江苏水电工程师招聘最新信息

工资看房定价格，必须要是老师傅

因工作需要，江苏鼎信检测技术有限公司招聘交通、水利和房建工程相关专业技术人员，详情如下：一、交通部：（19人）(一）、道路、桥梁检员：12人招聘人数：12人职位描述/要求1、持有公路水运工程试验助理检测师证书（道路工程、桥梁隧道工程专业），无证勿扰；2、专科及以上学历，工程类相关专业,相关专业中级职称优先；3、具有试验检测工作经验，能吃苦耐劳，服从公司安排；4、公司福利：包住、餐补、高温补贴、工地补贴、节假日福利等。一经正式录用，购买五险；5、薪酬待遇：6000-7000/月，具体面议。(二）、水运材料检师：3人、水运结构与基础4人1、负责水运方面的试验检测工作；2、熟悉相关规范；能熟练操作仪器设备，能独立的完成相关检测工作并准确填写各种试验检测记录和报告 编制试验检测方案，组织实施试验检测活动，进行试验检测数据分析，编制、审核试验检测报告。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业。 2. 有1年以上相关工作经验。 3. 持公路水运试验检测证书（水运材料、水运结构与地基），无证勿扰。4. 有水运方面的评审经验优先。 职位福利：、包住、餐补、高温补贴、工地补贴、节假日福利等。一经正式录用，购买五险；5.薪酬待遇：10000-12000/月，具体面议。二、水利部22人(一）、水利、水电专业副高15-18万/年：2人水利、水电专业高级工程师（副高）1、大专及以上学历，水利水电相关专业。2、具有水利水电专业高级（副高）技术职称，无证勿扰。3、具有8年以上从事水利水电工程建设相关工作经历，并有从事5年及以上水利水电工程质量检测相关经验，熟悉水利水电行业工程检测相关技术标准和行业管理相关要求。4、公司福利：包住、餐补、高温补贴、工地补贴、节假日福利等。一经正式录用，购买五险；5、薪酬待遇：15-18万/年，具体面议。(二）、水利水电专业中级：中级+检员4人：10-12万/年水利水电专业中级工程师：中级工程师+水利检员1、大专及以上学历，水利水电相关专业。2、具有水利水电专业工程师技术职称、水利检员证书，无证勿扰。3、具有1年以上从事水利水电工程建设相关工作经历，并有从事1年及以上水利水电工程质量检测相关经验，熟悉水利水电行业工程检测相关技术标准和行业管理相关要求。4、公司福利：包住、餐补、高温补贴

泰州市海陵区招消防机电管理员

机电安装工程师要求：1，水电安装技术负责。2，现场施工管理。3，图审、技术交底、方案编制。

无锡市招电工/助理工程师，本公司招聘职位为长期的合同工，交社保。公司主要从事灯具行业，职位工作内容包括外部灯具安装，维修，内部的一些灯具改装，灯具组装工作及接发货事宜等。要求具有一定的基本电工或电子知识，有安装灯具经验，熟悉LED灯具最好，做事踏实，细致，具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的职业道德，服从安排。薪资7500/月起，具体根据个人能力详谈。公司提供带薪年假和各节日福利；提供良好的职业发展平台；提供具备竞争力的薪资待遇。

招聘：水利/水电工程师薪资：4000元以上/月酒店日常水电维修工作

循环水处理操作员

广东国晟建设监理有限公司临河项目应项目进展需招聘水暖、电气安装工程师，要求水暖或电气专业毕业，大专以上学历，年龄40岁以下，有相关专业中级职称或者监理工程师培训证书。待遇：工资5000-6000元，加住房、就餐补贴，月休4天，公司缴纳养老、医疗保险及住房公积金。工作地址：河套大街中段。有意联系电话

有做过工程项目经验，会水电施工安装管理。

北京昌平招聘：水利一级建造师1名，水利二级建造师1名，带B本，水利工程师、水电工程师，工作地点：北京昌平；上社保，能坐班，工资面议，联系人：刘先生，电话，

招聘A2驾驶员2名，宿迁或者盐城到广东，工资13000-14000一个月，每个月10号准时发工资，开十三米平板车，熟悉广州路线优先，

石膏板隔墙65平方，工地苏州空的联系

苏州昆山食品仓库直接招聘捡货领班1名，长期工，小时工，日结工，18-39岁，有食品仓库拣货经验年龄可以适当放宽。工作内容：贴标，拣货，工作环境好，厂里有休息室，有淋浴，夏天温度低。工资：长期小时工，保底6000元，有奖励，个人熟练程度熟练越高，收入越高,综合月薪7000～8000++元。有能力你就来，想赚钱你就来，上限自己定不吹不黑，先到先得，岗位有限，中介勿扰。

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娄葑快餐店招切配阿姨一名，工资面议。联系电话

一、新能源电气工程师一、岗位职责1.负责风电、光伏、储能等新能源项目场区及升压站一次、二次系统设计等；2.收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；3.收集电网资料，负责与电网相关专业对接；4.承担电气专业设计过程中的内、外部协调和技术交流；5.参加设计交底，配合施工设代、竣工验收、设计回访等。二、任职资格1.能源与动力工程、电力、电气自动化等相关专业大学本科及以上学历；2.三年及以上新能源行业电气设计相关经验。三、福利待遇1.年薪30-50w2.七险二金二、水利水电工程师一、岗位职责1.负责公司抽水蓄能、水利工程等项目设计工作，完成各专业的配合；2.根据项目组织策划，按节点完成相关工作，积极沟通校审人员意见，保证设计成果质量可靠；3.负责跟踪落实审查单位对项目各阶段本专业审查意见的修改及回应。二、 任职资格1.水利水电工程、水工结构工程、水力学及河流动力学等相关专业大学本科及以上学历；2.年及以上水利设计相关工作经验；3.熟练使用CAD及各项专业软件，word、excel、ppt等办公软件，有一定的文字编辑能力； 三、福利待遇1.年薪30-50w2.七险二金三、水利规划工程师一、岗位职责1.主要从事水库、灌区、河道及水电站等水利水电工程的规划工作，主要包括现场调研踏勘、资料收集、报告编制等；2.完成相关专业配合工作，负责设计成果校审沟通及成果修改完善。二、任职资格1.水利工程、农业水利工程、水利水电工程等相关专业大学本科及以上学历；2.三年及以上水利规划相关工作经验；三、福利待遇1.年薪30-50w2.七险二金四、土建结构工程师一、岗位职责1.负责完成项目前期招投标设计工作；负责项目执行阶段详细设计的专业设计工作；2.负责本专业技术方案编制与图纸绘制；3.处理现场的专业设计问题及施工问题，按需要进行现场工作4.协调其他相关专业设计工作；二、任职资格1.工民建或土木工程、结构工程等相关专业大学本科及以上学历；2.三年及以上相关工作经验；3.熟练使用本专业设计软件，熟悉本专业相关规范和标准三、福利待遇1.年薪30-50w2.七险二金五、工程项目管理一、岗位职责1.负

织金县弘宇房地产 招聘岗位：营销总监招聘人数：1名工作要求：5年以上销售管理工作经验；有较强的市场感知能力与市场开拓能力；反应敏捷、表达能力强；具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力薪资待遇：面议，底薪+提成招聘岗位：销售顾问招聘人数：数名工作要求：有销售经验者优先；善于沟通，吃苦耐劳，积极进取；服从安排薪资待遇：无责任底薪3000元/月，底薪+提成招聘岗位：水电工程师招聘人数：1名工作要求：大专以上学历，水电相关专业；同岗位3年以上相关经验；熟悉水电工程现场施工、操作规程；具备较强的沟通协调能力；熟练CAD、EXCEL等办公软件薪资待遇：10000元/月招聘岗位：物业经理招聘人数：1名工作要求：持有物业管理经验，熟悉物业管理政策法规，有较强的协调组织能力，高效的执行力，有较强的责任心和抗压能力薪资待遇：4500-8000元/月招聘岗位：物业工程主管招聘人数：1名工作要求：持有相关证件；有相关工作经验；沟通能力强，责任心强，服从安排；能长期稳定薪资待遇：4000-7000元/月 工作地址：织金县黔中国际房开公司及物业公司联系人：冯女士联系电话：（）

工资，8000至10000

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

 【万强地产招聘启事】加入我们，开启职场新旅程！这里有无限的发展空间和优厚待遇，只待有志之士前来共绘精彩未来！定州万强地产诚聘：置业顾问30名 底薪5000+提成自媒体运营4名 底薪5000+提成形象保安8名 底薪3000-5000水吧客服16名 底薪3500-5000物业客服8名 底薪3500-5000司机 6名 底薪3500-5000水电工程师5名 底薪5000-8000文员 6名 底薪3500-5000保洁 12名 底薪2000-5000万强国际城·玖樾府营销中心应聘电话：

招聘：慧云助理工程师薪资：7500元以上/月岗位职责：1.负责慧云机房值机工作；2.负责监视各系统设备运行参数及运行方式；3.负责协助慧云工程师编制慧云系统运行模式；4.负责检查慧云平台及各子系统受

需要对设备机械和电气自动化有深入了解，有多年工作经验。工资面谈，年龄不限。

待遇从优，干过光伏运维优先，负责公司后勤技术上的指导，能沟通过解决图纸和现场细微技术问题！做事认真负责，不怕麻烦！待遇面议，保底1万

： 中科众创机电工程（江苏）有限公司招聘岗位（人数、薪酬）：商用空调维修工程师（数名）岗位要求：岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；2、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。招聘岗位（人数、薪酬）：暖通项目经理3名薪资面议岗位要求：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。招聘岗位（人数、薪酬）：西门子家电安装师傅（3位）薪资面议岗位要求：1、负责客户家中各种电器（热水器、油烟机、燃气灶、冰箱、洗衣机）的安装、维修和保养；2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成售后服务；3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；二、岗位要求1、3年以上空调行业安装、维修工作经验；2、良好的沟通、表达、销售及谈判技巧；3、具有很强的团队合作精神；招聘岗位（人数、薪酬）：暖通工程师（3位）薪资面议岗位要求：空调，新风，地

短期长期，都可以，工资电聊

岗位职责：1.负责项目前期的现场踏勘及相关技术协调工作；2.负责光伏系统的方案设计、电气深化设计、施工设计，以及安全性设计和评估等；3.负责项目的可研、初设、施工图审核，进案优化，降低建设成本；4.负责施工现场的技术指导，设计变更等工作；职位要求：1.全日制本科及以上学历，电气及自动化相关专业，专业基础扎实；2.2年以上电气设计经验，了解光伏发电系统构成及原理，具有光伏电气设计经验或有电力咨询公司、设计院工作经验者优先；3.熟悉相关电气设计规范，了解电气控制、雷电和涌流保护等相关技术；4.熟悉高低压配电系统，掌握常规电气元件的技术性能及应用；5.熟练使用CAD等绘图软件，能独立编制技术文件，进行施工图设计；6.工作积极主动，责任心强，具有较强的团队合作精神；7.认真、细致、负责的职业态度，善于沟通，适应阶段性的出差；

1.焊接工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。2.管道工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、海南）。3.设备工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东湛江）。4.电气、仪表工程师:大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。5.安全工程师:大专+初级职称+安全员C证，或大专+注安证，50岁以下（江苏、广东、东北）。6.土建工程师:大专+中级，50岁以下（江苏）。

给排水设计师1.大学本科及以上学历，给排水专业或相近专业；2.3年以上给排水设计经验，具有熟练的制图和结构分析能力；3.有良好的团队合作以上，有高度的责任心。

招聘：设备工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：1.负责设备的入场，定位，安装，验收，维护等；2.负责设备、工装结构设计工作，并负责改造、优化，保证生产的顺畅；3.制定、完善各项设备管理规章制度

诚聘消防工程技术员3名，3年以上工作经历，注册建造师或工程师优先