聊城本地生产企业（可接受大龄工）： ✅招聘岗位： ✅ 操作工（6名）、电工（2名）、锅炉工（2名）、 ✅ 维修工（2名）、铲车司机（2名）等 薪资：6000-7000+ 其他福利：餐补， 厂内餐厅，价格便宜3-5元，两班倒，免费住宿 地址：莘县 ☎电话：

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平炉工 年龄45左右，吃苦耐劳，上12休24 薪资福利:月工资5500/6000元 招工人数:多名

我公司现面向社会诚招以下工作人员： 1.制砂工：长白班。主要负责制砂线的日常生产工作，要求30-60岁，，吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排。试用期后执行产量工资。 2.电炉工：两班倒。主要负责电炉日常冶炼工作，活轻松不累。要求30-60岁，。试用期后工作5000-6000. 工作地点：信发办事处雷庄村 报名电话：

本厂招淬火炉整形工人两名，续炉工两名，工资月结不拖欠，长年不断活，三天打鱼两天晒网的勿扰 有意者联系：

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二中对过招聘 前厅经理1名 工资面议 炒锅1名 工资6000-7000 服务员2名 工资3500-5000 面点大姐1名 工资3500-5000 勤杂工1名 工资3500 电话

宁夏灵武马家滩国华电厂长期维护项目招 1、锅炉风机大工一名， 2、制粉熟练工两名， 3、电气高压电机专责一名， 4、叉车司机、普焊数名。 管住不管吃，。 有意向的联系

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司炉工 50岁以下，有陶瓷厂辊道窑烧成相关经验 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:蛟塘镇企岭牌坊入300米右转富宝公司

锅炉工 有工作经验 薪资福利:5000-10000＋/月，满勤28天，额外有工时补贴，食宿免费，员工体检，节假日福利 拨打电话时， 工作地址:台安县雷屯

招有经验生物质锅炉司炉工，年龄30岁以上，包住，买社保，综合工时制。

1、全面主持装配车间的生产运营管理工作； 2、高效执行并协调生产部经理安排的各项任务； 3、建立健全装配车间的生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关管理制度流程； 4、组织实施并监督调控生产过程中各项指标的落实与执行； 5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本； 6、科学组织生产团队，确保按时保质完成既定生产目标，落实安全规范； 7、推动各部门间的协作与沟通，保证工作衔接高效顺畅； 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，发现问题及时跟进追踪； 9、关键要求：具备强烈事业心，主动积极地推进并完成各项工作任务。

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岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营组织，保障各环节有序衔接。 2.对生产全过程进行监管，确保产品符合行业规范与企业品控标准。 3.跟踪生产进度与效率，推动各项生产指标按时完成。 任职要求： 1.拥有食品制造行业的现场管理经验，具备较强的团队统筹能力。 2.面对突发状况能迅速响应并妥善处理，具有较强的应变与协调能力。 3.熟悉鸡肉调理类食品的生产工艺流程，能有效把控生产质量关键点。

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岗位职责： 1、参与液压系统的方案设计与性能优化，保障系统运行的稳定性和可靠性； 2、承担液压元器件的选型计算工作，处理液压系统运行中的技术难题； 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试； 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护，提供专业技术服务。 任职要求： 1、掌握液压工程领域的基础理论，了解液压系统的设计规范与原理； 2、熟练操作液压设计常用工具软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的团队沟通协作意识； 4、有相关行业实践经验者优先，能适应协作环境并积极应对工作挑战。

岗位职责: 1.负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督 2.保障生产进度及产品质量达到公司规范要求 3.推动跨部门协作，优化生产运作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时高效推进并落实生产工作 3.具备团队协作意识，适应高强度工作节奏

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1、能读懂施工图纸，掌握施工工艺流程，结合现场实际情况，合理制定材料、劳动力及机械设备使用计划； 2、了解总体进度安排和关键工期节点，对各工序衔接、后续施工内容及作业面推进具备预判能力，做到统筹协调； 3、具备质量管控意识，向分包班组进行技术交底，依据图纸及相关图集要求，实施现场全过程跟踪管理； 4、具备安全防范意识，落实分包人员安全交底工作，熟知安全生产规范标准，协助安全员完成检查与整改任务； 5、积极参与各类培训，主动学习相关教学视频，持续提高专业技能水平； 6、多观察同事和上级处理问题的方式与思路，借鉴优秀的现场管理经验； 7、勤于总结工作经验，及时发现不足并加以改进。 欢迎提出意见或补充建议 8、有风电项目施工经验者优先考虑； 9、须服从驻场安排； 10、驻地：山东聊城； 11、*****性别不限； 12、待遇说明：基础工资6500-7000元+项目奖金，享有节日福利、团队建设活动、带薪年休假等； 13、薪资将根据个人工作能力和从业年限逐年调整提升。

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