 8500+，多劳多得，加班工资更高 正式工、小时工均可安排，长期稳定 包吃包住，一日三餐免费 厂区宿舍，4～6人间，不用坐厂车 夫妻工可安排夫妻房，外宿有租房补贴 主要生产手机、电脑配件、蓝牙耳机、数据线等电子产品 独立岗位，不是流水线，纯手上活，简单轻松 新员工有老员工带，一看就会 无试用期，入职即可上岗 年龄要求：16～50岁 厂区订单充足，管理人性化，工作自由稳定

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

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跑过瑞幸咖啡的都知道，瑞幸单量稳定，配送距离近，胞胎多，单价稳定，只招跑过瑞幸咖啡的老骑手，如果有新骑手想加入必须先从商圈干起，非诚勿扰，谢谢配合。 岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意 2.熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率 3. 保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，定期检查车辆安全状况 4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象和平台口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用导航Appn3.具备基础交通安全意识，会骑电动车或摩托车，能适应户外作业环境 4.工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通能力和应变能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人培训，提供带教支持

岗位名称：浙江办事处经理； 岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业；2. 拥有3-5年相关行业销售管理经验，熟悉南京市高淳县市场；3. 具备良好的沟通、说服和谈判技巧； 薪资待遇：面议。

招聘中介销售，月薪范围5000-10000元，有经验者优先，工作地点广东惠州。

招聘小时工从事肉肠销售工作，工作地点位于山西太原许坦西街体育路神农美特好山西太原，工资为每小时12元，工作时间为上午7点半至十一点半或下午五点半至八点半，可选择一周工作一天全班，一天工资为一百元。

海鲜主管1名 月薪7500+提成 每天工作9.5小时 包吃包住月休三天 要求：能做销售能做毛利有过大厂经验，鬼酒鬼勿犹 半桶水不要来，不要浪费大家时间 工作地址：深圳市宝安 电话打不通， 电话同步

招聘：高铁销售 薪资：5K-13K 职位详情： 学历：中职/中专以上 专业：不限 技能：不限 经验：销售经验 其他： 1.年龄18-40岁，男女不限，，身高168Cm； 2.沟通表达好，有服务/销售意识； 3.形象好气质佳，能吃苦耐劳，不晕火车，无犯罪记录，无裸露纹身，沟通力、亲和力强、会普通话。

公司核心优势： 三家分公司 四个办公地点就近分配 写字楼紧邻地铁出行便捷 与多家银行分行直接对接。每日提供50个高质精准客户（超级大单）人均放款300w+ 薪资福利： 下午茶点供应，多样团建活动，节日福利齐全 早九晚七 准时下班 午休2小时 法定假日正常休息 岗位职责： 1、从事金融销售工作，公司提供高质量客户资源，通过电话邀约及面对面沟通，掌握并分析客户需求，设计匹配的融资解决方案 2、持续跟进合作客户，维护稳定持久的合作关系 薪资待遇: 底薪3000 生活补助500 全勤奖励1000 话费补贴500 绩效补贴500（注：业绩达2w可得） 阶梯式提成： 0-5w 20% 5-10w 25% 10-20w 30% 20-30w 35% 35w-40w 40% 任职要求： 1. 具备电销或面销经验者优先录用 2. 表达清晰，沟通能力强 3. 态度积极，主动进取 公司亮点: 1、公司专注一手客户获取，不涉及转单、转介绍业务，运营合规合法 2、每日提供充足实时数据及贷后资源，精准匹配有融资需求的客户 3、提成比例行业领先，较同行高出10-20%，另设开单红包等额外激励 4、团队氛围良好，主管专业负责，在职销售人员协作紧密，新人融入快易上手 5、工作时间灵活，无需上交个人手机，办公室空调环境坐班，无强制性考核任务 6、每月15号准时发放薪资，支持现金或打卡形式，绝不拖欠 7、无996加班现象，不强制留岗，节假日可提前离司……

欲望的人，我们也提供充分的发展空间。人性化工作时间+绝不加班！ 福利待遇： 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资1w2-25k 工作时间： 早上：09:00-18:00，真实可执行的工作时长，绝不加班，午休两小时。 带薪年假、法定节假日带薪休假+带薪产假，成长空间充足。 若你渴望锻炼自我、提升能力，平台尤为关键。公司具备完善的晋升培养机制，管理岗需求量大，为有晋升意向的伙伴提供职位直通支持！ 绝对公平公正公开，全凭实力说话，团队全员实力派。入职即享带薪培训， 无需担心经验不足，我们陪你一起成长。 职位详情 我们提供市场中上水平薪资，无两极分化现象；[薪资福利] 1. 无责任纯底薪一万元起+业务提成（阶梯式提成方案） 个人实际创收：0-5W，提成15%，创收5万，奖金¥3000 个人实际创收：5-10W，提成20%，创收10万，奖金¥10000 个人实际创收：10-15W，提成30%，创收15万，奖金¥15000 个人实际创收：15-20W，提成35%，创收20万，奖金¥20000 个人实际创收：20W以上，提成40% 主管级提成（阶梯方案） 个人实际创收：0-5W，提成20%，创收5万，奖金¥3000 个人实际创收：5-10W，提成25%，创收10万，奖金¥10000 个人实际创收：10-15W，提成30%，创收15万，奖金¥15000 个人实际创收：15-20W，提成35%，创收20万，奖金¥20000 个人实际创收：20W以上，提成45%，创收30万，奖金¥30000 四、团队提成机制 储备主管享受团队净利润10%抽成； 团队主管享受团队净利润10%+储备区长享受团队净利润10%； 部门区长享受团队净利润10%以上抽成； 团队业绩达成0~30万，团队提成10% 团队业绩达30~50万，团队提成10%+3%（10%次月发放，3%季度结算） 团队业绩超50万，团队提成10%+5%（10%次月发放，5%季度结算） 五、团队架构说明 储备主管：1人带领3名顾问 团队主管：1人带领5名及以上顾问 储备区长：1人管理2个团队 部门区长：1人管理2个及以上团队

Alibaba.com阿里巴巴国际站是阿里集团首个跨境电商平台业务，作为全球领先的跨境B2B平台，助力全球中小型企实现“全球买全球卖”，已成为众多企业拓展海外市场的核心渠道。橙绩(上海)网络技术有限公司成立于2017年，是阿里巴巴国际站官方认证的上海区域头部服务商，核心团队均源自阿里巴巴国际站总部，具备十余年跨境电商运营与管理经验，已为上海地区近800家企业提供专业服务。公司致力于为客户提供人才招聘、店铺设计、产品发布、运营指导、培训支持、联合办公、外贸培训、物流供应链及企业管理咨询等全方位服务，打造本地化外贸一站式综合解决方案。 一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地走访等形式，对接区域内外贸企业客户，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已合作客户关系，提升客户续约率；协同商家分析店铺运营现状，定制精准流量推广方案，助力提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.挖掘并拓展区域内优质品牌大客户，携手开展全球化品牌营销，推动优质产品走向世界，塑造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于从事高成长性销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.抗压能力强，思维清晰，学习意愿强烈； 4.年龄22岁-30周岁（经验丰富者可适当放宽）； 5.具备销售相关工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上 2.弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3.健全的培训培养机制，配备一对一导师带教，并有机会参与阿里总部定期组织的专业课程 4.每年两次晋升调薪机会 5.提供日常下午茶、年会奖品、工龄礼品及年度国内旅游 上班时间 8:40开始上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假，春节假期10-15天 注：需自备电脑，能适应阶段性加班

行业背景： 2023年12月29日国家发布《新公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴，标志着企业注册从“认缴制”全面转向“实缴制”。这一政策推动下，知识产权实缴行业迎来重大发展机遇，预计市场规模超六千亿元，全国约6000万家企业均需完成实缴，行业发展空间广阔。 薪资福利： 底薪+提成：10%~50%高比例提成全额发放+奖金（500~30000）+带薪旅游+带薪年假10天+团队聚餐+季度奖金 公司欢迎有同行业经验且能力突出者加入，可担任主管带领团队，待遇从优，欢迎直接到公司面谈！ 平均月收入2w~7w，业绩优异者月薪可达10w~20w（真实可查） 新人享带薪一对一培训，老员工全程带教，上手快，晋升迅速 办公地点近地铁，团队氛围积极融洽 共同目标：一年买车，五年买房！ 岗位职责： 1.工作无需外出，通过电话与客户沟通，开发潜在合作企业，核验其工商注册信息真实性，并根据企业情况匹配合规实缴方案，协助完成注册资金实缴流程（业务合法且受国家认可）； 2.公司提供高质量客户资源，包括新增线索、抖音实时推送数据等，均为企业主动留资，无需个人盲目拓客，无开发成本（公司日均投放流量投入超50万元）； 3.拥有系统化培训机制，入职即享带薪培训，实行一对一师徒制，确保快速掌握业务技能，轻松开单。 岗位要求： 年龄20~35周岁，性别不限，经验不限，应届毕业生亦可。 有房地产、保险、贷款、催收、知识产权等相关电销经验者优先录用。 需具备强烈进取心、赚钱意愿强，拥有良好语言表达与沟通能力。 上班时间： 早九晚七，午休一个半小时，下午休息一小时，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1，通过电话、网络及面对面等多种销售形式，开拓潜在的国内跨境电商、外贸工厂等客户资源 2，为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等一体化物流解决方案 3，定期跟进老客户，保持有效沟通，维护客户关系，促进长期稳定合作 薪资待遇： 1，无责任底薪6000元+货物量奖励+利润提成（10%，24%），转正后员工平均月收入1-3万元；业绩领先者月入约30万元，年收入可达200万元左右 2，缴纳五险一金 3，试用期为三个月 工作时间： 1，早上8:30-18:00（午休1.5小时），每周双休，节假日按国家规定休假 法定节假日带薪休假，团队不定期组织聚餐 其他福利待遇：公司承担费用的团建旅游＋节日礼品发放＋每月员工生日会＋每月入职周年庆祝活动

上海市跑店销售工作任务去包子店大饼店推广牛奶饮料压低价。

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况，确保及时反馈； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基本办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工入职：享受约10天带薪培训，结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海地区可就近分配 工作时间：8:30--18:30（午休12:00-14:00），周日固定休息，节假日按规定休假

这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

一、薪资待遇：拒绝画饼，收入全凭实力说话 我们从不吝啬对努力的回报，用实实在在的薪资，给你踏实的底气和冲刺的动力 •15%-40%超高阶梯提成：提成直接按回款金额计算，业绩越好，提成比例越高！从15%到40%阶梯递增，上不封顶！只要你敢闯敢拼，月薪过万只是起点，收入上限完全由你自己定义！ •无试用期：入职即享正式员工待遇，省去“试用考核”的焦虑，无需磨合直接上手，快速开启你的高薪之路！ 二、工作时间 工作日：周一到周五上午9:00-12:00专注高效办公；中午12:00-14:00两小时超长午休，安心吃饭、放松休憩；下午14:00-20:00专注工作，期间还能享受40分钟晚休，劳逸结合更高效！ •周六18:00准时下班，周日全天单休！告别“996”，不用牺牲陪伴家人的时间，也能拥有属于自己的休闲时光，真正实现工作生活两不误！ 三、我们期待这样的你：不设限，只看态度与潜力 我们坚信，热情与勇气远比学历和经验更重要，只要你有一颗敢闯敢拼的心，这里就是你的舞台： •学历不限、经验不限：无论你是刚踏入社会的新人，还是想转行突破的职场人，只要你对金融销售充满热情，愿意主动学习，我们都热烈欢迎！ •优先条件：有销售相关经验者优先，若你曾积累过客户沟通、业绩冲刺的经验，能更快上手，轻松开启业绩突破！ •核心特质：勇于尝试新挑战，不畏惧未知；敢于突破自我，对高薪有强烈渴望；善于沟通、积极乐观，能以热情的态度面对工作与客户。 四、工作氛围：温暖治愈，上班也能很快乐 在这里，没有冰冷的职场内耗，只有像家人一样的团队，让你每天带着期待上班： •轻松氛围：同事之间互帮互助，沟通零压力；老板亲和没架子，不摆领导姿态，有问题随时沟通，工作起来舒心又顺心！ •暖心福利：不定时安排精致下午茶，奶茶、蛋糕、水果轮番上线，为工作注入甜蜜能量；每年定期组织团建旅游，带你走出办公室，在风景里放松身心、增进默契；还有专属生日福利，每一个重要时刻，都有团队的用心陪伴！ 五、成长平台：零门槛起步，轻松实现自我突破 不用担心经验不足，我们会提供专业的金融知识培训和实战指导，帮你快速从新手成长为销售精英。每一次客户沟通都是成长的积累，每一笔业绩都是自我突破的勋章，在这里，你的努力不仅能换来高薪，更能收获不可替代的职业能力！ 如果你厌倦了压抑的职场、微薄的收入，渴望一份能兼顾生活与热爱的工作；如果你不甘于平庸，想靠自己的努力实现收入翻倍、证明自我价值；如果你期待一个温暖有爱的团队，和一群志同道合的人一起并肩作战——别犹豫，加入我们就对了！9000底薪打底，15%-45%提成上不封顶，轻松氛围+超多福利，不限学历经验，只要你敢闯敢拼，这里就是你实现梦想的舞台！ 我们在这儿，期待与敢拼的你，一起乘风破浪，共赢未来

好品初链（上海）文化发展有限公司是一家成立于2024年的创新营销企业，主营业务为中国好产品推广与微信支付异业联盟。我们致力于为企业和商家提供全方位的营销解决方案，助力品牌成长。现因业务扩展需要，诚聘以下岗位精英： --- 岗位一：前台行政专员 工作职责： 1.负责公司前台接待、访客引导与电话接转，展示公司良好形象； 2.处理日常行政事务，包括文件、资料的打印、归档、收发管理； 3.协助完成简单的数据录入、表格制作（如Excel、Word）等办公文书工作； 4.负责办公环境、会议室的管理与维护； 5.完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1.，18-25岁，形象气质佳，性格开朗，有亲和力； 2.普通话标准，具备良好的沟通表达及接人待物能力； 3.熟练使用常用办公软件（WPS/Office），能高效处理基本文件表格； 4.工作细心、主动，有责任心，有良好的服务意识和团队协作精神； 5.欢迎优秀应届毕业生应聘。 薪资福利： ·综合薪资：5000元/月； ·完善的社会保障：缴纳社会保险； ·贴心的生活保障：提供员工宿舍及工作餐（或餐补）； ·良好的工作氛围与团队文化； ·完善的岗前培训与职业发展机会。 --- 岗位二：销售专员 工作职责： 1.负责公司代理产品（酒类、保健肽粉、日用品、智能家居门锁等）的销售与推广； 2.开发和维护新老客户，通过线上线下多种渠道完成销售目标； 3.执行公司的销售策略，积极开拓市场，挖掘客户需求； 4.收集市场信息和客户反馈，协助优化销售方案； 5.完成团队分配的销售任务及相关报表。 任职要求： 1.年龄、性别不限，有销售工作经验者优先； 2.具备较强的沟通能力、说服能力和客户服务意识； 3.对线上销售（如微信营销、社群营销、电商平台等）有经验或浓厚兴趣者优先录用； 4.目标感强，有冲劲，抗压能力强，渴望高收入； 5.为人正直，有团队合作精神。 薪资福利： ·薪资构成：极具竞争力的“底薪（5000+）+高额绩