电力抢修人员（包食宿+五险+可接受学徒），薪资5000元， 诚招电力抢修人员，优先，20周岁至40周岁，有工作经验的年龄可放宽至45周岁，可接受学徒。薪资待遇：实习期一个月发3000，，3个月后看工作能力而定，项目在大丰的裕华，大丰港，新丰，三龙，南阳

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招聘：电工（五险） 薪资：5000~7000元/月 工作范围：110KV电站的运营维护 工作要求：1、应聘者需持有高压电工证；2、掌握高压电气设备（如变压器、断路器、隔离开关、互感器等）的结构、原理及 运行特性。3、熟悉110KV电站的一次系统、二次回路（包括保护、控制、信号回路）的工作原理。4、了解电力系 统相关规程规范。5、、能独立完成设备的日常巡检、维护保养，具备判断和处理常见电气故障的能力，熟练使用电 工工具和仪器仪表等等。有相关工作经验者优先，熟悉110KV电站运行模式的人更有优势。 有意向者来公司面谈。公司地址：大丰苏农国际广场22号101室，联系人张总，联系电话.

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招工要求： 有意者可以直接打电话，可以直接打电话，可以直接打电话！！！ 1、具备水电或燃气安装相关工作经验，工作区域为盐城市区， 2、持有燃气从业资格证(如果没证，上岗后安排考试，考试通过后发证） 3、具备基本安全意识， 责任心强，能适应施工现场环境，服从工作安排 4、年龄55岁以內； 5、招工人数20人，具备与用户一定的沟通能力；

盐城城东厂房明天增加1名水电工，工作大约持续到过年。工资为每天300元，打卡发放，另有10元餐补。有意者可来电详谈。

薪资待遇: 1、月7600以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放享受五险一金，带薪年假，年终奖金晋升空间等福 利待遇： 2、至少做一个月，吃住都包 二、工作内容:负责产品装袋、装盒、贴标签、封箱；检查产品外观，挑出破损不良品；按标准摆放成品，整理物料；保持岗位整洁，完成每日产量服从车间安排 三、工作要求: 16-53周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜Wif、24小时热水供应，基本生活设施产全:1. 按要求装箱、贴标签、码托、防护（泡沫 / 护角），保证包装牢固，防止运输磕碰损坏。 2. 做好标识：外箱标签、物料标识卡正确粘贴；区分合格 / 待检物料，不混放。 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择 3、休假:员工享受法定节假日婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、公司人性化管理 职后可以申请满月 请点点击下方 立即投递 咨询详细报名 请点点击下方 立即投递 咨询详细报名 有意向者，可以点击下方聊一聊 交换微信，因咨询人数过多麻烦主动添加

叉车工: 50以内均可 白班26/h+补贴2/h(做3个月一次性补发） 夜班27/h+补贴2/h(做3个月一次性补发) 工价含餐补，工期3个月，. 做满3个月再额外补贴2/h.. 白班24/h 夜班25/h

大龄工可要，18-45 上班时间8:00-20:00.长白班为主，倒班要能配合. 身体健康无传染性疾病优先 有证叉车：白班26/H,夜班27/H+2(补贴）做满3个月一次性发 库管:白班24/H，夜班24/H 会简单电脑，需要有仓库经验，不会的年轻一些愿意学也行 以上工价包含2元每小时餐补 园区食堂，住宿200/月，水电自理.

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大龄福音，年龄18-50 上班时间8:00-20:00.长白班为主，部分倒班.身体健康无传染性疾病，谢绝高血压. 叉车 熟练开叉车，没证也行 ]叉车工: 白班26/h+补贴2/h(做3个月一次性补发） 夜班27/h+补贴2/h(做3个月一次性补发) 也可交五险 住宿200/月，水电自理 住宿6人间，房间内有独立卫生间，洗衣机.

海南招聘电力配网工人数名。薪资为6000-10000元/月，包含五险一金，提供住宿、餐补和高温补贴。要求应聘者年龄在25-50岁之间，身体健康，熟悉电力施工工艺流程，掌握架空线路架设、电缆敷设、电缆头制作、台区改造等核心施工工艺，具备配网工程现场经验，能够看懂施工图纸，并熟悉架空、电缆、台区设备安装工艺。持有高压证或低压证者优先。工作时间为8小时工作制，工作地点在海南省，需跟随项目安排。

招聘高压电工（学徒工） 一、岗位内容 主要负责10kv架空电线路安装、计划检修、抢修等，并监督其他同事的安全等工作。 二、任职要求 1、招聘员工20人，身体健康，体魄强健，年龄三十二岁以下，身高162~190cm ，体重要小于90kg（不能很胖）； 2、高中及以上学历，电力、自动化、机械等相关专业，其他专业的优秀人（退伍军人）优先考虑； 3、不能有恐高症，要会爬电力公司的电线杆； 4、要求个人具备高压电工证，其他具备带电作业证、进网作业许可证等证件者，持有B2及以上驾驶证、熟悉电力工程资料填写者优先录用（可以到公司培训带电作业证、进网许可证）； 5、具备较高的电工专业知识，变、配电设施的施工能力，熟知安全规范和操作规范； 6、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；良好团队合作精神，能迅速融入团队。 三、其他 1、签订4~8年劳动合同，基本月薪5.5k（参加公司组织的培训考证期间，每天补助100元），缴纳五险和意外伤害保险，平均每月休假6天； 2、每年待遇上涨200~500元/月，提供住宿； 3、晋升方向：电力安装项目经理或更高薪资岗位方向晋升（爬杆/带电作业车上干活，熟练工月薪上万，出差熟练工年薪10~18万）。

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大同电法岗位缺少两人，有意者可报名。

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