信阳市固始县招水电

信阳市固始县招水电

1、能驻项目 2、有相关特种工作业证 3、临时用电规范： 熟悉《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005），懂得TN-S 接零保护系统（三相五线制）。 设备操作： 能正确安装、维修配电箱、开关箱、漏电保护器。 故障排查： 能快速判断电路短路、断路、漏电故障。 4、薪资面议 有意向电话联系

【招聘】在线监测站房管理员2名，日常巡检、设备维护、校准记录，年龄25–55岁。 会电脑基本操作，简单电气/仪器维护，薪资 3600元/月，包吃住，空调宿舍，五险一金（可选） 工作地点：固始文喜新型建材有限公司（河南省信阳市固始县汪棚镇蔡氏乐子农家菜东北侧50米 联系电话： 【】转发

招水电工2名

信阳市固始县招工地小工/杂工、水电

河南信阳招2个水电工。有经验 工资面谈 具体可以电话联系咨询

信阳市潢川县招水电

信阳市罗山县招防水工、水电、外墙漆/真石漆

信阳市潢川县招水电

招装修木工。

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信阳市固始县招贴砖

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

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昆明市官渡区招给排水、水电

青岛市黄岛区招电工师傅，要有效弱电电工证、焊工证、登高证的优先

厦门市湖里区招水工、水电

春节开封景区临时电工16人， 工期:开始，用工20天 需要有电工证 工作时间: 7:00-15:00   15:00-23:00 两个班次任选 不包吃住，22/小时，要求连做 咨询电话:《》++

熟手电工安装灯具，2点前能到的电话 350一天

增加机器，招熟练喷水 1.挡车工2名（对班年轻视力好） 2.喷水机修工1名（技术要好做事负责） 3.上轴工1名， 地址河南固始县陈淋子园区 电话

1、负责完成地下综合管廊的日常巡检维护工作。2、有责任心。3、大专学历4、高低压电工证。

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招聘：信阳固始急招PLC电工月薪5000-7000薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.负责自动化设备的PLC程序编写与调试，确保设备稳定运行；2.熟悉电气图纸，能够独立完成电气系统安装与故障排查；3.参与变频器、触摸屏等电气元件的调试与维护，保障生产流程顺畅；4.协助完成设备日常检修与维修工作，提升设备运行效率；5.配合技术团队完成新设备或改造项目的现场调试任务。任职要求：1.大专及以上学历，电气、机电一体化相关专业优先；2.具备PLC编程与调试经验，能熟练使用常用编程软件；3.能读懂电气原理图，具备一定的电路分析与故障处理能力；4.熟悉变频器、触摸屏等自动化设备的调试操作；5.有自动化设备维修经验者优先，应届毕业生亦可作为学徒培养；6.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神。工作福利：社保齐全，不加班，月结工资，不拖欠，长期稳定用工，发展机会多。

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纺织厂在河南省固始县河南信阳招聘一名可学日常的维修、保养钢筘员工，年龄不超过55岁，工资待遇面议。

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长期工作包吃住、工资及时发放买意外保险、熟悉电脑办公开票.吃苦耐劳服从安排

1、有低压电工证。 2、工作内容 设备维护与保养：负责低压电气设备的日常巡检、维护和保养，确保设备处于良好的工作状态，避免故障发生。 故障排除：及时诊断和处理电气设备的故障，确保设备的正常运行。 安装与调试：负责新设备的安装、接线和调试，确保设备按照规范正常运行。 安全管理：严格遵守安全操作规程，定期检查电气设备的安全性，防止事故发生。 记录与报告：认真填写设备运行记录和维护日志，及时向上级汇报设备运行情况。 节能降耗：积极参与节能降耗工作，提出合理化建议，降低能耗。 3、领导安排的其他任务 4、薪资面议

招聘：信阳固始急招PLC电工月薪5000-7000薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.负责自动化设备的PLC程序编写与调试，确保设备稳定运行；2.熟悉电气图纸，能够独立完成电气系统安装与故障排查；3.参与变频器、触摸屏等电气元件的调试与维护，保障生产流程顺畅；4.协助完成设备日常检修与维修工作，提升设备运行效率；5.配合技术团队完成新设备或改造项目的现场调试任务。任职要求：1.大专及以上学历，电气、机电一体化相关专业优先；2.具备PLC编程与调试经验，能熟练使用常用编程软件；3.能读懂电气原理图，具备一定的电路分析与故障处理能力；4.熟悉变频器、触摸屏等自动化设备的调试操作；5.有自动化设备维修经验者优先，应届毕业生亦可作为学徒培养；6.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神。工作福利：社保齐全，不加班，月结工资，不拖欠，长期稳定用工，发展机会多。