岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金激励、成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； （3）能够适应具有一定销售性质的工作内容。

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险属于刚需产品（有车必购），车辆上路必须投保，因此成交率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前安排带薪培训，系统学习业务流程 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖） （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰可见 ！无需经验，无业绩考核，团队氛围佳，工作安心稳定

岗位职责 1、负责车间全品类物料收发清点、库区分类标识管理、仓储系统出入库账务处理，全程保障账实一致。 2、监控库存动态，预警低库存、呆滞料等异常，完成定期盘点工作。 3、按生产计划精准配发物料，保障生产线连续稳定运转。 4、对接相关部门协调物料事宜，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、1 年以上制造业仓管经验，熟悉机械五金类物料、有ERP系统操作经验者优先。 2、对数字敏感，责任心强，熟悉仓储全流程管理，具备基础物料管理知识。 3、熟练使用办公软件，吃苦耐劳、积极主动，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

岗位职责： 负责仓库日常出入库操作，准确完成产品收货、验货、及发货工作。 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户自主开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，岗位稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可月入过万，收入与绩效挂钩，多劳多得； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。

统筹车队物资采购、出入库与台账管理，严控成本与浪费。 负责汽车吊维保、年检、调度及证件办理，保障车辆正常运转。 落实人员食宿、考勤及工地现场后勤，处理各类突发后勤事务。 建立油耗、维保等各类台账，规范资料归档，做好成本统计上报。 协调内外各方资源，廉洁自律，高效保障车队后勤工作有序开展。

负责监管仓库的日常工作，确保货物的安全和人身的安全，防范监管风险；确保“四本、三帐、两表，一图，”的真实准确，及时收集、上报监管企业的信息，做好合作企业的沟通，协调；岗位需驻厂，

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识

仓库日常的点货理货上架打包出库装车卸车等工作，男女不限，年龄要求32以下，熟悉电脑操作的优先。

1.出入库记录，填表 2.填报系统 3.操作天车运带钢 4.会开叉车优先

330-360日结，不是流水线，当天看活，第二天上岗，免费一餐，管住宿，人走账清。不露天，班组干活，有休息时间。有老师傅带，到的晚可以安排临时住宿

不上高、不体检330-360日结，管饭，管住，平焊和倒流焊，焊机自己调，要求简单好过。室内干活有风扇，长期稳定

河北沧州市青县急需二保焊工 40 名，生产储能箱，不是流水线，不体检，，32-33一个小时，12个小时日结384-400元，长白班，管吃两餐管住，年龄50以下！普工打磨工都要，订单长期稳定！

沧州市青县招钢结构安装/打板

青县北环机箱厂用电焊外加工计件箱子，700套，

岗位职责: 1. 负责日常后勤保障工作，确保物资供应及时有序 2. 协助完成仓库管理及车辆移动相关事务 3. 配合团队完成临时性任务，保障运营顺畅 任职要求： 1. 持有效C1及以上机动车驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄不限 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本新能源车辆操作常识，能独立完成日常充电及简单故障识别 4. 责任心强，适应灵活工作时间，具备良好沟通能力与职业素养 5. 学历不限，接受岗前培训，服从公司统一管理

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常配送任务，执行不装不卸类运输工作 2. 承担公司内部后勤保障运输，包括物资调拨、文件递送、设备转运等 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，确保行车安全与车况良好 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实填写行车记录与交接台账 5. 配合完成临时性运输支援及其他交办的驾驶相关工作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 4. 责任心强，服务意识好，能适应灵活的工作安排 5. 学历不限，具备良好沟通能力和职业素养

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常配送任务，执行不装不卸类运输工作 2. 按时完成指定路线的货物/物料运输，确保行车安全与准时交付 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，保障车况良好 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能适应短途往返及灵活排班 3. 具备基本车辆常识和应急处理能力 4. 工作认真负责，服从调度安排，服务意识强 5. 学历不限，有物流、仓储或后勤相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常后勤保障工作，包括车辆调度、物资管理及办公环境维护 2. 持有C1驾驶证，独立完成公司公务用车驾驶任务，确保行车安全合规 3. 执行不装卸类物流支持，如文件/物品的定点交接、快递收发及临时外勤协助 4. 协助行政事务处理，如会议准备、接待协调及基础数据登记 5. 及时响应内部需求，保障各部门后勤服务高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 无不良驾驶记录，能熟练驾驶手动/自动挡车型 3. 工作认真负责，具备较强的时间观念和执行力 4. 能适应灵活工作安排，服从临时性任务调配 5. 具备基础办公软件操作能力，有企业后勤经验者优先

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常货物配送，按指定线路准时完成后勤送货任务 2. 做好车辆出车前、行车中及收车后的安全检查与基础保养 3. 核对货品单据，确保装卸货数量准确、交接手续规范完整 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，保障行车与货物安全 5. 配合仓库及客户做好现场沟通协调，提升服务满意度 任职要求： 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能适应短途高频配送节奏，具备基本货物装卸能力 3. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 学历不限，有物流、快运或商超配送经验者优先 5. 服从调度安排，能接受弹性工作时间及临时任务调配

有意向直接电话联系 岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据记录与核对能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作叉车（持证者优先）等仓储设备者更佳 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

辅助经理完成日常工作，主要是做尾货批发回收，比较轻松好学，可以教会，薪资具体面意，，

需具备文秘相关工作经验，学历要求大专及以上

青县机箱厂招聘一名库管，要求具备驾驶能力，工作地点在沧州青县。

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式开展业务，公司提供车险即将到期的客户名单，由员工负责电话沟通并办理相关车险手续，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满三个月后，可申请调往家乡所在地的分公司任职 晋升渠道： 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制和完善的成长路径，提供多元化发展空间！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具有一定的抗压能力

负责物料出入库登记盘点记录。

岗位职责 1、负责车间全品类物料收发清点、库区分类标识管理、仓储系统出入库账务处理，全程保障账实一致。 2、监控库存动态，预警低库存、呆滞料等异常，完成定期盘点工作。 3、按生产计划精准配发物料，保障生产线连续稳定运转。 4、对接相关部门协调物料事宜，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、1 年以上制造业仓管经验，熟悉机械五金类物料、有ERP系统操作经验者优先。 2、对数字敏感，责任心强，熟悉仓储全流程管理，具备基础物料管理知识。 3、熟练使用办公软件，吃苦耐劳、积极主动，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符； 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据； 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患； 4.配合完成日常及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改； 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障物资流转高效顺畅； 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2.学历不限，持有叉车证或有物流行业经验者优先考虑； 3.熟练使用办公软件及T+系统； 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。

岗位职责： 负责仓库日常出入库操作，准确完成产品收货、验货、及发货工作。 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力

大白头汽车坐垫厂招聘送货库管司机一名，上班时间8-1213-20工资18元/小时，全勤100饭补每天15元，有意向者联系