岗位职责: 1.组织并推进公司各类人才招聘工作的开展与落实 2.参与人才评估环节，负责简历初筛及面试安排工作 3.配合推进人才信息库的建设与日常维护管理 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立承担招聘相关工作，执行力强且结果导向 3.学习能力强，能够快速适应新环境与新任务

黄山-人事行政专员[招聘+门店行政事务]3-6K 职位详情 不接受居家办公 销售人事/销售从业经验 销售招聘与配置 [岗位职责] 1、负责招聘全流程执行，确保候选人与岗位匹配（含账号操作、维护账号活跃度、面试接待、面试回访及协助销售主管开展入职沟通）； 2、利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日应聘数据； 3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作； 4、参与门店交车流程的协调与支持； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 [职位要求] 1、全日制大专及以上学历，具备至少1年面向销售岗位的招聘工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向； 3、熟悉本地招聘资源或有招聘渠道开拓经验者优先考虑。 上班时间：朝九晚六，单休，工作节奏适中，无需加班 [薪资待遇] 1、试用期6个月，享受全额薪资，无责底薪3000元+招聘提成500元/人（所招销售新人完成首单签约并交车）+门店交车奖励100元/台，另有月度激励奖金另计； 2、除法定福利外，门店定期组织团建活动，并提供岗位相关专业培训支持。 工作地址 黄山 黄山市屯溪区屯光大道9号

岗位职责: 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘实施、员工关系管理等工作； 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化，助力组织效率提升； 3、协助开展员工培训与发展项目，支持员工职业路径成长； 4、落实绩效考核机制，确保评估过程的公平性与透明度； 5、办理薪酬核算、福利发放等相关事务，维护员工合法权益。 任职要求: 1、掌握人力资源六大模块知识，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3、责任心强，执行力高，能独立应对和解决工作问题； 4、熟练操作办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

岗位职责: 1、负责公司人力资源日常运营，涵盖招聘实施、员工关系管理等工作； 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化，助力组织效率提升； 3、协助开展员工培训与发展项目，支持员工职业路径成长； 4、落实绩效管理体系，保障评估过程的公平性与客观性； 5、办理员工薪酬、福利等相关事务，维护员工合法权益。 任职要求: 1、掌握人力资源六大模块知识，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识； 3、责任心强，执行力高，能独立应对和解决工作问题； 4、熟练操作办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

岗位职麦: ①天猫&淘宝热线官方客服，为通过天猫&淘宝网站或APP进线咨询会员服务; ②通过热线服务形式，为会员提供专业的业务咨询与解答: ③帮助会员处理交易纠纷及售后维权问题; ④根据会员反馈和建议、优化服务机制，及时为客户解决问题。

工作时间：早九晚六，午休一个半小时，包午餐，单休，法定节假日正常休息！ 工作内容：通过电话、微信与公司提供的客户资源进行沟通联系，无需自行开发资源，所有资源由公司提供。 薪资待遇：4000元无责任底薪，提成另计，月综合收入6K-9K；公司氛围融洽，男女均可报名，欢迎零经验人员加入，提供带薪培训，全程专人指导！！！

管理岗及组长、主管岗位同步招聘，欢迎咨询。短期可做到2月底者优先考虑。 工作内容：根据公司提供的电话资源，联系有意向客户，确认是否使用公司赠送的优惠券。操作简单，提供标准话术，照读即可。入职带薪培训。 薪资福利： 工资：综合收入4000-6000元/月 工作时间：8:50-18:30，午休1小时，月休4天，支持调休 年龄要求：16周岁以上，45周岁以下优先 公司福利： 1、健全的培训机制，多路径职业晋升通道，持续提升岗位技能与综合素质； 2、每周下午茶、月度礼品、每月生日会及员工礼物等福利；

客服专员 1、薪资待遇：试用期无责任底薪4500元、10%创收提成、生日福利、节日福利、年终创收分红 2、工作时间：上午8:30—12:00 下午13:30—18:00 享受法定节假日、带薪年休假 3、岗位职责：负责客户联络与维护，掌握客户基本状况并进行邀约沟通 4、岗位要求：年龄20至40岁，具备良好的沟通表达能力及学习理解能力

接听银行客户电话，协助客户办理分期！

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休2小时，周六休，法定假期放假。

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招聘 岗位： 黄山市中医院招监控员、保安员、工程水电、保洁员若干名，工资待遇面议，联系电话沈女士

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4.支持员工关系维护，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5.整理分析基础人事数据，协助完善考勤、休假等日常管理制度 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可培养，有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

我们招那个人事专门负责招聘员工

职位要求 1.学历不限，经验不限；不打电话，不用电销 2.有良好的学习和沟通能力、应变能力、问题解决能力、责任心. 3.有良好的团队协作精神和客户服务意识； 4.热爱岗位，敢于挑战，有人事招聘经验者优先 5.年龄 22-45 岁以内男女不限 工作时间：9:00--17:30，中午休息1小时 每周单休，法定节假日正常休息。 福利待遇：无责底薪3000+奖励，上不封顶； 节日福利，生日福利、全勤奖、下午茶，点心等。 综合收入6000一10000，环境好，氛围好，都是年轻人，社保，带薪年假等等。 不加班 不加班 不加班

岗位职责: 负责人员招聘、新员工入职手续办理、培训组织及日常接待工作，跟进新员工考勤与考核等相关事宜。 配合经理完成老客户活动参与的通知与联络工作。 任职条件: 1、年龄25—40周岁 2、性别不限，无工作经验要求 3、大专及以上学历 工作时间 早上8:30-11:30 下午14:30-17:30

能接受外派或出差 岗位职责： 1.指导小组成员业务开展，推动团队整体业务能力与执行效率提升； 2.组织实施员工绩效评估，确保评价过程公平公正并及时给予反馈； 3.注重团队成员关怀，落实有效机制以降低人员流动率； 4.监控小组KPI指标，快速识别并处理人员数据异常情况。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄22周岁以上； 3.具备1年及以上团队管理经验； 4.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 5.具备出色的沟通协调能力和协作意识，可高效开展技能辅导与团队绩效管理工作。 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国范围岗位发展空间广阔。 ·薪酬福利：13薪年终奖，具备市场竞争力的薪酬待遇、绩效奖励、五险、带薪休假。

岗位职责: 1. 为客户提供专业客服支持，及时响应并处理客户咨询（纯售后岗位，无销售任务）； 2. 维护客户关系，积极跟进问题，提高客户体验与满意度； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持细致与耐心； 3. 熟悉电脑操作及电商平台使用，掌握基础网络应用技能； 4. 愿意参加入职培训，主动学习并提升业务能力。 工作时间： 早班：8：00-17：00 中班：11：00-20：00

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岗位内容：纯打字工作，无需电话沟通及销售任务 福利待遇：底薪3000+绩效+餐补+交通补，综合收入4500-10000+ 上班时间：8:30-17:30 五险一金+年终奖金+节日福利 提供免费公寓式住宿，设有食堂，每月休息八天，接受2025届应届毕业生

岗位内容：负责渠道在线客服工作，处理卡片挂失及相关售后事宜， 仅通过文字沟通，无需打电话、无销售性质 福利待遇：底薪3000元+绩效奖金+餐费补贴+交通补贴，综合收入4500-10000元以上 上班时间：8:30-17:30，occasionally需配合晚班安排 五险一金齐全，享有年终奖金及节日福利 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

岗位内容：线上文字客服，负责解答平台相关问题，纯打字沟通，不涉及任何销售工作！ 福利待遇：综合收入7000-10000+ 五险一金+年终奖金+节日福利+餐食补贴+住宿补助 免费提供公寓式住宿，配套食堂，每月休息八天 学历要求大专及以上，需持有毕业证书

岗位职责： 1、接听家电品牌（洗衣机、烘干机、咖啡机等）售后服务热线，协助用户处理相关问题； 2、维护客户联系，提供高效服务，始终以提升客户满意为核心目标。 任职要求： 1、******，性别不限，普通话清晰流利； 岗位福利： 1、工作时段（早班：8:00-17:00/9:00-18:00）、（中班：10:00-19:00/13:00-22:00）实行轮班安排； 2、试用期/转正：底薪3000/3300元+绩效奖金1000元； 3、办公区配备洗衣机、烘干机、大容量冰箱、烤箱、洗碗机等高端家电，供员工日常使用； 4、提供住宿，配备空调、洗衣机及独立卫生间；

重点：底薪5000！ 一、岗位职责： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，需求明确， 客户粘性强，开发容易，每位客户平均每年有2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看客户脸色的局面，采用坐店邀约模式， 通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案推进合作； 3、晋升节奏远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力定发展； 4、提供1对1系统化专业培训，3天快速上手，轻松入门。 二、薪资待遇 1、薪资结构：试用期综合收入8k＝底薪5000＋奖金＋高额提成＋每日现金奖励 ＋年终奖等，团队人均月薪过万； 2、依法缴纳五险 三、其他待遇： 1、人均月入15K，新人同样享有，收入上不封顶； 立即沟通

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的客户咨询接待与服务支持，保障服务质量与用户满意度； 2. 运营并维护社交平台账号，及时跟进用户反馈与需求动态； 3. 协同团队协作，高效处理客户疑问及投诉事项； 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，可妥善应对各类客户咨询； 2. 熟悉主流新媒体工具与平台操作流程，适应多平台运营节奏； 3. 拥有团队协作观念，能与组员保持顺畅沟通与配合； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应突发情况并妥善解决。

4s店抖音快手私信维护挖掘潜在客户信息平台消息及时响应具备客服经验者优先考虑无需外呼电话 任职要求：有客服相关经验者优先 岗位福利：包中餐月休4天缴纳五险