负责对接老客户，维护客情关系，提升复购与满意度。 积极开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 拜访客户，洽谈合作，签订合同，并跟进后续服务。 薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) ，福利有保障。 我们希望你： 性格外向，沟通表达能力强，有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差，抗压能力强。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

重庆招聘，招城区业务员一名，工资底薪+提成，，要求25-45岁之间，会骑电瓶车，有工作经验优先，望各位引荐，有意者联系电话

岗位职责： 1.在上级的领导和监督下定期完成量化工作任务目标； 2.线上线下寻找客户，完成软件的推广销售任务； 3.做好市场调研、数据统计分析及客情维护； 4.了解和发掘客户的需求及购买愿望，介绍产品特点及特色； 5.对客户提供专业咨询 岗位要求： 1.高中及以上学历，市场营销专业优先考虑； 2.1年以上销售工作经验； 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，亲和力强； 4.具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 工作模式：工作自由，模式多样化，可外出可室内，没有电话量的要求，一切以结果为导向，高提成 福利待遇： 1.底薪+提成（25%-50%） 2.朝九晚六 周末双休 节假日福利礼品 年假 带薪病假

【薪资待遇】 1.入职即享4.5K起无责任底薪+提成，普通销售岗月均收入可达15K-25K； 2.周末双休，法定节假日照常休息，每年享受5天带薪年假； 3.入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设； 4.签订正规劳动合同，工资按时发放，绝不拖欠； 5.享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定假期，年度带薪年假最长可达10天； 6.办公环境优雅，交通便捷（临近地铁站）； 7.每日提供下午茶，每月安排团队聚餐、集体活动及生日会。 【培训体系】 1.新人期：配备专业导师一对一指导+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 2.成长期：每周开展营销专题课程+职业素养提升培训+清晰的职业发展路径。 【季度晋升机制，凭实力进阶】 1.横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 2.纵向晋升（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3.内部竞聘优先：公司岗位空缺优先考虑内部员工，支持跨部门发展机会。 【岗位职责】 1.开拓本地餐饮类外卖商户市场，依据客户需求制定专属营销策略，推动合作落地； 2.深入了解客户情况，维护长期稳定的合作关系； 3.结合线上沟通与线下拜访，准确传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标。 我们期待你具备以下条件： 1.大专及以上学历，有互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.表达清晰，沟通顺畅，结果导向意识强； 3.具备良好亲和力与责任心，善于沟通协作； 4.熟悉互联网行业动态，具备团队合作精神。

一、薪酬福利 1、综合薪资（8-13K）=（底薪+绩效奖金5100起）+提成+高销激励 2、采用阶梯式提成机制，签约量越大，提成比例越高，同时设有日、周、月度销售激励奖金 3、入职即缴纳五险一金 4、享受生日福利、节日福利、带薪年假等员工关怀待遇 二、岗位内容 1、负责智能售货柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式与各类客户建立合作 2、科学规划工作节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘客户合作机会 3、开展新客户资源开发，维护重点客户关系，提升合作粘性 4、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备清晰的职业规划，有目标感，敢于拼搏（条件特别优秀者可适当放宽） 2、有地推或市场销售经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可纳入评估） 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【智能柜】相关业务及销售流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位优势 1、工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 2、管理风格：互联网企业模式，组织扁平化，沟通高效 3、培训辅导：提供老员工带教、师徒制、小组内训、公司级培训及优秀员工专项培养计划 4、晋升发展：拥有公开透明的晋升通道，团队处于快速发展期，管理岗需求充足 五、公司背景： 1　丰e足食于2017年由顺丰集团发起成立，专注于国内自动售货机零售运营服务，是国内领先的数字科技零售运营商。 2　依托顺丰集团孵化，2021年完成由软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资。 3　全国范围内实行直营管理模式，自建物流仓储配送体系，结合大数据分析、人工智能与物联网技术，率先实现无人零售全链路数字化运营，商品售后服务体系通过国家级认证，服务品质达五星标准，凭借高稳定性与高品质运营能力，已成为超10万家企业客户的信赖之选。

岗位要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验 2、学历条件：全日制大专或以上学历 3、负责开拓企业新客户资源，同时做好老客户的日常维护工作 4、准确把握客户需求，达成销售目标，处理客户异常情况，并跟进每月应收款项 薪资待遇： 保底6900元/月，平均收入区间为8k-1.5W，业绩优异者收入上不封顶；入职前六个月内最高可享新人激励奖金3000元； 提供五险一金、带薪年休假、生日假期等福利待遇 工作时间： 上午9:00-12:00 午休时间：12:00-14:00 下午14:00-19:00 每周固定周日休息，法定节假日按规定休假

本公司专注于老年产业，致力于实现老有所依、老有所养、老有所乐、老有所归。 公司业务涵盖： 1、殡葬服务 2、礼仪服务 3、房地产经纪、健康咨询服务 4、陵园建设与销售（仙居山生态式陵园） 因业务拓展需要，现招聘：仙居山陵园墓地（销售专员） 本行业属于刚需领域，人人皆需，市场广阔，是持续发展的朝阳行业，具备长期稳定性！ 我们配备专业人才培训体系（全程免费），行业冷门，从业者相对较少，竞争压力小，是为长者规划安享晚年的理想事业！ 刚需产品，收入可观，适合寻求高收益的人群。当然，热门岗位往往伴随激烈竞争。 若你渴望挑战高薪！追求月入过万，建议你：保持归零心态，听从指导、积极执行、服从安排、主动协作、坚持不懈、奋力拼搏，把握发展机遇。 工作职责： 1. 负责公司产品的推广与销售，收集潜在客户信息并进行有效沟通，开拓新客户资源。 2. 通过陪同沟通深入了解客户需求，捕捉销售契机，达成业绩目标。 3. 维护现有客户关系，建立顺畅沟通渠道，挖掘后续需求，促进长期合作。 任职条件： 1、年龄20至45岁，接受无经验人员，有销售背景者优先考虑。 2、踏实肯干，具备良好沟通能力、团队意识及自我驱动力。 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备较强的服务观念。 4、责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 薪酬福利： 保底薪资：5000元/月（上不封顶），提成比例10%～15%，超额完成享年终奖励、境外旅游等丰厚激励，公司提供完善晋升通道！ 工作时间： 每日宣传工作时长4-6小时，每周固定休息一天，工作节奏轻松灵活。

光想控股深耕宠物业态多年，现已成为全国宠物领域领先企业。 公司旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠服务平台。 现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地均设有设施及宠物食品加工点。 总部位于湖南长沙，员工规模超300人，正处于快速发展期。 推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象，让用户真正体验科学养宠的乐趣。 业务涵盖宠物繁育/全国门店供应链/宠物口粮研发与销售/宠物用品研发与销售/宠物SAAS系统研发与销售/线上零售/连锁直营门店/连锁直营医院等多个板块，多项业务位居行业前列！ 岗位职责 -主动接待客户，精准把握需求，挖掘潜在诉求，结合实际情况推荐适配品种，积极完成销售目标。 -熟悉公司产品优势，根据客户需求制定个性化方案，在客户迟疑时有效化解顾虑。 -善于识别客户特征及来源渠道，结合预算与兴趣程度开展以成交为核心的服务流程。 -维护客户关系，保持高频互动，收集客户对产品与服务的反馈，及时处理问题与投诉，提升客户忠诚度与复购率。 -提供专业宠物养护指导，涵盖饮食、健康、日常护理等内容，增强客户信任感。 -具备出色的沟通能力与销售技巧，能灵活应对各类客户群体并实现高效交流。 -掌握线上沟通策略，激活客户意向，完成邀约转化，推动交易达成。 岗位要求 -具备良好的服务意识和团队协作精神，主动为客户提供优质体验。 -目标明确，学习能力强，具备一定抗压能力。 -拥有私域客户开拓经验者优先考虑。（加分项） -三观端正，对公司决策能够快速响应并落实执行。 -热爱宠物，认同宠物行业发展前景，有意长期投身该领域。 -性格开朗，乐于人际交往，对销售工作充满热情。 【欢迎具备销售潜力的跨行业人才共赴这片蓝海！】 福利待遇 -具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励。 -健全的培训体系与晋升通道，提供充足成长空间。 -舒适办公环境与和谐团队氛围。 -定期举办团建活动，充实员工业余生活。 -行业内综合回报排名第一。 薪资构成：底薪+提成+绩效 福利包含：房补、饭补、奖金，更多惊喜福利等你解锁！！！ 晋升机制公开透明，绝不埋没任何有能力的员工！！！ 目前全国已开设10+门店，年内计划拓展至30+！ 若有销售基础且学习能力强，渴望在宠物行业长期发展， 我们为你提供完整的培养路径与发展平台！ 期待你的加入！

岗位要求： 1、学历不限，经验不限，我们更看重积极的工作态度和较强的执行力。 2、具备良好的学习意愿，公司提供广泛的学习机会，虽然学生时代已过，考公之路或许错过，但职场中的成长同样重要，需全身心投入提升自我。 3、有耐心，抗压能力佳，能主动调节个人工作状态，保持稳定输出。 岗位优势： 1、团队氛围轻松融洽，没有复杂的人际关系，同事之间相处自然，领导亲切好沟通，全员年轻化，工作之余充满欢笑，只要肯努力，晋升通道畅通。 2、晋升机制透明高效，新人可逐步成长为组长、主管乃至经理，收入从每月几千元到数万元不等，发展空间广阔。 3、公司坚持内部培养原则，所有管理岗位均从基层选拔，无空降人员，杜绝裙带关系，公平公正。 4、提供免费住宿，无需承担水电费用，基础薪资表现优异者可达六七千元，甚至七八千元至一万元不等。 岗位职责： 前期由主管带领，跟随指导，共同对商家、店铺及写字楼开展精准化推广活动。

针对指定商场内商户的外卖订单，去每个店铺将外卖订单送到商场指定位置 要求每天在线8小时 根据软件自动推送订单，完成即可 日均约80-120元/天 工作地点：南岸江岸天街商场 御龙天峰⼩区 观音桥

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。

1.协助完成工作 2.听从领导安排 3.年龄20-60岁，男女不限，有无经验均可

熟悉平面布局 立面图CAD

【景区保洁数名】 我们需要招聘数名景区保洁，9小时，白班，包吃住，买社保，2500/月，有加班费

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招两个业务员，35岁以内男女不限，会开车！底薪加提成，另招驻办公室的接单员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

招聘岗位：房屋管家，团队经理 经理【薪资待遇面谈】 无责底薪2200～3300+22%提成＋现金奖励 一单400--700 综合工资8000+ 可收房可出房 收房提成面谈 时间：早9:00-晚18.30 工 作 日：月休四天 性      别；不限【能力优先】 学      历；不限【能力优先】 年      龄；18-40岁 工作地点：南岸 九龙坡

高薪诚聘！！！周末双休！！！无业绩压力！！！ 【岗位职责】： 1. 负责回复客户提出的相关咨询，工作内容清晰易上手，入职即享带薪岗前培训，拒绝过度竞争。 2. 工作时间：8:50—18:00，午休时段11:50—13:30，周末固定双休。 【公司情况】： 深耕助贷领域11年，行业排名稳居前三，重庆设有五家分支机构，贵阳布局三家，昆明设立两家，持续拓展全国市场。长期与多家银行保持战略合作关系，专业实力雄厚，发展稳健，是追求高收入人群的理想选择。团队氛围积极向上，管理层经验丰富，助力员工实现共同成长与致富目标。 【任职要求】： 1. 年龄在22-45周岁之间，学历高中及以上，性别不限，专业不限。 2. 金融相关专业背景或有较强增收意愿者优先录用。 3. 接受综合素质优秀的应届毕业生加入。 【完善的晋升通道】 部门经理→团队主管→团队区长→团队总监→分公司总经理（晋升机制公开透明，以内部提拔为主） 【岗位福利】： 1. 双休制、每日下午茶、新人开单奖励、入职推荐奖、老员工返岗奖、到访到账奖励、新渠道成交激励。 ①提供系统化新人培训——从零基础到熟练掌握业务，建立职业自信。 ②公司配备优质客户资源：无需担忧客源问题，精准客户直接对接。 ③制定阶段性成长计划，各发展阶段均有学习支持与提升机会。 ④收入可观，属于高薪就业赛道。 2. 按规定缴纳五险 3. 节假日福利礼品齐全 4. 定期组织团队聚餐，免费供应可乐、奶茶、点心等下午茶；员工生日享有补贴，安排国内外团建旅游，还有诸多暖心惊喜福利。 5. 享受带薪休假：包含法定假期、带薪年假，另设超长春节假期。 6. 团队成员涵盖80后、90后及00后，包容应届新人，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强。 7. 办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域，办公地点位于甲级写字楼，打造如家般温馨舒适的工作空间 欢迎您的加入

职位详情 温馨提示：公司正处于扩招阶段，注重长期发展，暂不接受暑假工申请！ 年龄要求：16-24岁 公司主营产品推广业务 工作内容： 1.在办公室内根据上级安排完成相应任务 2.允许适度放松，但需保证工作效率 3.可在工位进食，分享食物更佳 岗位要求： 1.性格开朗外向 2.反应灵敏，善于学习 3.有较强赚钱意愿 4.执行力强，服从管理 薪资待遇： 综合底薪4200元+提成+五险+奖金，免费提供住宿，配备齐全可直接入住，水电全免，宿舍位于公司周边小区 工作时间： 8:30-18:00，每日八小时，不加班，固定周日休息，法定节假日正常休假 欢迎有意者投递简历~

不打电话！不贷款！ ------可接受应往届毕业生；无经验者，只要你想学公司可培养 【工作内容】：公司是做环保日化类，就是一些护理 洗护 清洁 消毒之类的产品，主要负责协助团队成员进行新客户开发、维护老客户 【岗位福利】 1、薪资4500（包含500全勤）+5%提成＋各种福利+晋升空间；团队协作，集体荣誉，多劳多得 3、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，高档小区，领包入住，2-3人间；可以做饭，家电齐全 4、入职带薪免费培训，主管一对一带教；每年2/3次优秀员工旅游 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 注：公司直招，岗位真实有效，不收取任何费用。反馈及时，当天面试五点前出面试结果，一经录用免费提供住宿 公司地址:重庆市南岸区万达广场（重庆南坪店）写字楼1栋21楼21-1

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设与定期拜访维护； 4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备吸引力的薪酬体系； 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

工作内容：通过公司提供的电话外呼系统，与各类企事业单位进行对接，沟通并确认消防培训的时间、地点及参训人数，不涉及具体销售任务。 公司统一提供客户资源及外呼工具支持。 稳定性强且能适应电话沟通工作的优先考虑，具备客服、电话沟通等相关经验者优先录用。 1、年龄要求20-40岁，熟练使用重庆话或普通话，具备较强的服务意识，听从工作安排，拥有良好的沟通技巧以及较强的抗压能力和情绪管理能力，工作态度端正、认真负责。 2、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。 3、薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效奖励+提成，综合月收入6000-15000元，表现特别优异者可突破2万，上不封顶。 4、定期组织员工聚餐或团队建设活动，节日发放福利礼品。

1. 通过电话方式，面向企业客户推介公司主营的财税类服务与产品，涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务合规筹划等相关业务； 2. 深入了解客户实际需求，量身定制专业化的解决方案，持续构建并巩固长期稳定的客户关系； 3. 全流程跟进销售环节，包含线索筛选、商机沟通、谈判推进及最终签约，确保达成个人业绩目标； 4. 定期总结通话话术与销售方法，不断打磨策略以提升客户转化效率； 5. 主动融入团队协作，共享市场动态与成交经验，助力整体业绩增长。 薪酬福利结构： 无责底薪：2800元 全勤奖励：200元/月 转正后3800无责底薪加200全勤 绩效提成： 个人业绩提成：区间为10%--50%，收入完全匹配工作投入！ 综合收入：表现优异者月薪过万属常见水平，头部销售人员年薪可突破30万！ 其他福利：系统化的岗前及在职培训支持、节日关怀礼包、定期组织团建活动、明确的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-30 全国代运营代理 工资日结，时间自由，地点自由，无业绩考核，多劳多得，收入上不封顶，可兼职可全职。 岗位职责：

【希望你和我们一起】 （1）为中小企业家、企业负责人一把手提供管理类课程培训及咨询服务； （2）主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； （3）激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； （4）根据公司数据持续跟进，为企业家提供个性化服务； （5）通过上门服务、试听营销，让企业家获得企业管理课程学习的机会； （6）通过日常的微信运营，为企业家提供实效的专业增值服务； （7）帮助中国民营企业家高效提升管理能力，成就名企； （8）人脉的积累：对接企业，客户均为企业负责人，管理层； （9）企业文化：扁平化管理，简单公平的的环境，氛围很好，自我驱动，诚信进取、专业协作。 【希望你是】 1、大学专科以上学历，从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有销售经验2年以上。 3、阳光开朗、独立性强、具亲和力、善学习 ； 4、具有良好的客户服务意识，喜欢销售工作； 5、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，工作认真负责、有责任心和上进心。 【你的未来你做主】 1、薪酬 ：无责底薪+能力工资（不考核，根据面试情况定级）半年调整一次薪酬，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，底薪最高12K（+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买五险） 2、公司晋升： 内部管理方向：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专家方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询方向：初级教练→中级级教练→高级教练→公司咨询师 【我们提供】 1、工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00。周末大小休 2、健康保障：每年安排一次免费体检，入职社保公积金+意外险。 3、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。 4、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金，三年内有IPO的计划，优秀员工可获股权激励公司。 5、培训与发展：新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会；优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。 【公司介绍】 博商经过19年稳健快速发展,博商品牌版图持续扩张。在国内,博商以珠三角地区作为战略枢纽,构建覆盖北京、上海、广州等全国 12个重点城市的分教中心网络。博商于2023年正式开展全球拓展 步伐,现已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分 教中心。2000+位博商员工正齐心协力为全球企业家及商界精英提 供高效优质的教学服务与学习体验。未来,博商将持续壮大队伍,深入更多地区和城市,为更多民企赋能。 【我们的品牌优势】 1、2006年品牌博商正式成立、2008年突破成长成立珠三角分教中心，企业家学员突破1000人、2010年组织社群成立博商同学会。(现名为“博商汇”) 2、2012年赢取殊荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院"。 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”。 4、2007携手清华成为清华大学合作商，隶属于清华大学深圳研究生院 年培养企业家学员总量排名前列。 5、2009年区域布局完成南粤区域布局，2011年战略转型清华合作和博商品牌双线运营。 6、2013年启动公益启动博商公益慈善事业 在大凉山捐建博商爱心学校启动1对1贫困学生帮扶项目。 7、2015年品牌独立更名为“ 博商管理科学 研究院”成立博商公益基金会。 8、2016年 - 2018年布局全国博商品牌全国布局, 主办深圳市民营企业家盛典连续三年成功举办, 邀请到潘基文、龙永图、徐少 春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等众多商业领袖和累积数万名民营企业家共 襄盛举,成为中国商界具有影响力的民营企业家年度品牌盛典。 9、2019年战略升级总部进驻前海主办首届企业家海上商学院，主办新商业十二时辰跨年演讲。 10、2020年数字化转型构建线上营销矩阵被中国互联网新闻中心 评为 “2020年度影响力 民企商学院”，获评腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”。 11、2021年数字化增长成立新媒体运营中心获评《商界评论》“2021 中国最佳企业家教育机 构排行榜第4名"。 12、2022年数字化全面升级以数字化驱动企业运营管理全面升级被标信国际评为“企业评 级 AAA级信用企业"。 13、2023年进军海外成立新加坡、吉隆坡、 雅加达、胡志明市、东 京分教中心深化企业家及企业服务 线上线下融合、人工智 能应用，主办第四届民营企业家盛典。 14、2024年-2025年深化企业服务，聚焦增效.全域深耕，线上线下融合，精益产品战略。 15、博商商业IP孵化趋势流量主战场：张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等等。

市场开发和维护！长期活动于城市各大美容机构之间进行交流、沟通合作。有行业经验者优先选择。