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徐州贾汪区招聘电焊工，人数不限，工作地址：贾汪东工业园，金光路。。具体电话沟通

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南通速优达电梯有限公司招聘电焊工。需要5-6名，工作地点位于省南通市海门区解放东路86号。性别要求不限。薪资为7000—9000元每月

徐州市贾汪区招电焊工 焊工要求:多层多焊道，需要有大件焊接基础。 铆工要求:识图，可以独立完成任务

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

为满足工作需要，更好地服务于客户，中国人民财产保险股份有限公司宿迁市分公司委托江苏保信人力资源有限公司面向社会公开招聘个人客户服务经理50名。 一、基础要求 1、年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，能熟练使用电脑办公软件，具备较强的营销沟通能力，若有在同业公司从事过保险相关工作的业务骨干、团队负责人等职务的优先录用，并可适当放宽年龄等条件限制。 2、热爱保险事业、勤奋努力、踏实肯干，敢于承担压力，积极主动、目标明确、锲而不舍，工作热情，并能不断自我激励。 3、身体健康、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录。 二、招聘岗位 1、客户经理：30名 ①岗位介绍：需具备一定的销售辅助和服务能力，按照公司提供的客户信息通过现代通信与网络工具联系客户，完成业务续保或转入的服务人员。 ②优选条件：获得同业销售精英类似荣誉者优先。 2、修理厂渠道经理：10名 ①岗位介绍：具备一定的渠道维护和服务能力，对修理厂渠道店面进行开拓、维护，对修理厂渠道内场景客户进行保险服务，负责合作关系维护、合作资源管理、市场信息收集和送修协同等巡驻店工作，并作为店面服务责任人对其所维护修理厂渠道任务达成负责的人员。 ②优选条件：在修理厂维护或合作经验者优先。 3、直销团队街道社区网格员：10名 ①岗位介绍：具备一定综合素质和个人能力、承接公司下达的任务、拓展和服务目标客户的人员，该以个人客户和分散性中小微企业客户为主要目标客户，以满足客户综合金融保险需求为目标，公司拓展分散性客户的主力军。 ②优选条件：有良好的人脉关系或社区网格员工作经验者优先。 三、聘用待遇 实习期满合格且业绩达标后，提供在同行业中具有竞争力的薪酬，正常年度综合收入在8—12万+。

青岛市即墨区门座式起重司机3名，45岁以下要有经验，船厂工资按时，长期干，工作轻松

一、岗位职责 1. 设备检查与启动：作业前必须对门座式起重机进行全面检查，经确认后方可启动设备。 2. 规范操作与安全管控：严格操作规范，若发现异常立即停机，切断电源并报告班组长或设备维修人员，禁止带故障作业。 3. 配合协同与效率保障：与起重指挥保持全程同步，根据调度指令合理控制作业速度，配合装卸工完成吊物的挂钩、摘钩衔接，确保装卸作业高效衔接，避免耽误货物周转。 4. 设备维护与现场管理：作业结束后的设备整理、清洁、零部件润滑；整理作业现场。 5. 安全学习与应急处置：按时参加公司组织的特种作业安全培训、应急演练，熟练掌握应急操作流程。   二、任职要求 1. 50周岁以下，学历不限。 2. 持有门座式起重机特种作业操作证，且证书在有效期内，无证件过期、伪造或涂改情况。 3. 经二级及以上医院体检合格，身体健康且无职业禁忌症。 4. 具备5年及以上门座式起重机实操经验，熟悉门座式起重机的结构、操作原理及常见故障初步判断方法，能独立完成设备全流程操作。5.掌握码头/水上作业平台装卸作业的安全规范，具备极强的安全风险识别能力。 6.具备良好的沟通协调能力，与其他岗位人员及时沟通反馈作业情况。 7.能适应码头/水上作业平台作业的工作节奏(如轮班、夜间作业)，具备一定的抗压能力。

1、严格按机种的性能、技术要求规范操作，熟练准确地操作大型机械，作业时听从指挥，按计划保质保量完成作业。 2、认真仔细地做好桥式起重机械点检工作，按要求填写《桥式起重机点检簿》，发现题及时采取措施并向中控或作业长汇报。 3、随时掌握和调整设备的运行状态，检查设备运行中有无异声、异味和高温；运动件的转动是否正常，有无不正常磨损；钢丝有无断丝、过度磨损及表面受损情况；部件有无松动，作业环境有无妨碍等。 4、严格执行桥式起重机械维修润滑保养制度，做好作业前、中、后例行保养和一级保养，使机械保持良好的技术状况。 5、各桥式起重机的组长负责制定、组织和落实本机组设备维护保养工作的项目和计划；负责将维护保养工作的时间和内容详细记载在专用记录簿上；负责对桥吊司机的行为实施考核。 6、在部门领导的统一指挥下，负责防风抗台等其他应急情况下，对桥式起重机械在抗台期间的巡检等工作。 包食宿，购买社保公积金 要求： 1、45岁以下，2年以上操作经验，持有效证件； 2、熟悉码头、港口、水上平台的工作环境

岗位职责： 1.负责起重机械的现场指挥、司索作业 2.检查吊具、索具、钢丝绳等设备完好性，及时报告并处理安全隐患 3.与起重机司机密切配合，准确传递指挥信号，严格执行“十不吊”安全规范 4.参与吊装前技术交底和风险评估，落实现场警戒与人员疏散措施 5.配合项目进度完成各类构件、设备的装卸、转运及就位工作 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证》（起重工/司索指挥），证件在有效期内且可查验 2.身体健康，无疾病 3… 服从管理，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

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