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煤矿招工 掘进工（矿队直招）有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 班组优先（带班长）6人以上招聘。具体情况电话联系（中介勿扰）

招聘创业合伙人2名。要求全职合伙，资源入股或技术入股，团队搭建、流程管理、统筹全盘事务均可面谈，权责利益以书面形式落实。诚邀同频人员共同从零开始创业，非打工性质，仅寻找长期同行者。薪资为每月12001元以上，另有股权分红、项目决策权、事业长期收益、全程扶持、共同搭建稳定团队，项目优势为轻资产、易复制、管道式，公司提供扶持。工作时间为9:00至16:00，午休2小时，周末单休，享受节假日福利、部门聚餐及团建年会。要求思维敏捷，善于学习沟通交流，适应能力和执行力强。

贵州招打包人员余庆县，一米13元，一天一挂车35米左右人到就上班，电话

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空港临时工来30多位打包。14一个小时一个月可干。。

招聘打包人员1名，年龄要求55岁以下，薪资面议。

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招聘金属与非金属地下矿山安全副矿长2名。岗位要求：1.矿山安全工程及相关专业本科及以上学历，年龄45周岁以下。2.10年及以上矿山一线从业经历，其中需具备以下条件之一：作为矿山安全副矿长或安全经理独立主持规模30万吨/年左右5年以上，或50万吨/年左右3年以上，或100万吨/年左右1年以上技术全面工作经验。具备矿山相关专业（采矿类）中级工程师及以上技术职称，或矿业相关专业（采矿类）中级建造师，或省级矿山注册安全工程师（中级及以上）者优先考虑，并可适当放宽条件。3.具有较为系统的矿山安全生产管理水平和统筹能力，对矿山建设、生产过程中存在的安全隐患能提出科学、合理的指导方案和解决措施。4.具有独立组织编制矿山安全教育培训、日常管理、检查考核、应急管理等方面方案、制度、办法的水平和能力。岗位职责：1.负责矿山安全管理工作，制定和落实安全管理规章、安全操作规程等，确保安全生产。2.组织开展安全隐患排查和治理工作，及时消除安全隐患。3.组织安全培训和教育，组织应急演练，提高员工的安全意识和技能。4.确保矿山符合国家安全生产法律法规要求。薪资福利：面议。人才引进政策：具备矿山从业经验12年以上优秀人员，学历可放宽至大专。工作地址：务川、开阳、息烽、瓮安等地。

金沙县福利院煤矿现急招掘进工，会支护，会架U型棚的优先