位于河南郑州登封颖河路与嵩阳路交叉口西南角的春兰串串火锅村附近的东区零公里汽车服务正在招募学徒。提供食宿。工资待遇面议。重视能力和吃苦耐劳的精神，不强调文凭和学历背景。

招聘汽修、车辆改装学徒工数名，工资面议，有意者联系

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河南。郑州中牟县万邦附近，小张汽修招货车修理工数名（学徒，中工，师傅）主修轻卡，江淮，天龙，解放，欧曼，工资3500。。。8000包吃住，电话会包轮，换机油，都可以欢迎介绍

新能源4S店招机电技工一名，工资6000-7000元联系电话张经理

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招聘汽修教师，人数为3人。学历要求为本科及以上。工作地址为郑州市。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车维修师傅、中工或学徒。薪资范围为每月2000至5000元。另有新能源维修岗位，待遇优厚，提供食宿。学徒薪资为500至1000元，中工薪资为2000至5000元。

郑州市招架子工

郑州市金水区招电焊，氩弧焊工1人，装线型排水沟，会切角，明天一早能去的联系

明天8点要个擦玻璃师傅搭档。宏光合园4个小时。40一个小时。来的给我打电话。

郑州市惠济区招强电

郑州市新郑市招光伏安装

岗位职责： 1.负责汽车底盘系统（悬架、转向、制动、传动等）的故障诊断、检测与维修 2.执行底盘部件更换、调整、校准及性能测试工作 3.参与维修方案制定，配合完成车辆综合检修与出厂检验 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、质量达标 5.配合团队完成日常保养、应急抢修及客户技术咨询支持 任职要求： 1.熟悉主流车型底盘结构与维修工艺，有汽车维修实操经验者优先 2. 具备基本电路与机械识图能力，能熟练使用四轮定位仪、举升机等设备 3.责任心强、动手能力强，服从管理，吃苦耐劳 4.持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先 5. 初中及以上学历，热爱汽修行业，学习意愿强

招机修工两名工资好说。

诚招汽车维修师傅、中工、学徒工数名，联系电话:

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规维修与故障诊断 2.执行车辆保养服务，包括机油更换、滤清器更换、制动系统检查等 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.配合客户沟通维修方案，清晰说明故障原因及处理建议 5.严格遵守安全操作规范，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排除 3.具备基础电路知识和常用维修工具使用能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 无学历限制，持有汽车维修工职业资格证书者更佳

4S店维修技师岗位职责 一、车辆维修作业 1. 按照维修工单，完成汽车机修、底盘、发动机、制动、悬挂等维修工作。 2. 准确判断车辆故障，规范拆装零部件，保质保量完成维修任务。 3. 严格按照厂家维修技术标准操作，杜绝野蛮拆装，避免二次损坏。 二、质检与试车 1. 维修完工后自检，对维修部位逐项检查。 2. 进行路试，确认故障彻底排除，无渗漏、无异响、功能正常。 3. 清理机舱、车身油污，保持车辆整洁交付。 三、设备与工具管理 1. 正确使用举升机、检测仪、专用工具，每日完工后清洁归位。 2. 维护维修设备，发现工具损坏及时上报。 3. 妥善保管配件，旧件按规定存放，做好新旧件交接。 四、安全生产规范 1. 严格执行断电、支车、防火等安全制度，规范使用举升设备。 2. 做好个人防护，杜绝违规操作，防止人身与车辆事故。 3. 保持工位干净整洁，油污、废料及时清理。 五、单据与沟通 1. 如实填写维修记录、施工项目，做到工单与施工内容一致。 2. 发现额外故障及时告知服务顾问，等待客户确认后再施工。 3. 服从车间调度，按时交车，提高维修效率。 六、技术提升 1. 参加厂家技术培训，学习新款车型构造与诊断技术。 2. 总结疑难故障，不断提升维修水平。 需要简短版（上墙制度）吗？

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岗位职责： 1. 负责汽车零部件的结构设计、性能分析及优化改进 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样件试制与测试验证 3. 编制设计图纸、BOM清单及技术规范文件，确保符合整车厂及行业标准 4. 与工艺、生产、质量等部门协同，解决量产过程中的设计相关问题 5. 跟踪汽车新技术发展趋势，参与轻量化、智能化等前沿设计研究 任职要求： 1. 专业背景为车辆工程、机械设计、材料成型等相关领域 2. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn3. 了解TS16949质量管理体系及GD&T几何公差标准 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及团队协作意识 5. 学习能力强，责任心强，能适应项目制工作节奏

港区富士康IPEG 年龄：18-50周岁，男女不限 本周组装车间为主留人好单位 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 同工同酬+分期稳岗奖金模式一 员工单价： 7月：24元/H 8月：25元/H 9月：24元/H 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/30号在职享有 9月:10/10在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/15，2026/9/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时

普工岗位：厂区都是自动化机器人辅助工，工作非常简单，不要经验，不费力气，一看就会。先看车间再做决定 20-42 岁，25-38 岁，包吃包住，住宿6人间，独立卫生间，空调，热水器 厂区工时非常稳定，包赚钱的优质厂区 面试时间：中午12点半集合，最晚2点前到（提前来可以安排临时住宿），面试不允许穿短袖，拖鞋，洞洞裤，穿短袖的带个褂子！

郑州福利待遇最好的企业，吃住免费！ 公寓住宿，宿舍环境优美整洁，内有空调洗衣机，民水民电，宿舍为2-4人间 体检免费 员工宿舍离厂区直线距离800米，上下班均有班车！ 【郑州上汽乘用车招聘】 【年龄要求】18-35岁。 【工作时间】 早8点-晚8，两班倒白/夜班，15天一倒班、月工时稳定280+！！ 【工作内容】总装，涂装，车身，冲压，等车间！ 【薪资待遇】长期工首月20/小时+2元/小时补贴（满二个月一次性补发2元/小时补，第三个月开始薪22元一次性发放（15号准时，如遇周六日提前发放），月综合工资7000左右。 小时工6个月之后，可以缴纳五险一金 薪酬标准：薪资：4300元/月（基本工资3010元，绩效工资1290元）+加班费+超时工作奖励+夜班费+其他奖励等； 每天出勤8小时餐补15.5！！出勤10小时餐补31！，月补贴800元左右，直接免费吃！ 企业优势 车间自动化程度高，作业环境舒适！ 免费工作餐 免费入职体检 免费宿舍，水电费均摊