职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

中餐厅直招前厅管理岗

会走市场的销售人员联系客户

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

又做打荷的联系要三个上海，工资4500包吃住，月休四天

10天800元 每天下午1点面试 上海大润发总部招人啦 周周可预支生活费 招留守过年的 留守奖励1400元左右 岗位一：分拨员男女不限（18-40岁） 早10-晚10，个人计件 内容：使用扫码枪对产品进行扫描，分拨 工作难度不大（熟悉库区之后月月过万） 岗位二:加工 早8-晚8，前3天21一个小时 综合工资8000-11000 岗位三：运务（开地牛转运） 早班（10:00-23:00） 晚班15:00-现场结束（凌晨4:00） 计件：综合（7000—9000） 吃饭就在公司里面很方便 （10几个菜） 以上岗位 饭补12/一顿，24/二顿，做六休一 可以提供住宿：距离仓库几百米 （面试当天需要试工2小时，车间温度常温16度凉快舒适，怕冷带个薄外套。都是蔬菜水果，常年恒温车间，环境舒适凉快。 上班地址：上海普陀区绥德路470弄128号（大润发生鲜物流加工中心） 每月25号发上月工资。

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现场直聘： 保洁员一名，年龄56岁以下 保洁员一名，年龄58岁以下 班次7:30-19:30，做五休二，工资4500元，每月全勤奖100元。加班另算，综合到手5200元左右。节假日工资3倍。 工作满一年后，第二年可享受福利假40小时，传统节假日公司有福利待遇。未到退休年龄公司交金（按公司注册地交金），不扣个人。 工作地址：陆家嘴上海国金中心办公楼 联系电话:张主管

招聘烧饭阿姨1人，烧2人的饭周一至周五时间11一12点或12点一13：00，时间都可以商量，要有健康证的1小时50元，每周五结帐 周女士：电话☎ 地址:浦东新区新环广场989号，欢迎推荐谢谢

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

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岗位职责: 1、负责国内民营企业负责人资源的开发与关系维护，科学规划并落实商学院培训课程的销售策略，推动公司核心产品销售目标达成； 2、精准对接目标客户，高效开展市场区域内的客户拓展及日常维系工作，独立完成全流程业务推进； 3、深入理解并洞察客户实际需求，结合客户现状提供匹配的定制化解决方案； 4、结合行业动态与客户反馈，持续优化公司核心产品体系，增强公司在培训咨询领域的市场竞争力； 5、巩固企业与客户之间的长期合作关系，关注客户成长过程中的体验提升，实现可持续的互利共赢。 岗位要求: 1、学历要求：本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专； 2、工作经验要求：具备2年以上商务拓展或B端销售相关经验，有服务大型企业高管客户经历，熟悉客户业务逻辑与决策流程，具备方案式销售思维与实操能力； 3、知识技能要求：拥有较强的客户需求洞察能力、客户运营能力及商务谈判技巧，掌握基础的企业管理理论知识； 4、态度能力要求：形象端正，积极进取，沟通表达能力强，具备良好的学习适应能力与团队协作精神，责任心强，抗压能力佳，富有自驱力与成就动机； 5、公司敬业福利待遇： 公司提供系统化的带薪培训支持与透明公正的晋升通道； 一对一实战辅导，资深导师带教成长； 无责任底薪+高比例提成+上不封顶+新人首单奖励、周度冠军、月度冠军、年度冠军激励； 6、各种福利待遇：超长春节假期、海外团建旅游、百万级免费商学院课程、生日庆祝活动、节日礼品、健康体检、结婚贺金、生育贺金、定期员工聚餐等！

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定者请绕行，渴望高收入、实现买车买房梦想的请继续了解： 薪资待遇：高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪7500+ 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+） 职位描述： 1.公司提供优质客户资源，快速上手，开发轻松 2.负责老客户关系维护，深度挖掘合作潜力 3.跟进客户回款进度，确保款项及时到账 【福利方面】： 1、健全的培训与带教制度，包含新人集训及资深员工一对一指导； 2、晋升机制公开透明，以业绩为导向逐级晋升：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 3、多重激励政策，集团发放月度、年度奖金，部门另设季度、月度专项奖励； 4、团队氛围活跃轻松，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备工作用手机、笔记本电脑，外勤出行提供行政专车；差旅全程支持，机票、酒店、高铁费用由公司直接结算

薪资范围：15k-30k，多劳多得。 工作内容 通过电话与客户交流，介绍产品方案，协助安排客户至公司与风控部门进行深入沟通 工作稳定，欢迎无经验者，具备电话沟通意愿即可

【太平洋房屋福利待遇】 1、薪酬福利：底薪5300-8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近分配+提成15%-45%（租赁统提35%）+各类奖金=月入18888+（上不封顶） 2、保险补贴：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供坚实后盾，解决后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖励机制。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持无“空降”原则，晋升机会公平透明。 5、工作氛围：这里不止是职场，更像一个温暖的大家庭，成员之间和谐共处、互帮互助、团结融洽，营造积极健康的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度；践行“百善孝为先”的理念，崇尚感恩、正向、专注、精进与利他精神，打造有爱的企业文化，共建温馨家园。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日发放神秘礼品，优秀员工可享家庭旅游，让每位成员感受如家般的温情。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.年龄为******； 3.虽年轻无经验但踏实肯干、愿意从零开始学习成长的求职者； 4.有销售或同行业背景，且能调整心态、重新出发者优先考虑。 【岗位职责】 1、通过面谈、网络或电话等方式与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2、根据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房并进行详细讲解与跟进； 3、协助意向成交客户协调买卖双方事宜，在达成共识后作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。 【公司简介】 1.全国房地产经纪行业十强企业； 2.上海首家房产经纪公司，扎根本地市场26年，计划至2020年规模翻倍，并逐步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入位居行业前列； 4.当前市场占有率已超12.98%，位列上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持社区公益活动，以实际行动回馈社会。 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊敬的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴，全心托付，以成就员工来成就企业，以企业发展反哺社会。 【求职小贴士】若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！ 本公司直招，非中介机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！ 一位年收入超30万的人告诉你房产销售很赚钱，你犹豫不决，最终选择听信月薪3000的朋友说这行不靠谱——于是你放弃了。这，就是格局的差距！选择太平洋，收获你期待的未来：底薪5300-8000+18个月续航保障+提成+年底双薪+五险+10天带薪年假

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年，已为超20000个品牌提供服务，累计完成6轮由国内外顶尖美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 【工作内容】： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； 【任职资格】： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，90后优先。 4、具备团队协作意识，无论当前岗位是专员、业绩TOP，或未来走向管理岗，都需发挥团队精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用可报销等。 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并获得公司期权激励

本岗位是让你上岗即开单的简单销售，无需费脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个理想起点，轻松月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军到手收入35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外，另有对应现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，无空降； 6、公司每周配备丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费下午茶，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-34岁； 2、具备较强学习能力； 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？欢迎加入，带你实现收入突破，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，无骚扰行为）； 2、分析客户需求与情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户顺利完成审批放款（流程高效，周期短）； 4、提供优质贷前及贷中服务，推动客户二次合作

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等。 5、工作地点可根据个人情况就近分配。 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系； 3、根据客户实际需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升购房/租房服务体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，学历不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具有较强的客户服务意识和团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力全面提高专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不看学历，不讲资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

1.学习能力强。沟通能力强。 2.能够按时完成月度绩效考核指标 3.底薪加提成 4.有无经验均可

岗位名称：导购； 岗位要求：1.50岁以内；2.有商场品牌零售导购经验；3.积极外向。 薪资待遇：保底4050元，有提成和加班费，入职缴纳六险一金，免费工服，做一休一的制度。

公司福利丰富，趁着年轻来挑战高薪机会！无KPI考核，工作轻松上手，新人3天即可适应。 ［薪资结构］ 【底薪7000-8000+（10-40%提成），试用期奖金全额发放，绝不打折】，只要你肯拼，收入无上限~ 2至3个月后，员工综合月薪普遍达到3-5万，表现优异者可达10万以上，想要的收入，这里都能实现~ 提成按月结算，当月业绩当月发放，绝不拖欠。 【成长体系|年入200万的金牌经理亲自带教！】 1、7天快速培训：涵盖征信分析、方案定制、高单价客户谈判等全流程技能； 2、每日实战训练：主管一对一指导沟通话术，打磨每一个细节； 3、新人保护机制：首月未出单，主管直接分配资源协助成交。 公司团队整体业绩稳定，资源持续不断，无断档风险。 实力雄厚，岗位长期招人，有意者欢迎随时咨询，保持在线沟通~ 期待志同道合的你加入我们这个温暖的大家庭！