
开发报建主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区报批报建地产开发商
工作职责:
1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》,明确开发项目规划设计要求,协同工程部调研市政配套设施现状;
2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续;
3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作,参与相关文件的编制;
4、协助开发总监参与设计委托合同的签订,并协调推进各项设计工作的落实与执行;
5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批;
6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理;
7、申报公司建设项目年度计划,办理项目立项手续,签署土地出让或转让协议,完成项目审批流程;
8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作;
9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》;
10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项;
11、保持与各政府职能部门的良好沟通,协助公司及项目工程部推进相关事务处理;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工民建、房地产经营管理等相关专业,熟悉房地产开发流程及管理运作,具备5年以上开发报建工作经验;
2、掌握工程管理基础知识,了解施工流程、工艺标准及现场管理要点,熟练操作常用办公软件及系统;
3、具备房地产开发与管理专业知识,熟悉地产项目各类报建事项;清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程;
4、了解国家及地方相关政策法规;具备一定政府资源与人际网络,沟通协调能力强;具有较强的分析判断、问题解决能力,思维缜密,工作细致有序,作风严谨。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
1.负责项目的技术实施、质量控制、安全文明施工及工期进度等方面的全面管理。
2.作为公司代表,全面主持项目施工全过程的现场组织与管理工作。
3.组织编制施工组织设计,制定施工进度计划,并落实工程质量、安全文明施工、材料使用等各项管理方案。
4.协调建设单位、监理单位及各分包单位之间的合作关系,妥善处理项目内外部各类事务对接。
5.主导项目竣工验收、工程移交、档案资料报审、工程结算及退场等相关收尾管理工作。
城乡规划项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1.统筹推进城乡规划类项目,保障各阶段工作有序开展;
2.负责项目前期调研、方案设计、落地执行及后续效果评估;
3.保持与客户及内部团队高效对接,推动项目目标按时达成;
4.跟踪行业发展趋势,结合实际提出优化改进策略;
5.协同政府相关部门,确保项目合规并符合政策要求。
任职要求:
1.具备优秀的协调组织能力及项目全流程管理经验;
2.熟练操作城乡规划及相关设计类专业软件;
3.具备良好的协作意识与沟通表达能力;
4.热爱城乡规划工作,能敏锐捕捉市场变化动向;
5.工作踏实负责,具备抗压能力并确保任务高效完成。薪资具体面聊
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科电子电器制造
职位描述:
负责消费类电子产品的试产项目全周期管理工作,涵盖项目规划、进度把控、资源调配、风险管控及交付验收等环节。
牵头试产阶段的生产组织与协同,保障产品由研发设计向规模化生产平稳衔接。
与客户、供应商以及内部跨职能团队(研发、制造、品质、采购等)保持紧密协作,推动项目目标高效达成。
及时识别并解决试产过程中涉及的技术、工艺和质量等问题,促进流程优化与能力提升。
编制项目总结报告,沉淀试产经验,为后续量产提供有力支撑。
任职要求:
英语口语熟练,具备作为工作语言使用的能力,英语相关专业背景优先考虑。
具有消费电子制造行业工作经验,熟悉新产品试产运作流程。
有Apple产业链项目管理经历者可优先推荐。
具备出色的沟通协调能力、问题应对能力及多任务并行处理能力。
土地规划项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国土空间规划
职责描述:
1、主导城乡建设用地增减挂钩、土地利用规划、土地整治实施、土地审批手续办理、土地规划修编及调整等项目的技术统筹工作;承担土地开发、复垦、整理、全域土地综合整治、高标准农田建设、乡村振兴、生态修复等项目的综合性方案设计任务
2、组织编制项目技术报告、总结材料及相关文件
3、牵头解决项目实施过程中的关键技术难题
4、负责技术设计方案与技术总结文档的审查与把关
5、承担招投标过程中技术标书的编制工作
6、配合部门负责人推进产值目标达成,完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划、农田水利、地理信息系统等相关专业背景
2、具备5-8年以上土地规划相关工作经验,持有中级或以上职称者优先
3、熟练操作Office、Photoshop、CAD、ArcGIS等专业软件工具
4、具有较强的文字表达能力,具备良好的沟通协调能力
职位福利:绩效项目奖金、出差补助、五险、带薪年假,薪资可面聊
开发报建主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工业用地
岗位职责:
1. 主导竣工验收阶段的报建及证件办理,包括土地证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证、不动产权证等核心证照的申办;负责环评、消防、人防、环保等专项审批事项的推进与落地;
2. 维护政府关系,对接住建、消防、环保等相关职能部门,掌握各部门办事流程与运行机制,及时跟踪并解读最新政策信息;
3. 编制报建工作计划,协同设计、施工等内部协作单位,把控各关键环节进度;预判政策变化及审批过程中的潜在风险,提前拟定应对策略与解决方案。
任职要求:
1. 具备优秀的政府沟通协调能力、抗压能力与应急处理能力,能够适应政策频繁调整及多任务并行的工作节奏;
2. 熟悉工业类项目报建全周期流程及相关地方性法规政策;
3. 能快速理解新政策要求及审批重点,高效落实合规性执行措施。
软件项目经理+五险一金+提供食宿
1.3-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP产研软件项目经理
负责公司内部各类软件项目的统筹管理,推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。
入职即缴纳五险一金,提供免费一日三餐,非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排,实行大小周工作制,上班的周六参与公司高层会议(由董事长主持)。
我们是江西省一级建筑企业,位列江西宜春建筑行业首位,年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质,以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。
宇洪自主研发的核心产品包括:
一体化监管平台、大建安智慧(数字)工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。
目前数字化中心团队规模约85人(均为正式员工、自有技术团队),配置一名总负责人(具备华为技术体系背景)、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师,以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。
岗位职责:
1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准,并将要求准确传达至开发团队每位成员;
2、依据项目或迭代计划,提前识别技术预研与评审节点,向技术架构部或相关职能负责人提出需求,并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审;
3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划,持续跟进执行进度,确保按计划推进;
4、开展过程与结果的数据收集与分析,通过迭代复盘会议等形式,带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效,识别优化空间,明确改进责任人并推动落地实施。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验;
2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力,擅长跨部门沟通协作与团队资源整合,能主导复杂问题的协调解决;
3、思维逻辑清晰,结构化能力强,善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案,注重结果导向与执行落地;
4、具备良好数据分析能力,对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感,能结合定性与定量手段推动组织效能提升;
5、具备一定技术基础,熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。
防腐保温工程施工项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑电力工程安装工程石油化工工程施工员证
岗位内容:
1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目执行过程中的各项进度节点;
2. 组织协调相关部门及人员,合理分配工作任务,监督工作推进情况,保障项目高效运行;
3. 针对项目过程中可能出现的风险因素,提前识别预警并制定应对方案,及时向管理层反馈汇报;
4. 对团队成员开展技术指导与培训,持续提升团队整体专业能力与综合素养;
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备3年以上相关岗位工作经验,有完整且成功的项目管理实践经历;
3. 熟悉常用品质管理体系,拥有较强的项目风险预判与管控能力;
4. 沟通协调能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队工作热情;
5. 学习与适应能力突出,能够在压力环境下稳定高效完成工作任务。
项目工程师/项目主管
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专模具
岗位职责:
1、全面负责汽车模具项目的规划与执行,保障项目按计划高质量交付;
2、统筹协调供应商、设计团队及生产部门等内外资源,推动项目高效运行;
3、跟踪项目进度与预算控制,及时识别并处理实施过程中的各类问题;
4、参与模具设计方案评审及技术讨论,输出专业指导意见;
5、与海外团队保持密切协作,确保跨国项目无缝衔接与落地;
6、定期向管理层提交项目进展报告,并提出优化建议。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、具备5年以上汽车模具项目管理经验,有海外项目经历者优先考虑;
3、掌握汽车模具设计原理及制造工艺流程;
4、具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力;
5、英语熟练,可胜任商务交流及技术文档撰写;
6、具备出色的故障应对能力和抗压性;
7、热爱汽车行业,乐于面对工作挑战。
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
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【招聘岗位】
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
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1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
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4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
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7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
项目经理
1、年龄30至40周岁;
2、精通RTK等常用测量仪器设备;
3、有较强的沟通和适应能力,能吃苦耐劳;
4、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。
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弱电项目经理
6000-7000元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导
2.完成设备安装、调试、联网及系统联调,确保功能稳定、符合验收标准
3. 对既有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护升级及应急响应
4. 编制技术文档、竣工资料及操作培训材料,协助客户掌握系统使用与基础运维
5.配合项目进度协调施工方、甲方及第三方单位,保障工程按时高质量交付
任职要求:
1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华)及弱电系统集成原理,具备实操经验
2.能独立完成CAD绘图、点位布置及基础网络配置,会使用常用测试仪器
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应短期出差及现场作业环境
4.工作认真负责,安全意识强,无不良从业记录
5. 学历中专以上,有弱电工程管理经验三年以上,有进公司做全职员工经历。本职位为公司正式员工,零工勿扰。
建筑机电安装现场施工负责人
1-1.2万元/月
项目经理
岗位职责
统筹项目给排水、电气、暖通、消防、弱电全专业现场施工管理、进度、质量、安全管控。
图纸会审、技术交底、班组管理、跨专业交叉作业协调。
对接甲方、监理、总包,负责验收、签证变更、资料及现场隐患排查。
任职要求
大专及以上,机电相关专业,5年以上机电安装现场管理经验。
持机电二建+B证优先,懂施工规范、识图及现场问题处理。
能驻场、抗压强,有住宅/商业综合体项目经验优先。
薪资福利
月薪10000–12000元,持证能力优秀可面议;包吃住、项目奖、节日福利、带薪休假。
工作地点
浙江省内工地驻场
项目经理
9000-12000元/月
项目经理3-5年大专综合能力,抗压能力,服从管理
岗位职责
1. 负责装修项目全流程管理,含前期对接、方案落地、施工组织、进度、质量、安全、成本全过程管控
2. 统筹施工团队、班组及各方协调,处理现场技术、签证、变更等问题
3. 把控工期与成本,完成竣工验收、资料移交及售后对接
4. 服从公司安排,接受长期驻场及川内项目调配
任职要求
1. 建筑、装饰、工程管理等相关专业,有装修工程项目经理完整经验
2. 熟悉装修施工工艺、规范及验收标准,能独立负责项目全流程
3. 具备较强现场管理、沟通协调及问题处理能力
4. 有责任心、能吃苦,接受常驻项目地,无不良从业记录
5. 熟练使用CAD等画图软件,Office办公软件,持有建造师/安全员等相关证书者优先
薪资待遇
面议(根据经验、能力及项目体量核定)
管家1-2人月结
物业管家
男女不限,40岁以下,高中以上学历,具有物业管理资格证书者优先,退伍军;性格开朗,普通话标准,形象气质佳;能熟练操作电脑,灵活运用各种办公软件;有良好的客户服务意识和团队合作精神,具备较强的沟通交流、协调能力;能独立完成领导布置的各项任务。
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
招聘邮箱:,招聘截止日期:5月10日
工作地址:劳动北路紫金城写字楼1901
管家1-2人月结
招聘:客服管家
薪资:2000.0-4000.0元/月
职位详情:
客服管家(1名):48岁以下,初中以上,7.5小时,有物业服务经验优先,薪资待遇:面议。
客房经理月结
客房经理
工作地址:江西新余
7000 包吃包住,待遇稳定。
具备酒店客房管理从业经验,熟悉客房全套运营流程;精通员工排班、客房卫生质检、物料物资管控及对客服务标准;工作认真负责,沟通协调能力强,能独立统筹客房日常全盘工作。
水电工
综合维护员
1.持有有效水电工证,水电维修实操能力扎实;2.有游乐设施维修保养经验优先,懂设备故障排查;3.身体健康、吃苦耐劳,安全意识强,适应户外作业。
薪资福利:3000 - 4000元/月
工作地址:凯光集团办公楼二楼综合办公室
火电项目经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程安装工程一级建造师
1、熟悉施工图纸,组织工程图纸会审,编制施工组织设计及安全技术方案。
2、制定总体控制措施,主持项目施工组织计划、质量计划及材料需求计划的编制工作。
3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置与动态管理。
4、建立成本控制体系,强化成本管控。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历。
2. 电气、土建等相关专业。
3. 5年以上火电项目履约经验,至少担任过2个火电项目项目经理或副经理。
4. 持有一级建造师证书(建筑或机电专业)。
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1. 落实公司安全生产相关规范与制度,指导安全员开展业务工作,组织落实新进场项目全体人员的安全教育培训,以及各类现场专项安全教育和日常安全宣导。
2. 按照施工流程实施现场巡视及周期性检查,及时识别、上报安全隐患,并推动整改闭环,对违规指挥和违规操作行为有权立即制止。
3. 执行施工现场应急管理体系要求,牵头编制应急预案,配置应急资源,组织开展应急演练,对突发事件承担协调与指挥职责。
4. 组织收集、整理安全生产相关数据信息,并按时完成汇总与上报工作。
任职资格:
1. 具备大专或以上学历。
2. 年龄不超过45周岁,曾担任大型项目项目经理者年龄可适当放宽。
3. 具有3年以上项目经理工作经验。
4. 持有高级专业技术职称。
海外项目副经理
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
1. 担任项目总负责人,全面统筹工程生产管理中的质量、进度、验收、结算及回款等工作,确保按合同要求完成各项工程生产目标;
2. 统筹工程项目整体成本控制与风险管控,及时应对并解决施工过程中突发问题,并定期向上级汇报项目进展;
3. 组织开展图纸会审,依据国家标准,提前提出切实可行的技术优化建议;
4. 独立主导施工现场的进度控制、质量管理与安全生产,确保高质量完成上级下达的工程任务;
5. 及时跟进各类工程技术资料的整理与申报,完成施工全过程资料的报审、验收确认及结算签认,并配合业务部门推进各阶段回款工作;
6. 负责工程物资的调度安排,组织材料的收发与现场验收,监督材料在工地的实际使用情况;
7. 有效组织施工队伍实施作业,审核其施工执行情况,并参与施工队伍的结算审核工作;
8. 协调监理单位、代建方、总包单位及建设单位等各方关系,妥善处理影响施工进度、技术难题和工程签证等问题;
9. 根据公司管理制度,按时提交项目部《施工管理日志》和《工作月报》;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、工程管理等相关专业优先,具备8年以上工程管理经验,有光伏、风电、微电网、储能类项目经历者优先;
2. 熟悉光伏、风电、微电网、储能等工程的施工流程及验收标准,具备出色的沟通协调与现场管理能力,可独立承担施工现场全面管理工作;
3. 能准确理解施工规范与工艺要求,熟练操作施工现场相关设备;
4. 具备良好沟通能力,责任心强,拥有较高的职业素养、较强的组织协调能力和团队协作精神;
5. 英语可作为工作语言,需具备至少三年或以上的海外工作经历。
项目主管
1.4-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目大数据项目信息系统项目Java项目PMP项目管理认证
岗位职责:
1、担任项目经理,依据项目交付流程与标准化管理体系,全面负责交付类项目的全生命周期管控,涵盖团队协作、沟通协调、计划执行、范围界定、质量监督及进度把控,确保项目高质量如期通过验收并顺利交付;
2、牵头组织团队开展业务与技术调研,深入评估现有产品与客户实际需求的契合度,形成贴合客户核心目标且具备落地可行性的调研成果与解决方案;
3、制定项目关键里程碑计划,全程跟进实施进展,严格控制交付质量,及时发现推进过程中的各类问题并推动闭环处理,有效识别与管理项目风险,保障项目按既定节奏稳定推进并成功结项;
4、主导项目交付全流程中的客户对接工作,建立并维护良好的客户关系,定期向客户反馈项目进度、关键挑战及应对策略,提升客户满意度,同步推动各阶段回款工作有序完成;
5、统筹调配项目所需资源,协同项目相关方、内部团队及外部合作伙伴,确保各方高效联动,快速响应并解决实施过程中出现的突发状况与瓶颈问题;
6、全面负责项目周期内的风险管理,精准控制项目边界,规范执行变更流程,提前预判潜在风险并制定相应预案,最大限度降低风险对交付进度与质量的影响;
7、熟练运用AI工具(如AI项目管理平台、需求分析辅助系统、智能文档生成工具等),优化管理流程,提升需求整理、方案编制及进度追踪效率,助力项目高效执行与提质增效;
8、具备出色的表达能力、组织协调能力、快速学习能力和问题解决能力,具有强烈的团队意识,擅长团队建设与任务统筹,能有效保障项目质量和进度目标达成;
9、抗压能力强,工作积极主动,能够高效响应各项任务安排,按时保质完成上级交办的工作事项。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备5年以上ToB软件行业工作经验,其中至少3年项目管理实战经历;持有PMP、软考、ACP等相关专业认证者优先;
2、熟悉项目交付全过程,具备扎实的项目管理方法论基础,有金融行业数字化转型项目交付经验者更佳;
3、逻辑清晰,表达流畅,具备优秀的沟通协调能力,服务意识强,责任心强,善于跨部门协作,能高效对接内外部干系人;
4、具备全局思维和出色的统筹能力,擅长引导沟通,有解决方案设计与需求分析实操背景者优先;具备技术背景或软件开发经验者优先考虑;
5、文字功底扎实,可独立完成项目全周期所需文档的编写、整理与归档(如项目启动报告、验收汇报材料等),满足汇报与审计要求;
6、能适应一定频次的出差安排及高强度交付压力,具备较强的应急响应能力,能灵活应对项目执行中的各类突发情况。
福利待遇:
1、带薪培训:提供系统化培训机制,新员工享受带薪岗前培训;
2、社会保险:依法缴纳五险一金;
3、各类补贴:享有交通补贴、午餐津贴等日常补助;
4、带薪年假:依照国家劳动法规定执行带薪年休假制度;
5、健康体检:每年提供一次全员年度健康体检;
6、拓展旅游:定期组织优秀员工参与团建拓展及旅游奖励活动。
栏目概述
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