后日结年底结清 [大学城电商仓库（可以上长夜班） 上班时间：8：30-20:30，两班倒，白班考勤10.5小时，夜班考勤11小时 要求做到2月12号结束（腊月25） [庆祝]小商品分拣，包装，打包 [太阳]18-45岁，男女不限，白班管两餐，夜班管一餐， 日结：18/小时绩效1-3元/小时，，第五天发第四天工资。 ️。 面试时间：下午2：00面试

长白班员工日杰300/天 男女不限18-45岁当天可安排住宿 学历不限不需要经验 长白班仓库配料送货车间可以带手机自由没人管 加班自由住宿在厂区对面当天就可安排小时工待遇28/h加班自由月收入7500以上 可日杰可月杰每个月十号发薪每周都可以预支生活费 住宿4-6人间宿舍内配备空调247小时提供热水独立卫浴 工作时间:面议

很轻松自由的仓库活 男女不限[胜利] 17～45岁工资保底7500 主要工作就是排排序扫扫码分分拣[烟花] 摸鱼的好工作能带手机耳机 工作时间8:00～8:00 宿舍当天安排宿舍人间

快递驿站理货员，20-35岁之间，长白班

环球港大型商超招聘电商分拣员，26/小时，26/小时，26/小时。 需要过年能够在岗，过年在岗补贴1600。 男女不限，18-45周岁。 接受寒假工学生工。 夜班缺口二十人，能够接受夜班。 工作内容:简单易学，都是超市小件物品，按需分拣出来打包即可。 工作时间： ①19:30-3:3026/小时 ②22:00-6:0026/小时 另有少量13:00-21:00岗位。 每月15号发工资

新北九号招聘物流推车打螺丝可以选择 新北日结288年底清，长白班 长白班日结288 综合工资7000-7500元左右 男女不限，18-45岁

打包员

快递，小件，分拣扫描，18/h，日结，不压工资。。

仓库招聘普工5天日结250一天 吃饭：250包含餐补，厂里有食堂 时间:长白班，8.00到20.00 内容：不是流水线，负责上料下料扫码登记开牵引车 辞职不扣钱，人走帐清 早晨过来直接入职，有劳保鞋穿着过来，没有街上小百货商店35元一双

一、岗位职责： 在自动化流水线旁，负责可回收物（塑料、纸张、金属、织物等）的手工精细分拣。 根据物料种类、颜色、品质进行快速鉴别与分类。 剔除异物和不可回收的杂质，保证分拣纯度与质量。 完成班组下达的每日分拣任务，维护岗位区域整洁。 遵守安全生产规范，正确使用劳保用品。 二、任职要求： 年龄：18-50周岁，男女不限。 身体：健康，手脚灵活，能适应站立工作，无严重色盲。 态度：吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有团队意识。 经验：不限！有老师傅带教，免费培训上岗。

城西优质企业直招岗位： 工20-40周岁，长白班，试用期综合月薪5000-6000元，转正以后综合月薪8000-10000元，入职交五险一金，提供食宿。 》招聘要求：1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备从事机械设备安装调试，维修等经验； 3、有良好的沟通协调能力，能接受长期出差； 有意向者报名：（）

春节溧阳周城街上有家饭店 初一到初三 需要烧菜师傅一位 1千元一天 非诚勿扰彭老板

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

福泰一首单！叉车工 每天工时11小时 不放假（新手免费练车） 理想独立仓 工时270＋，每天有效工时11小时 待遇能接受！在职高！通过率高！ 叉车总价26.5 叉车面试：上午8:40 岗位：叉车23+2元/小时餐补=25 综合待遇：6500-9000 3⃣18-49岁需要提供犯罪记录！ 4⃣住宿发薪 5⃣纹身不能外露！ 1.5长线 面试地点：今创东门 ☎报名接人

招聘校车A1证司机一名A2证一名，家住老机场路、薛家附近联系电话

明天浮宫南溪湾需要一组快递打包计件，联系

25天年前短期工 人走结清70% 岗位【一】 【小件仓储】（长白班） 要求：18--38岁 班次：早中班，主要负责小件商品拉车拣货，打包，上架 工作时间：8.00--20.00 工作时间：13.00--00.00 薪资：1⃣7⃣/小时 岗位【二】 【小件分拣】（两班倒） 班次两班倒，主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间：8点到晚6 7点 晚7点到早5 6点 薪资：分拣1⃣7⃣/小时 薪资：装卸1⃣9⃣/小时 ⚠工期到2.15工期结束，工期结束结清70%工资，，分拣，仓储13/小时，装卸14/小时，进行结算！！ 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受 联系☎：

明天招8人拆花茶小包装的，拆花茶小包装110一天，管饭不用带碗筷，每天拆5包，多一包另外加15元，八点至下午五点，能来的打电话报名

物流招聘收货员，有经验者优先，有意者电联：

现招蔬菜分拣工1名，16一小时，下班现接，电话

包吃住，80%都是坐岗，面试通过率99%，工价直接签进合同。华为手机，新机型即将上市，订单赶货中，大量招聘，长期工，短期工均可。30天。50天。3个月均可安排。要求1、男女不限，年龄16-52岁2、无需工作经验，都可以进，放心报名！薪资待遇1、28元/小时，每天十小时，280元/天，2、包吃包住，无需自己出钱，带着桶就可以直接入职。3、恒温车间，车间，寝室都友空调。4、新车间，80%都是坐岗，手上活，一看就会5、当时面试当天安排入职入住，无需等待看上直接投简历，面试通过率达到99%。

工作轻松，要不怕热，年龄52岁以下都可以！招工人！

【常州科达利新能源】电子厂 广汇志德一手单！寒假工缺口200人 自己的驻厂，他听你指挥 烟疤纹身案底均可搞定 岗位问题可以协调！24小时服务 不过安检门   可以带手机 不穿无尘衣   不看显微镜 ️满7天以上，可以预知工资。

【工资待遇】底薪4000加班工资按2490计算，平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍，夜班补贴5块/天，综合工资7500+ 发工资：每个月15号

负责日常工作 不需要经验 工作简单易学 需要有责任心 能吃苦耐劳的

金坛天花板卡斯特铝 工资高待遇好 招聘岗位：浇筑，切割，打飞边，整形，打磨，机加工等岗位 男女不限，年龄20-55岁。不需要经验 工资保底计件，综合月收入7000-10000 包吃包住，厂区食堂四菜一汤，夏天还有水果冷饮供应 宿舍4-6人间，热水器，空调，Wi-Fi，独立卫浴间 上下班厂车接送

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

主要生产家用电器上的小电机，包吃住，。汉族工18-45周岁，男女不限，招聘只接收长期工（能跨年）； 彝族工16-45周岁，男女不限，招聘只接收长期工（能跨年） 社会工21元/小时 彝族工21元/小时 综合工资5500-7000左右，有产能要求，每月15号-17号发工资。 工作时间:面议

‌订单接收‌ 系统接收订单信息（如电商订单、生产领料单等），自动或人工分配拣货任务。 订单可能按批次、区域或优先级分类处理。 ‌拣货方式选择‌ ‌按单拣货‌：逐单拣选，适合小批量、高价值订单。 ‌批量拣货‌：合并多订单需求后集中拣选，适合大批量、标准化商品。 ‌分区拣货‌：按仓库区域划分拣货任务，减少人员移动距离。 ‌波次拣货‌：按时间或订单类型分组处理，平衡效率与准确性。 ‌拣货执行‌ 根据系统提示（如PDA设备、电子标签）定位商品位置。 核对商品信息（SKU、数量、有效期等），确保与订单一致。 使用工具（如叉车、手推车）搬运商品至暂存区或打包台。 ‌复核与打包‌ 二次核对商品信息，避免错拣、漏拣。 按订单要求包装（如防震、防潮处理），贴附物流标签。 异常情况（如缺货、破损）需及时反馈并记录。 ‌交接与出库‌ 将拣货完成的订单移交至发货区或物流承运商。 更新系统库存状态，完成出库操作。 ‌二、拣货人员核心职责‌ ‌准确性‌：确保拣选商品与订单100%匹配，减少退换货风险。 ‌效率性‌：优化行走路径，缩短拣货时间，提升仓库吞吐量。

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