（1）北京各大医院招聘护工：男女不限 有无经验都可以，熟手60岁以下 生手55以下，管吃管住 一对一180240 一对二260320 一对三330405 （2）养老院护理员：男女不限，55岁以下，有经验年龄可适当放宽，接受新手（免费培训） 有专户，有12小时两班倒，管吃住，环境优美，条件好 工资50008000元 月休24天，不休加钱，有法定节假日 （3 ）住家保姆 服务对象:单位 机关等退休人员，高端家庭 招聘要求: 55岁以下（有经验年龄可适当放宽）、身高155以上，初中以上学历，会使用智能手机 综合待遇: 月工资5000-8000元/月4天休，有法定假日 （4）养老驿站白班护理员 有宿舍 有饭补 保底工资5500元，多劳多得 大部分每月工资能到六七千元 （5） 月子会所、三甲医院、妇幼保健院 急需月嫂，医院临床一对一280320元，上户月嫂15000左右，生手48岁以下，熟手52岁以下 （6）酒店客房、学校食堂 、 餐厅后厨、保安、保洁、绿化、工厂、物流、地铁、高铁等岗位 有意向打电话 同步

急聘医院护工8000-12000 北京三甲医院招聘驻院移植仓护工，要求如下： 一、女员工52岁以内，人品过关，必须有陪护工作经验。 四、入职前准备好本人工商银行卡，北京健康证，身份证。 五、有宿舍，请少带随身物品。 工资待遇12个小时一班，可以加班，工资待遇一个班200加一个班一天共计300 医院里陪护 接单联系优优老师

护工 工资保底6000以上，上不封顶到10000以上 北京军区医院男女护工 52岁以下

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小学作业批改 检查错别字 薪资福利:200/天 或

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商场维序员 负责维护工作区域内的正常秩序，及时发现并上报异常情况；按照规范流程执行巡查任务，确保环境安全与稳定。 薪资福利:6000元/月+法定加班费，13薪资，包吃住，高温补贴等 招工人数:3 - 4人

岗位职责： 1. 在院长的指导下，全面负责医院护理体系的运行与管理。 2. 组织制定护理部中长期发展规划、年度及月度工作计划，并推进实施、组织协调与考核评估。 3. 按月完成护理团队考勤统计及护理绩效评定工作。 4. 主导全院护理质量的监督与评审，定期汇总分析，提出改进方案并向上级汇报；定期召开护理差错与事故分析会议，提出处理建议和预防措施，持续提升护理服务水平。 5. 加强与其他职能部门的沟通协作，保障医疗护理工作的安全与顺畅。 6. 准时出席运营部周会及院内周例会，及时汇报护理工作进展。 7. 不定期深入科室检查护士长履职情况，召开现场护理工作会议，协助解决临床护理中的实际问题。 8. 每日参与由院领导主持的行政查房工作。 9. 每周组织召开护理部内部工作会议，每月组织开展全员院感知识培训。 10. 负责新入职护理人员的岗前培训及能力考核工作。 11. 妥善处理涉及护理工作的患者投诉与争议，制定合理的应对措施。 12. 完成年度护理工作综合总结报告。 任职资格： 1. 中专及以上学历，护理类相关专业，具备3年以上护理管理工作经验； 2. 熟练使用办公软件，具备培训授课能力，身体健康，普通话表达清晰； 3. 年龄35-55岁，持有护士执业资格证书，有养老机构工作经历或丰富临床护理经验者优先考虑。

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