薪资福利： 底薪3.5K~6K+提成+五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 工作内容： 1. 对接学生与家长，利用市场渠道获取的资源开展电话回访，邀约到校并协助安排试听课程； 2. 结合学生实际状况，提供专业化的课程规划建议，制定个性化学习方案，并全程跟进促成交或转化； 3. 负责客户信息在系统中的准确录入与日常维护； 4. 按时推进个人工作计划，达成每月既定的课程销售目标； 5. 协同校区参与市场推广活动，积极跟进潜在客户群体，助力完成整体销售任务。 要求： 1. 年龄42周岁以下，具备良好亲和力与沟通表达能力； 2. 热衷教育行业，乐于学习，重视自我成长与能力提升； 3. 有课程顾问或相关销售经验者优先考虑。 上班时间： 1、做六休一，固定周一休息 2、周中时段：14:00-21:00 周末时段：9:00-19:30 3、暑期调整时段：10:30-20:30

【岗位内容】：主要负责与高三初三的学生或家长沟通，向学生介绍学校情况，邀约来参加我们的提分体验课！ 【要求】： 1、普通话流利，勤快肯做即可 2、有追求高薪欲望，有相关工作经验者优先 【时间】：一天6.5小时（业绩达标可双休） 【工作环境】写字楼办公，各种福利，岗位轻松 【薪资】：底薪+高额提成+全勤+(空调)，无责底薪3900，月综合收入实打实能拿到5000-10000元/月（上不封顶） 年龄要求：25-45岁 福利待遇：达到要求的精英，可享受双休和带薪休长假，奖励最新款苹果手机，平时团建活动，夜宵，聚餐，k歌 特别优秀者可推荐去学校工作

职位：实习生+提供住宿（可签订三方协议，每月可开具实习证明） 地址：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区按就近原则进行分配 【福利待遇】 1、薪酬：基础薪资5000+奖金+高比例提成，无试岗及试用期，面试合格即安排入职 2、免费提供住宿 3、入职即享免费系统化企业内部培训 4、支持签订三方协议，实习期间可定期出具实习证明 5、团队定期组织员工聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英之旅 7、每年组织多次员工旅游、团建拓展与培训项目，并设有员工互助基金，用于帮扶患重大疾病同事 8、年假不少于15天 9、具备清晰的职业发展通道 见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人 【岗位职责】 1、承担校区招生相关工作 2、回应家长客户咨询，准确传递课程内容及品牌优势 3、为3~12岁儿童家庭提供专业教育建议 4、建立并持续维护良好的客户关系 【任职资格】 1、具备优秀的沟通能力、学习能力、执行力及抗压能力 2、对教育行业有热情 3、愿意投入精力积极进取

为什么选择我们： > 德国百年职教体系：国际通行的职业教育解决方案，客户认可度高，转化效果显著； > 高提成+稳定底薪：综合年薪15-30万+，业绩领先者可获海外培训资格； > 带薪岗前培训：系统学习德国教育销售方法论，快速上手，无需“零经验起步”。 岗位职责: 1、依据公司及项目制定的服务标准与流程，为客户提供德语培训、德国双元制职业教育、德国留学、欧洲游学/研学等项目的专业咨询。 2、主动开发新客户资源，持续跟进并维护老客户关系，通过电话、微信、线下邀约等方式触达潜在客户，推动签约达成。 3、全面掌握公司教育产品内容，涵盖各类课程、留学项目及咨询服务，结合客户需求精准匹配推荐方案，完成销售目标，提升业绩表现。 4、关注教育领域发展趋势与竞品动态，收集一线市场反馈，为产品迭代和营销策略优化提供有效建议。 5、积极参与公司组织的市场活动、展会、宣讲会等，多渠道推广品牌与项目，扩大品牌影响力与市场覆盖。 任职要求: 1、具备良好亲和力与表达能力，能体现专业的服务形象。 2、具有较强的销售意识与抗压能力，掌握高效沟通与谈判技巧，客户服务能力强；具备团队协作意识，工作积极主动。 3、有教育行业销售背景者优先，熟悉留学业务或了解德国双元制教育模式者更佳；需具备五年以上销售工作经验。 4、目标感强烈，无法接受月收入低于20000元的生活标准。 薪资福利： 薪资待遇：综合月收入10-30k，高额提成，多重奖金，让付出获得对等回报。 福利保障：健全的五险一金，带薪年假，法定节假日等基础福利。 职业发展：提供清晰的职业晋升路径，定期开展培训与团队建设活动，助力个人成长与团队融合。

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，挖掘用户需求及市场机会，制定差异化营销策略 2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、内容营销、事件营销及新媒体运营 3. 撰写高质量营销文案、传播方案及数据复盘报告，提升品牌曝光与用户转化 4. 协同销售、产品及设计团队推进项目落地，把控创意质量与执行节奏 5.监测营销效果数据，持续优化投放策略与渠道组合，提升ROIn 任职要求： 1. 具备市场营销相关领域工作经验，熟悉主流营销方法论与工具 2.具备优秀的策划能力、文案功底及数据分析意识 3.熟悉社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）运营逻辑与传播规律 4. 思维活跃、执行力强，具备跨部门协作与项目管理能力 5. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

株洲攸县到上海有30吨危险货物运输需求，计划今天或明天装货。有意向的车辆可联系报名。

湖南株洲攸县到上海有30吨危险货物，今天或明天装车。周一提山东烟台至天津的空钢瓶，重11.6吨，车型为9.6米或13米，车型不限。山东临沂沂水到淄川有30吨货物，明天装车。天津滨海新区到潍坊有33吨九类货物。苏州至淄博临淄有两卸货物，共18吨，三类，9.6米包车或13米配货。

急招熟练加固师傅一名，长期工。工作地点位于合泰D区。

河南株洲攸县到上海有30吨危险货物运输需求，今天或明天装货，有意者可联系。

【岗位职责】 1. 负责存储产品中高压电荷泵、负压电荷泵等模拟电路的设计与优化； 2. 根据产品擦写/编程需求（如8V~18V高压、-3V~-9V负压），完成电荷泵拓扑架构的选型与方案设计；独立完成电荷泵整体电路设计，包括升压模块、时钟驱动、稳压反馈、误差放大器、比较器等； 3. 进行电路仿真（DC、AC、瞬态、蒙特卡洛等），确保电路性能、效率和可靠性；参与高压系统与flash阵列的整体方案设计； 4. 撰写规范的电路设计文档、仿真报告，参与失效分析、良率提升与可靠性测试； 5. 主动识别项目风险，推动问题解决，持续学习新工艺与新架构。 【岗位要求】 1. 熟悉Dickson、交叉耦合、多级升压、稳压型电荷泵等拓扑；能根据需求完成架构选型与方案设计； 2. 熟悉CMOS高压器件（如DNW器件）的耐压特性；熟练使用Spectre/Hspice等工具，独立完成电路设计与仿真；有流片经验者优先；能分析噪声干扰并优化设计； 3. 沟通表达良好，能与数字、版图、测试团队高效沟通； 4. 文档撰写严谨；主动性强，能预判风险；学习能力强，乐于分享；具备良好的团队协作精神。

建筑水电技术员，看图纸，指导工人施工和后期验收

岗位职责： 1. 负责餐厅包厢、大堂、后厨、客房区域照明、插座、排风、冰柜线路日常维修与巡检； 2. 处理厨房设备（蒸柜、炸炉、冷库、制冰机）供电故障及简单线路改造； 3. 配电房日常值守、抄表、跳闸排查，配合每月消防设备点检； 4. 宴会/婚宴高峰期前完成场地用电布置与收尾拆线； 任职要求： 1. 持有效电工特种作业证，无证勿扰； 2. 1年以上餐饮/酒店/酒楼电工经验，懂后厨三相设备优先； 3、年龄35-52岁，有健康证

懂看水电，弱电，消防图

设备，安装，调试工作

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类或工科相关专业； 2. 掌握非标物流线与气动系统的工作原理及维护方法，具备较强的实操能力和学习能力； 3. 持有电工证、钳工证，或具备非标产线、PACK产线维护经验者优先考虑； 4. 具备机器人维护经验，曾担任班干部、实训室管理职务，或有寒暑假工厂实习经历、现场设备操作经验者优先。 岗位职责： 1. 降低设备故障发生频率； 2. 负责设备的定期检查与日常巡检，落实车间设备的维护保养工作； 3. 处理现场设备突发故障，及时排查并分析故障成因。

吃苦耐劳，积极向上～

吃苦耐劳，积极向上～

三个硬性条件，不恐高，没皮肤病，能接受全国各地出差，最底薪资8000到1.5万之间。月工作10到15天。需要三证（登高，电工，急救）没有的公司可以安排考证，考证费用自己先垫，参加工作公司。 不超过45岁，有意着预约参加线下面试 由于工作特殊性，不会及时回复，一般都会在1-2天之内留言，直接约面试电话沟通，请注意查看消息。。节约大家的时间

吃苦耐劳，积极向上。

吃苦耐劳，积极向上。

吃苦耐劳，积极向上～

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证（必备）、电工证（必备）、焊工证。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4500～9000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据，识别性能偏差并提出优化建议，提升电站发电效率 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，确保系统安全稳定运行 5. 编制运维报告、台账及应急预案，落实安全生产规范与6S管理要求 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程 2.具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3. 有光伏电站现场运维经验者优先，接受应届毕业生实习转正 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

职位描述: 1.公司提供高意向客户数据，不需要自己拓客，顾问式销售，产品为行业内刚需，好成单; 2.工作轻松，简单易学，竞争压力小，成交率快且高; 3.公司提供精准优质客户渠道，不用自己开发。 岗位职责: 1.熟悉公司产品，针对客户提出的问题做精准解答，挖掘客户的学习需求，根据不同的客户推荐适合的产品，完成销售任务; 2.快速有效地回复客户的咨询、疑问，为客户提供优质服务，提升客户满意度; 3.维护用户关系，定期微信回访客户，进行有效跟踪。 任职要求: 1.具备一定的网销经验，有线上课程顾问岗位工作经验者优先; 2.性格外向，有亲和力、善于沟通、细致耐心; 3.有较强的执行力和抗压能力，有良好的服务意识; 4.热爱销售工作，有获取高薪和一路晋升的决心和勇气。 薪酬福利: 1.底薪：无责4k+提成+激励奖，有经验可谈薪（业绩做的越高，底薪和提成越高），更有父母孝心金，父母也有工资拿； 2.上班时间:12:00-21:30,17:30-19:00休息，绩优可双休，弹性上班，错开高峰出行，睡觉睡到自然醒; 3.带薪休假:法定节假日，婚假，产假，陪产假，丧假等; 4.办公环境:产业园区，办公环境优越，设施设备完善; 5.公司氛围:同事大多是95后、00后，工作氛围轻松，轻松融洽的团队氛围，扁平化的管理，很亲民 Nice的老板； 6.培训:公司有完善的培训机制，含岗前培训、个人能力提升培训，注重个人成长与发展; 7.晋升通道:销售专员-销售组长-销售主管-营销总监-项目负责人-公司合伙人。

1. 负责来访接待及报名咨询等相关事务 2. 为在读学员提供高质量服务，配合教师完成续费目标并积极推动转介绍工作 3. 完成教师课时统计及其他相关数据的录入管理 岗位要求：年龄28岁以下，大专及以上学历，具备一定英语基础，欢迎应届毕业生应聘 薪资结构：底薪2500元＋绩效600元＋通讯补贴200元＋收款咨询提成 转介绍业绩单独核算，每成功一名可获得1000-1500元提成 福利：入职即按规定缴纳五险一金

岗位职责 1、负责学员的邀约、课程介绍及促成报名成交； 2、搭建并维护已报名学员与潜在学员的信息档案，定期进行回访，协助搭建学员与企业间的沟通桥梁； 3、按月完成部门安排的课程或沙龙授课任务，对接讲师，汇总参训学员名单，落实培训期间的各项服务支持。 任职要求 年龄：****** 学历：大专或以上学历 1、具备基础法律相关知识者优先； 2、表达清晰，善于沟通，具备敏锐的观察力，普通话标准； 3、积极进取，热爱销售岗位，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——明星咨询顾问——高级明星咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——主管——经理——分校负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

职位详情 一、【招聘简介】： 精准客户资源（学员）主动联系企业微信，无需外出开拓，轻松实现高效转化！真实月均收入8K+，无责任底薪保障，提成上不封顶，收入永久高且稳定！周末可享双休甚至连休，办公环境优越，出入皆为职场精英氛围！中午上班，工作节奏舒适，12:30-17:00，18:00-22:00（含晚餐休息时间），下午时段相对宽松；根据绩效表现可享周休1/1.5/2/3天，达标后稳定双休或更长假期。 无责底薪区间4K-6K（面试定岗定薪）+绩效+高比例提成+额外奖金，综合平均薪资达8K以上，业绩突出者月薪普遍突破2万元！提供带薪培训、公平透明的晋升机制、系统化职业成长支持，还有下午茶、团建活动、日常互动小游戏等丰富福利，团队年轻有活力，帅哥美女多，工作氛围轻松愉悦，非常适合年轻人发展！ 岗位内容： 学员主动添加企业微信，日常只需提醒上课时间，按流程执行维护动作即可，操作简单，易上手。 二、【招聘要求】： 我们最看重的一点是：你把赚钱作为首要目标，其他因素均可靠后；销售难度低，意愿强即可快速出业绩。具备基本沟通能力，能熟练使用电脑完成办公任务，服从公司管理安排；年龄建议18-30岁，执行力强，有责任心，勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识，对内保持诚信，性格好相处。

试用期有责底薪：3000 提成:按单提成一单1000 工作内容：带学员训练 1.【招聘岗位】 岗位一：招生代理 岗位二：驾校教练 岗位三：校长助理 岗位四：直播运营 2.【团队标语】 个人能力强或许走得快 一群优秀的人才能走得更远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班可自由使用车辆 奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、工龄奖，提供住宿 包住：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，拎包即可入住 员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利 岗位培训：提供专业配套培训，实行一对一指导带教 团队年龄：成员均为九零后、零零后，年轻活力，氛围融洽 4.【工作时间】 工作时间：早九晚五（具体时段可根据个人情况灵活安排） 每月假期：双休加调休（自行规划，无硬性规定） 岗位打卡：无需考勤打卡 5.【团队发展】 目前处于转型成长阶段，线上与线下同步推进，团队业务已覆盖整个长沙 6.【人才培养】 初级代理-高级代理-区域代理-总代理 实习教练-正式教练-培训教练-总教练 校长助理-驾校初管-行政主管-总经理 线上运营-直播板块-助力打造个人IP 7.【薪资构成】 试用期底薪：3000 提成:按单提成一单1000 8.【面试时间】 上午十点，下午两点

课程顾问8小时工作制，无外出， 我们提供广阔平台，你可依托现有资源，在提升个人能力的同时，获得应有回报。 【任职要求】 1、具备课程顾问相关岗位经验或拥有客户资源者优先，从事过教育培训、企业培训、医美美容、珠宝首饰、银行、保险金融、大健康、课程销售等相关行业者优先考虑； 2、热爱成人职业教育及教育行业，年龄25-35岁； 3、普通话流利，沟通亲切自然，具备大专及以上学历。 【工作岗位介绍】 1、主要负责成人职教类课程的线上运营与服务； 2、公司提供精准客户资源，通过微信、电话及面谈等方式进行客户关系维护与咨询解答； 3、持续跟进客户，提供优质服务体验； 4、依据课程推进节奏，及时回应学员疑问，推动课程报名转化。 福利待遇： 1、无责任底薪3.3k-6.5k+绩效+提成，平均月薪8k以上； 2、资源共享，团队协作氛围浓厚； 3、管理扁平化，层级少，专注业绩与收入增长； 4、享受下午茶、每月团建、生日庆祝、法定节假日正常休息、不定期组织旅游，团队活动丰富多样； 5、晋升空间广阔，享有股权激励与分红机制，既重理想也重回报。

吃苦耐劳，积极向上。