
电气工程师
3000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、年龄要求在40周岁以下。
2、具备一定的电工基础知识。
3、熟练使用Office办公软件及CAD制图软件。
4、熟悉三菱PLC,有威纶通、组态王使用经验者优先考虑!
5、能适应短期出差,具备良好的沟通协调能力。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责电气原理图设计与控制柜布局绘制,完成元器件选型、询价及采购对接;
2.承担工程项目中电气控制软件的开发工作,涵盖PLC/HMI、SCADA系统编程;
3.在公司内部完成所辖项目PLC及人机界面软件的调试任务;
4.参与生产线项目的现场实施,协同相关方推进进度,确保项目按时交付;
5.负责工程文档的编制、修订、整理归档及版本更新。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,自动化或电气工程类专业,具备三年以上自动化领域电气设计经验;
2.有独立承担项目电气控制柜硬件设计、PLC程序开发及现场调试的实际案例;
3.熟练掌握AB、欧姆龙等主流品牌PLC及触摸屏的编程技术;
4.熟悉FactoryTalkView、WinCC、Intouch等上位机监控软件的开发应用;
5.通过大学英语四级或具备同等能力,有制冷行业项目经验者优先考虑;
6.具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及团队协作意识。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
1、负责设备电气系统的设计、改造、安装与调试工作
2、针对关键技术问题提供解决方案,并主导方案的落地执行
3、指导解决公司设备部署与安装过程中的复杂故障,提升设备运行稳定性
4、承担自研设备的自动化控制系统设计,并持续跟进优化改进
5、熟练运用各类PLC(尤其西门子系列)、电机、控制器、人机界面、执行机构、传感器等元器件开展自控系统设计与编程
有资源回收产线相关编程经验者优先,能适应出差安排
电气工程师大专及以上
一、岗位职责
1. 负责电气自动化设备(如PLC控制系统、变频器、伺服系统等)的设计、选型与调试。
2. 编写设备控制程序(如梯形图、SCL),优化生产线上的自动化流程,提升运行效率。
3. 处理设备日常故障,制定维护计划,保障自动化系统稳定运行。
4. 配合生产、研发部门,提供电气自动化技术支持。
二、任职要求
-学历:大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
-经验:1-3年(或“3-5年”,根据需求调整)电气自动化设备设计、调试或维护经验。
-技能:熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱)、HMI组态,了解变频器、传感器等元件原理;能看懂电气原理图,具备独立解决技术问题的能力。
-素质:责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电气
岗位职责:
1、依据生产通知单与URS规范,结合电气标准化要求,按时完成电气BOM清单、图纸及程序设计任务,在设计中合理控制成本。
2、提供必要资料,配合完成设备技术文档(如使用说明书、操作手册等)的编制工作。
3、负责生产车间设备的电气控制系统程序调试。
4、根据质量检验提出的整改意见,及时调整和完善电气设计方案。
5、按时将相关技术文件提交文员进行归档管理。
6、协助制定电控系统标准化技术文件。
7、提出有助于提升电控设计规范性与效率的改进建议。
8、协同生产、售后及客户现场,提供必要的电气技术支持服务。
9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。
10、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、控制工程等相关专业,对口专业硕士研究生优先考虑。
2、掌握三相异步电机、伺服电机、步进电机、变频器、伺服驱动器、步进驱动器的工作原理,熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。
3、具备食药自动化、精细化工、生物制药等领域过程控制工程现场实施、安装、调试与维护经验者优先。
4、有西门子PCS7系统实际项目应用经验者优先。
5、精通西门子200smart、1200PLC、1500PLC以及精智屏、精简屏、精彩屏系列产品,具备3年以上项目设计经历者优先。
6、具备控制系统信号处理、采样滤波、控制策略与算法方面的理论基础,有相关研究背景者优先。
7、熟练使用Labview,曾开发Labview上位机程序,参与过过程控制类项目或设备开发,能独立承担设备与项目的电气设计与开发工作者优先。
8、责任心强,积极进取,具备良好的团队合作意识。
西门子电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师eplanCAD电气工程师证
岗位职责:
1.负责西门子PLC1200相关的电气系统设计与实施工作
2.协同团队成员协作攻关,解决项目中的技术问题
3.不断改进作业流程,提高整体工作效率
任职要求:
1.掌握西门子自动化及电气工程相关专业知识
2.可独立承担并完成电气工程项目任务
3.具备较强的沟通能力以及团队协作意识
光储充技术工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能项目的方案规划、电气系统设计、现场安装调试、测试验收及后期运维工作;
2、开展工商业储能容量配置测算,编制可行性分析报告、项目建议书、工程概预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书;
3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核,持续优化设计方案;负责技术交底工作,提供施工现场技术支持,及时处理并解决现场技术问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验,掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求;
3、能够独立完成储能系统整体方案设计,涵盖一次、二次电气系统的参数计算、电气原理图绘制及关键元器件选型,熟悉储能系统集成工艺流程;
4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑;
5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制;
6、可适应长期出差安排。
江西九江配货人员男女不限,48岁以内薪资福利:计时工资14元/H,熟练后15元/H
14-15元/时
配货员
配货人员
男女不限,48岁以内
薪资福利:计时工资14元/H,熟练后15元/H
水电工程师
7000-12000元/月
水电工程师5-10年学历不限
要求有5年以上,两个(含)以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验,会看图纸,会算工程及材料量,负责室内外水电施工现场管理,负责工程量及材料数量的计算及统计
光伏运维工程师
4000-7000元/月
光伏工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1. 设备运行管理
-实时监控电站设备(逆变器、电池板、高低压线路等)运行状态,记录日志并分析数据,确保设备稳定高效运行。
-执行日常巡检、维护及故障处理,及时消除设备缺陷,保障发电效率。
2. 技术支持与优化
-负责电站发电量、辐照量等数据的统计与分析,制定优化方案提升电站收益。
-负责建成电站的图纸审核及校对
-负责建成电站的技术资料审核及存档
-负责建成电站的日常接地电阻定期检测及整改
-负责建成电站的日常组件热斑频谱扫描及处置
-参与新建电站验收及试运行,协助完成资产及技术资料交接。
3. 安全与合规
-严格执行安全规程,落实“两票三制”,组织应急演练及事故处理。
-协调电网公司、政府及合作企业关系,确保运维合规性。
4. 团队协作与管理
-监督第三方履约情况,定期考评运维人员工作质量。
-编制运维报告、培训文档,推动标准化流程建设。
任职要求
1. 学历与专业
-大专及以上学历,电气工程、自动化、新能源等相关专业优先。
2. 经验与技能
-2年以上分布式光伏电站运维或管理经验,熟悉电站全生命周期管理。
-掌握光伏系统原理及设备检修技术,能熟练使用Office、pvsyst、CAD、PS、3DMAX等办公软件。
3. 证书与能力
-持有高低压电工证、登高作业证,具备电气设备操作及故障排查能力。
-适应长期驻场工作,抗压能力强,沟通协调能力突出。
4. 其他要求
-年龄40岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的团队合作精神。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师Protel电气工程师证
一、岗位职责:
1.独立承担自动化设备的电气系统设计、图纸绘制、元器件选型,PLC程序开发,HMI界面编程,电气调试及技术资料归档等工作;
2.生产支持与落地实施:参与电气设备制造过程,提供专业技术指导,解决生产现场出现的各类电气问题,确保设计方案准确实现,协助生产团队完成设备装配、调试及相关技术支持;
3.负责设备在客户现场的安装与调试工作,快速诊断并处理运行故障,解决研发、生产及售后环节中的复杂技术难题;
4.技术文件编制:撰写设计说明、调试方案、测试记录、操作维护手册等全套技术文档;
5.参与公司新产品从引入到量产全过程的技术支持与执行工作;
6.为内部生产部门及外部客户持续提供电气方面的技术协助与解决方案;
7.持续优化改进:针对现有产品电气架构进行分析评估,提出切实可行的升级优化措施并推动实施;
8.若部分条件暂未完全满足,但具备一定专业基础者,可给予适当学习适应周期。
二、任职资格要求:
1、学历要求:大专及以上学历,主修电气自动化或相关专业;
2、工作经验:具有2年以上同类型岗位实际工作经验;
3、具备制冷或热泵领域电气设计经验者优先考虑;
4、熟练掌握E-PLAN/PROTEL等电气设计软件,精通国内外主流品牌PLC及HMI编程技术。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计PLC工程师
1.自动化、机电一体化相关专业大专以上学历;
2.具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验;
3.精通三菱、西门子等品牌PLC,以及伺服系统、工业机器人、工业视觉、变频器、上位机的选型与应用;
4.熟悉各类电子设备(如PLC、上位机)之间的通信协议与接口技术;
5.熟悉气动与液压元件,常用电子元器件及各类传感器的特性与选型方法;
6.能够独立完成设备电气控制系统的设计、现场调试及故障排查工作。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上LinuxWindows
岗位职责:
1.负责电气系统与设备的设计、安装、调试及日常维护;
2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范;
3.协同项目组成员,保障电气工程按进度顺利推进;
4.跟踪监测电气系统运行状态,确保系统稳定高效;
5.处理电气设备运行中出现的各类技术故障与异常情况。
任职要求:
1.具有较强的责任意识和良好的协作能力;
2.具备良好的沟通技巧,能独立应对并解决技术问题;
3.热爱电气工程行业,具备持续学习和掌握新技术的意愿;
4.可接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日出勤;
5.持有相关工种操作资格证书者可优先考虑。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上LinuxWindows
岗位职责:
1.负责电气系统与设备的设计、安装、调试及日常维护工作;
2.编制电气工程项目的具体实施计划和技术规范;
3.协同项目组成员,保障电气工程按进度顺利推进并如期完成;
4.对电气系统的运行状态进行持续监测,确保高效稳定运转;
5.及时排查并处理电气系统运行中的各类技术故障。
任职要求:
1.具有较强的责任意识和良好的团队协作能力;
2.具备良好的沟通能力,能独立分析并解决技术问题;
3.热爱电气工程行业,具备主动学习新技术的意愿;
4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班;
5.持有相关工种操作资格证书者可优先考虑。
电气技术员
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电气工程师证PLC工程师
岗位职责:1.用电管理和协调:
(1)、管理35kV变电站,维护变电站内的电器设备,保证各部门能正常用电,定期核算用电量;
(2)、与供电单位积极交流,确保供电正常。
2.计量管理:定期对矿石量和钨钼等精矿量盘点,核算数量,给生产和销售提供可靠数据。
3.电气维护指导和电气工程验收结算审核:
(1)、到生产现场查看电器设备运行情况,配合生产部门维护电器设备。
(2)、对建设工程的电气施工严格要求,认真审核电气工程结算。
4.积极主动完成上级交办的临时、应急任务。
任职要求:
1、2025届,本科及以上毕业生招生,电气工程及其自动化专业;
2、无从事矿山工作的禁忌症和传染病史,无不良嗜好;
3、有吃苦耐劳精神,能适应矿山的工作和生活环境。
薪酬福利:
1.薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴(含政府生活补贴)+年终奖+工龄工资。综合年薪:本科10-12万/年;硕士12-15万/年。
2.假期待遇:享受国家法定节假日,带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;实行外地管理技术人员周末调休制(周末公司实行单双休轮休制,每天7小时,外地管理技术人员可享受集中安排调休)。
3.晋升培训:大学生晋升通道一是管理通道(车间主任、部门经理、公司高管)二是技术专业通道(助工、工程师、高级工程师、资深工程师);为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。
4.福利待遇:
①七险两金:养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金;
②防暑降温费:每年的6月至9月发放防暑降温费;
③节日福利:春节、端午节和中秋节发放节日福利品(500元/次);
④生日福利:生日祝福、蛋糕券等;
⑤食堂伙食:自办福利食堂,提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食(餐补200元/月);
⑥住宿保障:城区大学生周转商品房(两人一套)、矿区住宿配套齐全,有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等;
⑦福利体检:每年组织员工进行福利健康体检;
⑧上下班交通:每天往返于县城的免费班车;
⑨业余文体活动:公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有:元旦公司举办迎新晚会,七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1.保障生产设备中电气系统的稳定运行,及时响应并处理设备异常情况,协助解决现场复杂技术问题,确保设备开机率及工艺过程的可靠性。
2.制定设备维护与保养计划,推动计划落实,检查维修记录的完整性和实时更新情况。
3.参与生产设备的技术改造与性能优化,提升生产效率与系统稳定性,降低设备运维成本。
4.参与新项目配套设备的选型评估、到货验收及试运行投产工作。
5.对操作人员进行技能培训,持续完善设备操作指导文件,指导机修团队高效处理各类设备故障。
6.参与产品质量问题的原因分析,识别制造过程中的缺陷环节,配合推进问题整改。
任职要求:
1.具备制造业机械加工类设备相关工作经验。
2.大专及以上学历,机械、电气等相关专业。
3.具备较强的设备问题分析与处理能力,良好的沟通协调能力。
4.熟悉三菱或西门子PLC编程,了解六轴机械手(如安川、阿童木、并联机械手等品牌)者优先。
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