职位详情
岗位职责:
1. 在院长的指导下,全面负责医院护理体系的运行与管理。
2. 组织制定护理部中长期发展规划、年度及月度工作计划,并推进实施、组织协调与考核评估。
3. 按月完成护理团队考勤统计及护理绩效评定工作。
4. 主导全院护理质量的监督与评审,定期汇总分析,提出改进方案并向上级汇报;定期召开护理差错与事故分析会议,提出处理建议和预防措施,持续提升护理服务水平。
5. 加强与其他职能部门的沟通协作,保障医疗护理工作的安全与顺畅。
6. 准时出席运营部周会及院内周例会,及时汇报护理工作进展。
7. 不定期深入科室检查护士长履职情况,召开现场护理工作会议,协助解决临床护理中的实际问题。
8. 每日参与由院领导主持的行政查房工作。
9. 每周组织召开护理部内部工作会议,每月组织开展全员院感知识培训。
10. 负责新入职护理人员的岗前培训及能力考核工作。
11. 妥善处理涉及护理工作的患者投诉与争议,制定合理的应对措施。
12. 完成年度护理工作综合总结报告。
任职资格:
1. 中专及以上学历,护理类相关专业,具备3年以上护理管理工作经验;
2. 熟练使用办公软件,具备培训授课能力,身体健康,普通话表达清晰;
3. 年龄35-55岁,持有护士执业资格证书,有养老机构工作经历或丰富临床护理经验者优先考虑。
1. 在院长的指导下,全面负责医院护理体系的运行与管理。
2. 组织制定护理部中长期发展规划、年度及月度工作计划,并推进实施、组织协调与考核评估。
3. 按月完成护理团队考勤统计及护理绩效评定工作。
4. 主导全院护理质量的监督与评审,定期汇总分析,提出改进方案并向上级汇报;定期召开护理差错与事故分析会议,提出处理建议和预防措施,持续提升护理服务水平。
5. 加强与其他职能部门的沟通协作,保障医疗护理工作的安全与顺畅。
6. 准时出席运营部周会及院内周例会,及时汇报护理工作进展。
7. 不定期深入科室检查护士长履职情况,召开现场护理工作会议,协助解决临床护理中的实际问题。
8. 每日参与由院领导主持的行政查房工作。
9. 每周组织召开护理部内部工作会议,每月组织开展全员院感知识培训。
10. 负责新入职护理人员的岗前培训及能力考核工作。
11. 妥善处理涉及护理工作的患者投诉与争议,制定合理的应对措施。
12. 完成年度护理工作综合总结报告。
任职资格:
1. 中专及以上学历,护理类相关专业,具备3年以上护理管理工作经验;
2. 熟练使用办公软件,具备培训授课能力,身体健康,普通话表达清晰;
3. 年龄35-55岁,持有护士执业资格证书,有养老机构工作经历或丰富临床护理经验者优先考虑。
2025-12-03 09:38
IP属地:北京
职位福利
中专/中技3-5年

北京市朝阳区福寿苑养老照料中心
不需要融资 · 100-499人


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