招聘岗位：课程顾问、储备主管、销售主管、储备校长、校长 福利待遇： 1.无责任底薪5500-10000+提成+奖金+年底双薪+五险一金=综合年薪15-30万；业绩突出者单月收入可达10万以上。（具备行业经验者可享额外补贴） 2.依法缴纳社会保险与住房公积金；享受年终第十三薪；每月设有销售激励奖金 3.工作时间灵活，可选做五休二或做六休一（中间安排休息日） 4.每年组织多场团队旅行；表现优异员工有机会获得海外旅游奖励； 5.提供系统化的专业销售知识与技能培训，助力你迅速成长为销售骨干； 6.拥有清晰的职业发展路径：销售顾问—销售主管—销售经理—分校校长—合伙人； 7.每月享有员工福利、节日礼品、生日红包，定期举办团建聚餐、生日会等活动，提供免费健康体检及带薪年休假…… 8.管理层年轻化，管理方式贴心且具人性化 岗位职责： 1、负责校区的电话咨询及客户回访工作； 2、接待到访家长并提供课程咨询服务； 3、参与线下推广活动，收集潜在客户信息； 4、高效使用校区提供的客户资源进行电话邀约； 5、每日及时更新个人客户跟进表单； 6、持续维护现有客户关系，提供后续支持服务； 7、按时完成校区下达的月度业绩任务； 8、积极参加校区组织的专业培训课程； 任职条件： 1、年龄25-40岁，亲和力强，表达清晰，普通话标准，声音富有感染力更佳； 2、热爱销售工作，充满工作激情； 3、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具有良好的应变能力与抗压素质； 5、市场敏感度高，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 嘉定区优质教育品牌，诚邀优秀的你加入！ 工作地址（8家校区可就近分配）： 1.嘉定区白银路288弄59号莘潮国际家居（原台北风情街）东区三楼学知乐教育 2.嘉定区清河路21号二楼学知乐教育 3.安亭财富广场南楼二楼学知乐教育、三楼 4.城北路358号嘉定北日月光中心二楼 5.南翔镇沪宜公路1158号久友大厦二楼

【岗位职责】： 1. 负责校区日常咨询与沟通协调工作 2. 承担团队指导及日常管理工作 3. 达成中心下达的各项业绩目标 4. 参与并支持校区培训相关事务 【任职要求】： 1. 具备行业相关经验者优先考虑 2. 品行端正，性格顽强，具备良好协作精神 3. 具有敏锐的市场感知能力，富有事业追求 4. 欢迎成熟稳重的70后， 期待情怀落地的80后， 更渴望超越自我的90后， 以及充满活力的00后加入我们， 这里为你提供广阔舞台！ 【薪资待遇】： 依据面试表现确定具体薪资 ..常规工作月收入过万，含提成+奖金+五险一金 .努力拼搏月入1.5W－5W 全力冲刺收入无上限 健全透明的晋升机制 享受带薪年假 【要求】 大专及以上学历 经验深厚、能力突出者可放宽至高中 1. 身心健康，积极主动，诚实守信 2. 善于表达且执行力强 3. 责任感与集体荣誉感并重 这里拥有舒适宜人的办公环境 这里组织多样有趣的团队活动 这里提供系统专业的岗前培训 这里配备贴心周到的员工关怀 2024梦想启程，有梦就快来加入！

岗位职责： 1. 邀请家长到中心参观体验，根据学员情况推荐匹配课程，并推动完成报名签约； 2. 回应客户咨询，妥善安排试听课程，协助家长完成课程选择及报名流程； 3. 持续积累潜在客户资源，通过电话或微信主动跟进未报名客户，维系良好关系，提升二次到访与转化机会； 4. 与团队成员紧密配合，共同完成招生业绩指标； 任职要求： 1. 具备课程顾问或销售相关工作经验，有教育行业背景者优先； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与家长建立有效互动； 3. 具备较强的销售驱动力和收入目标感； 4. 大专及以上学历者优先考虑； 5. 能适应一定的业绩考核压力。 发展路径： 1、新人成长支持：专业导师带教+系统化营销能力培训+全面产品知识学习； 2、专业晋升通道：初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→资深销售顾问； 3、管理晋升通道：销售顾问→销售主管→校长→合伙人。 【薪酬福利】 （1）薪资结构：底薪+招生提成+员工福利； （2）有责底薪：10000 元； （3）缴纳上海五险一金； （4）员工享有不定期调薪机会，幅度不等，薪资逐年增长并含工龄工资； （5）生日福利，节日福利，培训学习，月度团建，年度旅游等； 做六休一，原则上周一休息，上下班时间12:30-21:00 于千万人中遇见所遇见的人，没有早一步，也没有晚一步，都是“缘分”！ 我们在寻找“梦想合伙人”！

【薪酬福利】 1.底薪+提成模式，每月浮动底薪（达成率越高，底薪越高），综合薪资小月12-18K，大月15-20K，TOP30K+ 2.入职缴纳五险一金，额外附赠补充商业医疗，意外险 3.带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 4.销售排名靠前的不定期有大奖发放（苹果手机，电脑，switch，冰箱等） 【发展通道】 1.专业销售路线：初级＞中级＞资深； 2.销售管理路线：课程顾问-储备销售主管-销售主管-高级销售主管-销售总监 【工作内容】： 1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课程； 2.完成试听课监课，落实好课后追踪服务，完成拉新目标； 3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【岗位要求】： 1.大专（含）以上学历； 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.亲和力强、沟通流畅、有较强的服务意识和责任心； 4.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（交通十分便利）

- 一、岗位薪酬及福利〕 1、薪酬：无责任底薪3500-8000，提成点高； 岗位月度平均收入在15000-50000元之间； 2、福利：五险一金，节日礼品，每月团建 【二、完善的培训机制】 公司有完善的培训机制，为员工提供岗位及个人 综合能力提升等培训 【三、岗位职责】 1、邀约客户上门，负责咨询名单的课程转化； 2、为学员规划符合其需求的科目、个性化的产 品，并促成签约开始学习课程； 3、与家长、学生建立良好的关系，协助完成学 生学习目标，服务好学员; 【四、职位要求】 1、本科学历，优秀者可大专 2、性格开朗热情，有亲和力，有责任心，学习 能力强 3、教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业

一、岗位职责 1. 负责电话接听与外呼，完成客户邀约到店及签约目标； 2. 具备地推工作经验，有K12教育行业背景者优先考虑。 3. 接待上门客户，提供现场咨询服务，根据客户需求制定个性化课程方案； 4. 对已签约客户进行定期回访，维护客户关系，引导在读学员转介绍新客户； 5. 按时完成上级安排的其他工作任务。 二、福利待遇 1. 入职前六个月保底奖金额外增加1000元，经验丰富者可面议上调。 2. 享有业绩提成，每月设有专项激励，缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日及公司发放的节日福利。 4. 每年组织两次团队旅游活动。 5. 每年安排两次外出游玩机会。

课程顾问 【岗位职责】: 1、与家长进行高效沟通，深入了解孩子及家庭的课程需求； 2、在现场提供专业的教育咨询服务，对孩子进行综合评估，并结合实际情况与学习目标，制定个性化的教学方案； 3、按时保质完成校区下达的业绩指标，落实上级安排的各项任务； 4、持续维护现有客户关系，根据学员不同阶段的学习进展，为家长提供家庭教育指导和专业化的课程规划建议； 5、协同校区其他部门推进项目执行，确保咨询流程顺畅实施； 6、添加家长微信，并主动邀约其到校了解课程内容及报名事宜。 【任职要求】: 1、形象良好，言谈得体，具备良好的语言表达与沟通能力； 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、工作态度认真，具备较强的执行力和抗压能力； 3、品行优良、身体健康，具有高度的责任心和敬业精神； 4、热爱销售工作，思维灵活，服务意识强，富有责任感； 5、具备良好的团队协作能力，性格沉稳务实，能适应快节奏工作环境； 6、年龄不超过45岁，有丰富经验者可适当放宽条件。 【工作时间】 1、每周一休息，每月固定四天休假 2、周中实行轮班制，周末工作时间相对较长 【薪资架构】 1、一个暑假收入可抵一辆特斯拉 2、入职即缴纳五险一金 3、试用期为两个月 （具体细节面议）

你是否正在寻找新的工作机会？ 你是否不甘于平凡的生活？ 你是否渴望翻山越海，拥抱自由？ 你是否想见识一下顶尖销售月入十万的真实模样？ 别犹豫了，真正能实现高收入的机会，其实就在寒暑假！ 我们现在正招聘招生班主任！ 如果你对收入有追求 如果你重视自我成长与价值实现 如果你享受陪伴孩子成长的过程 那就加入我们吧！ 就是你 就是你 没错，就是你 岗位职责： 1. 主动开展与学生及家长的沟通交流，通过电话邀请到校，或实地走访家长，组织参与课程说明会和试听课程。 2. 负责学员日常学习安排，包括课程规划、调课协调，保障教学流程有序进行。 3. 提升客户满意度，持续跟进教学质量，确保教学目标有效达成。 4. 激励并引导学员续报课程及推荐新学员，提升课程参与率和覆盖面。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和说服能力，能快速与客户建立信任关系。 2. 热爱教育事业，具有强烈的责任意识和职业操守。 3. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力、团队协作精神和自我驱动力。 4. 执行力强，组织能力突出，能有效跟踪和管理学员的学习进展。 岗位薪酬：面试定薪 浮动底薪：4k-6k（新人）、6k-10k（有经验者），阶梯式提成，平均月薪2w-4w 岗位福利：面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽 晋升通道：课程顾问 → 销售主管 → 招生助理校长 → 中心校长 → 区域总监

你要做什么？ 1、积极接听并接待新生客户的咨询来电或到访，深入了解学生实际情况，精准分析学习需求，提供科学合理的课程规划方案，推动课程签约；（为迷茫焦虑的家长指明方向，为渴望进步却缺乏方法的学生点亮前路） 2、每月按总部要求完成既定外呼时长与拨打数量，持续维护潜在客户关系，做好客户资源的积累与沉淀； 3、确保达成个人月度新签业绩目标，同时助力团队完成整体销售任务；（收入与业绩直接挂钩，能力越强，收获越多） 4、整理个人市场拓展及销售数据，及时在系统中更新客户跟进记录，并准确完成订单录入工作； 5、对已报名学员，配合班主任落实后续学习服务相关支持工作； 6、定期参与总部组织的销售培训体系及考核评估，不断提升专业销售技能与业务素养； （成长源于学习，考核加速提升） 7、完成校区及总部安排的其他临时性工作任务； 我们希望你： 1、学历不限，经验不限，有教育类课程销售经验者优先考虑；（起点不是问题，关键在于敢不敢拼） 2、形象端正、气质良好，性格成熟稳重，表达自然流畅，富有热情与亲和力； 3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能灵活应对各类客户情况，抗压能力强； 4、热爱教育行业，积极进取，执行高效，具备较强的服务意识与持续学习意愿； 5、有拼搏精神，注重团队协作，能够适应弹性工作时间安排。 上班时间： 周二至周五 AM13:00—PM21:00 （17:00~18:00休息） 周六至周日 AM9:00—PM18:00 （12:00~13:00休息） 做六休一，固定每周一休息； 薪资待遇： 1、试用期课程顾问：（保障薪资＋补贴）+提成（4%—8%），具体可结合个人能力面议； 2、正式课程顾问：浮动薪资+提成（4%—8%），转正后依据业绩表现核定； 3、晋升路径：课程顾问—组长—主管—校长—大区经理；每晋升一级，年薪增加5w~10w，分摊至月薪发放；组长综合年收入可达15w＋； 4、入职即办理五险一金；享受年终奖金； 福利待遇： 全年免费提供精装修小区住房，无需支付房租，入职即可拎包入住（单人一间或双人一间，视实际分配情况而定），每月水电费用需自行均摊，小区环境优美宜居； 2、每年年底于华西村举办大型年会，数千人齐聚一堂，精彩演出不断，抽奖福利丰厚；包含笔记本电脑、苹果手机、现金红包、免费父母江南游等；年度业绩前十名员工更有机会获得价值15w~30w的汽车奖励； 上班地点：上海市嘉定区金沙路215号（塔城路与金沙路交叉口兴业银行旁）

一、岗位职责 1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。 业绩TOP3：周入13000+ 2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排 3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。 二、应聘条件 1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先 2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极 3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体 4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。 三、工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元） 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 其他： 1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气 五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程） 六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

上海市闵行区招装修木工、贴砖、泥瓦工、油漆工、水电

飞渡延锋座椅（临港基地）招工（愿意做，包进） 工作地址：云汉路/飞渡路1888号1号门 今日面试时间：12点 面试地址： ①云汉1380号（11:30） ②飞渡路1888号1号门（12:30） 招聘岗位 金属件操作工（电焊方向） 任职要求 1. ，20-37岁，身高165cm及以上 2. 适应白夜班两班倒，能吃苦耐劳、服从厂区安排 3. 无高血压、先天心脏病，肝功能正常，无职业禁忌，非左撇子，无重大手术史 4. 面试需携带身份证原件、黑色水性笔；着装整洁，禁止短裤、拖鞋、裙子、无袖背心，建议穿戴劳保鞋、护目镜 薪资待遇 1. 时薪24元，月综合收入6500-8500元 2. 上班时间点对点，7:30-19:30，日均工时10小时以上 3. 免费工作餐（1大荤+1小荤+2素菜+汤+水果，米饭/馒头不限，含小咸菜） 4. 小时工模式，表现优异 5. 每月15号银行卡发薪，结算周期为上月1日-月末最后一日 食宿福利 1. 提供6人间宿舍，水电均摊 2. 宿舍距工厂仅20米，周边有生活超市、小吃摊，生活便利 其他要求 1. 入职前需在奉爱医院做普通体检， 2. 工作内容：汽车座椅装配总装相关操作 报名电话，（） 地址，邵厂平庄东路869号，执意劳务

上海昆山周边物流，要A2副驾一名，一天500，会往前开，50岁以下，大概干5天左右，后可转长期

餐饮公司年后招聘岗位： 厨师长：1名要求有过餐饮公司5年以上管理经验，会电脑、50岁以下，。 厨师：5名要求5年以上餐饮公司工作经验、能吃苦耐劳，服从管理，捣浆糊的勿扰， 有意向的联系我。电话。 地址：浦东南六公路

上海闵行年后高宝黑金刚7加1机长一名，月薪2万以上，电话潘。有技术的工资不是问题，想多挣钱的电话来。

推销教育产品给家长

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

【公司优势】 1.学校唯一合作方，家长信任度高；（无竞争对手） 2.招生淡季8-12月可不上班，公司正常发薪+缴纳社保； 3.精准资源，包住，年收入稳定30W+！ 【福利待遇】 1.无责底薪8000（可面议）+报名提成400-600+项目奖金1500-2500+包住+销售奖金； 2.上班时间9:30-18:00，单休周一，不地推！！介意休息时间勿扰！！！ 【任职要求】 1.有销售经验，年龄45； 2.男女不限，有挣钱想法，对生活有追求； 3.有初升高教育升学经验优先！！ 【工作内容】 1.公司提供精准资源，线上线下邀约客户，完成沟通； 2.结合客户需求，提供最优方案，完成成交。 行业内无竞争对手，客户信任度高，好成交，环境氛围好，欢迎各位精英加入我们~！

沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。 成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。 学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。 职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神

艺术中心高薪诚聘招生老师 地点：浦东周浦 文化艺术中心高薪诚聘招生主管、招生老师 乐冠文化艺术中心 高薪诚聘招生主管、招生老师 岗位职责： 1．负责文化艺术中心的招生工作，吸引并招募新的学员 2．通过各种渠道和方法，扩大教育中心的影响力和知名度 3．与潜在学员及其家长建立良好的沟通和互动，提供专业的教育咨询 任职要求： 1．有经验者优先 2．具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学 员和家长建立良好的关系 3．对教育工作有热情 4．具备团队合作精神，能够与团队成员协 作，共同完成招生目标 全职兼职都可以，有兴趣的伙伴请私信

科目：数学物理化学生物土木机械经济金融电子电气天文航空航天地理材料法律医学心理学传媒市场营销计算机IT等 辅导对象：海外留学生 岗位要求：具备扎实的专业能力，英语沟通与理解能力良好 需了解海外课程体系，能通过在线平台为学生提供个性化一对一辅导服务 有海外学习经历者优先考虑

岗位职责： 1.深入了解客户实际需求，提供精准的课程规划与专业咨询服务； 2.维护客户关系，保持高效沟通，及时跟进客户动态与反馈； 3.达成个人及团队销售指标，主动参与团队协作与日常建设； 4.投身公司发展进程，持续精进销售能力，助力团队整体提升。 任职要求： 1.热爱教育领域，拥有出色的表达能力和团队配合意识； 2.工作积极负责，能适应高强度工作节奏并在压力中稳步成长； 3.对销售岗位充满激情，具备主动学习和自我驱动的能力； 4.具备较强的客户服务思维，善于倾听并妥善处理客户疑问； 5.大专及以上学历（有线上教育或相关行业经验者优先），目标明确，渴望高收入，追求职业发展，抗压能力强 上班地点：上海市静安区江场路1400号B306 底薪：8000-12000-浮动底薪，TOP销售底薪过万 提成：7000-50000不等/月 上班时间：周一—周五10点—19点 节假日：周末双休+所有国家法定节假日 工作模式：70%微信沟通+30%电销（销冠更倾向直接电话沟通）无硬性方式限制，客单价高，提成易达成 客群：硕士、博士群体 产品：论文/科研/留学（学历背景提升），公司母公司为全国领先的考研培训机构苏州研途，旗下拥有知名导师张雪峰，产品体系成熟可信，依托大平台资源，市场认可度高 其他福利：过年提前休假（晋升经理可享股份合伙人资格）+入职系统培训+销冠带教+全新团队组建中，架构扁平，晋升通道广阔

职位描述（分和） 岗位职责 1、编制项目年度暖通与给排水设备维保方案，制定检修安排及配套材料、配件采购计划； 2、为项目提供暖通与给排水专业技术支撑，处理专业领域内的复杂技术难题； 3、掌握并指导暖通及给排水系统的运行操作与维护管理工作，按月对空调及给排水外包维保单位的服务质量进行考核评估； 4、组织对项目暖通与给排水技术员开展专业技术培训与安全知识教育，定期实施考核，并将考核结果提交工程经理； 5、深入作业现场，开展定期巡检，对暖通与给排水系统设备进行风险排查，并提出相应整改建议； 6、指导技术员建立并完善项目设备台账与总账体系，并负责审核确认； 7、对外包服务单位在本专业范围内的工作实施监督与绩效评价； 8、跟踪本专业技术发展趋势，积极推动新技术、新设备的引进与实际应用； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，暖通、给排水或相关专业背景，持有初级/中级暖通工程师职称证书及物业管理上岗资格证书； 2、5年以上暖通、给排水或机电设备技术工作经验，其中至少3年在物业行业担任同岗职务，有本领域从业经历者优先考虑； 3、具备扎实的物业工程领域中央空调、给排水系统专业知识，熟悉相关国家法规与行业规范； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的现场问题发现与应急处置能力； 5、熟练操作办公软件及CAD等工程类专业软件； 6、工作态度积极认真，作风严谨细致，具备较强的服务意识、团队协作精神、职业操守及高度的责任感。

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展线上、电话及线下沟通，为学员提供课程咨询与专业讲解服务； 2、邀请有意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式销售模式推荐匹配课程，并完成签约缴费流程； 3、管理潜在及现有学员信息库，持续跟进学员需求，做好回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动学习提升业务知识与销售技能，保持良好的自我成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备清晰职业发展方向，定位明确，渴望实现自我价值； 3、性格积极热情，富有责任感，愿意助力学员成长与发展； 4、抗压能力强，适应销售工作节奏，乐于接受挑战； 5、有志于在教育行业长期发展，追求高收入回报，具备明确晋升规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 4、健全的内部晋升机制，支持职业进阶发展 5、设立优秀员工奖励及专项奖金激励 6、提供交通补贴、加班补贴等额外补助 7、组织出国旅游、定期团队建设活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与校区内训课程，提升表达能力与个人素养

工作内容 1、为中学生提供学习规划建议，协助制定匹配的课程方案 2、跟进客户学习进程，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1、具有教育领域从业经历，有知名教育机构工作经历者优先 2、具备优秀的表达能力和业务拓展能力，能精准传递课程价值 3、热爱教育事业，富有责任感和进取精神

薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高额提成 岗位薪酬：底薪+提成（按业绩阶梯4%-9%）+激励奖金，综合月收入15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主推小初高1V1及小班课课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待上门客户，提供专业的课程介绍与服务，完成销售转化； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，推动续费与转介绍； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业，有投身教育事业的热情； 2、对销售岗位有兴趣，渴望获得高收入，敢于挑战业绩目标； 3、性格积极，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作时间安排。

感谢您浏览本职位！上海学知乐欢迎您的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导，取得办学资质的正规专业培训学校，目前学知乐教育旗下拥有直营及联营校区共计14家，累计培训超10万名学员，目前全职员工超500人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东均有校区。欢迎投递简历或直接电话沟通优先录用，多家校区可就近分配。 在这里我们可以给您： 1、普通员工真实高薪数据：底薪+提成+奖金+交金=年薪20-50万，最高单月到手收入12万多，平均月薪1-5万 2、工作时间： 做六休一：周一休息，周二~周五13:00~20:00，周六日：9:00~18:00 做五休二：周一周二休息，周三~周五10:00~20:00，周六日：9:00~18:00 工作时间灵活，有早晚班选择；享受国家所有法定节假日及年休假。 3、完善的培训机制：提供专业知识以及销售技能培训，助您快速成长为销售精英！ 4、公平晋升：定期内部竞聘，升迁路径：课程顾问——课程销售主管——储备校长——校长——区域总监 5、我们不仅有节日福利、生日会和礼金、员工旅游，还有月度福利、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度活动等！ 6、员工子女报名本校课程，最低可享受三折优惠。 你需要做什么？ 1)协助焦虑的家长，帮助积极进取却缺乏方法的学生找到学习方向； 2)持续开拓新客户资源，维护潜在客户关系，做好客户信息管理与跟进； 3)收入与业绩直接挂钩，通过达成个人及团队目标获取丰厚提成回报。 岗位要求： 1)高中及以上学历，不限经验，具备课程销售经验者优先考虑； 2)形象良好、气质出众、成熟稳重、自信大方，言谈得体，富有热情与亲和力； 3)具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和应变能力，抗压性强； 4)热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备良好的服务意识和学习能力； 5)拥有积极向上的工作态度，敢于挑战高收入目标； 我们期待优秀的你加入！！！

底薪部分可面议 当前招聘校区：普陀、徐汇、静安、杨浦 【岗位职责】 1、负责K12学科类课程的招生推广，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课形式； 2、接听客户咨询电话，接待上门家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化的辅导方案，有效引导家长完成签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进程管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动保单与续费工作的顺利开展； 6、按期达成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，对教育工作怀有热情； 2、乐于从事销售岗位，具备冲击高收入的进取心； 3、性格积极外向，具备良好的语言表达与临场应对能力； 4、抗压性强，执行高效，服务意识佳，学习意愿强，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。