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服装门店导购年龄低于30岁，做过服装导购，。服装门店导购薪资福利:薪资5-10K，单休工作时间是10：00-22:30，最晚23.30，两班倒工作地址:萧山东巢

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招9月15-16西岸工作人员15名人员要求：18-30岁之间干活不拖拉，鸽子少爷勿扰！！！工作地点：西岸展览中心工作时间：7：00-19：00（如果需要6点半到达活动现场，实报实销，晚于10点半下班，打车费实报实销）工资：200/天+40饭补发名字电话+正面全身照+身份证号码+自我介绍视频+报名:（俊杰）

[烟花][烟花]诚聘1.大健康事业合伙人2.讲师人员3.健康理财规划师4.储备管理干部年龄28一55周岁每天上午8点30—10点30保底工资：1500~3000元，（转正后底薪加提成6000以上），月休6天，可自由调休。（宝妈、退休人员、个体、银行工作人员优先），电话/[玫瑰][玫瑰]市区

工作时间：上午8:30公司打卡，下午不需要打卡，每个月打卡24-25天，周末双休，节假日正常放假，与国家政策一样 薪资概括：薪资构成：底薪＋佣金提成奖(12%-50%+新人津贴+达星奖1200＋菁英推动奖4万＋增员奖1000＋级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训国家 岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 3. 完成销售目标并定期反馈市场信息 4. 协同团队完成销售策略的执行与优化

工作内容: 从事结合人工智能的硬件产品的销售、承租、运营与收购。 招聘要求: 1.男女不限; 2.年龄40～60周岁； 薪资待遇: 基本工资+绩效工资+管理津贴+业绩提成 入职流程:3-7天双向评估环节，通过见习学习确认岗位契合程度(日补100元)一复试考核 一 合格后，定岗定编签劳动合同缴五险一金。 岗位职责: 1.负责商务团队的管理，具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系的搭建与维护; 3.具备市场战略规划能力，能够制定并推动市场拓展策略; 4.拥有丰富的市场资源者优先。 任职要求: 1.具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系搭建流程; 3.具备市场战略规划能力; 4.拥有丰富市场资源者优先; 5.离休干部人员优先。 员工福利 五险一金 节日福利 有无线网 零食下午茶

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

公司直招 ! ! ! 入职不收取任何费用，接受无经验，入职有培训 【福利保障】 1. 不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源，有自己的平台前端确认意向度，我们直接成单。 2. 公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品，甲级写字楼 可观钱塘江景。 3. 员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4. 法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6. 公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7. 晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超过600人。 ②精准化资源，新人签单率100%。 ③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 【岗位职责】 1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2. 现场谈判，需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 【薪资待遇】 新人试用期无责底薪6300，月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，老员工5-20w（真实薪资） 新人基本半月开单，几十万到几百万单不等。无经验要求 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。 如果你想赚钱，如果你有负债，如果你金钱压力大，那么就加入我们吧！半年还清负债，两年还清房贷，三年全款车子房子不是梦！！

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小店所以说网管要兼顾打扫卫生只要干净利索就行了

岗位职责： 1、联系电商商家，为商家提供优质专业的店铺运营服务； 2、开发新客户，为店铺提供诊断及运营建议； 3、挖掘客户需求，提供解决方案，寻找合作机会并完成销售目标； 4、负责客户前期的商务谈判、签约等相关事宜。 岗位要求： 1、有电话销售岗位半年及以上经验，愿意持续在电商领域深耕。 2、目标导向，抗压能力强，学习意愿强。 3、沟通能力强，完成从客户开发合同签约的全流程。 我们的优势： 1、公司提供优质资源，精准度能达到85%以上，大幅降低筛选成本；案例库充足，助你能快速匹配商家需求，提升沟通效率与转化率。 2、带队leader是行业内资深销冠，深耕此行业10余年，所带团队人均业绩在5万以上，远超同行水平； 3、拥有完善的销售SOP，可以助你快速上手，入职一个星期内必开单，目前销售团队人均薪资在1W+； 4、培训体系完善，有专业的店铺运营培训，可以掌握淘宝运营全盘知识和运营技巧，能以专业运营视角解决客户实际疑问，提升信任感与开单率； 5、提成机制极具竞争力，提成点在10%-20%，业绩越好，回报越高。 基本福利： 薪资：无责底薪4000+绩效1000+提成（提点10%-20%） 上班时间：9:00至18:30 午休一个半小时 大小休 入职当月缴纳社保，国家法定节假日、春节休10-12天 交通便利，地铁5号线永福站，出站即到公司

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招聘管事人员。要求有经验，吃苦耐劳，长期稳定（至少一个半月以上）。薪资为19/h，包吃包住，周结，每周五发放上周一整周工资。招聘长期定点人员，9月1日开始上班，具体班次由酒店安排。工作地址位于上城区之江路（九号线江河汇C口直走300米）。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化率，优化话术与策略 4.协同售后与运营团队，推动订单落地及客户满意度提升 5.参加销售培训与例会，持续提升沟通技巧、产品知识与行业认知 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，经验不限 3.学历不限，积极进取，抗压能力强，目标感强 4. 熟练使用办公软件及主流CRM系统 5.诚信踏实，具备团队协作意识与职业操守